三年述職報告（共6篇）

三年述職報告（共6篇）篇：（三）

述職報告

（三）

述職報告*****市局黨組：

一年來，在市局黨組的正確領導下，在各級領導的幫助指導下，我緊緊地立足于本職工作所賦予的工作責任，始終堅持以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，積極努力地履行崗位職責，圓滿地完成了各項工作任務。在具體工作中，我堅持做到以下幾點：

一、不斷

加強學習，全面提高綜合素質(zhì)

為適應新時期工商行政管理工作的需要，一年多來，我自覺堅持把學習當作一個堅持不懈、持之以恒的主題，努力使工作學習化、學習工作化，把工作中的難點、熱點和焦點問題轉(zhuǎn)化成為學習收獲的亮點，較好地實現(xiàn)了學以修德、學以增智、學以致用的良好效果，特別是今年以來，通過學習領會黨的十六屆五中全會確立的實施科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的發(fā)展戰(zhàn)略等一系列文件精神，使我進一步明確了工商行政管理工作在科學發(fā)展、和諧發(fā)展進程中的職能坐標和努力方向；先進性教育活動的開展，不僅使我明確了在新時期、新階段保持員先進性的重大意義，更使我在各項工作中，進一步增強了始終保持先進性的自覺意識，為永葆員朝氣蓬勃的先進本色奠定了牢固的思想基礎。其次，本著干什么學什么、學什么鉆什么、鉆什么通什么的原則，凡是與工商工作相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識，都堅持認真地學習。去年以來，我先后學習了一系列法律法規(guī)，并要求和督促所分管負責的業(yè)務科室的全體同志，緊密結(jié)合業(yè)務工作的實踐，認真地學習好、領會好各項專業(yè)法律法規(guī)，按照理論和實踐結(jié)合的原則，在學出新思路、拿出新舉措、干出新成效上下功夫，不斷地增強和提高了同志們履行崗位職責的能力和水平。二、堅持以身作則，處處嚴格要求自己

為保障局黨組領導集體最大限度地發(fā)揮堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用，近年來，我自覺從自身的角度嚴格要求，努力為火車頭的帶動作用增添有效動力。（一）找準坐標，維護集體團結(jié)。在履行工作職責的過程中，堅持做到既不缺位，又不越位，既要努力當好局長的參謀和助手，又注重和班子中的其他成員搞好協(xié)調(diào)。在工作中，堅持做到職責上分，目標上合；工作上分，思想上合。工作上遇到的問題，及時向黨組請示匯報；黨組研究決定的事情，堅決貫徹執(zhí)行，不因事情難辦而推諉，不因事關全局而扯皮，不因事情不順而產(chǎn)生情緒，不找借口鬧原則糾紛，自覺保持和發(fā)揚局黨組一班人的團隊精神，攜手并肩搞好工作。由于我們?nèi)w成員的共同努力，幾年來，我局領導班子始終保持了一種心齊風正干勁大的工作精神和良好風氣。（二）清廉為本，強化自律意識。廉潔奉公不僅是公務員隊伍當前思想建設的一項重要內(nèi)容，更是工商行政管理工作中的永恒主題。為此，我時時堅持以胡錦濤同志關于“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的教導鞭策和勉勵自己，時時刻刻思考職權(quán)所具有的兩重性，時時刻刻以鮮活的事例警示和教育自己，自覺擺正自己的人生觀、世界觀和價值觀，時時注重修清貧之心，習慎獨之舉，踐清廉之約，堅持在道德上不滑坡，防微杜漸；在生活上不放縱，防患未然；在工作上不謀私，守住防線。一年來，無論是私人關系上的人事說情，還是執(zhí)法辦案上的請客送禮，我都堅持守住法律法規(guī)和思想道德的原則底線，任何時候，任何事情，決不做違反原則的人，決不做突破底線的事，時刻以一名合格黨員干部的標準嚴格要求自己，以兩袖清風、一身正氣的自身行動昭示一種健康向上的風氣。（三）嚴以律己，強化組織觀念。進入局領導班子以來，我給自己定下了兩條原則，一是職責分工不挑不揀的原則，不論黨組怎樣分工或調(diào)整分工，我都自覺服從，愉快接受，不講價錢，不提條件，決不以任何理由影響黨組的整體安排；二是整體工作沒有份內(nèi)份外的原則，只要是局內(nèi)的工作，不論是否在分工范圍內(nèi)，也不論是政府安排的臨時性突擊任務，都以積極的姿態(tài)，盡職盡責地做好，認真負責地完成，決不因為我個人的原因而給局里的整體工作造成人員缺位、責任缺失的現(xiàn)象。堅持與時俱進，努力爭創(chuàng)一流工作

