文秘管理與應(yīng)用寫作

資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系改正或者刪除?！段拿毓芾砼c應(yīng)用寫作》課程期末復(fù)習(xí)指導(dǎo).11第一部分課程考核說明1．考核目的經(jīng)過本次考試,了解學(xué)生對本課程基本內(nèi)容和重、難點(diǎn)的掌握程度,以及運(yùn)用實(shí)用文體寫作相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本方法來分析和解決實(shí)際問題的能力和運(yùn)用相關(guān)理論閱讀文章與分析文章的能力。2．考核方式本課程期末考試為閉卷考試,考試時間為150分鐘。3．適用范圍、教材本課程期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)適用范圍為:開放教育專科漢語、行管專業(yè)必修課。本課程考試命題依據(jù)的教材是《實(shí)用文體寫作教程》,任鷹主編,中央廣播電視大學(xué)出版社6月第1版。4.命題依據(jù)本課程的命題依據(jù)是實(shí)用文體寫作課程的教學(xué)大綱、教材、實(shí)施意見。5．考試要求考試主要是考核學(xué)生本課程的基本知識的理解和應(yīng)用能力兩個方面。在能力層次上,從了解、掌握、重點(diǎn)掌握3個角度來要求。本課程的考試重點(diǎn)包括基本知識和應(yīng)用能力兩個方面,主要考核學(xué)生對實(shí)用文體寫作的基本理論、基礎(chǔ)知識的理解和分析寫作文章的能力。5．考題類型及比重考題類型及分?jǐn)?shù)比重大致為:填空題(12%);名詞解釋題(8%);簡答題(20%);文章分析題(20%);補(bǔ)寫標(biāo)題,10%;給材料作文30%。第二部分期末復(fù)習(xí)重點(diǎn)范圍緒論一、重點(diǎn)名詞實(shí)用文體二、一般掌握1.實(shí)用型文章的基本特征2.提高實(shí)用文體寫作水平的主要途徑第一章行政公文一、重點(diǎn)名詞公文上行文下行文平行文主題詞發(fā)文字號函二、重點(diǎn)掌握公文的特點(diǎn)。公文的分類。2．公文的構(gòu)成要素。5．通知的主要用途、種類及其一般寫法(特別注意批示性通知里的轉(zhuǎn)發(fā)型通知和告知性通知里的會議通知的寫法)。6．函的主要種類及其一般寫法(特別注意答復(fù)性函的寫法)。三、一般掌握公文的基本功用。公文寫作的基本要求(注意如何正確選用文種)。3、決定的主要用途和種類。4、公告和通告各自的用途。5、通報的主要用途、種類及其一般寫法。6、請示的主要用途、種類及其一般寫法。7、報告的主要用途和及寫作注意事項(xiàng)。8、報告與請示的區(qū)別9、會議紀(jì)要的用途及其正文的一般寫法。10、寫作會議紀(jì)要的注意事項(xiàng)。第二章事務(wù)文書一、重點(diǎn)名詞調(diào)查報告計(jì)劃總結(jié)規(guī)章制度章程二、重點(diǎn)掌握1、調(diào)查報告的一般寫法及寫作要求,并能對調(diào)查報告進(jìn)行分析。2、計(jì)劃的一般寫法及寫作要求,并能對計(jì)劃進(jìn)行分析。3、總結(jié)的一般寫法及寫作要求,并能對總結(jié)進(jìn)行分析。三、一般掌握事務(wù)文書的特點(diǎn)和作用總結(jié)的分類2、撰寫講話稿的要求。述職報告的一般寫法。法規(guī)與規(guī)章的共同特點(diǎn)。第三章公關(guān)文書一、重點(diǎn)名詞公關(guān)文書二、重點(diǎn)掌握求職信的寫法及寫作注意事項(xiàng)三、一般掌握公關(guān)文書比較常見的分類請柬的寫法感謝信和表揚(yáng)信的寫法第四章財經(jīng)文書一、重點(diǎn)名詞經(jīng)濟(jì)新聞經(jīng)濟(jì)活動分析報告合同二、重點(diǎn)掌握1、經(jīng)濟(jì)新聞的結(jié)構(gòu)(特別注意標(biāo)題的寫作要求)。2、經(jīng)濟(jì)活動分析報告的寫作注意事項(xiàng)3、可行性研究報告的寫作注意事項(xiàng)三、一般掌握1、經(jīng)濟(jì)新聞的種類2、經(jīng)濟(jì)新聞的寫作注意事項(xiàng)3、產(chǎn)品說明書的寫作注意事項(xiàng)4、經(jīng)濟(jì)活動分析報告的作用5、合同的特點(diǎn)第五章法律文書一、重點(diǎn)名詞民事起訴狀行政訴訟文書二、一般掌握1、民事起訴狀的結(jié)構(gòu)。2、撰寫民事起訴狀里的事實(shí)與理由時,應(yīng)哪些注意事項(xiàng)?3、刑事訴訟文書的定義。4、行政訴訟文書的定義。第六章生活文書一、重點(diǎn)名詞公關(guān)文書字據(jù)啟事二、重點(diǎn)掌握讀書筆記的作用三、一般掌握1、字據(jù)的特點(diǎn)2、啟事特點(diǎn)及結(jié)構(gòu)3、筆記的種類第三部分綜合練習(xí)題一、填空1、主旨、______、結(jié)構(gòu)和________是一切文章的構(gòu)成要素。2、在一份比較復(fù)雜的公文中,正文一般包括開頭、、三個部分。3、對重要事項(xiàng)或者重大行動作出安排,獎懲有關(guān)單位及人員,變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng),可用________4、公布社會各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)要用__________。5、表彰先進(jìn),批評錯誤,傳達(dá)重要精神或者情況,要用_________。6、按內(nèi)容和功用的不同,可將通知分為、指示性通知、和任免性通知。7、向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn),要用。向上級機(jī)關(guān)匯報工作,反映情況,答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問,要用其。8、撰寫報告應(yīng)當(dāng)注意:第一,;第二,。9、不相隸屬機(jī)關(guān)之間相互商治工作,詢問和答復(fù)問題,請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng),要用________。10、從不同的角度,可將總結(jié)劃分為不同的類別,比較常見的分類方法是按其性質(zhì)和內(nèi)容的不同,將總結(jié)分為_________性總結(jié)和___________性總結(jié)兩類。11、各類法規(guī)與規(guī)章的共同特點(diǎn)是:和。12、撰寫經(jīng)濟(jì)新聞,必須注意:_________、_________、報道要及時幾個方面。13、撰寫產(chǎn)品說明書,必須注意以下兩點(diǎn):(l)_________;(2)__________。14、撰寫經(jīng)濟(jì)活動分析報告,必須注意:(1)______;(2)_________;(3)要及時完成報告。15、經(jīng)濟(jì)活動分析報告的作用有:(1)_______;(2)______;(3)____;(4)預(yù)測功能。16、合同應(yīng)有以下幾個主要特點(diǎn):(1)合法性;(2)_________;(3)___________;(4)________。17、公關(guān)文書就是在的文書。18、字據(jù)是人們在處理財物或其它有關(guān)問題時所書寫交付對方的。和是字據(jù)的主要特點(diǎn)。19、啟事一般由標(biāo)題、_________、__________三個部分組成。