芻議“手指口述安全確認(rèn)”在煤礦的應(yīng)用_第1頁(yè)
芻議“手指口述安全確認(rèn)”在煤礦的應(yīng)用_第2頁(yè)
芻議“手指口述安全確認(rèn)”在煤礦的應(yīng)用_第3頁(yè)
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芻議“手指口述安全確認(rèn)”在煤礦的應(yīng)用“手指口述安全確認(rèn)”起源于日本,近一個(gè)時(shí)期受到了國(guó)內(nèi)不少煤炭企業(yè)的認(rèn)可。這足以說(shuō)明“手指口述安全確認(rèn)”在促進(jìn)煤礦安全治理中的作用非同小可。然而,在實(shí)施過(guò)程中我們不難發(fā)覺(jué),有些員工對(duì)“手指口述安全確認(rèn)”還是只停留在嘴上、手上,并沒(méi)有入腦、入心。有的員工感到不好意思,認(rèn)犯難看、難聽(tīng),有抵觸心情;有的“手指”與“口述”沒(méi)有到達(dá)協(xié)調(diào)統(tǒng)一;有的甚至仍持有疑心與觀望態(tài)度這些現(xiàn)象都是正常的,也是難以避開(kāi)的,由于每一個(gè)新生事物的產(chǎn)生,都會(huì)經(jīng)受著一個(gè)熟悉、承受與認(rèn)同的過(guò)程。那么,如何讓“手指口述安全確認(rèn)”成為職工的自覺(jué)行動(dòng)呢?筆者認(rèn)為以下三點(diǎn)尤為重要。

思想熟悉再提高?!笆种缚谑霭踩_認(rèn)”是一種通過(guò)心想、眼看、口說(shuō)、手指的指向性聯(lián)動(dòng),到達(dá)強(qiáng)化記憶、過(guò)程掌握的操作方法。它的最終效果顯現(xiàn)在崗位、落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng),它將理論教學(xué)口語(yǔ)化、簡(jiǎn)單記憶簡(jiǎn)潔化,通過(guò)肢體和語(yǔ)言的協(xié)作,使每一步工作程序都在確認(rèn)后進(jìn)展。煤礦企業(yè)要因勢(shì)利導(dǎo)、細(xì)心組織,全員演練、個(gè)個(gè)過(guò)關(guān),評(píng)標(biāo)樹(shù)優(yōu)、總結(jié)提升,使職工群眾的安全行為由自發(fā)到自覺(jué),由制度成習(xí)慣,徹底扭轉(zhuǎn)習(xí)慣性違章行為,真正做到“行為零缺陷、安全零事故”?!笆种缚谑霭踩_認(rèn)”作為保障安全的閱歷成果,我們沒(méi)有任何理由拒絕,每名員工都應(yīng)保持理性、開(kāi)放的心態(tài)樹(shù)立正確熟悉,樂(lè)觀付諸行動(dòng)。

注意實(shí)際保實(shí)效。推行“手指口述安全確認(rèn)”,絕不能照抄照搬,拿來(lái)就用,要嚴(yán)密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),在借鑒中完善,在完善中創(chuàng)新,舉一反三,觸類旁通。要依據(jù)“科學(xué)、簡(jiǎn)潔、有用、有效”的原則,在抓住核心與實(shí)質(zhì)內(nèi)容的前提下,有針對(duì)性地對(duì)安全確認(rèn)的主要標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容與程序進(jìn)展細(xì)化、精煉。在內(nèi)容上要突出各工種的安全防范重點(diǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)程序;在文字上要力求口語(yǔ)化、通俗易懂、簡(jiǎn)明扼要,便于員工學(xué)習(xí)、把握及實(shí)際操作;在工藝、設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境發(fā)生變化時(shí),進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)修訂。煤礦各級(jí)治理人員要從自身做起,帶頭執(zhí)行好“手指口述安全確認(rèn)”,要深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)職工執(zhí)行狀況,切實(shí)以自身形象、自身素養(yǎng)帶動(dòng)職工,到達(dá)提高技能、標(biāo)準(zhǔn)操作的目的。要保證安全確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)在形式與內(nèi)容到達(dá)高度統(tǒng)一,堅(jiān)持長(zhǎng)期性、確保實(shí)效性,徹底消退重形式、輕內(nèi)容的傾向。

嚴(yán)格考核不走樣。一要建立健全檢查制度。逐級(jí)建立實(shí)施“手指口述”的檢查方法,明確檢查內(nèi)容、方式和方法,不斷進(jìn)展健全與完善。二要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)視檢查方式方法。要對(duì)“手指口述安全確認(rèn)”執(zhí)行狀況的檢查手段進(jìn)展不斷探究、創(chuàng)新,要充分利用信息化監(jiān)控,對(duì)可控范圍內(nèi)的每個(gè)崗位執(zhí)行狀況實(shí)施檢查監(jiān)測(cè)。對(duì)尚未實(shí)現(xiàn)信息化監(jiān)控的作業(yè)場(chǎng)所,要明確專人負(fù)責(zé),采納牢靠手段進(jìn)展監(jiān)視檢查,確?,F(xiàn)場(chǎng)操作落實(shí)到位。三要嚴(yán)格考核。有關(guān)部門要將“手指口述安全確認(rèn)”作為必需執(zhí)行的安全治理制度,納入安全監(jiān)視檢查與考核之中。對(duì)于適合推行的單位、車間或崗位,未執(zhí)行“手指口述安全確認(rèn)”的,要一律視為“嚴(yán)違”行為,對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)厲追究責(zé)任。四要依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)“手指口述安全確認(rèn)”執(zhí)行狀況,同步考核經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲與責(zé)任追究。對(duì)沒(méi)按規(guī)定實(shí)施或?qū)嵤┻_(dá)不到規(guī)定要求的單位,嚴(yán)厲追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。

總之,讓每一名員工嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行“手指口述安全確認(rèn)”,使之成為每名員工良好的行為習(xí)慣,是一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷改

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