近年來，我始終堅持把自己的第一職責定位在工作高標準、業(yè)績創(chuàng)一流上，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，力爭向組織、向群眾上交一份合格的工作答卷。（一）堅持標準，認真組織開展促進先進性教育活動。按照上級統(tǒng)一部署，上半年利用五個月時間，我局認真組織開展了保持員先進性教育活動。一是廣泛發(fā)動，正確引導廣大黨員干部參加保持員先進性活動；二是科學制定并嚴格實施先進性教育方案；三是按要求和標準組織了學習教育、分析評議、整改提高各階段活動內(nèi)容的落實；四是以落實“三個代表”為主線，積極督導辦好“七件實事”的先進性教育實踐活動；五是積極和探索建立黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。使機關黨組織和黨員隊伍建設步入制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。通過保持員先進性教育活動的開展，不僅本人在黨性修養(yǎng)方面得到了錘煉和提高，同時，局機關的先進性教育呈現(xiàn)出

良好效果，在學習動員階段，我局在全市轉(zhuǎn)段會上作了典型經(jīng)驗介紹，在市委督導組對各階段的檢查驗收中，均取得名列前茅的好成績。（二）加大力度，不斷提升市場監(jiān)管水平。一是在整合執(zhí)法力量的基礎上，完善機制，健全規(guī)范，不斷強化市場巡查力度，使市場監(jiān)管工作逐步走上了規(guī)范運作的軌道；二是針對當前高致病性禽流感疫情的嚴峻形勢，認真貫徹落實省、市局關于加強禽流感防治的工作部署，堅持把防治工作作為當前壓倒一切的中心任務來抓，強化領導，明確責任，從早、從細、從嚴落實各項防治措施，維護了正常的市場秩序和社會秩序。三是加強了合同管理。截至目前，我市“守合同、重信用”企業(yè)達74家，其中國家級2家，省級32家，**市級40家。同時，通過實施立足“三農(nóng)”抓教育、積極引導抓規(guī)范、強化力度抓服務、發(fā)揮職能抓監(jiān)管等有效措施，使訂單農(nóng)業(yè)從形式到內(nèi)容都得到了進一步的拓展和充實。去年6月6日，**市“實施‘紅盾幫扶’工程、加快‘訂單農(nóng)業(yè)’發(fā)展現(xiàn)場會”在我市召開，6月22日，我局在**市召開的“全省打擊合同欺詐專項執(zhí)法及規(guī)范訂單農(nóng)業(yè)發(fā)展調(diào)度會議”上作了典型發(fā)言，我市的“訂單農(nóng)業(yè)”監(jiān)管工作得到了省局領導的高度評價。（三）精心組織，深入扎實地開展紅盾護農(nóng)活動。認真貫徹落實省、市局的部署和要求，緊緊圍繞“執(zhí)法體系不缺項，非法經(jīng)營不入市，假劣農(nóng)資不下田，農(nóng)民利益不受損”的農(nóng)資市場監(jiān)管的基本目標，深入開展了“紅盾護農(nóng)行動”，把農(nóng)資市場納入到了規(guī)范化的管理軌道。2月24日，省局**局長蒞臨**視察“紅盾護農(nóng)行動”開展情況，對我市的“紅盾護農(nóng)”工作給予了充分肯定?！度嗣袢請蟆泛椭醒腚娨暸_《新聞聯(lián)播》節(jié)目等多次專題報道我市“紅盾護農(nóng)”的經(jīng)驗和做法。在認真研究總結(jié)農(nóng)資商品留樣儲存、書式備案、風險投保等經(jīng)驗做法的基礎上，積極實行了農(nóng)資商品監(jiān)管發(fā)放“身份證”制度，即凡進入**市的農(nóng)資商品，經(jīng)工商機關查驗手續(xù)齊全、進貨渠道合法后，發(fā)放給標明其有效身份的條形碼，貼在農(nóng)資商品的外包裝上，基層執(zhí)法人員在實施市場巡查時，利用識別器對條形碼進行掃描，不具備條形碼備案條件的，堅決不準銷售，進一步增強了農(nóng)資市場監(jiān)管的主動性，極大地提升了“紅盾護農(nóng)行動”的執(zhí)法效能。近期，省局領導又專門做出批示，在全省推廣我局“紅盾護農(nóng)”的經(jīng)驗和做法，并上報國家總局。同時，我局也被國家總局評為2005年度“紅盾護農(nóng)”先進集體。（四）創(chuàng)新方式，積極探索流通領域重要商品監(jiān)管方式。為全面掌控與人民群眾身體健康和生命安全密切相關的重要商品質(zhì)量情況，去年下半年，我們又研發(fā)了一套集重要商品備案查詢、企業(yè)商品廣告發(fā)布、消費警示信息發(fā)布和執(zhí)法部門商品質(zhì)量監(jiān)管信息發(fā)布等多項功能于一體的電子備案查詢系統(tǒng)，在全市商品質(zhì)量監(jiān)管工作中，特別是在農(nóng)資市場和食品市場監(jiān)管工作中進行了推廣使用。重要商品電子備案查詢系統(tǒng)的開發(fā)使用，將備案工作從“后臺”搬到了“前臺”，使行政執(zhí)法由被動變成了主動，提高了經(jīng)營者的自律意識、消費者的參與意識，構(gòu)建了商品質(zhì)量監(jiān)管工作“消費者、商家、執(zhí)法部門和黨委政府”四方共管的格局。（五）健全網(wǎng)絡，積極維護消費者合法權(quán)益。大力構(gòu)建以我局12315申訴舉報指揮中心為監(jiān)管中心，以鎮(zhèn)（街）工商所為聯(lián)絡工作站，以村（居）為工作服務點的三級監(jiān)管體系，在全市各村（居）建立“兩站”及12315聯(lián)絡點1083個，做到了網(wǎng)絡建設無盲點，村村都有投訴站，使全市農(nóng)村的消保工作基本實現(xiàn)了“機構(gòu)不斷層，責任不缺失，維權(quán)不出村”的管理目標。存在不足和下步打算：