三、名詞解釋1、公文2、上行文3、下行文4、平行文5、主題詞6、發(fā)文字號7、函8、調(diào)查報告9、計(jì)劃10、總結(jié)11、規(guī)章制度12、章程13、經(jīng)濟(jì)新聞14、經(jīng)濟(jì)活動分析報告15、民事起訴狀16、行政訴訟文書17、公關(guān)文書18、字據(jù)19、啟事四、簡答題1、文種的選用,主要應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素?2、簡述報告與請示的區(qū)別。3、制定計(jì)劃的應(yīng)注意哪些要求?4、簡述撰寫求職信的注意事項(xiàng)。5、談?wù)効尚行匝芯繄蟾娴膶懽髯⒁馐马?xiàng)。6、結(jié)合實(shí)際談?wù)勛x書筆記的作用。五、分析題1、運(yùn)用學(xué)過的文體寫作知識,對下面這篇工作總結(jié)進(jìn)行分析提示:(1)分析應(yīng)主要著眼于文章的一般寫法,要對文章的總體結(jié)構(gòu)和各構(gòu)成要素作簡要的說明、分析;(2)既要注意運(yùn)用所學(xué)知識,又要注意結(jié)合原文。(3)分析要有條理。中國建筑學(xué)會的工作總結(jié)在建設(shè)部和中國科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,我會以”三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,圍繞國家和建設(shè)行業(yè)的中心任務(wù),積極開展了多種形式的學(xué)術(shù)交流、科技咨詢、國際交往、期刊出版等活動,充分發(fā)揮了學(xué)會在本事域的學(xué)術(shù)交流主渠道作用。與此同時,繼續(xù)堅(jiān)持深化學(xué)會的各項(xiàng)改革,努力提升學(xué)會的生存能力和員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),為提高建筑行業(yè)學(xué)術(shù)水平和推動科技創(chuàng)新,為促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,做出了積極貢獻(xiàn),現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下:一、抓質(zhì)量、求創(chuàng)新、重效果,開展形式多樣的學(xué)術(shù)交流活動一年來,在理事會的總體領(lǐng)導(dǎo)和要求下,秘書處積極組織、落實(shí)學(xué)會的年度學(xué)術(shù)活動計(jì)劃,主要開展了如下活動:1、1月份,在北京舉辦了第三屆建筑創(chuàng)作獎、第五屆青年建筑師獎、第一屆建筑教育獎頒獎儀式,而且同時舉辦了”首屆全國建筑設(shè)計(jì)高峰論壇”。各個獎項(xiàng)獲獎單位的代表、獲獎?wù)咭约安糠痔匮钨e約200人參加了活動。全國人大環(huán)境與資源保護(hù)委員會副主任、中國建筑學(xué)會名譽(yù)理事長葉如棠,建設(shè)部原副部長、中國建筑學(xué)會理事長宋春華以及建設(shè)部有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)著名專家出席了頒獎儀式,并向獲獎單位和個人頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎牌。本次活動頒發(fā)了14項(xiàng)建筑創(chuàng)作優(yōu)秀獎、26項(xiàng)建筑創(chuàng)作佳作獎、24名青年建筑師獎、2名建筑教育獎和5名建筑教育特別獎。頒獎活動結(jié)束后舉行了”首屆全國建筑設(shè)計(jì)高峰論壇”。業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者圍繞建筑創(chuàng)作設(shè)計(jì),建筑市場及建筑教育的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)等問題進(jìn)行了演講,并與與會人員展開現(xiàn)場交流,論壇學(xué)術(shù)氣氛濃厚,學(xué)術(shù)交流效果明顯。2、為配合”中國建筑學(xué)會第十一次全國會員代表大會”的召開,舉辦了題為”發(fā)展的城市,創(chuàng)新的建筑”學(xué)術(shù)開會。中國科學(xué)院和工程院院士、清華大學(xué)教授吳良鏞,建設(shè)部原副部長、中國建筑學(xué)會理事長宋春華,建設(shè)部總工程師王鐵宏,中國工程院院士、中國建筑學(xué)會顧問張錦秋,中國建筑學(xué)會顧問張祖剛,建筑設(shè)計(jì)大師程泰寧,新疆建筑設(shè)計(jì)研究院原院長王小東,上海市城市規(guī)劃管理局副局長伍江,西安市規(guī)劃局局長和紅星等16位知名專家和學(xué)者應(yīng)邀在學(xué)術(shù)年會上作了學(xué)術(shù)報告和演講,受到與會代表的好評。3、我會與山東省建設(shè)廳和威海市人民政府聯(lián)合主辦了”第二屆國際建筑設(shè)計(jì)大獎賽暨著名建筑師創(chuàng)作論壇”。本屆活動的主題是”人居·生態(tài)·旅游?！逼湎盗谢顒影?國際建筑設(shè)計(jì)大獎賽、著名建筑師創(chuàng)作論壇、中外建筑作品展。本屆大獎賽的評審、論壇的演講及作品展示,邀請了眾多院士、建筑設(shè)計(jì)大師、資深專家及眾多有實(shí)力的設(shè)計(jì)單位參加,提升了這些活動的權(quán)威性,同時亦提供了強(qiáng)有力的學(xué)術(shù)和技術(shù)支撐。其中,倍受關(guān)注的國際建筑設(shè)計(jì)大獎賽,得到了各地設(shè)計(jì)單位及廣大建筑師的積極響應(yīng)和熱情支持,競賽作品內(nèi)容豐富,影響力大,參與面廣,參賽人員中既有著名的建筑大師和資深專家,又有活躍的建筑創(chuàng)作第一線的廣大中青年設(shè)計(jì)人員和在校的青年學(xué)子。作為此次系列活動的”中外建筑設(shè)計(jì)作品展”,展出面積達(dá)4000多平方米,設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)1000多項(xiàng)。創(chuàng)作論壇主要圍繞當(dāng)今建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢,綠色、生態(tài)和可持續(xù)發(fā)展的建筑設(shè)計(jì)理念,人居建筑的創(chuàng)作特點(diǎn)等方面進(jìn)行研討,專家們的精彩講演,贏得了與會代表的陣陣掌聲。4、為打造中國的世界建筑博覽園,推動著名的中國江南名鎮(zhèn)同里的社會、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)同里世界建筑博覽園的建設(shè)工作,使其成為真正的中國萬國建筑藝術(shù)博物館、國際建筑文化的示范項(xiàng)目。我會與江蘇省吳江市同里鎮(zhèn)人民政府和中國新城市建設(shè)投資控股有限公司10月份開始舉辦”中國建筑世界博覽園國際建筑設(shè)計(jì)大獎賽”。11月7日就活動的開展在北京人民大會堂舉行了新聞發(fā)布會。本次活動還將得到國際建筑師協(xié)會的支持。5、我會和中國太陽能建筑學(xué)會聯(lián)合舉辦了”全國首屆大陽能建筑設(shè)計(jì)競賽”活動和”中國太陽能建筑設(shè)計(jì)競賽作品展暨首屆太陽能建筑工程研討會”。以我會馬國馨副理事長為主任的評委會經(jīng)過精心篩選,評選出了競賽一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎10名,技術(shù)專項(xiàng)獎3名,鼓勵獎36名。宋春華理事長、周暢秘書長、中國太陽能學(xué)會秘書長孟憲淦等領(lǐng)導(dǎo)出席研討會,并在研討會的頒獎典禮上為獲獎單位和個人頒獎。