護理工作計劃匯總五篇

護理工作計劃匯總五篇護理工作打算篇1

1、十月五號以前各科室領到相關記錄本，并知道各種記錄本的填寫方法、十月七號以前告知醫(yī)院常用消毒劑劑量及配置方法、平常做到護理操作符合無菌操作觀念，保證輸液反響發(fā)生率和院內感染率為0%。

2、供給室消毒由住院部和門診輪換操作，以一月為限，保證消毒合格率達100%。

3、保證急救儀器設備及急救物品藥品完好率100%。

4、嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，平常多走多看，發(fā)覺問題準時處理。

5、仔細做好根底護理，使護理工作更加標準化。保持病人床鋪干凈，無異味，無污跡，物品擺設整齊標準，輸液卡簽字標準，輸液滴數(shù)與實際相符，勤巡察病房，準時解決病人的問題，提高病人滿足度。

6、十月二號以前告知住院護理、門診護理、導醫(yī)臺本月護理技能考核內容，及上月補考人員及補考內容。

十月十號以前組織一次護理理論學問考核。

十月十二號以前告知護理理論學問考核結果。

十月三號到九月十五號督導李丹丹、戴春花、李鴻雁組織本月護理操作練習。

十月十五號下午組織全部參與本月考核人員抽簽，排出考核挨次

十月十九號下午到十月二十號下午組織護理技術操作考核請賀院長、任主任、李xx、戴xx一起參加評分。

十月二十號下午以前總結本月護理技術操作考核結果，即每參與考核者的平均的分。

十月二十二號上午告知本次參與考核者本次考核結果及下月考核內容。

十月二十一號到十月二十二號對上月考核不合格者進展不考。

九十月二十五號到十月二十八號協(xié)作院辦做好本月質量考核。

十月二十九號到三十號對本月工作進展總結。

護理工作打算篇2

護理工作應當說是醫(yī)療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作，內科護理工作甚是。由于護理人員是與病人接觸最多、最早，最親密的工，護理人員的素養(yǎng)和形象，直接影響醫(yī)院形象。人們都說“三分治療，七分護理”，這句話雖然并不非常精確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的安康做出了樂觀奉獻，從而受到了社會的敬重，被譽為“白衣天使”。在20xx年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作細節(jié)。在治理形式上追求“以病人需求為效勞導向”，在業(yè)務上注意學問更新樂觀吸納多學科學問，在隊伍建立上強調知法、守法、文明標準效勞和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人安康的治理者、訓練者、照料者和討論者角色。特制訂20xx年內科護理工作打算：

一、加強護士在職訓練，提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)

1、強化相關學問的學習把握，定期組織護士授課，實行輪番主講，進展規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特別疑難狀況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新學問和技能。相互學習促進，并作記錄。

2、重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部工作打算以強化“三基”護理學問及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪番出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進展排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。

3、做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，把握多學科學問和力量。

4、隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀有打算的選送局部護士外出學習，提高護理人員的”素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理學問。

二、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈

1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想心情的護士加強治理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全治理工作，削減醫(yī)療糾紛和隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、交接班時均要加強監(jiān)視和治理。

4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作

為護理治理中監(jiān)控的重點之重點。

5、護理部不定期的進展護理安全隱患檢查，發(fā)覺問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，吸取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復消失的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。

三、轉變護理觀念，提高效勞質量

1、護理部連續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建立，增加工作責任心。培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。加強主動效勞意識，質量意識，安全意識，在進一步標準護理操作的根底上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確愛護理工作安全、有效。

2、注意收集護理效勞需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反應信息，常常聽取醫(yī)生的意見準時的提出改良措施，同時對護士工作賜予鼓勵，調動她們的工作樂觀性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把“專心效勞，制造感動”的效勞理念運用到實際工作中。

3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全治理的責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。在安全的根底上提高我們的護理質量。

4、深化親情效勞，提高效勞質量。在培育護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)形象。

四、合理利用人力資源，避開人浮于事的局面

我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應依據(jù)科室病人狀況和護理工作量合理安排人力資源，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質保量為病人供應滿足的護理效勞。