一是在工作中有時有急躁情緒，做事急于求成，對分管的科、室、所提要求多，深入實際、共同調(diào)查研究、破解難題做得不夠。二是市場管理工作中的一些頑癥，如市場秩序、假劣商品坑害消費者等問題仍未能從根本上解決。在今后的工作中，本人繼續(xù)進一步發(fā)揮好參謀和助手作用，圍繞局黨組的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性，積極協(xié)助局長抓好分管的工作和交辦的事項。嚴格落實崗位責任制，按照職責分工，重點抓好人員思想教育、市場監(jiān)督執(zhí)法、消費者權(quán)益保護、“雙生”市場監(jiān)管及“紅盾護農(nóng)”等項工作，進一步改進工作方法，克服和糾正不足，堅持深入細致的調(diào)查研究，堅持科學發(fā)展觀，樹立為上級負責，為基層服務的思想，把工作的著眼點放在促進工作開展上，加強對分管科、所的檢查督導和幫包，使分管的重頭工作呈現(xiàn)新局面，再上新臺階。一年來，各位領導和局黨組的同志們對我的工作給予了許多指導和幫助，借此機會，我向領導和同志們表示衷心的感謝。今后，我將以更加努力的工作作為我對領導和同志們的回報，在局長的帶領下，和全體同志一起，勤奮工作，積極進取，為不斷實現(xiàn)**市工商行政管理工作的跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻！謝謝大家！年月日

第2篇：三、述職報告

(一）述職報告的含義和作用

1.述職報告的含義

述職報告是領導干部依據(jù)自己的職務要求，就一定時期內(nèi)的任期目標，向選舉或任命機構(gòu)、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報自己履行崗位責任情況的書面報告，是干部管理考核專用的一種文體。述職報告雖以“報告”為名，跟作為黨政主要公文的“報告”卻不是同類文體，內(nèi)容、功能和作者身份都有很大不同。述職報告的內(nèi)容包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之處以及存在的主要問題，跟總結(jié)倒有不少相似之處。述職報告可分為年度述職報告、階段述職報告、任期述職報告等類型。2.述職報告的作用

隨著中國干部人事制度改革的進一步深化和公務員制度的實行，作為民主考核干部程序中的一個重要環(huán)節(jié)，領導干部的述職越來越顯出其重要的意義。述職報告作為述職的文本，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