宋春華理事長在頒獎會上致辭,鼓勵更多的同行積極參與太陽能建筑設(shè)計(jì)為太陽能建筑的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智。6、11月11日至14日,我會與國家體育總局在北京聯(lián)合舉辦了全國青少年奧林匹克建筑模型競賽決賽,來自北京、上海、四川、河北等11分省市的13個代表隊(duì)250余人參加了該次競賽活動。此次競賽的青少年熱情高、動手能力強(qiáng),經(jīng)過參加模型競賽制作過程,學(xué)習(xí)到了許多建筑科普知識,進(jìn)一步啟發(fā)了學(xué)習(xí)課外知識的熱情,參加全國青少年奧林匹克建筑模型競賽的人數(shù)近3萬人。二、發(fā)揮學(xué)會的政府助手作用,積極完成政府委托的工作1、舉辦新時期建筑方針座談會。根據(jù)建設(shè)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見,我會先后于4月和6月兩次組織業(yè)內(nèi)部分專家,對建設(shè)部部長汪光燾在”中國建筑學(xué)會第十一次全國會員代表大會暨學(xué)術(shù)年會”上所作的”用科學(xué)發(fā)展觀審視建筑方針”的講話進(jìn)行座談,座談會氣氛熱烈,與會者針對當(dāng)前建筑領(lǐng)域存在的種種問題,認(rèn)為進(jìn)一步重申和明確新時期的建筑方針是非常及時、必要的,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展和宏觀調(diào)控政策的一項(xiàng)重要舉措。2、組織中國大型建筑工程設(shè)計(jì)的發(fā)展方向工程論壇及座談會。我會與中國工程院土木水利與建筑工程學(xué)部、中國土木工程學(xué)會先后于5月和7月兩次聯(lián)合在京組織舉辦了”中國大型建筑工程設(shè)計(jì)的發(fā)展方向”工程論壇及座談會。會上多位專家做了精彩的學(xué)術(shù)報告,報告分別以不同的角度論述了中國大型建筑設(shè)計(jì)理論、政策、經(jīng)濟(jì)、文化等方面存在的問題,提出了很多好的建議,經(jīng)過研討達(dá)成共識。座談會情況以三家主辦方名義聯(lián)合上報國務(wù)院有關(guān)部門,以供政府主管部門制定政策時作參考。三、加強(qiáng)國際友好往來與合作,努力促進(jìn)國際學(xué)術(shù)交流活動(一)國際間的合作與交流1、4月份,我會與國際建筑師協(xié)會《北京之路》工作組在上海安亭新鎮(zhèn)召開了”城市邊緣一區(qū)域規(guī)劃國際論壇”,出席會議的國內(nèi)外代表共110人。會議還出版了論文集。2、7月份,在國際建筑師協(xié)會第22次世界建筑大會上,我會與國際建筑師協(xié)會《北京之路》工作組在伊斯坦布爾Taskisla大學(xué)舉辦了”《北京憲章》在中國”學(xué)術(shù)研討會。與會的中國專家、學(xué)者分別介紹了中國的人居環(huán)境、建筑教育、建筑創(chuàng)作和建筑市場。來自世界各國的80余位代表出席了會議。3、9月份,我會與英國駐華大使館在英國道相布菜爾訪華期間聯(lián)合在中華世紀(jì)壇劇院舉辦了”英國建筑師演講會”,英國著名建筑師福斯特作了有關(guān)城市設(shè)計(jì)與現(xiàn)代建筑的學(xué)術(shù)演講。來自北京和部分省市的270余名建筑師和建筑院校師生出席了演講會。會后,與會代表還參觀了英國駐華使館在中華世紀(jì)壇舉辦的題為”溝通”的文化展。4、10月份,我會與寧波市規(guī)劃局、德國海因里?！げ柣饡⒌聡鞘形幕瘏f(xié)會共同組辦的”第九次中德城市與建筑學(xué)術(shù)研討會”在寧波舉行,會議主題為”濱水城市”,議題包括濱水城市公共空間、濱水工業(yè)遺產(chǎn)改造和濱水住宅社區(qū)。來自德國的20余名專家和中國代表共160余人出席了會議。5、與有關(guān)國家和組織舉辦了多項(xiàng)活動,主要有:2月,我會副理事長、國際建協(xié)副理事崔愷同志及我會唐儀清同志參加了國際建協(xié)東京理事會議;2月,我會許安之副理事長參加了國際建協(xié)(東京)職業(yè)實(shí)踐委會議和南亞振災(zāi)論壇,委派我會副理事長、中國建筑設(shè)計(jì)研究院副院長崔愷赴斯里蘭卡科倫坡參加其在班加拉奈克國際會議大廈(BICH)舉行的年會并作學(xué)術(shù)報告;2月在北京召開中、日、韓三國建筑學(xué)會共同創(chuàng)刊的《亞洲建筑與建筑工程》雜志編委會會議;4月應(yīng)英國駐華大使館的邀請,張祖剛副理事長代表學(xué)會出席了在英國大使官邸舉行的英國女王生日慶祝酒會;9月在深圳舉行《亞洲建筑與建筑工程》雜志編委會會議;9月經(jīng)亞太經(jīng)合組織(APEC)建筑師項(xiàng)目中央理事會授權(quán),APEC建筑師項(xiàng)目中國監(jiān)督委員會審核批準(zhǔn),我會和建設(shè)部執(zhí)業(yè)資格注冊中心聯(lián)合公布了中國首批亞太經(jīng)合組織(APEC)建筑師77人名單;9月應(yīng)泰國建筑師學(xué)會、泰國海嘯災(zāi)難紀(jì)念委員會的邀請,許安之副理事長應(yīng)邀作為評審團(tuán)委員參加”泰國海嘯紀(jì)念館國際設(shè)計(jì)競賽”評審工作;4月我會在上海承辦了國際建筑師協(xié)會執(zhí)行局會議。12月我會由理事長帶隊(duì)在泰國清邁亞洲建筑師論壇。(二)出訪和接待來華專家,隨著我會國際交往的不斷增多,國際間的往來十分頻繁,全年派出出訪人員60人次,接待來華訪問人員154人次。四、不斷加強(qiáng)會員的管理與服務(wù)工作,注重提升學(xué)會的凝聚力(略)五、努力抓好學(xué)會的組織建設(shè),為民主辦會提供組織保證(略)六、搞好學(xué)會網(wǎng)站建設(shè),搭建信息服務(wù)平臺(略)七、發(fā)揮科技刊物的宣傳、引導(dǎo)作用,為行業(yè)發(fā)展和科技水平的提高做出貢獻(xiàn)(略)八、充分發(fā)揮直屬分會的作用,促進(jìn)行業(yè)的內(nèi)各個專業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展(略)九、不斷提高學(xué)會的外在形象,認(rèn)真做好秘書處的各項(xiàng)工作1、按照建設(shè)部的統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織黨員、群眾參加了建設(shè)部第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)謹(jǐn)、措施得力、落實(shí)到位,整改及時,使我會先進(jìn)性教育收到了明顯的教育效果。2、保持了秘書處機(jī)關(guān)的正常辦公,秘書處全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、克已奉公,無私奉獻(xiàn),而且注重提高辦事效率,受到來學(xué)會辦事人員和會員的普遍好評。3、繼續(xù)協(xié)助了國際建筑師協(xié)會《北京之路》工作組的所有工作。4、維護(hù)了學(xué)會網(wǎng)站、局域網(wǎng)的正常運(yùn)行。5、抓好了學(xué)會的財務(wù)管理,為學(xué)會各項(xiàng)活動的正常開展提供了經(jīng)費(fèi)支持。6、全年出版《建筑學(xué)會通訊》13期,發(fā)行量達(dá)到1.5萬份之多,廣泛聯(lián)系了會員,溝通了學(xué)會工作慨況和信息。7、及時報送了各種類型的統(tǒng)計(jì)報表,參加了建設(shè)部各種形式的捐贈活動。一年來,在理事會的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)會全體員工的共同努力下,學(xué)會(包括各分會)按時(除個別活動外)完成了年初確定的工作計(jì)劃,經(jīng)過開展活動,取得了明顯的成績。