五、樹立法律意識，標準護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高，處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，提高護理人員法制意識，已成為護理治理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格根據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，標準護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際狀況，進展工作和分析，提出相應對策，為舉證供應法律依據(jù)，愛護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者賜予嘉獎。

六、護理各項指標完成目標

1、根底護理合格率100%、

2、急救物品完好率達100%、

3、護理文件書寫合格率≥90%

4、護理人員“三基

考核合格率達100%、

5、、一人一針一管一用滅菌合格率達100%、

6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%、

7、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%、

20xx年護理工作打算已經(jīng)落實，我信任只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作，我們在20xx年的護理工作中肯定能取得好的成績！

護理工作打算篇3

1、提前到崗，查看病區(qū)交班本、夜間護理記錄及出院終末病歷完成狀況。

2、08：00—08：30參與晨會交班和床頭交接班，做好一天護理工作安排，依據(jù)病區(qū)病人數(shù)、護士資格及病情，合理安排護士分管病人。床頭交班重點看新入院和危重患者護理工作完成狀況及質量。檢查晨間護理完成狀況。

3、08：30—11：00參加并指導新入院、危重、手術、特別病人患者護理，進展病房治理檢查及護理員、清潔工的工作質量，周一參與科主任查房。

4、11：00—12：00進展護理質量檢查。

5、14：30—15：30巡察病房，征求患者意見。探視新入院、治療的病人，檢查責任護士宣教落實狀況。周二、周五參與醫(yī)囑大查對。

6、15：30—16：00參與交接班，檢查白班護理工作質量，準時發(fā)覺護理存在問題，解決問題。布置夜間工作重點。

7、16：00—17：00指導責任護士幫助病人進展康復熬煉。

8、17：00—17：30下班前查看病區(qū)狀況，特殊是查看當日一級護理患者病情進展，賜予護士指導。

9、完成上級的指令性任務。

設想：爭取日后每天夜班下班之前，帶著全科工作人員及患者開展保健操！

護理工作打算篇4

一、做好院內感染監(jiān)測；

①掌握感染率并削減漏報：對臨床科室強調醫(yī)院感監(jiān)測的意義并對每一份病歷都進展監(jiān)測。

②根據(jù)衛(wèi)生部的規(guī)定進一步標準內窺鏡、口腔科、供給室的操作、消毒。

③每月對全院的環(huán)境、空氣、物衣、醫(yī)務人員手、消毒液、無菌物品等進展常規(guī)監(jiān)測；

④指導傳染病分診點的科室部局及消毒隔離工作；

二、仔細貫徹執(zhí)行新的《中華人民共和國傳染病防治法》，加強傳染病網(wǎng)絡直報治理，每日收集傳染病報告卡進展網(wǎng)絡直報，每旬對不明緣由肺炎、禽流感、流感、死亡病例等進展主動監(jiān)測報告，搞好結核病歸口治理。

三、輸血治理：

1、嚴格輸血申請審查制度。

2、嚴格執(zhí)行臨床輸血指征，把握輸血適應癥；

3、樂觀開展成份輸血。

4、嚴格執(zhí)行輸血同意書簽字制度。

四、與婦產(chǎn)科共同做好新生兒打算免疫登記造冊工作，每旬上報，協(xié)作疾控機構搞好打算免疫工作。

五、每月的月末組織一次院感工作會議，對院內感染發(fā)生狀況、抗生素使用狀況，各科室院感工作狀況做總結，并提出存在的問題，解決的方案。

護理工作打算篇5

依據(jù)《哈爾濱市創(chuàng)立國家省級示范和市星級社區(qū)衛(wèi)生效勞中心評審標準》。在香坊區(qū)人民醫(yī)院的治理和要求下，依據(jù)我社區(qū)護理工作實際狀況，切實提高護理質量，努力為患者供應安全，優(yōu)質、滿足的護理效勞為目標，制定20xx年護理工作打算。

一、在醫(yī)院護理部的治理下，根據(jù)護理部的治理組織體系，落實護理治理責任，完善護理質量持續(xù)改良工作。

（一）、在護理部治理下，完善社區(qū)護理質量治理委員，保證護理質量持續(xù)改良。

1、社區(qū)質控小組

組長：秦xx組員：費xx馬xx張x

2、制定科室自控方案，每周一次進展質量考核評價，記錄考核結果。對存在問題進展緣由分析，準時整改。并對結果進展評價。

（二）、根據(jù)香坊區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)療護理質量治理體系，重新完善的各項護理質量檢查考核標準，進展護理質量評價。

