2023年副總總經(jīng)理崗位職責(zé)篇

2023年副總總經(jīng)理崗位職責(zé)篇

書目

副總經(jīng)理崗位平安生產(chǎn)職責(zé)

1、根據(jù)“管生產(chǎn)必需管平安”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對公司的平安生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

2、組織制訂、修訂和審查平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術(shù)規(guī)程及平安技術(shù)措施安排，并組織實(shí)施。

3、參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改、職業(yè)衛(wèi)生工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)、消防技術(shù)要求。

4、駕馭車間生產(chǎn)過程中的火災(zāi)特點(diǎn)，常常深化基層監(jiān)督檢查火源、火險(xiǎn)及滅火設(shè)施的管理，督促落實(shí)火災(zāi)隱患的整改，確保消防設(shè)施完備，消防道路暢通。

5、堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門的平安職責(zé)履行狀況和各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況，剛好訂正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

6、幫助總經(jīng)理組織有關(guān)職能部門對生產(chǎn)平安事故進(jìn)行調(diào)查處理，并剛好向上級(jí)有關(guān)主管部門報(bào)告。

7、仔細(xì)履行關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的平安聯(lián)系（承包）職責(zé)，每月參與一次基層平安活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)組織平安生產(chǎn)檢查，落實(shí)重大生產(chǎn)平安事故隱患的整改。

9、負(fù)責(zé)組織落實(shí)平安培訓(xùn)、教化和考核工作。

10、定期召開平安生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，剛好解決平安生產(chǎn)中存在的問題。

11、負(fù)責(zé)平安費(fèi)用的運(yùn)用管理。

12、組織開展平安生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣平安生產(chǎn)工作的先進(jìn)閱歷，嘉獎(jiǎng)先進(jìn)單位和個(gè)人。

13、制訂年度平安工作安排，并在詳細(xì)工作中逐條落實(shí)。

商業(yè)工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)公司工程副總經(jīng)理工作職責(zé):

①統(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)所在商業(yè)公司工程版塊詳細(xì)事務(wù)管理工作;

②統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所在商業(yè)公司管轄范圍內(nèi)的工程設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的驗(yàn)收和接管工作;

③統(tǒng)籌督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題;

④負(fù)責(zé)健全所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順當(dāng)實(shí)施,提升工程管理品牌形象;

⑤負(fù)責(zé)和督導(dǎo)所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經(jīng)營和后期管理的修改看法;

任職要求:

①本科及以上學(xué)歷,機(jī)電或暖通相關(guān)專業(yè),35歲以上;

②5年以上大型社區(qū)或?qū)懽謽窃O(shè)備運(yùn)行及工程管理閱歷;

③熟識(shí)物業(yè)管理制度及質(zhì)量管理要求,熟識(shí)工程及機(jī)電圖紙;

④有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力,為人正派,良好的服務(wù)意識(shí),及處理問題的實(shí)力。工作職責(zé):

①統(tǒng)籌商業(yè)公司工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)所在商業(yè)公司工程版塊詳細(xì)事務(wù)管理工作;

②統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所在商業(yè)公司管轄范圍內(nèi)的工程設(shè)備、設(shè)施系統(tǒng)的驗(yàn)收和接管工作;

③統(tǒng)籌督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決所在商業(yè)公司工程管理中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題;

④負(fù)責(zé)健全所在商業(yè)公司工程管理制度,并確保順當(dāng)實(shí)施,提升工程管理品牌形象;

⑤負(fù)責(zé)和督導(dǎo)所在商業(yè)公司施工圖審圖工作,提出有利于商業(yè)經(jīng)營和后期管理的修改看法;

任職要求:

①本科及以上學(xué)歷,機(jī)電或暖通相關(guān)專業(yè),35歲以上;

②5年以上大型社區(qū)或?qū)懽謽窃O(shè)備運(yùn)行及工程管理閱歷;

③熟識(shí)物業(yè)管理制度及質(zhì)量管理要求,熟識(shí)工程及機(jī)電圖紙;

④有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力,為人正派,良好的服務(wù)意識(shí),及處理問題的實(shí)力。

副總經(jīng)理的崗位職責(zé)以及任職資格

副總經(jīng)理含義

副總經(jīng)理(deputygeneralmanager)，企業(yè)的決策層崗位，是總經(jīng)理的助手，幫助總經(jīng)理處理日常事務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)吩咐。

