小學(xué)請(qǐng)消假制度格式版（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)小學(xué)請(qǐng)消假制度格式版1.任何教職工有事必須事先請(qǐng)假，自己調(diào)好課，并安排好分管工作，填寫(xiě)好調(diào)課單及請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，事后要及時(shí)銷(xiāo)假.2.確因急事來(lái)不及請(qǐng)假者，必須事前電話請(qǐng)假，并將工作安排妥當(dāng)后再向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，事后再補(bǔ)填請(qǐng)假條，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總，每月公示一次.二、請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定1.教師因公出差，須自行調(diào)好課，可視為出勤.2.教師的婚假為_(kāi)___天、產(chǎn)假____天、直系親屬喪假____天，請(qǐng)假時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理.3.凡因病請(qǐng)假者，需帶本人縣級(jí)以上醫(yī)院出據(jù)的診斷證明、病歷等有關(guān)證明，按程序?qū)訉訉徟ㄟ^(guò)后方可執(zhí)行.4.教師在學(xué)校開(kāi)展重大活動(dòng)或參加校外____活動(dòng)時(shí)，原則上不要請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并按雙倍計(jì)算.5.教師請(qǐng)假一節(jié)以上都須填寫(xiě)請(qǐng)假條，半天內(nèi)由教導(dǎo)主任簽字審批，____天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，____天以內(nèi)由中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，____天以上的由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，校長(zhǎng)和總校長(zhǎng)簽字蓋章后，報(bào)教育局批準(zhǔn)。三、考勤方法1.考勤采取全查、抽查相結(jié)合的方法，檢查未見(jiàn)其人且無(wú)請(qǐng)假記錄者按曠工論處，因請(qǐng)假造成空堂的按曠課論處.2.全體教師按時(shí)規(guī)范簽到.四、考勤量化獎(jiǎng)懲1.病事假累計(jì)少于____個(gè)月考勤按此執(zhí)行，超過(guò)兩個(gè)月的按教育____文件執(zhí)行，病事假超過(guò)一個(gè)月，直接定為合格二。如有加班任務(wù)另行核實(shí)，酌情加分2.上班期間，每天按八節(jié)課計(jì)算.六、其他1.教導(dǎo)處負(fù)責(zé)每月匯總公示，上報(bào)校長(zhǎng)室，并折算計(jì)入教師綜合量化評(píng)估，還將作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的依據(jù)之一、2.本規(guī)定由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行.____年____月請(qǐng)(消)假制度我單位干部、職工除按國(guó)家規(guī)定，每年享受法定的節(jié)假日外，在本單位崗位上，因事因病等不能上班的，需嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。實(shí)行按月考勤與年終獎(jiǎng)金掛鉤的辦法，具體制度制定如下：一、休、請(qǐng)假分。休年度假、請(qǐng)事假、病假、產(chǎn)假、節(jié)育假、婚假、喪假及探親假八種。二、休假、請(qǐng)假必須事先履行假條審批手續(xù)，并由本人親自處理，無(wú)特殊原因不能托人代辦或事后補(bǔ)假。三、休年度假由各科根據(jù)工作情況進(jìn)行安排，休假前必須由本人持假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，送交辦公室備查。四、請(qǐng)事假應(yīng)說(shuō)明事由；請(qǐng)?zhí)接H假要符合規(guī)定；請(qǐng)病假、產(chǎn)假、節(jié)育假需附醫(yī)院診斷證明；請(qǐng)婚假要憑結(jié)婚證報(bào)批。五、請(qǐng)假的報(bào)批。單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假報(bào)局主管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)。單位一般干部、職工請(qǐng)假在三天以內(nèi)的由單位副主任審批，三天以上的由局主管副局長(zhǎng)(單位主管)批準(zhǔn)。六、假滿因故不能按時(shí)返回單位，事先應(yīng)履行續(xù)假手續(xù)，不履行續(xù)假手續(xù)，又無(wú)特殊情況者，以曠工對(duì)待。七、凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條，一律由本人交辦公室登記，返回單位到辦公室銷(xiāo)假。八、未經(jīng)請(qǐng)假，無(wú)故不到機(jī)關(guān)上班的按曠工計(jì)算。九、凡有以下情況之一的，扣發(fā)一個(gè)月節(jié)支獎(jiǎng)。1、每月曠工一日的；2、每月請(qǐng)事假累計(jì)滿三天及三天以上的；3、每月滿假累計(jì)在半個(gè)月以上的(工傷假除外)；4、全月二周無(wú)故不參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的。十、全年各月曠工累計(jì)五天以上(含五天)，事假累計(jì)十五天以上(含十五天)者，扣除半年年終獎(jiǎng)。曠工累計(jì)十天以上(含十天)，事假累計(jì)三十天以上(含三十天)者，扣除全年年終獎(jiǎng)。十一、全年各月病假(包括住院)累計(jì)三十天及其以上者，扣除半年年終獎(jiǎng)，累計(jì)六十天及其以上者，扣除全年年終獎(jiǎng)。十二、休年度假期間，確因工作需要，經(jīng)安排上班者，按相關(guān)文件規(guī)定辦理。十三、年度假原則上一次休完。休年度假前所發(fā)生的事假、曠工天數(shù)，在年度假中扣除；休年度假后發(fā)生的事假，曠工天數(shù)在下年年度假中扣除。十四、違反計(jì)劃生育規(guī)定超生的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，不得享受有關(guān)計(jì)生假，扣除全年一切獎(jiǎng)金。十五、年終如有其他獎(jiǎng)勵(lì)，均按本辦法執(zhí)行。小學(xué)請(qǐng)消假制度格式版（二）1.任何教職工有事必須事先請(qǐng)假，自己調(diào)好課，并安排好分管工作，填寫(xiě)好調(diào)課單及請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，事后要及時(shí)銷(xiāo)假.2.確因急事來(lái)不及請(qǐng)假者，必須事前電話請(qǐng)假，并將工作安排妥當(dāng)后再向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，事后再補(bǔ)填請(qǐng)假條，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總，每月公示一次.二、請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定1.教師因公出差，須自行調(diào)好課，可視為出勤.2.教師的婚假為_(kāi)___天、產(chǎn)假____天、直系親屬喪假____天，請(qǐng)假時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理.3.凡因病請(qǐng)假者，需帶本人縣級(jí)以上醫(yī)院出據(jù)的診斷證明、病歷等有關(guān)證明，按程序?qū)訉訉徟ㄟ^(guò)后方可執(zhí)行.4.教師在學(xué)校開(kāi)展重大活動(dòng)或參加校外集體活動(dòng)時(shí)，原則上不要請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并按雙倍計(jì)算.5.教師請(qǐng)假一節(jié)以上都須填寫(xiě)請(qǐng)假條，半天內(nèi)由教導(dǎo)主任簽字審批，____天以內(nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，____天以內(nèi)由中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)，____天以上的由本人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，校長(zhǎng)和總校長(zhǎng)簽字蓋章后，報(bào)教育局批準(zhǔn)。三、考勤方法1.考勤采取全查、抽查相結(jié)合的方法，檢查未見(jiàn)其人且無(wú)請(qǐng)假記錄者按曠工論處，因請(qǐng)假造成空堂的按曠課論處.2.全體教師按時(shí)規(guī)范簽到.四、考勤量化獎(jiǎng)懲1.病事假累計(jì)少于____個(gè)月考勤按此執(zhí)行，超過(guò)兩個(gè)月的按教育局文件執(zhí)行，病事假超過(guò)一個(gè)月，直接定為合格二。如有加班任務(wù)另行核實(shí)，酌情加分