2022年大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范本

2022大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范本一.實(shí)踐單位：深圳XXX有限公司

二.實(shí)踐時(shí)間：20XX.7.21至20XX.8.21，共32天

三.實(shí)踐單位簡(jiǎn)介：

深圳XXX有限公司成立于2022年，位于深圳市XXX工業(yè)區(qū)，是一家集通信產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)，銷售于一體的高新科技企業(yè)。公司專注于光通訊接入(PON)、WIFI、IPTV、交換，致力于向全球各大通信系統(tǒng)設(shè)備集成商和通信解決方案供給商供應(yīng)專業(yè)的OEM/ODM效勞。公司重視產(chǎn)品質(zhì)量，重視人與環(huán)境的和諧共處，建立了一套完整的質(zhì)量保證體系，先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量治理體系和ISO14001環(huán)境治理體系的認(rèn)證以及產(chǎn)品通過(guò)3C認(rèn)證。公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)和生產(chǎn)力量，能為客戶供應(yīng)從產(chǎn)品軟件，硬件，到大批量生產(chǎn)和測(cè)試的全套解決方案，能向客戶供應(yīng)富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。已經(jīng)和國(guó)內(nèi)外多家知名通信系統(tǒng)設(shè)備集成商，建立了親密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

四.實(shí)踐目的：

此次實(shí)踐是在深圳XXX有限公司進(jìn)展的，為了體驗(yàn)基層工人的工作和社情，了解其單位治理制度與所學(xué)的人力資源治理結(jié)合起來(lái)，作為一名一般員工在生產(chǎn)線上進(jìn)展了工作。此次實(shí)踐還為了積存對(duì)社會(huì)熟悉的閱歷和對(duì)增進(jìn)社會(huì)工作的理解，在實(shí)踐過(guò)程中增長(zhǎng)才能，熬煉力量，開(kāi)拓視野，為以后的工作打好扎實(shí)的根底，在實(shí)踐過(guò)程中培育職業(yè)素養(yǎng)，增加工作閱歷，便于更好地投入真實(shí)的工作當(dāng)中。還有一點(diǎn)就是想通過(guò)自己的努力，用自己的雙手制造勞動(dòng)成果，減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

五.實(shí)踐內(nèi)容：

正如前面所言，我是在一家科技公司工作，據(jù)我了解，公司分為生產(chǎn)部、品管部、修理部、工程部、研發(fā)部、行政部、廠務(wù)部、選購(gòu)部、銷售部，各部門分工明確合理，而作為一名一般的一線工人，固然是在生產(chǎn)部工作，對(duì)生產(chǎn)部也比擬了解。在簡(jiǎn)述我的實(shí)踐內(nèi)容之前，先介紹生產(chǎn)部。生產(chǎn)局部為SMT、插件組、組測(cè)組、包裝組、客退組，產(chǎn)品的詳細(xì)生產(chǎn)主要是和SMT、插件組、組測(cè)組和包裝組相關(guān)連。這個(gè)工廠主要是生產(chǎn)路由器、交換機(jī)等電子產(chǎn)品，而SMT是生產(chǎn)產(chǎn)品的電路板，板子上面主要是核心的芯片和各種必要的小零件，有的比指甲還小，全由人工操作的機(jī)器完成。而插件組就是在SMT生產(chǎn)好的板子上面插上比擬大的零件，一般像電容、電桿、天線、電阻等等，采納流水線的形式，插好零件后經(jīng)過(guò)錫爐上錫固定。組測(cè)組的工作是接收插件組加工好的板子，采納流水線的形式將其組裝好，并且要經(jīng)過(guò)一系列的測(cè)試，確保產(chǎn)品是能夠正常使用的。測(cè)試通過(guò)并經(jīng)過(guò)品管部抽檢合格的產(chǎn)品就可以直接進(jìn)展包裝出貨，其也許的流程就是這樣。而我在工作期間主要是在組測(cè)組，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)展包裝和測(cè)試,測(cè)試的工作做的比擬多。