副總經(jīng)理的直屬上司是總經(jīng)理，下屬是各總監(jiān)類職位，包括營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、行政總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理助理等。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.幫助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作安排，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);

2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;

3.為總經(jīng)理供應(yīng)經(jīng)營決策分析和支持;

4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;

5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善看法;

6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順當(dāng)進(jìn)行;

7.幫助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;

8.參加管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)聘請工作。

副總經(jīng)理應(yīng)具備的實(shí)力

1.熟識(shí)國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

2.具備先進(jìn)的企業(yè)管理學(xué)問，具備市場營銷、生產(chǎn)管理以及行政人力等相關(guān)學(xué)問;

3.具有精彩的領(lǐng)導(dǎo)管理實(shí)力;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;

5.具備良好的談判實(shí)力及公關(guān)實(shí)力;

6.具備良好的應(yīng)急實(shí)力，能剛好處理企業(yè)突發(fā)事務(wù);

7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織實(shí)力;

8.良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

副總經(jīng)理任職條件

1.企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.8年以上工作閱歷，5年以上企業(yè)管理工作閱歷。

3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)學(xué)問。

副總經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

副總經(jīng)理是企業(yè)的決策層領(lǐng)導(dǎo)，一般是由部門的各總監(jiān)發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理。要想成為一名合格的總經(jīng)理，必需經(jīng)過不斷的努力和閱歷積累，駕馭管理學(xué)問和技巧，具備成為一名總經(jīng)理應(yīng)具備的實(shí)力和素養(yǎng)。

副總經(jīng)理年薪

副總經(jīng)理的年薪與所在企業(yè)的性質(zhì)與自身的工作閱歷和實(shí)力有關(guān)。一般來說副總經(jīng)理的年薪一般在15-40萬左右，一線城市的大規(guī)模企業(yè)的年薪比較高，小企業(yè)或二三線城市的年薪比較低。

學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

學(xué)校后勤服務(wù)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.參與學(xué)校和中心組織的學(xué)習(xí)和會(huì)議,執(zhí)行黨和國家的方針、政策和學(xué)校及中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。

2.組織人員完成分管部門的工作任務(wù),解決分管部門提出的問題,不斷提高工作效率。

3.加強(qiáng)分管部門人員的思想教化工作。

4.幫助總經(jīng)理分管部門平安工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

副總經(jīng)理/副總裁崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、高層管理職位，幫助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)安排，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、幫助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營安排，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行；

3、幫助總裁/總經(jīng)理對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令；

4、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)；

6、負(fù)責(zé)公司日常資本運(yùn)作，和規(guī)劃公司整體運(yùn)營，幫助企業(yè)日后發(fā)展。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷者，不限；

2、有過上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)閱歷者優(yōu)先考慮；

3、具有資本運(yùn)作協(xié)調(diào)實(shí)力和整體運(yùn)營規(guī)劃實(shí)力和閱歷者優(yōu)先考慮；

4、具有8年以上同行工作閱歷和管理閱歷；

5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、溝通和管理實(shí)力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

2.于雅居樂樓盤內(nèi)推動(dòng)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;

3.負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作安排及工作總結(jié)報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

5.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)組建,并向團(tuán)隊(duì)供應(yīng)指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則;對營銷團(tuán)隊(duì)全部培訓(xùn)會(huì)議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事務(wù)和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;

崗位要求

1.本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理閱歷;

2.具備敏銳的市場洞察力及戰(zhàn)略思維;熟識(shí)二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟識(shí)二手市場、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢;

3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)閱歷及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力,擅長協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)合作。

4.抗壓實(shí)力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

副總裁副總經(jīng)理崗位職責(zé)

副總裁/副總經(jīng)理1、組織制定、分解、落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營安排,依據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的改變,組織調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營安排并監(jiān)督落實(shí);

2、組織制定、修訂、優(yōu)化完善公司的各項(xiàng)管理制度和流程,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度流程的執(zhí)行狀況,針對發(fā)覺的問題提出整改建議并督促落實(shí);

3、組織開展公司的日常經(jīng)營管理,組織布置、調(diào)整經(jīng)營管理工作安排;

4、組織建立和完善公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,組織制定經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范方案和措施,監(jiān)督、限制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位、部門及人員,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,推動(dòng)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作事項(xiàng)的開展。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。1、組織制定、分解、落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營安排,依據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的改變,組織調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營安排并監(jiān)督落實(shí);

