2023年黨員干部廉政知識(shí)競(jìng)賽題庫附答案(精選90道)

2023年黨員干部廉政知識(shí)競(jìng)賽題庫附答案（精

選90道）1、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不依法履行職責(zé)，致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重污染環(huán)境、嚴(yán)重傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生，情節(jié)較重的，給予（C）處分。A、警告或者記過B、記過或者降級(jí)C、降級(jí)或者撤職D、撤職或者開除2、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法設(shè)定或者實(shí)施行政強(qiáng)制措施，情節(jié)嚴(yán)重的，給予（C）處分。A、記大過B、降級(jí)C、撤職D、開除3、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員離任、辭職或者被辭退時(shí)，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計(jì)，情節(jié)較重的，給予（C）處分。A、警告或者記過B、記過或者降級(jí)C、降級(jí)或者撤職D、撤職或者開除4、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受記過處分的期間為（B）A、6 B、12 C、18 D、245、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)（B）相適應(yīng)。A、嚴(yán)重程度B、危害程度C、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度D、認(rèn)識(shí)水平6、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（D）和教育與懲處相結(jié)合的原則。A、公開、公平B、公開、公正C、公正、透明D、公正、公平7、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自（A）之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。A、處分決定生效B、處分決定作出C、處分決定D、處分下達(dá)8、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（A）A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次B、受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別C、受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次D、被開除處分后不得再次被錄用為公務(wù)員9、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為，并主動(dòng)采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)（A）A、減輕處分B、從輕處分C、免于處分D、給予處分10、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。但是，處分期最長不得超過（D）個(gè)月。A、12 B、18 C、36D、4811、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲（A）A、事實(shí)真相；B、程序；C、相關(guān)資料。12、《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施由（B）A、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)；B、各級(jí)黨委（黨組）負(fù)責(zé)；C、各級(jí)黨委、政府負(fù)責(zé)；13、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、(A)辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品。A、裝修；B、改建；C、修繕。14、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)擅自用公款包租、占用(C)供個(gè)人使用。A、辦公室；B、宿舍；C、客房。15、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類(C)活動(dòng)。A、開工；B、開業(yè)；C、慶典。16、對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類包括(D)A(①②)B(②④)C(③②④) D(①③②④)①警告、嚴(yán)重警告 ②撤銷黨內(nèi)職務(wù)③留黨察看 ④開除黨籍17、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分的，(A)內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)。A.1年8、2年 &3年口、4年18、二人以上共同故意違紀(jì)中，對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面共同違紀(jì)的，按照個(gè)人(D)，分別處分。A、個(gè)人所起作用大小C、性質(zhì)嚴(yán)重情況B、職務(wù)高低D、個(gè)人所得數(shù)及其所起作用19、黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，利用職務(wù)，為他人謀利益的，其父母、配偶子女以及其他家庭成員非法收受他人財(cái)物的（A）。A、應(yīng)當(dāng)追究該人員的責(zé)任 B、應(yīng)當(dāng)追究家屬的責(zé)任C、具體情況具體對(duì)待 D、看收受財(cái)物的多少來決定。20、對(duì)預(yù)備黨員違犯黨紀(jì)的，可以這樣處理（D）A、因?yàn)檫€不是正式黨員所以不受黨紀(jì)約束。B、應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。C、應(yīng)保留預(yù)備黨員資格。D、視情節(jié)輕重定，輕則保留，重則取消。21、黨員因過失犯罪被判處三年以下有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)（C）A、撤銷黨內(nèi)職務(wù)B、留黨察看C、開除黨籍D、嚴(yán)重警告22、從國（境）外攜帶反動(dòng)書刊入境的行為，屬于（A）A、違反政治紀(jì)律的行為。 B、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。C、妨害社會(huì)管理秩序的行為。D、嚴(yán)重違反社會(huì)主義道德23、本單位、本部門出現(xiàn)了嚴(yán)重違法行為，黨組織負(fù)責(zé)人（A）。A、應(yīng)受到黨紀(jì)處分 B、不應(yīng)受到黨紀(jì)處分C、若存在不及時(shí)制止和查處現(xiàn)象的，要受黨紀(jì)處分D、說不清24、對(duì)拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動(dòng)的，可以給予（D）處分A、警告或嚴(yán)重警告 B、留黨察看C、開除黨籍 D、警告、嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)25、黨員受留黨察看處分期間（A）A、沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。B、沒有表決權(quán)、但有選舉權(quán)和被選舉權(quán)C、有表決權(quán)，但沒有選舉權(quán)和被選舉權(quán)D、三種權(quán)力都有26、黨員王某為XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)，王某妻子為該開發(fā)區(qū)內(nèi)一家中外合資企業(yè)外方委派的高層管理者，對(duì)這一現(xiàn)象表達(dá)正確的是（D）。A、（①②）B、（②③）C、（③④）D、（②③④）①這很正常，并沒有違反黨紀(jì)法規(guī)。②這種現(xiàn)象是不合黨紀(jì)的，王某應(yīng)該按規(guī)定予以糾正。③如果王某不糾正，王某本人應(yīng)辭去現(xiàn)任職務(wù)或者組織予以調(diào)動(dòng)職務(wù)。④拒不糾正，又不辭去或調(diào)整職務(wù)，王某要受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。27、對(duì)有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，作為黨和國家工作人員應(yīng)該（A）A、堅(jiān)決辭掉 B、看情況而定C、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)客可以去 D、朋友之間可以去28、夏季高溫，執(zhí)法工作非常辛苦，局長特意從罰沒款中拿出一定的錢，分給大家。該局長的行為（D）A、體現(xiàn)了公平、體諒 B、事后補(bǔ)個(gè)手續(xù)更合理些。C、如果局長自己不拿，就不屬于違紀(jì)行為。D、違反了黨紀(jì)，要給予警告或撤職甚至開除黨籍處分。29、因受賄給國家集體、人民利益造成重大損失的，要從重或加重處分，直至（D）A、撤銷黨內(nèi)職務(wù)B、賠償損失C、留黨察看一年 D、開除黨籍30、黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)（A）人、自然撤銷 B、暫時(shí)保留C、視情況而定 D、有悔過表現(xiàn)的，可以保留31、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（D）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用 D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?2、我國對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是（C）制度。