淺談加強(qiáng)安全培訓(xùn)對(duì)煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要作用_第1頁(yè)
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淺談加強(qiáng)安全培訓(xùn)對(duì)煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要作用煤礦生產(chǎn)因其特別性和作業(yè)環(huán)境的簡(jiǎn)單性,在生產(chǎn)過程中往往會(huì)受到瓦斯、煤塵、水、火災(zāi)、頂板“五大”自然災(zāi)難威逼。因此,安全問題是煤礦永恒的主題。我從事二十多年煤礦工作的實(shí)踐證明:要搞好煤礦安全工作必需堅(jiān)固樹立“安全第一”的思想,切實(shí)把安全培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)治理的一項(xiàng)根底性工作抓好抓實(shí)。就我礦來說,雖然在安全培訓(xùn)方面做了一些工作,但由于長(zhǎng)期以來受到“重生產(chǎn)、輕安全,涂省事,多掙錢”思想的影響,有少局部并未真正引起重視,安全意識(shí)仍舊比擬淡薄,自我愛護(hù)力量缺乏的問題依舊突出。要實(shí)現(xiàn)煤礦長(zhǎng)治久安、安全和諧進(jìn)展,必需加強(qiáng)全體干部職工安全培訓(xùn)。加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,應(yīng)當(dāng)做到以下幾方面:

一、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性

1、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的需要。

科學(xué)進(jìn)展觀的核心是以人為本。對(duì)于煤礦的安全來講,堅(jiān)持以人為本首要的任務(wù)就是要保障員工的生命安全。而要真正做到這一點(diǎn),必需通過加強(qiáng)安全訓(xùn)練培訓(xùn),增加員工的法制意識(shí)、安全意識(shí),切實(shí)提高員工的安全技術(shù)素養(yǎng),從源頭上預(yù)防各類人身傷亡事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的需要。

當(dāng)前,全國(guó)煤礦安全形勢(shì)仍舊非常嚴(yán)峻。在今年,先后發(fā)生了屯蘭2.22瓦斯爆炸、河南平頂山新華四礦9.8瓦斯爆炸事故、黑龍江新興煤礦煤與瓦斯突出重大事故,給國(guó)家?guī)砹穗y以估量的損失。究其緣由,都是員工安全意識(shí)差,制度、法規(guī)落實(shí)不到位造成的。所以,要從根本上杜絕各類安全事故,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),必需加強(qiáng)安全培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是推動(dòng)依法治礦的需要。

近年來,國(guó)家在加強(qiáng)煤礦安全治理方面,修訂出臺(tái)了一系列行之有效的法律法規(guī)。要想讓這些安全治理的法律、法規(guī)很好地執(zhí)行下去,落實(shí)到安全生產(chǎn)過程當(dāng)中,就必需讓每名員工知法、懂法,用法,維護(hù)自身的合法權(quán)益。因此,加強(qiáng)對(duì)員工安全法律法規(guī)學(xué)問的培訓(xùn)就顯得尤為重要。

4、加強(qiáng)安全培訓(xùn)是提高員工安全素養(yǎng)的需要。

隨著生產(chǎn)工藝技術(shù)的不斷進(jìn)展和進(jìn)步,一些新機(jī)械設(shè)備和高新技術(shù)的推廣應(yīng)用,對(duì)員工素養(yǎng)的要求也越來越高。這就要求必需通過安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工的安全學(xué)問和業(yè)務(wù)技能水平,以適應(yīng)和滿意煤礦安全進(jìn)展的客觀要求。

二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的方法和途徑

1、必需提高熟悉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分熟悉到提高員工隊(duì)伍安全素養(yǎng)的重要性和長(zhǎng)效性,時(shí)刻保持糊涂的頭腦,把進(jìn)展煤炭生產(chǎn)的目光移到依靠科學(xué)治理和提高員工隊(duì)伍的安全技術(shù)素養(yǎng)上來,克制短期行為,像抓生產(chǎn)那樣抓安全訓(xùn)練,像抓生產(chǎn)那樣抓素養(yǎng)培訓(xùn),討論制定適合本單位實(shí)際的有關(guān)政策,標(biāo)準(zhǔn)員工培訓(xùn),為構(gòu)建煤礦安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制供應(yīng)保障。礦主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓培訓(xùn)工作,針對(duì)存在的缺乏和問題,準(zhǔn)時(shí)制定措施加以改良,確保安全培訓(xùn)的順當(dāng)開展。

2、必需健全制度,標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。

要想使安全培訓(xùn)工作取得預(yù)期的效果,就要建立一套可行的安全培訓(xùn)治理制度,如通過“安全培訓(xùn)責(zé)任制及追究制度”把培訓(xùn)任務(wù)完成的狀況與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)、權(quán)、利掛鉤,使培訓(xùn)通過責(zé)任制的形式,滲透在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)治理中,使培訓(xùn)不再只是培訓(xùn)部門的事,而是每一部門,每一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),每一位治理人員的事。利用健全完善的治理制度,保證安全培訓(xùn)工作做好、做實(shí),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)人員的普及化、內(nèi)容的全面化和學(xué)習(xí)活動(dòng)的常?;?,在促進(jìn)提高員工安全素養(yǎng)方面發(fā)揮重要作用。

3、必需不斷創(chuàng)新,注意實(shí)效。

在科學(xué)技術(shù)高速進(jìn)展的今日,單純采納傳統(tǒng)教學(xué)方法已不能滿意安全技術(shù)培訓(xùn)的需要,必需不斷創(chuàng)新培訓(xùn)的方法和形式,以適應(yīng)安全生產(chǎn)不斷進(jìn)展的要求。如可以實(shí)行班前培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,課堂培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作相配套,理念滲透與行為標(biāo)準(zhǔn)相促進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)制,并通過電化教學(xué)使學(xué)員看到生產(chǎn)工藝流程和事故發(fā)生、進(jìn)展的演化過程及規(guī)律;通過事故典型案例教學(xué),增加員工思想的警覺性;通過實(shí)踐教學(xué)讓員工進(jìn)展實(shí)際操作,使學(xué)到的理論學(xué)問得到驗(yàn)證,到達(dá)學(xué)用結(jié)合的目的,這樣不僅激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣,而且能夠取得較好的培訓(xùn)效果,從而有效削減安全事故的發(fā)生。

總之,抓好安全訓(xùn)練培訓(xùn),可以幫忙員工熟悉到安

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