社區(qū)質控組每周檢查一次社區(qū)護理質量，記錄檢查結果，每月一次按護理質量檢查標準進展檢查，質控結果準時總結提出整改措施及復檢安排。在科室護理例會上科室進展反應，對存在的問題提出整改措施。

二、根據(jù)護理部的護理標準及治理要求，落實安全目標治理，確愛護理工作安全。

（一）社區(qū)由科主任、護士長與具備資質的人員組成質量與安全治理小組，負責本科、室醫(yī)療護理質量和安全治理。社區(qū)醫(yī)療護理質量安全治理小組：

組長：xx

委員：xxxxxxxxxx

1、質量與安全治理小組工作職責，工作打算和工作記錄。

2、各項規(guī)章制度，崗位職責和相關技術標準，操作流程。

3、進展質量與安全治理培訓與訓練。

4、質量與安全小組履行職責，定期自查、評估、分析和整改。

（二）、連續(xù)執(zhí)行護理不良大事報告制度和安全治理制度，杜絕擔心全隱患。

1、實行懲處性護理不良大事報告制度和安全治理制度。有護理人員主動報告的鼓勵機制，護理安全（不良）大事有緣由分析和爭論。并不斷完善工作流程、落實培訓。

2、社區(qū)建立護理過失事故防范及處理治理制度，有過失事故的處理、分析、爭論、整改、上報等工作流程。

3、社區(qū)建立護理安全公布制度，每季度公布一次并記錄。

4、完善風險治理，建立轉院交接程序，制定專項護理質量治理制度，如搶救、靜脈輸液、查對制度等。

5、嚴格執(zhí)行“查對制度”，至少同時使用姓名、年齡兩項核對患者身份，確保對正確的患者實施正確的操作。

6、科室有設施、儀器、藥品、氧氣的安全操作、治理措施及交接記錄。

7、充分發(fā)揮專項安全治理小組作用。輸液安全治理小組等，嚴格落實防范治理措施并有記錄。

8、執(zhí)行臨床護理技術操作常見并發(fā)癥的預防及處理指南，落實護理技術操作培訓打算，嫻熟把握靜脈輸液、各種注射、過敏性休克等常見技術操作及并發(fā)癥預防措施和處理流程。

（三）、提高用藥安全，嚴格執(zhí)行查對制度，強調兩次核對，藥品治理實行專人負責制，嚴格標準護理行為。

1、門診藥品的存放、使用標準治理，定期檢查，按制度規(guī)定仔細執(zhí)行和落實。

（1）社區(qū)門診搶救車、搶救箱、常備藥品統(tǒng)一標準治理，統(tǒng)一清單格式，保障搶救時準時獵取。

（2）專人負責治理急救藥品，并在使用后準時補充，損壞或近有效期藥品準時報損或更換。

（3）近期失效藥品（三個月失效）用紅色標簽識別，提示先行使用，高危藥品要有醒目標識，定位放置。

2、辦公室護士每個月對藥品進展自查，社區(qū)安全治理小組每個月對搶救車（箱）藥品、常備藥品進展檢查。

3、嚴格規(guī)定除緊急搶救重癥患者外不得執(zhí)行口頭醫(yī)囑，對科室首次使用的新藥，使用前要查閱使用說明書，正的確施給藥，同時仔細落實每日小查對。

（四）確保門診靜脈輸液的安全治理，根據(jù)要求巡察病房。

1、靜脈輸液袋上貼有患者床號、姓名、藥物名稱、劑量、用法、時間及配藥護士姓名的標簽，輸液巡察卡護士仔細、準時填寫。

2、靜點室內有輸液患者時，注射室護士不得離開治療室。保證準時有效的觀看靜點患者，以確保靜點患者的安全。

三、加強護士在職培訓，實施分層次培訓工作方案及考核打算，提高護士綜合素養(yǎng)。

（一）、根本技能根本學問培訓：根據(jù)香坊區(qū)人民醫(yī)院的要求，每月