2、組織制定、修訂、優(yōu)化完善公司的各項(xiàng)管理制度和流程,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度流程的執(zhí)行狀況,針對發(fā)覺的問題提出整改建議并督促落實(shí);

3、組織開展公司的日常經(jīng)營管理,組織布置、調(diào)整經(jīng)營管理工作安排;

4、組織建立和完善公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,組織制定經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范方案和措施,監(jiān)督、限制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)單位、部門及人員,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,推動(dòng)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作事項(xiàng)的開展。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

招標(biāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略招標(biāo)副總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及價(jià)格數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)管理,組織通過各種渠道收集、整理、分析實(shí)時(shí)有效的材料價(jià)格、選購 商務(wù)、品牌信息;

2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)戰(zhàn)略選購 、集中選購 的合同招/議標(biāo)全過程直至合同簽訂工作;

3.熟識(shí)多品類選購 工作,并制定管理目標(biāo)和多品類的選購 戰(zhàn)略;

4.制供應(yīng)商開發(fā)安排、選購 安排,并組織實(shí)施;

5.對選購 成本、物流成本能夠全面限制管理,熟識(shí)品類供應(yīng)市場;

6.負(fù)責(zé)需求管理、供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作,具備良好的統(tǒng)籌資源的實(shí)力;

7.良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)實(shí)力,參加選購 制度/業(yè)務(wù)流程的編制、宣貫、實(shí)施。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.5年以上選購 管理工作閱歷,具有大型集團(tuán)選購 崗管理閱歷。有大型房地產(chǎn)開發(fā)商或大型建筑公司材料選購 閱歷;

3.精通選購 流程及成本限制,具備優(yōu)秀的合同談判及起草和簽約實(shí)力,良好的決策推斷實(shí)力和安排組織實(shí)力,有團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、思路清楚、擅長溝通;

5.學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),對新的模式有主動(dòng)的接受實(shí)力,有不畏困難的精神品質(zhì),優(yōu)秀的解決新的或困難問題的實(shí)力。1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及價(jià)格數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)管理,組織通過各種渠道收集、整理、分析實(shí)時(shí)有效的材料價(jià)格、選購 商務(wù)、品牌信息;

2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)戰(zhàn)略選購 、集中選購 的合同招/議標(biāo)全過程直至合同簽訂工作;

3.熟識(shí)多品類選購 工作,并制定管理目標(biāo)和多品類的選購 戰(zhàn)略;

4.制供應(yīng)商開發(fā)安排、選購 安排,并組織實(shí)施;

5.對選購 成本、物流成本能夠全面限制管理,熟識(shí)品類供應(yīng)市場;

6.負(fù)責(zé)需求管理、供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作,具備良好的統(tǒng)籌資源的實(shí)力;

7.良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)實(shí)力,參加選購 制度/業(yè)務(wù)流程的編制、宣貫、實(shí)施。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.5年以上選購 管理工作閱歷,具有大型集團(tuán)選購 崗管理閱歷。有大型房地產(chǎn)開發(fā)商或大型建筑公司材料選購 閱歷;

3.精通選購 流程及成本限制,具備優(yōu)秀的合同談判及起草和簽約實(shí)力,良好的決策推斷實(shí)力和安排組織實(shí)力,有團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

4.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、思路清楚、擅長溝通;

5.學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng),對新的模式有主動(dòng)的接受實(shí)力,有不畏困難的精神品質(zhì),優(yōu)秀的解決新的或困難問題的實(shí)力。

財(cái)寶中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)寶中心副總經(jīng)理深圳市高搜易信息技術(shù)有限公司深圳市高搜易信息技術(shù)有限公司,高搜易,高搜易職責(zé)描述:

1、協(xié)作總經(jīng)理共同完成財(cái)寶中心月度銷售目標(biāo)

2、依據(jù)集團(tuán)財(cái)寶管理中心年度目標(biāo),制定分公司年度目標(biāo),制定和實(shí)施團(tuán)隊(duì)銷售方案,并進(jìn)行年、季、月度分解,實(shí)現(xiàn)分公司季度、年度銷售目標(biāo),培育并構(gòu)建相對穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)合作群體;

3、負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊(duì)的籌建、人員招募、績效考核、培訓(xùn)、日常營銷工作輔導(dǎo)和管理;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案,完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,

