職場(chǎng)C位指南-大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成知到章節(jié)答案智慧樹2023年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

職場(chǎng)C位指南——大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成知到章節(jié)測(cè)試答案智慧樹2023年最新云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一章測(cè)試

聯(lián)合國(guó)教科文衛(wèi)組織提出的“四會(huì)”教育目標(biāo)中，正確的是（）

參考答案:

學(xué)會(huì)生活;學(xué)會(huì)求學(xué);學(xué)會(huì)交往;學(xué)會(huì)做人

進(jìn)行有效休閑時(shí)間管理的第一步是（）

參考答案:

清理和診斷我的時(shí)間

如何理解職業(yè)生涯規(guī)劃（）

參考答案:

是一個(gè)過程;設(shè)定目標(biāo);采取步驟

下列哪項(xiàng)屬于中期職業(yè)生涯規(guī)劃（）

參考答案:

2-5年

知己知彼，百戰(zhàn)不殆出自（）

參考答案:

孫子.謀玫篇

性格決定你（）

參考答案:

適合做什么

當(dāng)人們聚精會(huì)神的從事某種活動(dòng)，進(jìn)入忘我的境界這種狀態(tài)叫（）

參考答案:

興趣

需要層次論的創(chuàng)立者是（）

參考答案:

馬斯洛

職業(yè)生涯規(guī)劃的出發(fā)點(diǎn)（）

參考答案:

定心;定向;定點(diǎn);定位

職業(yè)生涯的特性（）

參考答案:

獨(dú)特性;綜合性;發(fā)展性;終生性

第二章測(cè)試

構(gòu)成安全事故的原因主要包括

參考答案:

物的不安全狀態(tài);人的不安全行為

握手的禮儀包括（）

參考答案:

注視對(duì)方;起身站立

職業(yè)核心能力又叫（）

參考答案:

通用技能;軟能力;基礎(chǔ)技能

身體語言主要表現(xiàn)在（）

參考答案:

面部表情;目光;手勢(shì);坐姿

設(shè)身處地從對(duì)方的角度來想問題被稱為

參考答案:

共情

傾聽不屬于溝通方式

參考答案:

錯(cuò)

在把握對(duì)方需求、圍繞主題說明中，重要的一點(diǎn)是（）

參考答案:

換位思考

微表情是屬于非語言溝通的一種

參考答案:

對(duì)

演講時(shí)要注意不能夠（）

參考答案:

過于平淡

工作無貴賤，行業(yè)無尊卑。這句話最早出自（）

參考答案:

時(shí)傳祥

第三章測(cè)試

美國(guó)心理學(xué)家艾伯特·梅拉比安認(rèn)為，人在交流中，說話的內(nèi)容給人的印象和信息量只占總體的7%，語氣語調(diào)，說話方式和神情所傳遞的情感比重占38%，剩下的55%被面部表情，肢體動(dòng)作、穿著打扮和環(huán)境因素瓜分。

參考答案:

對(duì)

初入職場(chǎng)與人交流時(shí)，開口前我們應(yīng)做到先過腦，再走心，再開口，思考和誰說，為什么說，怎么說。

參考答案:

對(duì)

關(guān)于如何介紹自己，下面的敘述正確的是（

）

參考答案:

注意語氣語調(diào)、說話方式和神情。當(dāng)你投入地去說自己的故事時(shí)，外在和內(nèi)在都會(huì)很同步。;不拘泥于傳統(tǒng)，把真實(shí)的自己用平實(shí)的語言展現(xiàn)出來，可以從講自己的故事入手。;不要把別人太當(dāng)回事，也不要把自己太當(dāng)回事，不卑不亢，中正。;注意穿著得體舒適，不舒適的衣服會(huì)讓自己沒有安全感，容易分心。

傾聽的四要素包括（

）

參考答案:

看見對(duì)方，提供幫助;聽情緒背后的需求;聽聽對(duì)方話語中的情緒;聽對(duì)方話語的表面意思

關(guān)于主持人的訪談方法，下面敘述正確的有（

）

參考答案:

寫采訪提綱，明確為什么要這么問，想要達(dá)到什么效果？;確定對(duì)方的定位，自己的定位，帶著好奇和尊重先去搜集對(duì)方的信息。;訪談具備的姿態(tài)——尊重、平等、好奇、真誠(chéng)。;思考自己應(yīng)該怎么說，語氣語調(diào)等元素。

在交流中，以下哪項(xiàng)給人的印象和信息量比重最大？

參考答案:

面部表情、肢體動(dòng)作、穿著打扮和環(huán)境因素

在開口前的準(zhǔn)備是先過腦——再走心——再開口。

參考答案:

對(duì)

可以利用講故事的訣竅：目標(biāo)——阻礙——努力——結(jié)果的方式來介紹自己。

參考答案:

對(duì)

主持人的訪談方法首先要做的是什么？

參考答案:

確定對(duì)方的定位，自己的定位，帶著好奇和尊重先去搜集對(duì)方的信息。

在公開場(chǎng)合演講需要注意些什么？

參考答案:

確定演講稿的情緒

;尋找那些友善的人與他們交流

;聽眾規(guī)律

;自信

第四章測(cè)試

“預(yù)”就是準(zhǔn)備、努力、實(shí)踐和付出

參考答案:

錯(cuò)

感謝是外在表現(xiàn)，感恩則更多是一個(gè)人的（）

參考答案:

內(nèi)在表現(xiàn)

中國(guó)幾千年的（）主要特點(diǎn)是含蓄、內(nèi)斂

參考答案:

農(nóng)耕文明

以下哪個(gè)不屬于感恩節(jié)（）

參考答案:

春節(jié)

人生之旅從（）開始

參考答案:

選定方向

當(dāng)前大力提倡的“雙創(chuàng)”是（）

參考答案:

大眾創(chuàng)業(yè);萬眾創(chuàng)新

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是重要的職業(yè)素養(yǎng)

參考答案:

對(duì)

培養(yǎng)良好的勞動(dòng)習(xí)慣是實(shí)現(xiàn)高素質(zhì)職業(yè)人的基礎(chǔ)

參考答案:

對(duì)

戶外拓展訓(xùn)練可以實(shí)現(xiàn)（）目標(biāo)

參考答案:

培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感;提升堅(jiān)強(qiáng)意志;促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng);塑造團(tuán)隊(duì)精神

修訂學(xué)業(yè)計(jì)劃的三步曲是（）

參考答案:

心動(dòng)不如行動(dòng);制定具體措施;制定學(xué)業(yè)計(jì)劃

第五章測(cè)試

SWOT分析法的創(chuàng)始人是（）

參考答案:

安德魯斯

職業(yè)生涯評(píng)估要注意的原則包括評(píng)估要有預(yù)見性和（）

參考答案:

準(zhǔn)確度

誠(chéng)信是指內(nèi)誠(chéng)于人，外信于心

參考答案:

錯(cuò)

一個(gè)人的工作質(zhì)量取決于他的（）

參考答案:

認(rèn)真態(tài)度

解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的四個(gè)階段包括：協(xié)商、調(diào)解、（）、訴訟

參考答案:

仲裁

求職簡(jiǎn)歷包含（）和個(gè)人簡(jiǎn)歷兩個(gè)重要內(nèi)容

參考答案:

求職信

下面這句話是誰的名言：科學(xué)的道路上沒有平坦的大路可走，只有那些在崎嶇小路上攀登不畏勞苦的人，才有希望到達(dá)光輝的頂點(diǎn)。