但按照理事會和學(xué)會改革的目標(biāo)的總體要求,尚有不少不足之外。例如,對學(xué)會學(xué)術(shù)發(fā)展的總目標(biāo)缺乏認(rèn)真研究,對會員的發(fā)展缺乏力度,對網(wǎng)站的資金投入不足,科普工作顯得薄弱,同各分會和地方學(xué)會聯(lián)系不夠等等。我們將在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,針對上述問題,制定出新的改進(jìn)措施,力爭在新的一年里開拓進(jìn)取,取得更好的成績。2、運(yùn)用學(xué)過的文體寫作知識,對下面這篇調(diào)查報告進(jìn)行分析提示:(1)分析應(yīng)主要著眼于文章的一般寫法,要對文章的總體結(jié)構(gòu)和各構(gòu)成要素作簡要的說明、分析。(2)既要注意運(yùn)用所學(xué)知識,又要注意結(jié)合原文。(3)分析要有條理?？焖傧M(fèi)品行業(yè)人力資源調(diào)查報告是快速消費(fèi)品行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的一年,在這種平穩(wěn)的態(tài)勢之下,××獵頭公司從招聘的角度出發(fā),對北京多家快速消費(fèi)品公司進(jìn)行了一次大規(guī)模的調(diào)查。雖然快速消費(fèi)品行業(yè)的招聘狀況與當(dāng)前總的招聘現(xiàn)象大致趨同,可是卻出現(xiàn)了一些不同于往年的新特點(diǎn),新趨勢,這些林林總總的特點(diǎn),就如同一條條脈絡(luò),在一定程度上預(yù)示了快速消費(fèi)品行業(yè)的一些新的發(fā)展動向。一、行業(yè)概況,快速消費(fèi)品市場規(guī)?？傮w上穩(wěn)中有升,除了少數(shù)幾個品類外,快速消費(fèi)品在中國依然處在成長期,呈現(xiàn)出諸多的不成熟、不穩(wěn)定和不規(guī)則性。其中,食品和飲料行業(yè)增長更為明顯,日化行業(yè)的增長率趨于平緩。價格方面,平均價格總體上仍比較平穩(wěn),沒有受到價格戰(zhàn)或高價位產(chǎn)品的影響。從對消費(fèi)者購買能力的監(jiān)測上來看,,消費(fèi)者在快速消費(fèi)品上花的錢在總支出中的占有率平均為10.4%(《中國快速消費(fèi)品年度調(diào)查報告》)。其中,省會城市和地級市略高于平均水平,分別達(dá)到10.5%和10.6%。從滲透率角度看,食品和飲料行業(yè),滲透率普遍較高,特別是醬油、休閑食品、牛奶、方便面、乳酸制品、軟飲料、植物油、膨化食品等,均高于80%,而日化行業(yè)卻呈現(xiàn)出高低不平,像紙巾牙膏等品類滲透率很高,而洗發(fā)水、摩絲、膠卷等品類相對較低。在渠道選擇方面,超大倉儲的快速消費(fèi)品金額占有率明顯提高,原先占有率一向很高的連銷超市卻呈現(xiàn)下降趨勢。從促銷水平上看,在快速消費(fèi)品領(lǐng)域,僅12%的生意是在有促銷的情況下產(chǎn)生的,這個比例不是很高,但從趨勢上看,呈現(xiàn)出逐步上升趨勢。在市場集中度上,也發(fā)生了很大變化。雖然很多品類集中度依然不高,但普遍呈現(xiàn)出走高的趨勢,特別是方便面、牛奶、洗發(fā)水和電池等品類基本已進(jìn)入不完全壟斷階段。在消費(fèi)者購買行為的計(jì)劃性方面,消費(fèi)者購買快速消費(fèi)品時,無論對品類的購買計(jì)劃,還是品牌的購買計(jì)劃,都比較高。從某種程度上說明,在快速消費(fèi)品領(lǐng)域,消費(fèi)者忠誠度低和品牌可替代性高這兩種傳統(tǒng)的理論也在逐漸地被打破。二、人才狀況快速消費(fèi)品行業(yè)招聘企業(yè)以外資企業(yè)和民營大中型公司為主。外資企業(yè)方面,從其在各大網(wǎng)上所發(fā)布的職位顯示出,高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才有明顯的人力資源匱乏的現(xiàn)象。同時,因?yàn)槭芩枞瞬艑I(yè)度和地域的限制,因另外資企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競爭力的薪酬待遇等優(yōu)越條件,招聘到所需的研發(fā)技術(shù)人員也有一定難度?？墒窃趯?yīng)屆畢業(yè)生的吸引上,外資企業(yè)有它獨(dú)到的優(yōu)勢,因此中層人才大多經(jīng)過內(nèi)部提升的方式得以解決。民營企業(yè)方面,中層的管理人員就成了企業(yè)急需的人才熱點(diǎn)。從起市場營銷崗位就方興未艾,而且該行業(yè)大量的市場、銷售人員,特別是品牌建設(shè)人流向其它行業(yè),而從其它行業(yè)流向快速消費(fèi)品行業(yè)的市場人員不多。因此,相關(guān)企業(yè)將有必要繼續(xù)對此類人才進(jìn)行儲備。另一個方面,在整個行業(yè)表現(xiàn)出對品牌建設(shè)熱情不減的時候,不少大型的快速消費(fèi)品企業(yè)卻轉(zhuǎn)而開始關(guān)注產(chǎn)品本身,因此××認(rèn)為,在有關(guān)市場類產(chǎn)品方向的人才將成為最大缺口。三、招聘特點(diǎn)針對快速消費(fèi)品人才市場狀況?！痢翆Ρ本┚哂写硇缘目焖傧M(fèi)品公司進(jìn)行的調(diào)查顯示,能得出以下幾方面特點(diǎn):1、整體情況——招聘日趨成熟,關(guān)鍵崗位緊缺由于快速消費(fèi)品行業(yè)人才流動比較頻繁,很多企業(yè)人力資源部非常重視人才的儲備計(jì)劃,一般都會有常年的職位需求,因此多數(shù)企業(yè)反應(yīng)當(dāng)前公司整體的招聘情況良好。另一方面因?yàn)楫?dāng)前快銷行業(yè)內(nèi)某些專向人才緊缺,因此企業(yè)雖然提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、有競爭力的薪酬待遇等優(yōu)越條件,招聘到所需的人員也有一定難度。這種現(xiàn)象表明,快速消費(fèi)品行業(yè)的人才超出已經(jīng)日趨成熟,招聘方在面對人才流動壓力的時候,也能游刃有余地選擇招聘手段和招聘時間。招聘難度——影響因素各異,矛盾來自薪資在被問及”影響招聘效果的最主要的原因時”,選擇”企業(yè)文化”和”信息不對稱”的企業(yè)分別是33%和42%,有19%的HR認(rèn)為公司知名度、辦公地點(diǎn)等”其它因素”也影響招聘效果。只有6%的企業(yè)HR認(rèn)為”薪資體系偏低”會讓應(yīng)聘者最終放棄就職的機(jī)會。有趣的是,在對人才流動原因的調(diào)查中我們卻發(fā)現(xiàn),有30%的員工關(guān)心”薪資體系”,略高于所占比例28%的”員工自身的發(fā)展”。這種矛盾讓我們看出,在快速消費(fèi)品行業(yè)里,企業(yè)員工即便在應(yīng)聘的時候更多的考慮其它條件,可是企業(yè)薪酬水平普遍不高已經(jīng)影響到了企業(yè)人才的穩(wěn)定性。關(guān)注行業(yè)動態(tài),實(shí)時了解行業(yè)平均薪資水平,在保證公司利潤的情況下,對公司核心員工進(jìn)行多層次的物質(zhì)獎勵,將成為企業(yè)HR為增加員工的積極性和穩(wěn)定性而關(guān)注的另一個熱點(diǎn)。招聘時機(jī)——全年忙碌,年底吃緊根據(jù)調(diào)查得知,快速消費(fèi)品行業(yè)的招聘時間有其獨(dú)有的特點(diǎn)。從調(diào)查的數(shù)據(jù)分析也能看到一種趨勢,即為了儲備人才企業(yè)全年都有招聘計(jì)劃,上半年和下半年的比例分別為22%和28%,招聘的高峰其集中在下半年度?？