2023年助理的辭職報告8篇

2023年助理的辭職報告8篇

書目

第1篇設(shè)計部助理的辭職報告

第2篇公司總經(jīng)理助理的辭職報告

第3篇總經(jīng)理助理的辭職報告范文

第4篇商務(wù)助理的辭職報告

第5篇經(jīng)理助理的辭職報告

第6篇財務(wù)經(jīng)理助理的辭職報告

第7篇最新行政助理的辭職報告

第8篇公司總經(jīng)理助理的辭職報告范文精選

設(shè)計部助理的辭職報告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人身體虛，精神不好，要回家修養(yǎng)。家人也不同意我在外工作，希望我回家?guī)兔?，在這九個月以來感謝你們的疼愛，感謝你們的魔鬼培訓(xùn)，感謝你們的特別教化，在此希望你批準我辭職。

此致

敬禮!

辭職人：xx

公司總經(jīng)理助理的辭職報告

xx公司董事會：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我確定辭職。辭去公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到具體狀況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到肯定的程度必需要有所程度的變更也必定導(dǎo)致全部權(quán)和限制權(quán)的分別。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。假如沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。

企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)分是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都駕馭在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不行以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還須要企業(yè)文化，須要員工之間的相互理解、相互敬重和相互信任。而我們**公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、敬重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們**公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的**公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)當要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一樣的看法，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)假如沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，**公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源奢侈，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們**公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)當由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

現(xiàn)在我要說的是財務(wù)制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是選購 問題。因為出了這些問題首先的責(zé)任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的選購 制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不行能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值共享。

要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必需擺在位置，學(xué)會價值共享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會共享價值要獨吞利潤的企業(yè)它恒久不是一個勝利的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險。所以說要學(xué)會價值共享，發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加敏捷的面對市場風(fēng)險。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要駕馭的就是裝配過程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間。

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以削減成本奢侈。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險嫁接主。而我公司更加敏捷的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。

有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風(fēng)險也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led，假如出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商供應(yīng)的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以限制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險。

有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加便利管理，人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因為現(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。假如有了上面的2塊計算成本很便利。這就是我說的財務(wù)改良問題。

此致

敬禮！

總經(jīng)理助理的辭職報告范文

敬重的總經(jīng)理：

您好！這封辭職報告其實我一個月以前就寫下了，好幾次都是沒有志氣遞交出去，覺得在這個時候辭職很對不起您，對不起公司。但是時間是不等人的，我今日不得不遞交出去，由于新公司那邊要我盡快過去，我知道不能再拖下去了。在××公司五年的歲月你，感謝全體同仁的協(xié)作與幫助，這段時間我將會永記于心。

我平常的工作都是這些，希望對找到接替我的人有所幫助。

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，仔細做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)詳細管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行狀況。

3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、幫助總經(jīng)理調(diào)查探討、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、確定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責(zé)保管運用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，剛好處理、匯報。

10、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

最終公司能盡快找到人選，以便于我做好交接工作，對于給公司帶來的損失我感到很缺憾，也希望公司體諒我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績，一路走好。

商務(wù)助理的辭職報告

敬重的王總：

您好！

經(jīng)過慎重的考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去商務(wù)助理一職，敬請批準。

工作近兩年的時間里，我有幸得到了您、陳總及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫助。工作上，我學(xué)到了很多珍貴的閱歷和行政事務(wù)技能；生活上，得到您和各位同事的關(guān)照與幫助；思想上，有了更成熟與深刻的人生觀。這近兩年的工作閱歷將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆珍貴的財寶。

在這里，我要特殊感謝您近兩年來對我的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望您批準我的申請，在正式離開之前我將接著仔細做好目前的每一項工作。

祝單位的事業(yè)蓬勃發(fā)展。祝您和同事們工作順當、身體健康！

經(jīng)理助理的辭職報告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對將來的擔憂，及對父母和家庭的責(zé)任，我確定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學(xué)習(xí)、熬煉和發(fā)展自己，這是我所感謝的地方。

但是學(xué)習(xí)也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學(xué)習(xí)并不僅僅是自己的事情，還須要引導(dǎo)和指導(dǎo)，因為你不行能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走許多的彎路。

從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，起先是真的把公司當做家，把工作當做事業(yè)，但是從最初的熱忱、信任卻走到后面的起先更多的為自己的將來考慮，覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。

爸媽始終在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們始終希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊始終到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅凳子、裝電腦、弄照片墻到公司工作流程的慢慢確立，和現(xiàn)在的局面，感情是確定有的，而公司對自己的看法自己心里也明白的。

工作中有許多無奈，工作的流程問題、時間問題、質(zhì)的問題、量的問題公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好，但是在工作方面卻有許多不合理之處，工作的內(nèi)容，創(chuàng)作、畫畫的流程和精力，質(zhì)量這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內(nèi)容。

最初的策劃，感覺太注意表面的東西、只注意虛的東西，而對真正的內(nèi)容、對故事并沒有賜予多少重視，并不是真的做內(nèi)容。

或許是我還不夠努力，在逆境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思索、用發(fā)散思維和創(chuàng)建思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力安排到其它的事情上，不想擔當其它的瑣事，假如是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕?lián)?、怕麻煩、不進取的緣由。

我只想做內(nèi)容，只想創(chuàng)作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能勝利。

自己也已25，結(jié)婚生子是很近的事，照看父母也是很快的事，而現(xiàn)在還什么都沒有;所以找到了自己的方向，就要抓緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點看法：

1.這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，宣揚營銷須要有，但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必需是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題須要更仔細，不要那么多虛的東西，須要實實在在的創(chuàng)意和故事。

3.最重要的一點就是，多為員工的個人發(fā)展考慮下，員工就是企業(yè)的生命。

好了，說了這么多，希望公司越來越好了。原來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著xx一點一點走過來的，也就說說知心話吧!

