公司管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定

PAGEPAGE1公司管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定為加強(qiáng)對公司管理人員的廉潔從業(yè)要求，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專項(xiàng)教育，根據(jù)公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。一、適用范圍本規(guī)定適用于公司所有管理人員，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)理、主管、財務(wù)人員、營銷人員等。二、基本原則公司管理人員應(yīng)遵守以下基本原則：1.以廉潔為本。堅(jiān)持廉潔從業(yè)，反對各種形式的腐敗和不正之風(fēng)，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。2.以法律為準(zhǔn)。強(qiáng)化法律意識，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司制度，不得違反法律規(guī)定。3.以誠信為重。恪守誠信原則，堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的工作原則，不得虛報、夸大業(yè)績，不得以欺詐手段牟取利益。4.以公正公平為標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持公正公平原則，不得利用職權(quán)謀取私利，不得參與包括受賄、貪污、挪用公款等行為。5.以責(zé)任為主。樹立責(zé)任意識，積極履行職責(zé)，不得推卸義務(wù)。三、主要要求1.正確履行職責(zé)。公司管理人員應(yīng)理解和履行自己的職責(zé)，以公司利益為先，遵守公司規(guī)章制度；不得利用職務(wù)之便為自己謀取利益或他人謀取利益，不參與任何違法違規(guī)活動。2.注意交往。公司管理人員應(yīng)在社會各界樹立良好的形象，不得收受他人禮品、貴重物品或者超額的招待費(fèi)用。與客戶、供應(yīng)商、中介機(jī)構(gòu)等打交道時，要確保所有行為和交易行為符合公平公正原則。3.防止利益沖突。公司管理人員應(yīng)避免與公司或者客戶的利益發(fā)生沖突。在職務(wù)任期內(nèi)，不得私自從事經(jīng)濟(jì)活動。4.保管公司資產(chǎn)。公司管理人員應(yīng)正確使用和妥善保管公司所有資產(chǎn)，不得將公司財產(chǎn)用于個人目的，不得違反規(guī)定將公司財產(chǎn)私自轉(zhuǎn)移或轉(zhuǎn)讓。5.嚴(yán)格保密。公司管理人員應(yīng)保守公司機(jī)密和商業(yè)秘密，不得泄露公司重要信息，不得利用公司信息謀取個人利益。6.嚴(yán)肅處理違規(guī)事件。一旦發(fā)現(xiàn)管理人員在職期間存在違紀(jì)違規(guī)行為，公司將嚴(yán)格按照程序處理，不留任何余地。四、責(zé)任追究1.對于職務(wù)上違紀(jì)違規(guī)的管理人員，公司將依據(jù)公司管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，包括給予警告、嚴(yán)重警告、撤職、解除勞動合同等處分。2.對于造成公司和社會不良影響的違紀(jì)違規(guī)行為，公司將向