保密與競業(yè)限制協(xié)議

編號：保密與競業(yè)限制協(xié)議甲方：XX有限公司乙方：身份證號：住址：所屬部門：XX有限公司年月日簽約須知簽約雙方應仔細閱讀本協(xié)議書，以明確各自的權利、義務。用人單位和勞動者雙方應充分了解本協(xié)議的規(guī)定并應保證向對方提供的與本協(xié)議有關的各項信息真實、有效。本協(xié)議一律使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字準確。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，不得涂改。甲方招用乙方后，應與乙方簽訂本協(xié)議。甲乙雙方解除、終止勞動合同的，不影響本協(xié)議的履行。甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人，不影響本協(xié)議的履行；甲方發(fā)生合并、分立的，本協(xié)議繼續(xù)有效。鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密以及知識產權等，并獲得增進甲方所屬行業(yè)知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家的有關規(guī)定，訂立本協(xié)議。一、保密的內容和范圍甲乙雙方確認，乙方向甲方承擔保密義務的內容包括但不限于以下內容：（一）乙方在供職期間因工作關系獲得的保密性信息，因工作關系在行業(yè)知識、技能、經(jīng)驗提升時掌握的甲方的商業(yè)秘密；（二）甲方對乙方的培訓內容、專業(yè)技能知識、維修技巧、供貨商等商業(yè)秘密；（三）甲方財務預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號等；（四）甲方的經(jīng)營方案、狀況和經(jīng)營實力；（五）甲方未公布的人事調動、人事任免；（六）甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；（七）甲方各級員工的個人薪金收入情況；（八）甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件等；（九）甲方客戶、供貨商、關聯(lián)公司、下屬公司等的資料及財產；（十）甲方專有產品技術、新技術、商標、專利等知識產權。二、保密的期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起，至上述保密內容被公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除或到期而免除。三、保密方式對甲方要求保密的內容和范圍，乙方通過以下途徑保密：（一）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方保密內容，不得泄露甲方所有數(shù)據(jù)及商業(yè)機密；（二）不得使任何第三人（包括甲方內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方要求保密的內容，即除了得到甲方指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向公司內部、外部的人員泄露保密內容；（三）不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方保密內容的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方要求保密的信息；（四）不得為自己利益使用或計劃使用；（五）不得復制或公開包含甲方要求保密的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；（六）因工作保管、接觸的有關單位的文件、產品配方、核心技術、核心商業(yè)秘密等應妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)甲方要求保密的內容被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；（七）在甲方要求保密的內容的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使其他部分或整體成為公知知識，以致保密內容沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方要求保密的信息。四、競業(yè)限制（一）乙方應為甲方利益盡職盡責工作，在甲方工作期間不得組織、計劃組織以及參加任何與甲方業(yè)務相同、相似、相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止或者乙方離職后2年內，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方；不得到與公司有競爭關系的企業(yè)就職；不得自辦與公司有競爭關系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密相關聯(lián)的行業(yè)。（二）甲方為乙方支付的工資中，已經(jīng)包含競業(yè)限制補償金，甲方不再單獨支付。（三）乙方在甲方的崗前培訓期以及試崗期內必須遵守保密義務和競業(yè)限制義務。五、違約責任（一）乙方以任何形式（含口頭、拷貝等）故意泄露甲方保密信息的，甲方有權要求乙方賠償，具體損失賠償標準如下：1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方利潤減少的金額。2、依照本條第一款第一項的方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。3、甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔。4、因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。5、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。（二）因乙方故意或者重大過失造成公司損失的，甲方可取消乙方當月工資或者獎金作為處罰，若仍不能彌補甲方損失的，甲方應向乙方全額追償。（三）乙方應該遵守競業(yè)限制義務,否則甲方可向乙方追究最低壹萬元整的違約金。六、爭議解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛的，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院