工作時(shí)間是早上8:30分到12:00，下午是13:30到18:00，一天八小時(shí)工作制，若是要加班，就從18:30分開(kāi)頭，一般是加三個(gè)小時(shí)。

在組測(cè)生產(chǎn)流水線上，根本上每個(gè)工作崗位我都做過(guò)，每個(gè)都有不同的難度。由于有許多品是出口的，所以外觀要求比擬高，裝板子的外殼，特殊是面殼，要求是不能刮花，，白色的殼不能有黑點(diǎn)，黑色的殼不能有白點(diǎn)或亮點(diǎn)，所以組裝線的第一個(gè)工位就是外觀檢查，一成天不挺地看外殼，眼睛會(huì)很疲乏，有時(shí)看走眼也是無(wú)法避開(kāi)的事，并且看多了會(huì)覺(jué)得很乏味。其次個(gè)崗位就是裝板，就電路板裝進(jìn)底殼，有的有底殼螺絲，下一個(gè)工位就是打底殼螺絲，若是沒(méi)有的就進(jìn)入組裝面殼的工位，組裝的最終就是打螺絲。接下來(lái)就是測(cè)試階段了，一般的機(jī)子都需要經(jīng)過(guò)跑包、燒錄、核對(duì)的過(guò)程，看起來(lái)測(cè)試的崗位很好做，都是電腦操作，而測(cè)試崗位的人只需要插拔幾根線，但其實(shí)測(cè)試的崗位才是最累的。插上和拔下那幾根鏈接線，一天下來(lái)手會(huì)酸，甚至嚴(yán)峻的晚上睡覺(jué)還會(huì)抽筋，我就有這樣的經(jīng)受。并且每天都對(duì)著電腦工作也是考驗(yàn)，眼睛會(huì)累，還有輻射，所以測(cè)試員的崗位是屬于特別崗位，是有特別崗位補(bǔ)貼的，雖然每個(gè)月不多，但起碼能起到公正的作用。在組測(cè)組的最終一個(gè)崗位是目檢，顧名思義，就是用眼睛檢查產(chǎn)品的，前面測(cè)試合格的產(chǎn)品，要經(jīng)過(guò)最終的檢查，一般是檢查外殼有無(wú)刮花的刮痕、螺絲有沒(méi)有打完整、開(kāi)關(guān)有無(wú)不良，由于這個(gè)崗位也是對(duì)眼睛有肯定的影響，也是有特別崗位補(bǔ)貼的。

六.實(shí)踐體會(huì)：

(一)雖然只工作了一個(gè)月，但我已深刻體驗(yàn)到了在工廠工作的辛苦，切實(shí)是得到了熬煉，在身體上和心理上都感到了疲乏。工作時(shí)間長(zhǎng)，并且中間休息時(shí)間很少，一天只能離崗三次(包括晚上的加班)，每次不能超過(guò)非常鐘，并且離崗需要向線長(zhǎng)拿離崗證，還要登記名字和離崗起始時(shí)間，若不照實(shí)記錄就要進(jìn)展罰款懲罰!每天工作時(shí)間是八個(gè)小時(shí)，若是加班就是十一個(gè)小時(shí)，也就是說(shuō)這時(shí)間內(nèi)你只能喝三次水、上三次廁所，我個(gè)人覺(jué)得這是不符合人體身體需求的，起碼水確定是不夠的。其次，其工作略顯枯燥和乏味，不管是組裝還是測(cè)試，不管是什么產(chǎn)品，也就那么幾個(gè)崗位，每天做的工作就是那些，沒(méi)有什么變化，組裝局部一旦你對(duì)某個(gè)崗位特殊熟識(shí)或者說(shuō)你做得比擬好，線長(zhǎng)就認(rèn)定你了，之后無(wú)論是什么產(chǎn)品，你根本都是做一樣的工作。測(cè)試也是一樣，測(cè)試員一旦安排了，就不會(huì)有什么變化。如此這樣，每天做著一樣的工作，沒(méi)有新意，很簡(jiǎn)單厭倦。并且工作節(jié)奏很緊湊，晚上18:00下班，18:30就要加班了，只有半個(gè)小時(shí)的間隔，這半個(gè)小時(shí)，你要下樓排隊(duì)打卡、換鞋子、排隊(duì)打飯、吃飯，然后是換鞋子、排隊(duì)打卡、在上班前上到工作崗位，這時(shí)間是多么地緊湊。說(shuō)實(shí)話，這個(gè)月我是熬著過(guò)的，假如說(shuō)要求我在那里再工作一個(gè)月，估量我就對(duì)生活失去活力了。工廠的生活確定是不能和學(xué)校生活比，不是哪里都會(huì)像校園生活那樣豐富多彩的，沒(méi)有那么自由和好玩的。