2、8年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售閱歷,5年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷,具有豐富的行業(yè)人脈資源,對行業(yè)深化了解;

3、熟識(shí)金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理學(xué)問、投資理論學(xué)問,熟識(shí)行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

4、具有劇烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的執(zhí)行實(shí)力。

房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房產(chǎn)公司營銷副總經(jīng)理欣明控股集團(tuán)有限公司欣明控股集團(tuán)有限公司,欣明職責(zé)描述:

1、主持公司銷售、策劃,提高項(xiàng)目在市場的知名度和美譽(yù)度;

2、全面駕馭房地產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)信息,參加開發(fā)項(xiàng)目前期的市場調(diào)查和論證,對可能出現(xiàn)的新問題、新狀況做出分析和對策;3、正確編制年度銷售費(fèi)用安排、廣告費(fèi)用安排并草擬公司年、季、月度銷售安排;4、依據(jù)公司目標(biāo)安排,負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和詳細(xì)措施,在確保完成安排指標(biāo)的同時(shí),有效節(jié)約費(fèi)用;5、參與商品房組價(jià)、定價(jià)工作,負(fù)責(zé)組織銷售合同評審;6、參加涉及公司或項(xiàng)目的宣揚(yáng)、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負(fù)責(zé)開盤、房交會(huì)和展銷會(huì)等大型營銷活動(dòng);7、常常保持和工程部、財(cái)務(wù)部的聯(lián)系,駕馭工程施工進(jìn)度及房款金額到位狀況;8、負(fù)責(zé)收集房產(chǎn)市場各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息,并剛好整理匯總后上報(bào);9、主動(dòng)學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī),參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,在職責(zé)范圍內(nèi)處理有關(guān)問題。做好人員培訓(xùn)工作,提高全體營銷人員的自身素養(yǎng)和營銷技巧。10、參與建筑方案評審,依據(jù)銷售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙;11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

五年以上房地產(chǎn)營銷工作閱歷,三年以上同崗位工作閱歷。

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司副總經(jīng)理悟空保北京悟空保科技有限公司,悟空保,悟空保崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司壽險(xiǎn)代理人隊(duì)伍榮譽(yù)體系建設(shè)、日常經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)推動(dòng)等相關(guān)工作,完成公司代理人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)公司代理人業(yè)務(wù)后援內(nèi)勤隊(duì)伍建設(shè)。

任職要求:

1.5-10年人壽保險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)代理人相關(guān)工作從業(yè)閱歷,具有資深代理人隊(duì)伍建設(shè)管理閱歷;

2.熟識(shí)壽險(xiǎn)銷售個(gè)險(xiǎn)代理人、人壽保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)中介公司壽險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營、業(yè)務(wù)培訓(xùn)督導(dǎo)推動(dòng)等工作。

招商中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

總部招商中心副總經(jīng)理崗位職責(zé):

1.指導(dǎo)全國多家購物中心廣場的招商工作。整體上負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的招商工作;

2.負(fù)責(zé)公司品牌的更新、升級(jí)和調(diào)整;

3.全面把控全國招商進(jìn)度。崗位職責(zé):

1.指導(dǎo)全國多家購物中心廣場的招商工作。整體上負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的招商工作;

2.負(fù)責(zé)公司品牌的更新、升級(jí)和調(diào)整;

3.全面把控全國招商進(jìn)度。

貿(mào)易副總經(jīng)理崗位職責(zé)

貿(mào)易副總經(jīng)理職責(zé)描述:

1、10年以上相關(guān)工作閱歷,具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易閱歷,有貿(mào)易業(yè)績和實(shí)戰(zhàn)案例;

2、國際貿(mào)易、國際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國際貿(mào)易,有豐富進(jìn)出口貿(mào)易和風(fēng)險(xiǎn)限制閱歷;

3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易有豐富操作閱歷;

4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟識(shí)行業(yè)市場發(fā)呈現(xiàn)狀;

5、有較強(qiáng)的商務(wù)談判實(shí)力、溝通實(shí)力、管理實(shí)力、抗壓實(shí)力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;

6、具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發(fā)實(shí)力,擅長開拓市場,聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。職責(zé)描述:

1、10年以上相關(guān)工作閱歷,具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易閱歷,有貿(mào)易業(yè)績和實(shí)戰(zhàn)案例;