A、黨政干部單一的管理模式B、對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C、分類管理 D、根據(jù)職位分級(jí)管理33、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個(gè)條件，其中（A）是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。A.依法履行公職 B.納入國家行政編制C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D.三項(xiàng)均屬于34、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下（C）類人員不屬于公務(wù)員。A、九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員 B、基層檢察院行政管理人員C、在企業(yè)工作的全國人大代表 D、政協(xié)辦公廳工作人員35、下列（D）類人員屬于公務(wù)員范圍。A、企業(yè)工會(huì)職工B、消協(xié)工作人員C、機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D、中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員36、下列（D）類人員不是公務(wù)員。A、人大機(jī)關(guān)工作人員 B、民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C、政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員 D、機(jī)關(guān)中的工勤人員37、下列（C）個(gè)部門不屬于公務(wù)員主管部門。A.人事部B.某縣縣委組織部C.某省人事廳人事處 D.某市人事局38、（D）項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍。A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作B.省級(jí)公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C.對(duì)違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理D.制定公務(wù)員管理法律39、下列（D）項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。A、擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書 B、身體健康C、無刑事犯罪紀(jì)錄 D、大專以上學(xué)歷40、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù)，下面（C）項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)。A、《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正B、公務(wù)員要模范遵守社會(huì)公德*保持“政治中立”D、保守工作秘密41、公務(wù)員要按照規(guī)定的（D）和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。A、任務(wù)B.義務(wù)C.權(quán)力D.權(quán)限42、公務(wù)員職位類別里（A）類的職位數(shù)量最大。A.綜合管理類 B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類 D.法官檢察官職位類別43、關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法（A）項(xiàng)不正確。兒我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三類職位。B.公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。C.以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別。D.對(duì)于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位。44、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)（B）。A.級(jí)別層次 B.職位類別 C.領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.職能要求45、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（A）級(jí)別以下設(shè)置？A.廳局級(jí)B.縣處級(jí)C.鄉(xiāng)科級(jí)D.科員46、“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別”，對(duì)這一規(guī)定的正確理解是（C）。A、同一職務(wù)上的公務(wù)員其級(jí)別相同。B、公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定。C、公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級(jí)別。D、公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)其工作實(shí)績確定。47、國家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的（B）。A.級(jí)別B.銜級(jí)C.職位D.職能48、以下（B）職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？A.副鎮(zhèn)長 B.副主任科員 C.處級(jí)調(diào)研員D.副處長49、公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（A）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。A.主任科員B.副主任科員C.鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.鄉(xiāng)科級(jí)副職50、對(duì)于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)于少數(shù)民族報(bào)考者（D）。A.按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對(duì)待 B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C.與其他考生同等條件錄用 D.予以適當(dāng)照顧51、地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（A）負(fù)責(zé)組織。A.省級(jí)公務(wù)員主管部門B.設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織C.中央公務(wù)員主管部門 D.招考機(jī)關(guān)52、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請(qǐng)問下面（D）部門是這次錄用工作的組織部門。A.廣州市委組織部 B.廣州市人事局C.廣東省人事廳D.國家人事部53、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備（B）以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。A.所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān)B.省級(jí)C.市級(jí)D.中央公務(wù)員主管部門54、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是（C）。A.曾受到行政處分的 B.曾被行政拘留的C.曾被開除公職的 D.大專學(xué)歷55、錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的（D）內(nèi)進(jìn)行招錄。A.權(quán)限范圍 B.職位空缺 C.錄用標(biāo)準(zhǔn)D.編制限額56、錄用公務(wù)員的首要程序是（C）。A.審核編制限額 B.審核職位空缺情況C.發(fā)布招考公告 D.進(jìn)行資格審查57、對(duì)公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（B）。A.工作能力 B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)58、公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（D）。A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制59、下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（C ）。A、公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制。B、公務(wù)員不得在企業(yè)兼職。C、公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職。D、公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職。