敬禮!

辭職人：

20xx.3.2

經(jīng)理助理的辭職報告

財務(wù)經(jīng)理助理的辭職報告

財務(wù)經(jīng)理助理的辭職報告

財務(wù)經(jīng)理助理的辭職報告。我為你舉薦。希望對你有幫助。

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時間飛逝，本人已在**效力三載又一月之余，由當時女兒的尚未誕生到如今能清楚喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一竅不通到如今的知人熟物，這期間當然少不了自己之努力，但更離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱忱幫助。

對此，本人深懷感謝而不能忘矣。

正如領(lǐng)導(dǎo)所言，仔細是一種看法，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完備，追其緣由，緣由只有一個，無真才實學(xué)所至也。

自知自己實力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思索一再，惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務(wù)經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。

放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆，堅忍才能積蓄力氣，埋怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧困，但更不能因為想變更貧困而失之品行，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學(xué)更廣之海，學(xué)海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。**三年，有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多，艱難困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼逆境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!

何不？勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領(lǐng)導(dǎo)不行不忠，但不能愚忠。

因我妻子近期身體不適，自己又即將短暫失業(yè)，請求公司能賜予結(jié)清薪資和風(fēng)險金，本人及家人感謝不盡，請準許離職，在此期間，本人將一如既往，不遺余力，站好末班崗。

請公司及領(lǐng)導(dǎo)批準，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感謝，本人惟有誠心祝愿公司更加旺盛昌盛，領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!

最新行政助理的辭職報告

行政助理辭職報告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)ещy的心情寫這封辭職報告。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝!

在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，在工作中又得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西，可以說公司賜予了我許多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而傲慢。

由于個人的緣由，我不得不向公司提出申請，并希望能與10月20日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

辭職申請人：

年月日

行政助理辭職報告范文二：

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司我始終過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很愧疚我確定辭職。做為行政文員，我每天做的事情許多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的詳細運用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、運用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、選購 工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀變更什么，因此我選擇辭職。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職懇求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

辭職申請人：

年月日

公司總經(jīng)理助理的辭職報告范文精選

企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障。下面是我為您細心整理的公司總經(jīng)理助理的辭職報告范文精選5篇。

篇一

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人xx于今日愿辭去xx營銷中心總經(jīng)理助理一職。詳細緣由，煩閱如下：

一、主觀緣由：隨著年齡增長，家庭的責(zé)任越來越重，需有更多的時間去照看老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。

二、客觀緣由：市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步?？蛻舻囊蠛头?wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。做為一名助理，沒有一系列緊密協(xié)作的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身乏累，更為無法滿意客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身實力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補。

本人2xxx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心尊敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結(jié)黨營私。23歲至30歲，是人生中最為寶貴的時間。在這一時間中能與xx共同成長，深感榮幸，萬分感謝。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足寶貴的時間，更無愧于這段時間中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感謝。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

篇二

魏總：

非常感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀酒店品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身實力不足等各個方面的緣由，給公司帶來了很大的損失和很多不良的影響，在此深表愧疚!

回想前面人生經(jīng)驗，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的變更。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運，經(jīng)過這一段時間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品行的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的指責(zé)和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責(zé)任感都沒有的人是不行能完成永久的事業(yè)的。我肯定會謹記您給我的訓(xùn)誨，努力將自己塑造成一個有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。

為了給公司一個說法，我確定辭去我銷售經(jīng)理的職位。

祝xx事業(yè)興盛發(fā)達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!

此致

辭職人：xx

xx年xx月xx日

篇三

敬重的陳總你好：

首先感謝你，感謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。

幾個月過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一竅不通，到目前自認也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我許多開心的記憶，也帶給我人生閱歷的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順當?shù)亻_展了工作。幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓xx廣東的市場，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

或許你會揣測我的去向。但我自認沒有實力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以開心地生活。哪怕一時間沒有滿足的我也不介意，因為我對自己充溢信念。希望你理解。

話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。

感謝xx小姐對我的信任，也感謝陳總你對我的嚴格要求。祝福你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請批準我的請辭。

辭職人：xx

xx年xx月xx日

篇四

敬重的總經(jīng)理：

您好!

我經(jīng)過深思熟慮，確定辭去目前的總經(jīng)理助理一職。

在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了許多新的東西，充溢和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí)，更重要的是，相識了這么多好的摯友和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結(jié)緣并與公司全部的人結(jié)下深厚的友情，是我到深圳最可珍貴的東西。我們?nèi)咳艘黄鹱哌^那么多的風(fēng)雨歲月，信任我們無論什么時候，走到那里，情意與友情是不會退去的。

天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的短暫離別。離別許多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。因為，今日的離別就是下次再次相聚的起先。人各有志。離去是不行避開的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭緣由，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期盼的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。