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文檔簡介

培訓效果評價表,,,,,

培訓內容：培訓日期：填寫日期：,,,,,

主講人姓名：所屬部門：,,,,,

受訓人姓名：所屬部門：,,,,,

請將你的選擇√出,,,,,

1、課程目標,5＝優(yōu)秀1＝不足,,,,

1.1課程是否對工作有幫助和啟發(fā)？,5,4,3,2,1

1.2課程內容是否達到你的期望？,5,4,3,2,1

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2、培訓員,,,,,

2.1對培訓題目的認識和專業(yè)經驗,5,4,3,2,1

2.2培訓技巧及方式,5,4,3,2,1

2.3時間控制,5,4,3,2,1

2.4講義和筆記□不適用,5,4,3,2,1

2.5你的提問是否得到滿意的答復？□不適用,5,4,3,2,1

,,,,,,

3、課程設計和程序安排,5,4,3,2,1

3.1課堂的程序安排是否妥當？,5,4,3,2,1

3.2課程內容是否容易明白和理解？,5,4,3,2,1

3.3課程氣氛是否生動有趣？,5,4,3,2,1

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4、課堂參與及活動,,,,,

4.1讓受訓學員參與的機會足夠嗎？,5,4,3,2,1

4.2課堂活動（小組討論或練習）是否配合課程需要及有助帶出課程主題？,5,4,3,2,1

4.3課堂活動前是否有足夠的指引或解釋？,5,4,3,2,1

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5、請列出令你印象最深／最滿意的地方：,,,,,

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6、請列出有待改善／令你失望或不滿的地方：,,,,,

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7、其他意見或建議,,,,,

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8、您將如何學以致用（技術，知識，概念）？,,,,,

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