60、競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式是公務(wù)員法對(duì)傳統(tǒng)委任制的改革，請(qǐng)問下列（C）職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生任職人選。A.某廳的副廳長B.某廳副巡視員C.地方黨委某部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.某局的調(diào)研員61、關(guān)于公務(wù)員降職下列（D）項(xiàng)說法是正確的。A、降職不屬于公務(wù)員的任用方式。B、降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分。C、公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級(jí)別和工資檔次。D、公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。62、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（A晨A、受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次。B、受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級(jí)別。C、受降級(jí)處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次。D、受開除處分的不得再次被錄用為公務(wù)員。63、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（A）。A.記過，十二個(gè)月 B.記大過，十六個(gè)月C.降級(jí)，十八個(gè)月 D.撤職，十八個(gè)月64、受撤職處分的公務(wù)員有（C）的法律后果？A、受處分時(shí)間為十八個(gè)月。B、不一定降低級(jí)別。C、按照規(guī)定降低級(jí)別。D、不再承擔(dān)其它法律責(zé)任。65、受到開除處分的公務(wù)員，有（D）的法律后果。A、在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分。B、按照規(guī)定降低級(jí)別。C、解除處分后級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響?？?、自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系。66、對(duì)公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是（C）。A、解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān)。B、在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分。C、在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以解除處分。D、解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出。67、機(jī)關(guān)對(duì)新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是（A ）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.更新知識(shí)培訓(xùn)68、關(guān)于對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間以下不正確的是（A）。A、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不得少于五天。B、初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天。C、任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于三十天。D、更新知識(shí)培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于七天。69、根據(jù)公務(wù)員法對(duì)調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（C兀A、調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。B、調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個(gè)“入口”。C、調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面。D、調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流。70、調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，其交流是指（D）。A、在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式。B、是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式。C、是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式。D、只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式。71、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是（ C）。A、轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的。B、轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門、本單位的不同職位之間。C、轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)、跨部門的轉(zhuǎn)任。D、轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會(huì)發(fā)生升降。72、今年上半年中組部、國家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（D）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.錄用 D.掛職鍛煉73、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是（D）。A、上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。B、在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式。C、下級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。D、選派公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉。74、以下情況哪種沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（A）。A、夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員。B、在同一個(gè)處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系。C、夫妻二人在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)。D、在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作。75、根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說法正確的是（A）。A、公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進(jìn)行地域回避。B、公務(wù)員在原籍的中級(jí)人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避。C、公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。D、鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)屬于基層機(jī)關(guān)，一般不需要地域回避。76、公務(wù)員工資中，（A）是工資結(jié)構(gòu)的主體。A.基本工資 B/聿貼 C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金77、公務(wù)員離開那些苦、臟、累、險(xiǎn)等特殊崗位后，其崗位津貼（D）。A.繼續(xù)一直發(fā)放 B.繼續(xù)發(fā)放一年C.繼續(xù)發(fā)放三年 D.停止發(fā)放78、國家實(shí)行（B）制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較。A.工資比較制度B.工資調(diào)查制度C.調(diào)查比較制度 D.調(diào)查研究制度79、國家對(duì)公務(wù)員工作時(shí)間，實(shí)行（C）。A.換休制度 B.輪休制度C.工時(shí)制度 D.工齡制度80、公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（D）日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。A.十五B.六十C.七D.三十81、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（D）和教育與懲處相結(jié)合的原則。A、公開、公平B、公開、公正C、