職位說明書-品質(zhì)部職員級

#東莞市發(fā)斯特精密五金有限公司職位說明書部門名稱：品質(zhì)部工作地點(diǎn)：東莞生效日期： 年月日文件編號：版本號：總頁次：制定者：審核者：審批：部門職位結(jié)構(gòu)：品質(zhì)部經(jīng)理崗位編制數(shù)：人品質(zhì)文員崗位編制數(shù)：人11品質(zhì)工程課長品質(zhì)控制課長品質(zhì)售后課長體系專員模具量測課長崗位編制數(shù)：1崗位編制數(shù)：人1崗位編制數(shù)：人1崗位編制數(shù)：人1崗位編制數(shù)：人1品質(zhì)組長駐廠文控文員實驗室組長崗位編制數(shù)：人崗位編制數(shù)：人崗位編制數(shù)：崗位編制數(shù)：人崗位編制數(shù)：人111助理工程師測量員崗位編制數(shù)：人崗位編制數(shù)：人崗位編制數(shù)：人部門編制數(shù)：人部門職能領(lǐng)域：新產(chǎn)品開發(fā)供應(yīng)商管理進(jìn)料檢驗制程品質(zhì)控制出貨檢驗不合格品處理及持續(xù)改善模具產(chǎn)品測量與實驗客戶服務(wù)體系建立與維護(hù)各職位描述：

職位名稱： 職位編號：職位等級：職位的概要描述：根據(jù)項目產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃要求，組織開展從新產(chǎn)品開發(fā)參與，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案在各階段的設(shè)計品質(zhì)驗證、測試計劃執(zhí)行，階段設(shè)計評定及承認(rèn)、主導(dǎo)設(shè)計品質(zhì)缺陷改善，確保項目各階段順利進(jìn)行及階段目標(biāo)達(dá)成，以便項目順利導(dǎo)入量產(chǎn)。任職要求：素質(zhì)要求：)統(tǒng)籌能力 ）溝通能力）計劃能力 ）團(tuán)隊意識 ）執(zhí)行力、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）知識與技能備注大?；蛞陨蠙C(jī)械制造或模具類相關(guān)專業(yè)、品質(zhì)工程工作經(jīng)驗?zāi)暌陨锨褼QE工作經(jīng)驗?zāi)暌陨?、年以上壓鑄廠工作經(jīng)驗i熟悉TS IS0 IS0 等體系2熟悉壓鑄相關(guān)工藝要求3具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力4、熟悉手機(jī)內(nèi)置鋼片行業(yè)客戶的檢驗方式及收貨標(biāo)準(zhǔn)，按不同客戶產(chǎn)品制定相關(guān)檢驗規(guī)范；5、精通品質(zhì)各項分析工具,FMEA、GR&R、、。七大手法、8D方法等，熟練使用Office辦公軟件，熟練使用繪圖軟件，如CAD、PRO-E/UG等；工作三職責(zé)：序號工作領(lǐng)域主要工作職責(zé)工作頻率日常周期隨機(jī)新產(chǎn)品開發(fā)跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度（含資源完成進(jìn)度產(chǎn)品進(jìn)度良率等）V參與新產(chǎn)品開發(fā)評審，提出合理化建議，規(guī)避品質(zhì)異常的發(fā)生V依客戶及產(chǎn)品項目進(jìn)度要求，及時制作與提供新產(chǎn)品相關(guān)資料V主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)前期重大品質(zhì)異常的分析改善及成效確認(rèn)V參與新產(chǎn)品試產(chǎn)與量產(chǎn)會議V評審新產(chǎn)品試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)（新產(chǎn)品量產(chǎn)放行評估報告）可行性并提交報告V主導(dǎo)新產(chǎn)品相關(guān)工藝及品質(zhì)控制等相關(guān)人員培訓(xùn)計劃與實施V量產(chǎn)維護(hù)主導(dǎo)解決量產(chǎn)過程中客戶端出現(xiàn)的重大品質(zhì)異常，協(xié)助PQE解決量產(chǎn)過程中制程工序出現(xiàn)的重大品質(zhì)異常V