(1)撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施

在崗位職責明確的前提下，要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告，便于干部管理部門對領導干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務能力進行全面細致的考察，以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢，有計劃有目的地進行選拔、培養(yǎng)、使用干部，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性。(2)述職報告是廣大群眾評議干部的依據(jù)

領導干部在某個崗位上工作一段時間之后，通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職責的情況，讓群眾進行審查和評議，這是領導干部接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的有效方式，有助于密切干部群眾的關系，克服官僚主義作風。(3)撰寫述職報告有利于干部的自我提高

領導干部在某個崗位上工作一段時間之后，需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧，總結(jié)以前的工作經(jīng)驗，汲取以前的失敗教訓，強化自己的職責觀念。這對于更好地探索本職工作的規(guī)律，促進領導干部自我認識、自我學習、自我提高有著重要的作用。（二）述職報告的內(nèi)容

述職報告的內(nèi)容，不同行業(yè)、不同層次的領導各不相同。但不論哪一行業(yè)，哪一個級別和層次的領導的述職報告，都應該具有以下幾個方面的內(nèi)容。1.崗位職責

述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務，任職時間。然后要詳細介紹自己的崗位職責范圍，即自己分管的工作、任職期間的主要工作目標。之所以要詳細介紹，是因為崗位職責是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標準。同一層次甚至同一職位的領導者因為分工的不同其職責范圍各不相同，但崗位職責是任何一個職位都具有的。2.指導思想

這是每一位領導干部工作的不可缺少的前提條件。領導干部的工作有其目的性和原則性，那就是站在黨的立場上，依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題、處理問題，開展工作。沒有正確的指導思想，沒有對黨和國家的方針政策的深入領會，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問題，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作。3.主要工作

這是述職報告最主要的內(nèi)容。要向組織向群眾如實地匯報自己所做的主要工作，工作過程中所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟和社會效益，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報。具體說來，主要包括下面這些方面：自己主持開展了哪幾項工作，結(jié)果如何；協(xié)助別人開展了哪幾項工作，結(jié)果如何，自己所起的作用如何；在任職期間，黨和國家有哪些方針政策出臺，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何；在任職期間，上級有哪些重要的指示，自己是如何落實的，效果如何；在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題，自己是如何處理的。以上各點，都包括成功和失誤兩個方面，不能只說成績，報喜不報憂。4.經(jīng)驗和教訓

對自身的工作實踐，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認識，其中包括成功的經(jīng)驗有哪些，今后應該如何發(fā)揚；失敗的教訓有哪些，今后應該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括，要提高到理論的高度來認識。對于教訓，則應著重分析造成失誤的主客觀原因，明確自己應負什么樣的責任。（三）述職報告的結(jié)構(gòu)模式

1.標題

述職報告的標題有多種寫法?？纱笾赂爬閱螛祟}和雙標題兩種模式。（1）單標題

由職務、時間、文種構(gòu)成標題，如《××省教委辦公室主任2002年度述職報告》。由職務和文種構(gòu)成標題，如《××公司總經(jīng)理述職報告》。由時間和文種構(gòu)成標題，如《2002－2003學年述職報告》。只用文種名稱作標

第3篇：述職報告(例三)述職報告（例三）

各位領導、各位老師：

大家好！我叫（），1999年8月我滿懷著對教師職業(yè)的憧憬，分配到（）鎮(zhèn)（）小學，正式成為一名光榮的人民教師，并很快地適應了這份神圣的工作。工作的前兩年，憑著年輕人的闖勁，我積極參加各種業(yè)務能力的比賽活動，并取得的一些成績。2001年度考核優(yōu)秀并被評為鎮(zhèn)先進工作者和優(yōu)秀班主任。同時，得到各級領導的厚愛下，被調(diào)入鎮(zhèn)中心小學工作十年。直至前年，為了教育和家庭兩不誤，我毅然向領導懇請輾轉(zhuǎn)調(diào)入（）小學任教至今。工作以來，我熱愛我的本職工作，愛自己的學生，身為班主任而自豪。樸實無華是我的真實寫照，樂于探究，潛心鉆研是我的執(zhí)著。所以一直以來我都坦誠待人，踏實工作用自己的行動實踐著我對教育的無限熱愛。首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的并且是優(yōu)秀的人民教師！我忠誠黨的教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，服從組織分配，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，積極參加各種培訓、學習，努力提高自己的知識水平和業(yè)務能力，理論聯(lián)系實際，解決教學上的問題，努力探索教學的新路子,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。2006年9月所教學生王盼盼獲市讀書活動一等獎