墒怯捎谀甑灼髽I(yè)員工都會相對穩(wěn)定,而第四季度正值快速消費(fèi)品行業(yè)的旺季,促銷的頻繁,市場的攫取,活動的執(zhí)行,下一年度的策略制訂的關(guān)鍵時期,因此企業(yè)都感到第四季度很難招到合適的人才,有40%的企業(yè)認(rèn)為第四季度是全年的招聘難點(diǎn)。招聘方案——提前儲備人才成為HR共識面對第四季度招聘的難題,有56%的企業(yè)采取”提前儲備合適的人選”這種招聘手段,只有不到4%的HR贊成”延后招聘時間”。另外有30%的企業(yè)認(rèn)為”加強(qiáng)與其它人才機(jī)構(gòu)合作”也是解決這一難題的手段之一。由此可見,提前的人才儲備已經(jīng)成為快速消費(fèi)品行業(yè)HR的共識,特別是年終的時候,企業(yè)人力資源部門會拿出一套完備的第二年人才儲備計(jì)劃。另一方面,與第三方人力資源服務(wù)公司合作已經(jīng)成為一種趨勢,借助第三方的能力,不但能緩解企業(yè)招聘的壓力還能對企業(yè)人力資源和人力資本進(jìn)行整合,以達(dá)到企業(yè)對人才合理開發(fā),有效利用為目地。招聘方式——網(wǎng)絡(luò)招聘和獵頭仍是主導(dǎo)當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)逐步取代90年代的現(xiàn)場招聘會和傳統(tǒng)的報紙招聘成為企業(yè)招聘方式的主流,幾乎所有接受調(diào)查的快速消費(fèi)品企業(yè)都會使用網(wǎng)絡(luò)招聘的形式,可是受網(wǎng)絡(luò)招聘自身的擔(dān)缺陷的限制,我們看到獵頭招聘這種方式也在被越來越多的企業(yè)接受和采用。從招聘效果來看,網(wǎng)絡(luò)招聘的效果好于其它幾種招聘方式,獵頭和人脈推薦的比例也在逐步提高,從性價比的角度來分析,獵頭方式卻比網(wǎng)絡(luò)招聘高出14個百分點(diǎn)?？偟膩碚f,網(wǎng)絡(luò)招聘和獵頭是現(xiàn)在企業(yè)招聘采用的最主要的招聘方式,其效果也明顯好于其它的招聘手段?？墒菑男詢r比來看,××預(yù)計(jì)隨著高端人才的緊俏及同行業(yè)競爭的日趨激烈,快速消費(fèi)品行業(yè)會更加重視獵頭的使用,其使用比例將會進(jìn)一步攀升,成為企業(yè)招聘有效的補(bǔ)充。選擇獵頭——全年合作是趨勢當(dāng)被問及”如果考慮和獵頭機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作時,最有可能考試的方式是什么樣”的時候,絕大多數(shù)的業(yè)內(nèi)HR人員選擇了”全年中級職位服務(wù),尋訪到合適的人才后再付款”和”與獵頭機(jī)構(gòu)長期保持聯(lián)絡(luò)儲備高級人才”?？磥黹L期穩(wěn)定的戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系是乃至以后快速消費(fèi)品企業(yè)所考慮的重要因素,根據(jù)不同的采取靈活多變的服務(wù)形式是企業(yè)HR考試與獵頭機(jī)構(gòu)合作的關(guān)鍵。四、總結(jié)根據(jù)××長期服務(wù)于快速消費(fèi)品行業(yè)所積累的人才經(jīng)驗(yàn),結(jié)合行業(yè)新動向和我們的調(diào)查結(jié)果,對于快速消費(fèi)品行業(yè)人力資源走向做出以下幾點(diǎn)預(yù)測和猜想:1、全年招聘計(jì)劃將成為快速消費(fèi)品企業(yè)提前儲備人才的普遍手段。2、市場營銷類崗位成為快速消費(fèi)品企業(yè)最大的人才缺口,品牌建設(shè)人員將繼續(xù)流向其它行業(yè)。在品牌風(fēng)暴越演越烈的情況下,快速消費(fèi)品行業(yè)將成為其它行業(yè)品牌、營銷類人才的黃埔軍校。3、不少大型快速消費(fèi)品企業(yè)在構(gòu)建品牌的大趨勢下,轉(zhuǎn)而注重產(chǎn)品本身的建設(shè),這種練”內(nèi)功”的趨勢使得產(chǎn)品建設(shè)類人才成為快速消費(fèi)品企業(yè)競相追逐的新寵。4、在企業(yè)HR所采用的招聘方式中,網(wǎng)絡(luò)招聘將繼續(xù)作為中流砥柱,扛起企業(yè)招聘的大梁。另一方面,更多的快速消費(fèi)品企業(yè)將會和選擇與獵頭機(jī)構(gòu)合作,在中低端職位繼續(xù)維持網(wǎng)絡(luò)招聘的方式的前提下,針對高端職位和某些中端職位與獵頭機(jī)構(gòu)展開合作,提前做好人才儲備。5、企業(yè)與獵頭機(jī)構(gòu)的合作方式會走向多元化,根據(jù)中端和高端職位的不同,采用更加靈活多變的形式與獵頭公司進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作。而獵頭服務(wù)公司也會在企業(yè)招聘中扮演越來越重要的角色。3、運(yùn)用自己所學(xué)過的文體知識,對下面這篇工作計(jì)劃進(jìn)行分析提示:1.分析應(yīng)著眼于文章的一般寫法,要對文章的總體結(jié)構(gòu)和各構(gòu)成要素作簡要說明;2.既要注意運(yùn)用所學(xué)知識,又要注意結(jié)合原文;3.分析要有條理。工作計(jì)劃在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道,實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長,而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的新杭蕭誕生了。公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不但僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標(biāo),市場部特制訂工作計(jì)劃如下。一、信息網(wǎng)絡(luò)管理1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)3.增加人員配置:(1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使新的管理制度實(shí)施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。5.加大人員考核力度在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。6.動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其經(jīng)過幫助后業(yè)績增長的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。7.加強(qiáng)市場調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進(jìn)行充分的市場調(diào)研。經(jīng)過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。二、品牌推廣1、為進(jìn)一步打響”杭蕭鋼構(gòu)”品牌,擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率,乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會成都、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會沈陽、吉林省的長春、廣東省會廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴(kuò)大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場基礎(chǔ)。