職位名稱： 職位編號：職位等級：職位的概要描述：對供應(yīng)商實施有效監(jiān)控、輔導(dǎo)和管理，保證來料質(zhì)量滿足公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；供應(yīng)商來料異常的處理，改善效果的跟進(jìn)確認(rèn)。任職要求：素質(zhì)要求：）監(jiān)控能力 ）溝通能力）計劃能力） 領(lǐng)導(dǎo)力 ）執(zhí)行力、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）知識與技能備注大?；蛞陨蠙C(jī)械制造或模具類相關(guān)專業(yè)、品質(zhì)工程工作經(jīng)驗?zāi)暌陨锨襍QE工作經(jīng)驗?zāi)暌陨?、年以上壓鑄或五金CNC廠工作經(jīng)驗i熟悉TS IS0 IS0 等體系2熟悉壓鑄或五金CNc相關(guān)工藝要求、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力2、熟悉五金/壓鑄各類原材料的品質(zhì)要求與標(biāo)準(zhǔn)；3、具備輔助供應(yīng)商改善制程不良能力5、會使用品質(zhì)各項分析工具,FMEA、QC七大手法等，熟練使用Office辦公軟件，熟練使用繪圖軟件，如CAD、PRO-E/UG等；工作三職責(zé)：序號工作領(lǐng)域主要工作職責(zé)工作頻率日常周期隨機(jī)供應(yīng)商管理會同采購、外協(xié)、工程等部門參與新供應(yīng)商導(dǎo)入評審及供應(yīng)商評價，以便順利導(dǎo)入符合公司要求的合格供應(yīng)商V根據(jù)物料需求標(biāo)準(zhǔn)，組織開展來料檢驗工作，確保其符合公司標(biāo)準(zhǔn)V根據(jù)采購要求對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)，確保供應(yīng)商能清晰理解并執(zhí)行公司品質(zhì)要求V每月制訂供應(yīng)商輔導(dǎo)計劃與改善進(jìn)度的跟進(jìn)V每月供應(yīng)商品質(zhì)差“”統(tǒng)計分析與檢討改善V組織相關(guān)部門參與供應(yīng)商來料重大品質(zhì)異常及檢討改善V

職位名稱：職位編號：職位等級：職位的概要描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制，通過測試測量、實驗手法及改進(jìn)流程以提高制程產(chǎn)品品質(zhì)良率；及時解決制程各工序產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題，保證各工序正常生產(chǎn)，滿足公司市場交付；主導(dǎo)制程重大異常分析改進(jìn)，改善效果的跟進(jìn)確認(rèn)。任職要求：素質(zhì)要求：）監(jiān)控能力)溝通能力)統(tǒng)籌能力)團(tuán)隊意識)執(zhí)行力、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）知識與技能備注大?；蛞陨蠙C(jī)械制造或模具類相關(guān)專業(yè)、品質(zhì)工程工作經(jīng)驗?zāi)暌陨?、年以上壓鑄或五金CNC廠工作經(jīng)驗i熟悉TS IS0 IS0 等體系2熟悉壓鑄或五金CNc相關(guān)工藝要求3具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力4、熟悉手機(jī)內(nèi)置鋼片行業(yè)客戶的檢驗方式及收貨標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)現(xiàn)場QC人員按檢驗規(guī)范開展檢驗工作；5、會使用品質(zhì)各項分析工具，GR&R、FMEA、、。七大手法等，熟練使用Office辦公軟件，熟練使用繪圖軟件，如CAD、PRO-E/UG等；工作三職責(zé)：序號工作領(lǐng)域主要工作職責(zé)工作頻率日常周期隨機(jī)制程品質(zhì)保證監(jiān)督生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況，針對不符合要求進(jìn)行檢討改善V開展制程品質(zhì)保障，監(jiān)控制程檢驗過程，有效保障制程B品品質(zhì)V監(jiān)督制程首件確認(rèn)及巡檢有效執(zhí)行，避免批量性或高比例異常的發(fā)生V組織相關(guān)部門人員對制程品質(zhì)異常的分析，并提出有效改善對策，確保品質(zhì)穩(wěn)定V負(fù)責(zé)組織不合格品的評審V監(jiān)于制程隔離或待處理物料，組織相關(guān)人員進(jìn)行檢討并提出處理方式，減少報廢物料的產(chǎn)生V