(二)其次個(gè)體會(huì)是跟他們的治理制度有關(guān)的，由于是正規(guī)的公司，所以他們的治理制度比擬完善，從基層到高層，完善的治理制度使他們的生產(chǎn)得以正常高效地進(jìn)展。首先不管是哪個(gè)生產(chǎn)流水線，都有一個(gè)線長(zhǎng)，然后依據(jù)實(shí)際狀況安排一個(gè)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)一兩條線，一個(gè)生產(chǎn)組有一個(gè)生產(chǎn)主管，上面的領(lǐng)導(dǎo)就是經(jīng)理，一層層地，特別地有秩序。俗話說(shuō)“無(wú)法規(guī)不成方圓”，無(wú)論是學(xué)校還是公司企業(yè)，都必需有其規(guī)章制度才維持其正常的生活和生產(chǎn)秩序。另外，這里面也涉及里所學(xué)的人力資源治理的相關(guān)學(xué)問(wèn)。雖說(shuō)一個(gè)公司需要制度來(lái)維持正常生產(chǎn)，但是這個(gè)企業(yè)的制度顯得有點(diǎn)嚴(yán)格，并且許多都是以進(jìn)展罰款來(lái)處理的，罰款的金額也不低。

從這里面的治理層可以看出，學(xué)歷還是很重要的，在聘請(qǐng)信息里面，不同的聘請(qǐng)對(duì)象直接注明白不同的學(xué)歷要求，其實(shí)不用我多說(shuō)大家也知道，這是普遍存在的現(xiàn)象，所以現(xiàn)在我們有時(shí)機(jī)讀書就要好好抓緊時(shí)機(jī)，雖然我們讀書并不是以后的萬(wàn)能鑰匙，但起碼你的起點(diǎn)就會(huì)比別人高，時(shí)機(jī)就會(huì)更多?，F(xiàn)在還是很注意力量的，處理突發(fā)大事的力量、安排工作力量、待人接物力量、治理力量等等，你能夠做的越多就越會(huì)受重用，升職的時(shí)機(jī)就越大。所以，學(xué)習(xí)不僅是學(xué)習(xí)課本的學(xué)問(wèn)，其他這些力量的培育也是很重要的，不管是哪里的工作單位都是差不多的。在我實(shí)踐期間就有看到相關(guān)的實(shí)例:一個(gè)我去工作的時(shí)候剛升的主管，據(jù)同事的介紹，他原本也是一個(gè)一般的一線工人，學(xué)歷是不高的，也是在流水線上工作的，但由于工作實(shí)力比擬突出，各種力量都表現(xiàn)地很好，所以不久就升為線長(zhǎng)，漸漸的就是組長(zhǎng)，現(xiàn)在就升為主管了，一般直接聘請(qǐng)的主管都是要大學(xué)文憑的，而他憑借其工作閱歷和各種突出的工作