2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,用竣工實(shí)例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實(shí),樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實(shí)力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識。三、客戶接待1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。2、在確保客戶接待效果的提前下,將盡可能地節(jié)省接待費(fèi)用,以降低公司的整體經(jīng)營成本,提高公司利潤水平。3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)程,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項(xiàng)目業(yè)務(wù)。4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實(shí)接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)大,來訪客戶也日漸增多,市場部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實(shí)好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。四、內(nèi)部管理1、嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,嚴(yán)格實(shí)施”一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數(shù)據(jù)說話,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場部逐步成為執(zhí)行型的團(tuán)隊(duì)。2、進(jìn)一步嚴(yán)格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項(xiàng)要求,開展本部門的各項(xiàng)工作管理,努力提高管理水平。3、充分發(fā)揮本部門各崗位人員的工作積極性和主動能動性,強(qiáng)調(diào)其工作中的過程控制和最終效果。提高她們的工作責(zé)任性和工作質(zhì)量。嚴(yán)格按照相應(yīng)的崗位職責(zé)實(shí)行考核制。4、一切從公司大局出發(fā),強(qiáng)調(diào)營銷體系一盤棋。積極做好協(xié)調(diào)營銷系統(tǒng)各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,從而提高營銷系統(tǒng)整體戰(zhàn)斗力,為完成的營銷目標(biāo)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作。5、配合營銷副總經(jīng)理搞好營銷系統(tǒng)的日常行政管理。主動為各部門做好后勤保障工作和日常服務(wù)性工作。為她們創(chuàng)造更加良好的企業(yè)文化氛圍和工作環(huán)境。六、給文章補(bǔ)寫標(biāo)題1、按照經(jīng)濟(jì)新聞標(biāo)題的一般寫法,為下面這篇經(jīng)濟(jì)新聞補(bǔ)寫標(biāo)題標(biāo)題:京華時報5月10日報道中國將在今年年底前,將所有扣繳單位納入全員全額扣繳明細(xì)申報管理,也就是單位為職工代扣個稅后,須向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送職工的基本信息、職工收入、扣繳稅款等相關(guān)涉稅信息。記者昨天獲悉,國家稅務(wù)總局下發(fā)通知,要求各地稅務(wù)機(jī)關(guān)全面加強(qiáng)貨物勞務(wù)稅、所得稅、財產(chǎn)行為稅、國際稅收四大稅種征管,促進(jìn)堵漏增收。通知要求,各地力爭在今年年底前,要將所有扣繳單位納入全員全額扣繳明細(xì)申報管理。凡是扣繳稅款在10萬元以上的扣繳單位,從今年6月份開始必須實(shí)行全員全額扣繳明細(xì)申報。同時,各地要加強(qiáng)高校教師除工資以外的其它收入和兼職、來訪講學(xué)人員的個人所得稅征管。要選擇部分扣繳稅款可能不實(shí)、人均納稅額較低的高校進(jìn)行分析、評估和檢查,發(fā)現(xiàn)應(yīng)扣未扣稅款行為,要依法處理。通知還要求,各地要加大推廣應(yīng)用財產(chǎn)行為稅稅源監(jiān)控管理平臺力度,6月底前全國基本安裝到位,底前建立起統(tǒng)一的城鎮(zhèn)土地使用稅和車船稅稅源數(shù)據(jù)庫,并逐步建立其它稅種稅源數(shù)據(jù)庫。據(jù)了解,全員全額扣繳明細(xì)申報,就是扣繳義務(wù)人在代扣稅款(一般指單位為職工代扣個稅)的次月內(nèi),向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報送其支付所得個人的基本信息、支付所得數(shù)額、扣繳稅款的具體數(shù)額和總額以及其它相關(guān)涉稅信息。2、按照經(jīng)濟(jì)新聞標(biāo)題的一般寫法,為下面這篇經(jīng)濟(jì)新聞補(bǔ)寫標(biāo)題標(biāo)題:京華時報6月6日訊據(jù)新華社電法國經(jīng)濟(jì)、財政與就業(yè)部長克里斯蒂娜·拉加德4日表示:”第一季度,法國本土失業(yè)率達(dá)8.7％,與第四季度的7.6％相比,增長了1.1個百分點(diǎn)?！狈▏珖y(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究所則指出,今年第一季度,包括海外省在內(nèi)的法國全境失業(yè)率達(dá)9.1％,增長同樣為1.1個百分點(diǎn)。這樣的增長速度創(chuàng)下了該機(jī)構(gòu)自1975年開始進(jìn)行失業(yè)率相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)以來的最高紀(jì)錄。拉加德分析,第一季度法國失業(yè)率大幅上升是近6個月來法國經(jīng)濟(jì)形勢不斷惡化的結(jié)果。不過,她表示,盡管這些數(shù)字”非常糟糕”,但仍處于歐洲平均水平,法國就業(yè)形勢不會繼續(xù)”快速惡化下去”。一些相關(guān)機(jī)構(gòu)對此卻并不樂觀。歐盟委員會預(yù)測說,,法國失業(yè)率將達(dá)到9.6％,將突破10％,達(dá)到10.7％。3、按照經(jīng)濟(jì)新聞標(biāo)題的一般寫法,為下面這篇經(jīng)濟(jì)新聞補(bǔ)寫標(biāo)題標(biāo)題:網(wǎng)易財經(jīng)6月5日訊據(jù)彭博社報道,美國勞工部本周五公布的數(shù)據(jù)顯示,5月份美國新增失業(yè)人數(shù)34.5萬人,低于經(jīng)濟(jì)學(xué)家此前預(yù)期,這也進(jìn)一步證實(shí)了美國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)走出最低谷?？墒橇硪环矫?5月份美國失業(yè)率進(jìn)一步攀升至9.4%,創(chuàng)自1983年以來最高水平。與之前的房地產(chǎn)及制造業(yè)數(shù)據(jù)一樣,美國勞工部此次公布的就業(yè)數(shù)據(jù)再次印證了美國經(jīng)濟(jì)向好的趨勢。