職位名稱：品質(zhì)文員 職位編號： 職位等級：職位的概要描述：確保各品質(zhì)數(shù)據(jù)（其它工作事項）的及時輸入與準(zhǔn)確性。任職要求：素質(zhì)要求：工作效率高團(tuán)隊意識 積極進(jìn)取 執(zhí)行力、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）知識與技能備注高中或中專以上文秘二年或以上同職經(jīng)驗熟悉辦公軟件工作三職責(zé)：序號工作領(lǐng)域主要工作職責(zé)工作頻率日常周期隨機(jī)報表類1）品質(zhì)報表收集，督促各工序12：00前交品質(zhì)報表V2）每天品質(zhì)日報表的錄入3）每天品質(zhì)日報整理歸檔）每周品^據(jù)統(tǒng)計匯總并輸出周報V）每月品^據(jù)統(tǒng)計匯總并輸出月報V質(zhì)量目標(biāo)）每月月初統(tǒng)計上個月的質(zhì)量目標(biāo)V績效考核）每月月初統(tǒng)計上個月的 數(shù)據(jù)V費(fèi)用報銷）費(fèi)用報銷單收集）費(fèi)用報銷審單）費(fèi)用報銷錄入電子檔，提交報銷單至財務(wù)部）駐廠人員報銷單的填寫V辦公用品、勞保用品）負(fù)責(zé)辦公、勞保用品的申請、保管、發(fā)放V承認(rèn)書）接收項目部下發(fā)的承認(rèn)書、樣品，進(jìn)行電子檔登記，下發(fā)至包裝組長V臨時文件）接收項目部下發(fā)的臨時圖紙，進(jìn)行電子檔登記，下發(fā)至各組長V其它）填寫部門新員工的轉(zhuǎn)正單，短號補(bǔ)貼申請聯(lián)絡(luò)函的打印，上崗證的制作打印，集資購水等等V根據(jù)到崗人員名單更新下一次：早會名單，打印紙檔。V）根據(jù)到崗人員名單更新下一次： 品質(zhì)管理會議人員名單，打印紙檔，并記錄準(zhǔn)時參會人員名單；每月初通報一次遲到人員和次數(shù)V

職位名稱：文控文員 職位編號：職位等級：職位的概要描述：確保各品質(zhì)數(shù)據(jù)的及時輸入與準(zhǔn)確性；體系受控文件及時下發(fā)及有效管理。任職要求：素質(zhì)要求：工作效率高 團(tuán)隊意識積極進(jìn)取 執(zhí)行力、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）知識與技能備注高中或中專以上文秘二年或以上同職經(jīng)驗熟悉ISO流程及辦公軟件工作三職責(zé)：序號工作領(lǐng)域主要工作職責(zé)工作頻率日常周期隨機(jī)文件類）接收項目工程部的 圖紙 工藝流程圖工程變更通知單V）接收品質(zhì)部的V）需注意文件編號及格式等是否符合文件記錄管理要求V）根據(jù)文件所涉及的工序，分發(fā)至各課別，產(chǎn)線發(fā)放份數(shù)不固定，品質(zhì)各工序發(fā)放份，項目發(fā)放整份V）將文件信息錄入文件發(fā)放登記表總表及發(fā)放登記表，每日發(fā)放記錄紙檔簽收自留，電子檔發(fā)送給黃雪漫和項目文員V）新版下發(fā)后，及時催促各部門回收舊版并蓋作廢文件章V）回收記錄，錄入回收記錄電子檔，以便于追溯V考勤類）每天進(jìn)入人力資源共享盤查看前一日考勤異常，并在群里知會V）每月初導(dǎo)出，前一月考勤總表讓品質(zhì)部人員會簽V）每天駐廠人員考勤錄入V）月底匯總當(dāng)月駐廠人員的考勤及核算駐廠 助工的補(bǔ)助金額V）每日早上點(diǎn)前統(tǒng)計好，前一日的加班工時，打印紙檔，交予部門課長經(jīng)理簽字確認(rèn)后，給行政人事V）周日加班需在周六下午 前統(tǒng)計好，給到行政人事）每天早上點(diǎn)前統(tǒng)計好品質(zhì)部到崗人員以郵件形式發(fā)送給行政前臺人事課長，抄送給品質(zhì)經(jīng)理課長V績效類）每月號前，按工序別打印整月的績效考核表給各組負(fù)責(zé)人V）駐廠人核記錄，由客服課長負(fù)責(zé)填寫，每月初匯總質(zhì)量目標(biāo)）每月初收集各部門的目標(biāo)紙檔及電子檔V）每月不符合目標(biāo)值的部門，開糾正預(yù)防措施單，發(fā)放至責(zé)任部門受控表單）受控表單時，需注意表單格式，字體等V）根據(jù)各部門，給予對應(yīng)的表單編號）受控好后，放入 公共盤（表單））需印刷的表單，升版后發(fā)送郵件給采購，提醒采購下單需留意新員工面試）接到招聘室來電，帶領(lǐng)面試人員來品質(zhì)辦公室安排面試。