2009年10月所帶的班級的“小蜜蜂假日小隊”評為優(yōu)秀中隊

2010年9月榮獲溫嶺市優(yōu)秀少先隊中隊輔導員

10、20

11、2012年度連續(xù)三年考核優(yōu)秀

2011年8月評為溫嶺市中小學2010學年優(yōu)秀班主任

2012年6月所任教的二（1）中隊被為市優(yōu)秀中隊

在具體的教育教學工作中我是這樣來做的：

一、學習中進步

從教這些年來我始終不斷學習，積極參與各種培訓和學習，積極地學習心得教育理念，不斷轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學觀為新的教學觀，努力鉆研，不斷創(chuàng)新，并把新的教學理念與新教材的教學實踐有機結(jié)合起來在教學中真正實施新的課標，在教學中求真，求實，求新，求精。能積極地參與縣、鄉(xiāng)、校組織的各種教學活動。200

1、8—200

4、6年函授取得浙江師范大學?？茖W歷

2004—200

7、1年函授取得中央廣播電視大學本科學歷

2004學年第二學期評為中央廣播電視大學“優(yōu)秀學員”2010年鎮(zhèn)小學青年教師解題競賽榮獲三等獎

2012年鎮(zhèn)教師技能鋼筆字比賽一等獎

2012年鎮(zhèn)教師技能粉筆字比賽二等獎

2012年鎮(zhèn)教師技能朗誦比賽二等獎2012年鎮(zhèn)主題班會設計比賽三等獎

二、實踐中成長

理論學習帶來的認識與教學理念的轉(zhuǎn)變，只有在真正的教學中才能得到驗證。在這些年的工作中，我曾多次參加校級和鎮(zhèn)級公開課，受到各位老師們的好評，有一定的教學影響力。2005年11月7日執(zhí)教《小珊迪》在鎮(zhèn)小學課堂教學開放周活動開課。2008年6月我挺著七個月的身孕在校級開課，并參加農(nóng)村優(yōu)秀教師評比活動中成為候選人。2012年11月執(zhí)教《淺水洼里的小魚》在鎮(zhèn)小開課。實踐中我練就了可以駕馭課堂的好本領，也讓我成長進步著，然而面對成績我沒有驕傲，而是踏踏實實地工作著，做好一名教師的業(yè)務工作，書寫好教案，上好每一節(jié)課，認真去琢磨我們的教學，輔導好學生??教育思想的逐步改變，新課程理念的不斷更新，都促使我在語文數(shù)學專業(yè)領域迅速成長。2007年8月本人所設計的教學案例《打起節(jié)奏吟起詩》在溫嶺市交流獎

三、科研中提升

面對著教學中的點滴成績我沒有驕傲，仍然堅持向更高的目標追求著，因為我深深地懂得：現(xiàn)代教師不僅是教育教學的成功者，更應該是教育教學的研究者。我把平時積累下來的經(jīng)驗和不足都進行分析，加以研究，在教育科研方面也取得了點滴的成績。2009年12月《新課標下小學古詩教學的研究》在浙江省臺州市教研系統(tǒng)立項并成功結(jié)題《師愛當潤物細無聲》在《中國科教創(chuàng)新導刊》2012第3期發(fā)表

《打起節(jié)奏吟起詩——古詩教學中的“小意外”成了“大文章”》在《新課程》2011第12期發(fā)表

2008年《新課標下古詩教學初探》獲鎮(zhèn)論文二等獎

2010年《低段“隨文寫話”亮點多巧妙用》獲鎮(zhèn)論文二等獎

從教的十多年來我總沒有停下反思的腳步，我覺得自己的學識水平還有待提高，業(yè)務能力仍需加強，所以在今后的工作中我將不斷努力，提高我的業(yè)務水平，銳意進取，相信寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我會用我的愛奉獻我的教育生涯，我會用我對教育的情去書寫我無悔的人生！2013年10月