可是,隨著包括美國運(yùn)通及通用汽車在內(nèi)的大公司紛紛宣布大規(guī)模裁員決定,美國消費(fèi)者開支很可能進(jìn)一步下降,從而對經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇產(chǎn)生阻礙作用。在本周五的報告發(fā)布前,蘇格蘭皇家銀行首席美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯坦利(StephenStanley)表示:”我們還遠(yuǎn)未從經(jīng)濟(jì)衰退中走出,這只是我們邁向復(fù)蘇的第一步。如果失業(yè)率一直居高不下,那么個人收入很難實(shí)現(xiàn)增長。”根據(jù)彭博社此前的調(diào)查,76位經(jīng)濟(jì)學(xué)家對5月份新增失業(yè)人數(shù)的平均預(yù)期為52萬,這一數(shù)字遠(yuǎn)高于此次公布的實(shí)際結(jié)果;另外,經(jīng)濟(jì)學(xué)家對5月份失業(yè)率的預(yù)期為9.2%,低于此次的實(shí)際結(jié)果。另一方面,盡管經(jīng)濟(jì)走勢依然不明朗,可是股票市場的上漲趨勢已經(jīng)十分明顯。自3月9日下探至近的最低水平以來,標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)的累計(jì)漲幅已經(jīng)達(dá)39%。自12月危機(jī)開始以來,美國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)失去了超過600萬個工作崗位,而這也是自二戰(zhàn)結(jié)束以來美國所遭遇的最為嚴(yán)重的一場經(jīng)濟(jì)危機(jī)。美聯(lián)儲主席伯南克在本周接受美國國會問訊時表示,美國經(jīng)濟(jì)很可能繼續(xù)遭遇大規(guī)模的失業(yè)沖擊。伯南克稱,美國經(jīng)濟(jì)將在內(nèi)開始復(fù)蘇,可是失業(yè)率的上升情況將維持到。根據(jù)美國勞工部此次公布的數(shù)據(jù),整個5月份,美國工廠新增失業(yè)人數(shù)15.6萬人,這一數(shù)字超過了經(jīng)濟(jì)學(xué)家所預(yù)期的15萬人,其中,僅僅汽車制造及零件行業(yè),就新增了2.98萬失業(yè)人數(shù)。而隨著通用汽車及克萊斯勒破產(chǎn)重組的展開,汽車業(yè)的失業(yè)人數(shù)在未來一段時間內(nèi)還將繼續(xù)上升。美聯(lián)銀行經(jīng)濟(jì)學(xué)家奎恩蘭(TimQuinlan)表示:”整個經(jīng)濟(jì)的失業(yè)情況可能好轉(zhuǎn),可是汽車業(yè)無疑將持續(xù)低迷狀態(tài)。事實(shí)上,情況正在好轉(zhuǎn),可是就業(yè)市場的狀況并不十分樂觀?！泵绹鴦诠げ康臄?shù)據(jù)顯示,建筑行業(yè)新增失業(yè)人數(shù)5.9萬人;金融業(yè)新增失業(yè)人數(shù)3萬人。另外,包括銀行及保險公司、餐館及零售商在內(nèi)的服務(wù)業(yè)新增失業(yè)人數(shù)12萬人。政府新增失業(yè)人數(shù)7000人。盡管當(dāng)前美國經(jīng)濟(jì)仍處于衰退,可是一些公司正在尋求擴(kuò)張。全球連鎖超市巨頭沃爾瑪公司本周四宣布,將新增2.2萬個工作崗位。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,由于失業(yè)率居高不下,而個人財富在金融危機(jī)的沖擊下不斷縮水,美國消費(fèi)者開支水平很難維持第一季度的漲勢。今年4月份,美國居民存儲水平上升至近新高,而采購額則出現(xiàn)下降。包括Macy's、Dillard's等在內(nèi)的百貨商店集團(tuán)所公布的5月份銷售數(shù)據(jù)均低于市場分析師預(yù)期。美國最大的信用卡公司美國運(yùn)通宣布,由于失業(yè)問題導(dǎo)致持卡人償債能力下降,其業(yè)務(wù)將受到影響,因此將裁減4000名員工。另外,美國第四大航空公司ContinentalAirlines宣布將裁員500人左右;俄亥俄州第二大銀行KeyCorp宣布將在本季度內(nèi)裁減300名員工;全球最大國防企業(yè)LockheedMartin宣布裁員130人。根據(jù)美國勞工部公布的數(shù)據(jù),5月份美國工人平均周工作時間為33.1小時,較4月份的33.2小時小幅下降;其中,產(chǎn)業(yè)工人平均周工作時間由4月份的39.5小時下降至39.3小時,平均加班時間為2.7小時,與4月份持平。另外,平均周薪從4月份的614.86美元下降至613.67美元。七、給材料作文1、根據(jù)下面這份函的內(nèi)容,起草一份答復(fù)此函的復(fù)函寫作要求;內(nèi)容要明確、具體,要有針對性;格式要正確,寫法要規(guī)范(可只寫標(biāo)題標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)和發(fā)文時間幾個項(xiàng)目);語言要準(zhǔn)確、簡明、得體,書寫要清楚。

關(guān)于商洽代培統(tǒng)計(jì)人員的函

××[]16號××省××市審計(jì)局:

得悉你市將于近期內(nèi)舉辦統(tǒng)計(jì)人員講習(xí)班,系統(tǒng)地培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)工作人員。國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的決定》下達(dá)之后,我們曾打算集訓(xùn)我地區(qū)統(tǒng)計(jì)工作人員,但由于我們的力量不足,至今未能辦到。現(xiàn)在你市決定舉辦講習(xí)班,我們擬派出10名統(tǒng)計(jì)人員(地區(qū)2名,每縣1名)隨班學(xué)習(xí),請你們代培。如蒙同意,將是對我地區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的有力支持。代培所需費(fèi)用由我們?nèi)鐢?shù)拔付。盼予函復(fù)。××省××地區(qū)統(tǒng)計(jì)局二00八年五月二十三日2、下面是一份會議紀(jì)要中的幾段文字,根據(jù)其內(nèi)容,試著起草一份召開該會議的會議通知。寫作要求:1、內(nèi)容要明確,事項(xiàng)要清楚;2、格式要正確,寫法要規(guī)范(可只寫標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)和發(fā)文時間幾個項(xiàng)目,會議地點(diǎn)、報到時間等事項(xiàng)可虛擬);3、語言要準(zhǔn)確、簡明、得體,書寫要清楚?！贝宕逋ā睆V播電視工作座談會會議紀(jì)要按照黨中央樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,促進(jìn)廣播電視協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展,貫徹”事業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)是覆蓋,覆蓋的重點(diǎn)是農(nóng)村”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)廣播電視覆蓋工作,解決邊遠(yuǎn)、貧困地區(qū)群眾聽不到廣播、看不到電視的問題,國家廣電總局決定從起,在繼續(xù)做好鞏固已有”村村通”建設(shè)成果工作的同時,全面啟動20戶以上的已通電自然村”村村通”廣播電視工作。為做好這項(xiàng)工作,總局于3月4日至5日在北京召開了”村村通”廣播電視工作座談會,總局張海濤副局長在會上做了重要講話,會議總結(jié)了前一階段各地開展”村村通”工作的經(jīng)驗(yàn),交流、研討了保障”長期通”的有效方法,研究了做好自然村”村村通”工作的措施?？