2、國際貿(mào)易、國際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),精通國際貿(mào)易,有豐富進(jìn)出口貿(mào)易和風(fēng)險(xiǎn)限制閱歷;

3、具有有色金屬大宗商品進(jìn)出口貿(mào)易有豐富操作閱歷;

4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟識(shí)行業(yè)市場發(fā)呈現(xiàn)狀;

5、有較強(qiáng)的商務(wù)談判實(shí)力、溝通實(shí)力、管理實(shí)力、抗壓實(shí)力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感;

6、具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發(fā)實(shí)力,擅長開拓市場,聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關(guān)系。

外貿(mào)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定國際市場銷售的年度規(guī)劃;

2、搜集國際市場行情和產(chǎn)品銷售信息、國家風(fēng)土人文、禮儀禮節(jié)等,分析市場發(fā)展趨勢;

3、依據(jù)年度銷售目標(biāo),制定本部門工作安排和預(yù)算,并組織執(zhí)行;

4、組織國外市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標(biāo);

5、對客戶的管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;

6、定期、精確向總經(jīng)理/總裁和相關(guān)部門供應(yīng)有關(guān)銷售狀況、費(fèi)用限制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策供應(yīng)信息支持;

7、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報(bào)價(jià),參加合同談判、合同簽訂等工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)部門成員剛好回收貨款、清收超期應(yīng)收賬款,幫助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作;

9、參加新產(chǎn)品市場推廣,參與海外產(chǎn)品展銷活動(dòng),組織新產(chǎn)品銷售;

10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求:

1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易、外貿(mào)英語類相關(guān)專業(yè);

2、有涂料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟識(shí)貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)學(xué)問;

4、具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫實(shí)力,嫻熟操作電腦辦公軟件;

5、具有良好的管理、溝通、處理問題的實(shí)力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。

薪資:面議

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)（5）

物業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(五)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,幫助經(jīng)理抓好全面工作。

2、主要抓好設(shè)備設(shè)施修理、保養(yǎng)安排的制訂和落實(shí)工作。帶領(lǐng)全體員工對物業(yè)轄區(qū)實(shí)行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高運(yùn)用效益。

3、制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,建立良好的工作秩序。

4、制訂年度工作安排,明確目標(biāo)、任務(wù),督促所屬部門履行崗位職責(zé),堅(jiān)持年終考核。

5、調(diào)動(dòng)各方主動(dòng)因素、共同管好物業(yè)。定期向總經(jīng)理匯報(bào)分管理工作狀況,以各種方式聽取業(yè)主和運(yùn)用的建議、看法和要求,并剛好答復(fù)、仔細(xì)解決。

6、關(guān)切員工生活,努力提高員工工資福利,改善工作條件。

7、經(jīng)濟(jì)與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門順關(guān)系,創(chuàng)建良好的外部環(huán)境。

供應(yīng)鏈副總經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈運(yùn)營副總經(jīng)理崗位職責(zé):

1.依據(jù)客戶需求及公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定供應(yīng)鏈運(yùn)營管理戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.領(lǐng)導(dǎo)建立公司產(chǎn)品的供應(yīng)體系,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈,與上下游合作伙伴建立良好的合作關(guān)系;

3.綜合平衡年度、季度、月度生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)

4.渠道生產(chǎn)中心精益化生產(chǎn)、智能制造升級(jí)改造項(xiàng)目推動(dòng);

5.供應(yīng)鏈運(yùn)營scm、erp、mes信息化的推動(dòng);

6.主生產(chǎn)安排的把控,協(xié)調(diào)資材、生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù),生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào),滿意45天交付周期;

7.供應(yīng)鏈制度流程制度改革,阿米巴自主核算經(jīng)營模式的導(dǎo)入;

8.生產(chǎn)關(guān)鍵工序、瓶頸工序精益改善、產(chǎn)線平衡改善、工藝改進(jìn),最大程度提升產(chǎn)能效率;

9.供應(yīng)鏈運(yùn)營成本改善,消退損耗,降低供應(yīng)鏈運(yùn)營成本;

10.原材料、在制品、半成品庫存降低改善,提升庫存周轉(zhuǎn)率;

11.生產(chǎn)過程工序質(zhì)量改善,關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)質(zhì)量改善,提高一次交檢合格率,削減不良返工返修和客戶投訴,有效降低質(zhì)量成本;

12.