第4篇：三季度述職報告三季度述職報告

三季度述職報告1-3月，在局領導的指導和同事們的幫助下，在自己的努力和實干中，無論是政治思想、業(yè)務水平、服務意識和工作能力都有了進一步的提升和加強?，F(xiàn)就本季度工作述職如下：始終保持嚴謹作風，永葆堅定地政治立場，認真學習黨的路線、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化。1-3月，我認真學習了十八大、全國兩會、自治區(qū)黨委八屆四次、自治區(qū)兩會工作報告和會議精神，結(jié)合自身工作實際和局要求，撰寫10篇、讀書筆記15篇，并以研讀、思考等方式，扎實學習領會中央、自治區(qū)、地縣和局里等會議和文件精神。作為公務員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學習《公務員法》及配套法規(guī)進行研習、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網(wǎng)查閱、文件學習、同事交流溝通、QQ咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了公務員管理人員的基本業(yè)務能力。再次是通過學習的理論知識加上實踐的工作苦干、實干，順利完成了XX人新錄用公務員的初任培訓方案，XX年度干部考核匯總和上報，XX人公務員遴選資格審查、報名、上報工作，拜城縣干部考核暫行辦法的二稿和三稿，完成了拜城縣聘用、安置人員管理辦法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排積極完成衛(wèi)生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經(jīng)驗，提升了業(yè)務能力，強化了辦事能力和綜合分析能力。嚴格遵守局各項規(guī)章制度、職業(yè)道德，尊重領導，團結(jié)同事，按時上下班，積極參加局里組織的各項活動。1、不善于思考和辯證的考慮、解決問題;

2、領導交辦的事情雖能按時完成但是不夠高效;

3、干工作不夠利索;

4、業(yè)務知識需進一步強化和提高。在今后的工作中，積極改進不足并按照“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的工作理念，以“愛干是德、善干是能、多干是勤、干好是績、清干是廉”的標準，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，盡職盡責地做好本職工作，不辜負領導和同事們對我的期望。三季度述職報告各位領導、各位同事：