偩洲k公廳、計(jì)劃司、科技司和”西新工程”辦公室負(fù)責(zé)同志以及山西、內(nèi)蒙古、安徽、福建、江西、湖北、湖南、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅等14個省(區(qū))廣電局分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。座談會上。張海濤副局長就開展下一步自然村”村村通”廣播電視工作講了4個方面的意見:一是必須長期堅(jiān)持事業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)是覆蓋,覆蓋的重點(diǎn)是農(nóng)村的方針;二是積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下確保廣播電視公共服務(wù)的有效措施;三是摸清底數(shù),做好規(guī)劃,確定技術(shù)方式和要求;四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心;形成合力,共同完成”村村通”建設(shè)任務(wù)。張海濤副局長的講話,從科學(xué)的發(fā)展觀和中國廣播電視的性質(zhì)、任務(wù)的高度指出了實(shí)施自然村”村村通”工作的重要性、緊迫性、長期性;結(jié)合廣播影視體制改革,建立公共服務(wù)體系、市場服務(wù)體系和政府監(jiān)管體系,提出了實(shí)施”村村通”工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)是探索建立農(nóng)村廣播電視公共服務(wù)體系,從機(jī)制上確保”長期通”;堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),因地制宜、明確目標(biāo)、科學(xué)規(guī)劃的工作原則;明確要求各級廣電部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)過再發(fā)動、再動員、再推動、再教育,進(jìn)一步提高對”村村通”工作的認(rèn)識,把思想統(tǒng)一到中央要求上來,統(tǒng)一到總局的工作部署上來,做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、配套資金落實(shí),切實(shí)做好自然村”村村通”工作。各省(區(qū))廣電局代表圍繞張海濤副局長的講話精神,結(jié)合各地的實(shí)際情況,暢所欲言,分別就”村村通”工作的組織實(shí)施、加強(qiáng)維護(hù)確?！遍L期通”以及如何開展下一步自然村”村村通”工作等議題進(jìn)行了充分交流和深入討論。會議認(rèn)為,”村村通”工程自1998年實(shí)施以來,得到了中央和地方各級黨委、政府的高度重視和有力支持,得到了社會各界和廣大農(nóng)民群眾的熱情響應(yīng)和擁護(hù),經(jīng)過廣電系統(tǒng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗,基本上實(shí)現(xiàn)了全國通電行政村”村村通”的任務(wù),獲得了良好的社會效益,被譽(yù)為是”得民心、順民心、暖民心、聚民心”的重要工程。會議認(rèn)為,近年來各地廣電部門在保障”村村通”的”長期通”方面做了大量有益的工作,取得了一定的效果。各地因地制宜,采取了多種有效措施落實(shí)”村村通”維護(hù)機(jī)制和經(jīng)費(fèi),使大部分地區(qū)”村村通”完好率維持在較高水平。當(dāng)前,大部分省區(qū)建立了省、地(市)、縣三級”村村通”維護(hù)體系,每年能落實(shí)一定的維護(hù)經(jīng)費(fèi),基本做到設(shè)備小毛病不出鄉(xiāng)、大毛病不出縣、換設(shè)備不出省。會議認(rèn)為。由地方財政給予一定電費(fèi)和維護(hù)費(fèi)補(bǔ)助,是確保西部地區(qū)和貧困地區(qū)”長期通”的關(guān)鍵,同時,選擇合適的建設(shè)方式對確?！遍L期通”至關(guān)重要,實(shí)踐證明,在居住相對集中、農(nóng)戶較多的村,采取小片聯(lián)網(wǎng)、有線接入建設(shè)方式,有利于籌集維護(hù)經(jīng)費(fèi)保障”長期通”,鼓勵有條件的有線網(wǎng)絡(luò)公司投資參與農(nóng)村小片網(wǎng)的建設(shè);結(jié)合中國發(fā)射電視直播衛(wèi)星的規(guī)劃,在居住較為分散的村,采用個體接收方式是確?！遍L期通”的有效途徑。會議認(rèn)為,當(dāng)前有些已經(jīng)實(shí)現(xiàn)”村村通”的地區(qū)出現(xiàn)”返盲”現(xiàn)象的主要原因是:貧困地區(qū)的”村村通”維護(hù)經(jīng)費(fèi)沒有得到當(dāng)?shù)刎斦闹С?采用集體接收方式的村,在維護(hù)、管理等方面存在較多問題;”村村通”的基層維護(hù)機(jī)構(gòu)不健全。會議認(rèn)為,搞好廣播電視覆蓋,特別是廣大農(nóng)村地區(qū)廣播電視覆蓋,把黨和國家的聲音傳入千家萬戶,確保政令暢通,是廣播電視事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),是各級廣電部門肩負(fù)的主要職責(zé)?？偩譀Q定從今年開始將”村村通”向自然村延伸,啟動20戶以上通電自然村”村村通”工作,解決農(nóng)村群眾聽廣播、看電視問題,非常及時、非常必要。與會代表均表示將按照總局的統(tǒng)一部署,克服困難,扎實(shí)工作,積極推進(jìn),確保如期完成建設(shè)任務(wù),并努力探索建立廣播電視公共服務(wù)新體系。會議要求,各地廣電局要認(rèn)真學(xué)習(xí)張海濤副局長的講話精神,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,從廣播電視部門所肩負(fù)的政治責(zé)任和對農(nóng)民群眾的感情的高度,充分認(rèn)識自然村”村村通”廣播電視工作的重要性;要完善和加強(qiáng)”村村通”機(jī)構(gòu)建設(shè),盡快建立健全”村村通”辦公室,并在人員、經(jīng)費(fèi)上給予保證;要深入基層開展全面調(diào)查摸底,各省區(qū)廣電局要深入農(nóng)村,進(jìn)村入戶,直接掌握第一手材料。3月25日前將20戶以上已通電自然村盲村的數(shù)量、村名、每村戶數(shù)情況和”返盲”村數(shù)量及解決的意見、辦法匯總報總局;要按照5年基本實(shí)現(xiàn)20戶以上已通電自然村”村村通”廣播電視的總體目標(biāo),編制切實(shí)可行的5年建設(shè)規(guī)劃,并按照先易后難、重點(diǎn)安排50戶以上已通電自然村的原則,制定實(shí)施方案,4月20日前報總局?？偩謱R總編制全國自然村”村村通”5年建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案,于5月上旬與國家發(fā)政委等部門聯(lián)合召開全國自然村”村村通”廣播電視工作會議。3、起草一份轉(zhuǎn)發(fā)下列文件、要求下級機(jī)關(guān)做好該文件所布置的工作的通知。寫作要求:內(nèi)容要明確,中心要突出;格式要正確,寫法要規(guī)范(可只寫標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、發(fā)文機(jī)關(guān)和發(fā)文時間幾個項(xiàng)目);語言要準(zhǔn)確、簡明、得體,書寫要清楚。國務(wù)院關(guān)于解決城市低收入家庭住房困難的若干意見國發(fā)[]24號各省、自治區(qū)、直