職位名稱：測量員模具QC 職位編號：職位等級：職位的概要描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品（壓鑄產(chǎn)品和模具）質(zhì)量控制，通過測試測量、實驗手法以確保產(chǎn)品品質(zhì)符合要求；及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品品質(zhì)問題，促進(jìn)生產(chǎn)持續(xù)改善，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，保證正常生產(chǎn)，滿足公司市場交付。任職要求：素質(zhì)要求：）細(xì)心謹(jǐn)慎 ）溝通能力） 團(tuán)隊意識 ）執(zhí)行力 ）、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）知識與技能備注中?；蛞陨蠙C(jī)械制造或模具類相關(guān)專業(yè)、年以上結(jié)構(gòu)件或模具檢測工作經(jīng)驗、年以上壓鑄模具或壓鑄產(chǎn)品檢測工作經(jīng)驗i熟練操作海克斯康思瑞三次元、 次元、次元、高度規(guī)、硬度計、鹽霧機(jī)、恒溫恒濕機(jī)、耐磨機(jī)、ROHS檢測儀、金屬成分檢驗儀等檢測儀器設(shè)備2熟練使用D和D軟件，如CAD、UG、PROE等3、能看懂機(jī)械圖紙；4、能熟練輸出各種量測及分析報告，如GR&R等；工作三職責(zé)：序號工作領(lǐng)域主要工作職責(zé)工作頻率日常周期隨機(jī)產(chǎn)品量測與實驗負(fù)責(zé)檢測公司各個環(huán)節(jié)產(chǎn)品的尺寸與性能（包含自制產(chǎn)品和外發(fā)產(chǎn)品），確保產(chǎn)品符合公司要求V根據(jù)不同客戶需求，對產(chǎn)品實施相關(guān)的實驗，確保產(chǎn)品滿足客戶需求V按時按要求點(diǎn)檢保養(yǎng)量測工具與設(shè)備，確保輸入結(jié)果的準(zhǔn)確性V每日檢測與實驗報告的輸出，V

職位名稱：品質(zhì)組長 職位編號：職位等級：職位的概要描述：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和監(jiān)督品檢員（IQCIPQCOQC）的工作，及時發(fā)現(xiàn)、提報、解決異常問題點(diǎn)，確保各個環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求，順利生產(chǎn)，保證出貨產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求。任職要求：素質(zhì)要求：)監(jiān)控能力 ）溝通能力） 統(tǒng)籌能力 ）團(tuán)隊意識 ）執(zhí)行力、學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷和技能要求：學(xué)歷專業(yè)經(jīng)歷（或經(jīng)驗）知識與技能備注中?；蛞陨蠙C(jī)械制造或模具類相關(guān)專業(yè)、三年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗、年以上壓鑄或五金廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗i了解丁8 IS0 IS0 等管理體系2熟悉壓鑄或五金相關(guān)工藝要求3具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力4、熟悉五金或手機(jī)內(nèi)置鋼片行業(yè)客戶的檢驗方式及收貨標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)現(xiàn)場QC人員按檢驗規(guī)范開展檢驗工作；5、會使用基礎(chǔ)品質(zhì)分析工具，如GR&R、、。七大手法等，熟練使用Office辦公軟件，會簡單使用繪圖軟件，如CAD、PRO-E/UG等；工作三職責(zé)：序號工作領(lǐng)域主要工作職責(zé)工作頻率日