下午好!今天我述職的題目是《用腦想事用心做事》。述職活動的開展，我才意識到一個問題，“原來，一個季度已經(jīng)揮之而去，難免產(chǎn)生了‘輕輕地你走了，正如你輕輕地來’這樣一種惆悵的無奈。當還在感慨“怎么就星期五了”、“怎么就到中秋節(jié)了”的時候，卻發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在只能“讓秋風帶走我的總結(jié)帶來我的計劃和述職”。老實說，我有些困惑，困惑述職活動的必要性與實效性，倘若把寫稿的時間加上活動開展的時間，差不多需要一個工作日。同時，我還有些害怕和痛苦，但這是一項不容商量和無法逃避的任務。于是，我開始思考：到底是自己對述職理解不夠，還是活動本身還需要商榷呢?翻查詞典，“述職”一詞源于《孟子?梁惠王下》中有注：“諸侯朝于天子曰述職。述職者，述所職也。”原指諸侯向天子陳述職守，現(xiàn)指下屬向上級總結(jié)匯報及陳述階段時間內(nèi)的工作職責履行情況。簡簡單單的一個詞、普普通通的一句解釋，為何會讓我們?nèi)绱说猛纯嗪蜔o奈呢?絞盡腦汁之后，我終于有了答案，原來讓我痛苦的并不是述職本身，而是由述職帶來的總結(jié)、反思與計劃，是在習慣于向前走的過程中突然往回看的不爽與不悅。害怕面對不足而樂于看到自己的長處，是人的天性。基本不接受媒體采訪的華為公司創(chuàng)始人任正非在被人問及他成功的關鍵要素時，他只說了一句話，那就是“不停地總結(jié)和反思”。我突然明白，“總結(jié)和反思”，才是本次活動的關鍵內(nèi)容和主要目的，而述職不過是“頭腦風暴”的另一種方式罷了。我想一個月下來，一個季度結(jié)束之后，比“做了多少事”更重要的是“從中我學到了什么，我得到了什么，我進步了多少”，或許比“事務清單”更有成效的是“進步與成長列表”，比優(yōu)點更重要的是不足，因為決定成敗的一定是最矮的那塊短板。通過述職，從工作中得到了什么，找到了哪些不足，獲得了怎樣經(jīng)驗與體會，哪怕只有一點，我想也是最好的收獲，因為短板的逐漸變長也就意味著木桶可盛的水會越來越多。就這樣，我開始總結(jié)和回憶過去一個季度所做的工作，還有其間的得與失，不足和進步?？晌矣辛艘环N空洞和茫然的感覺，假如我再一次列舉出本季完成的主要工作，不免會讓人產(chǎn)生一種盜版前次述職報告的猜測和疑惑，因為上一次列舉的諸多事情，這個季度依然繼續(xù)著，比如某某資質(zhì)的申請，xx活動的開展或是什么辦法的制定等等。由此可以看出綜合部工作的特性，永遠無法用數(shù)字或指標告訴別人，我們簽訂了多少金額的合同或是追回了多少萬的欠款，在外人看來仿佛我們總是不斷地重復著相似的幾件事情，這也難怪我們常常被人簡單地誤解。坦白說，完成了什么工作，效果如何，領導可能比我們更清楚，要不然為何自評分與領導打分總是朝著正好相反的兩個方向出發(fā)呢?一項工作，哪怕是腦力活，如果始終用相同的思路、一樣的工作方法和手段不斷地重復著，沒有創(chuàng)新、缺乏思考，沒有“追求更好”的理念和態(tài)度，那么它最終也將變成另一種體力勞動，不僅索然無味、毫無工作的樂趣還勞心又傷神。我們都會不情愿地去做一件沒有樂趣的事情，假如有一天工作也變得沒有樂趣，那是多么得恐怖和不可想象?！斗展芾磙k法(討論稿)》的煎熬，讓我試著去尋找工作樂趣的方法與角度，說是“煎熬”并不夸張，不僅因為它經(jīng)歷了多次的“難產(chǎn)”，還因為它的最終完成是在連續(xù)三天顛簸的汽車上，還有高速公路上汽車突然故障熄火的有驚無險。討論會上每個人天馬行空式的發(fā)言，辦法內(nèi)部分內(nèi)容的直接被否定，會議成果的未達預期，后期的單獨溝通，每個部門的不同情況、觀點、做法，加之每個人看問題角度的不同、溝通與表達方式的差異，讓我感受到了其中的難度以及工作方法、思考和處理問題方式的重要性，這些也正是樂趣所在。讓我最為深刻明白的就是做事之前一定要“用腦想事”，因為只有想明白了、想清楚了，多問自己幾個why和how，掌握好處理的方法和技巧，才能有效地與不同的人交流，才能更好地說服不同角度思考問題的人，才能讓事情達到預期甚至更好的效果。項目經(jīng)理培訓安排和聯(lián)系好之后，偶然的一次出勤檢查，卻意外地得知，11月份項目經(jīng)理的考試報名早已結(jié)束，報著試試看的心態(tài)趕到了主考部門工信委軟考辦，對方的回答直接就是早就結(jié)束了，沒有辦法再續(xù)報。正當手足無措、可能要錯過這次考試時，從門外進來的“熟悉的陌生人”卻給了我一線希望，陌生是因為我不知道她是誰又是哪個部門的，熟悉是因為過去經(jīng)常拜訪另一個處室時，偶爾碰見她也在時，我都會主動地遞上自己的名片并寒暄幾句，盡管有時她會說已經(jīng)有了我的名片時，我依然會開玩笑地說“人不帥，只有通過多送幾次卡片，加深印象了”。而這次，卻是她主動地向我打招呼“小吳，你怎么在這里?”……原來，她就是軟考辦的主要工作人員，就這樣通過這層不算關系的關系，報名工作得以順利補報。又一次有驚無險的經(jīng)歷讓我深深體會到“用心做事”的必要性，假如在工作中能夠多個心眼早與培訓人溝通，提前準備或許根本就不會有這樣的事情發(fā)生，同時，倘若不是平時的“多個心眼”，不知道事情又是什么樣子啦?！巴瓿伞倍挚赡苁菓?，“更好”一詞才是追求，只有用心去做，更多地關注細節(jié)，更用心地處理事情，才可能在“完成”二字之前加上“更好”一詞?！坝媚X想事”，我想的還不夠深、不夠廣，“用心做事”，我用的還不夠多、不夠細致。綜合部的部門定位與工作特性，決定了我們需要更多地用腦想事，更專注地用心做事，只有這樣才能在做好工作的同時，做出特色，創(chuàng)出新意。第三季度的工作，讓我看到了自己其中的一塊短板，也讓找到了彌補短板的辦法，還讓我獲得了工作的樂趣。我的不足還有很多，在今后的工作中我會更加地“用腦想事用心做事”，努力地去發(fā)現(xiàn)和填補自己的每一塊短板，歡迎在座的各位成為修補我短板的“木匠”。以上是我對三季度的總結(jié)和反思，不妥之處還請批評指正。謝謝!第5篇：述職報告張三

述職報告

物價局鄧學賢

職，鄧學賢，1961年10月生，自1993年10月至2002年7月任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、紀委書記、黨委副書記三屆任職后，于2002年8月調(diào)回物價局任副主任科員，又于2004年5月因機構(gòu)的原因，名掛市發(fā)改局副主任科員至今，已近9年任非領導職數(shù)，沒有怨言?，F(xiàn)根據(jù)這次考核的要求，第一次寫副主任科員的述職報告，現(xiàn)匯報如下，請予審議：

一、思想堅定，職務不攀比。任副科18年的我，至今是副主任科員。雖然如此，但思想政治上仍然保持還好的態(tài)勢，積極參加組織和單位的各項政治、業(yè)務學習培訓，尤其是成為一名清華大學繼續(xù)教育的終身學員，每季度都能享讀《清華繼教》刊物學習和熏陶；以一個黨員標準來嚴格要求自己，虛心向老領導、老同志和同事學習；較好地看待人生價值取向，樹立“人在社會中的作用不在于職務高低，人生的價值在于奉獻”的理念，基于這個理念，本人處于一種非常低調(diào)的工作生活氛圍中運行，不但沒有怨言，常以感恩心態(tài)激勵自己，立志作一名不丟臉的黨員和副科級非領導之職。二、工作中以主動性和被動性相結(jié)合，履行副主任科員的職責與義務。1.2006年5月以來至去年末，我協(xié)助局主要領導指導市價格認證中心工作。在該中心全體同志的共同努力下，實現(xiàn)價格認

證、鑒證818起，涉案總額達67208萬元，為公檢法順利辦案提供有效地價格依據(jù)，同時也服務于社會企業(yè)，至今沒出現(xiàn)一例案件重審。在這方面，沒有非正常干涉業(yè)務人員依法依規(guī)評估，只是對于外圍的難度大的需要協(xié)調(diào)的工作進行疏導，使同志們能較順心的干工作，遇到大小事，總是抱著個人看法帶領中心負責同志一起向主要領導匯報，取得一致意見后由中心施行，努力演好一名副主任科員的角色。同時，抓市場價格監(jiān)測，有兩次主動融入召集價格提醒告誡會，取得成效。2.從2002年8月起至2009年12月，協(xié)助指導辦公室工作。頭2年，我兼局秘書，不管印鑒。其中較好的搞一年《價格法》宣傳紀念活動，受到上級好評；其中一次人大常務會要求審議物價工作，我負責起草匯報材料，順利通過，受到人大代表好評，在人、財、物管理上，我沒有因指導辦公室而發(fā)揮主見，遇事總是常常辦公室主任與主要領導三人面議，或提議應該召開的會議、應解決什么樣的問題。其中，建議成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)物價總聯(lián)絡員，召開一場培訓會，取得一定成效，并建議實現(xiàn)并爭取財政資金6萬元。3.分擔局里一些市的中心工作。如社會主義新農(nóng)村建設、造林、扶貧掛鉤等，期間，能發(fā)揮我基層工作的方法，取得較好的成效。4.被市委抽調(diào)4次，完成了黨的先進性教育活動（賽甘開發(fā)區(qū)、溪柄、松羅）督導組副組長工作任務；完成了灣塢鎮(zhèn)社會主

義到農(nóng)村建設督導組長的工作任務，并在全市總結(jié)會上，做了典型發(fā)言，受到組織部主要領導的表揚；在社會主義新農(nóng)村建設宣講團，上白石、潭頭片的工作中，我在組里負責主講，受到好評。另外，被抽調(diào)考核干部兩次，和同志們相處的較為愉快。三、勤政廉政，時常掛心。除了長期抽調(diào)的兩年，其余在局里總是盡心完成份內(nèi)的事和領導交辦的工作。同事們需要幫忙時，一般不推辭。在工作中能團結(jié)同志，多方聽取不同意見，不一意孤行，尊重領導和同事。在廉潔方面，我本心問心無大愧。2011年5月9日

第6篇：三年述職報告

三年述職報告

本人擔任體育教學工作和兼任體育科組長工作以來，多次參加區(qū)級中小學教師課堂教學比賽，并獲得較高的榮譽，同時我積極輔導學生競賽，多次輔導學生在多項體育競賽