律師事務(wù)所辦事處規(guī)章制度范本（三篇）

第15頁共15頁律師事務(wù)所辦事處規(guī)章制度范本律師事務(wù)所規(guī)章制度____年____月冊手制定、落實(shí)規(guī)章制度是律師事務(wù)所生存與發(fā)展之本律師事務(wù)所主任：地址：電話：傳真：目錄律師職業(yè)道德規(guī)范???????????????????(1)主任律師崗位責(zé)任制??????????????????(2)律師崗位責(zé)任制????????????????????(4)學(xué)習(xí)制度???????????????????????(6)受理案件制度?????????????????????(7)律師辦案制度?????????????????????(9)咨詢、代書制度????????????????????(11)案件討論制度?????????????????????(13)證據(jù)簽收制度?????????????????????(15)律師考核制度?????????????????????(16)律師責(zé)任賠償制度???????????????????(17)律師服務(wù)承諾制度???????????????????(20)檔案服務(wù)承諾制度???????????????????(22)律師提成制度?????????????????????(23)考勤制度???????????????????????(25)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度???????????????????(26)打字員責(zé)任制度????????????????????(29)圖書資料管理制度???????????????????(30)電話使用制度?????????????????????(31)獎(jiǎng)懲制度???????????????????????(32)律師職業(yè)道德規(guī)范忠于法律實(shí)事求是秉公辦案拒禮拒賄剛正不阿不畏權(quán)勢不徇私情服務(wù)周到團(tuán)結(jié)協(xié)作文明禮貌勤奮學(xué)習(xí)遵守紀(jì)律服從領(lǐng)導(dǎo)不謀私利維護(hù)信譽(yù)追求高效謙虛謹(jǐn)慎精通業(yè)務(wù)嚴(yán)守____接受監(jiān)督主任律師崗位責(zé)任制所主任是律師事務(wù)所的行政領(lǐng)導(dǎo)：一、接受上級司法行政部門領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)全所律師和工作人員完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。二、全面負(fù)責(zé)全所的政治思想工作和管理工作。三、召集全所行政、業(yè)務(wù)會(huì)議，傳達(dá)上級批示安排全所工作。四、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，決定聘任、解聘律師和工作人員。五、審批財(cái)務(wù)支出。六、決定所內(nèi)____，并決定負(fù)責(zé)人。七、____批準(zhǔn)各類案件受理，簽批分配案件的承辦律師，審批減、免、緩交案件收費(fèi)。八、安排好全所律師和工作人員的生活福利。九、對所內(nèi)發(fā)生的重大問題，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。律師崗位責(zé)任制一、律師必須和____保持一致，服從各級行政機(jī)關(guān)、律師和主任的領(lǐng)導(dǎo)。二、律師的職責(zé)是對國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和公民提供法律服務(wù)，以維____律的正確實(shí)施、____的利益和公民的合法權(quán)益。三、律師進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)，必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。四、律師要努力完成集團(tuán)和所下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。五、律師要努力學(xué)____的方針政策，積極參加所里的政治學(xué)習(xí)，具備良好的政治素質(zhì)，這是搞好律師業(yè)務(wù)的前提。六、律師努力學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，積極參加所里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在懂法、知法的前提下，要切實(shí)提高語言、文字水平，成為既有良好政治素質(zhì)又有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)的律師。七、律師在為社會(huì)服中要有良好的職業(yè)道德，在所里要模范遵守規(guī)章制度，特別要嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度，嚴(yán)禁只收費(fèi)，不服務(wù)。八、律師要養(yǎng)成很好的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)周圍同志，積極開展批評與自我批評，努力為所和為律師職業(yè)爭榮譽(yù)。學(xué)習(xí)制度為了提高律師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、制定本制度。1、學(xué)習(xí)時(shí)間為每周五下午。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：(1)黨和國家的方針、政策；(2)法律、法規(guī)、規(guī)章；3、學(xué)習(xí)由主任或主管學(xué)習(xí)的人負(fù)責(zé)____，辦公室派人考勤并記錄。4、所內(nèi)律師無故不得缺席。無故缺席者要按當(dāng)日學(xué)習(xí)內(nèi)容在筆記本上寫一扁不少于六百字的心得體會(huì)。受理案件制度1、凡所內(nèi)收案應(yīng)由主任或辦公室統(tǒng)一分配。2、律師受案時(shí)，應(yīng)填寫《案件審批表》，在“案情摘要”欄內(nèi)，須由當(dāng)事人簽字后，報(bào)主任或辦公室審批。在審批時(shí)應(yīng)發(fā)給當(dāng)事人《反饋意見表》。3、案件受理費(fèi)或手續(xù)書由主任或辦公室核定。4、律師同當(dāng)事人或當(dāng)事人自己憑《案件審批表》到財(cái)務(wù)處交納案件受理費(fèi)，財(cái)務(wù)處出具收據(jù)。5、律師憑《案件審批表》及收據(jù)到辦公室辦理受案手續(xù)和蓋章。6、辦公室____后，應(yīng)將所收____輸入微機(jī)系統(tǒng)存檔。7、當(dāng)事人申請減免費(fèi)用應(yīng)書面提出，經(jīng)承辦律師簽字后，報(bào)主任或辦公室審批。8、律師應(yīng)無條件受理法律援助中心和所里分配的法律援助案件。律師辦案制度為使律師辦案規(guī)范化，制定本本制度。1、律師辦理案件必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。2、律師就在被授權(quán)范圍內(nèi)依法履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)委托人的合法權(quán)益。3、律師在辦理案件過程中，在不違背原則的情況下，應(yīng)將委托人的利益放在首位。4、律師在辦理案件過程中，應(yīng)主動(dòng)、及時(shí)地同委托人和辦案單位溝通，滿腔熱忱地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。5、律師應(yīng)嚴(yán)格____訴訟證據(jù)，主動(dòng)搜集證據(jù)，并及時(shí)送交辦案單位。6、律師應(yīng)及時(shí)閱卷，并制作筆錄。7、律師辦案過程中，應(yīng)及時(shí)向辦案單位提交書面意見(包括代理詞、辯護(hù)詞等)，并將副本立卷。8、律師應(yīng)及時(shí)取回結(jié)案的法律文書，并立卷、歸檔。咨詢、代書制度一、咨詢1、律師咨詢應(yīng)做到用語規(guī)范、簡練、平易近人。2、電話咨詢，應(yīng)節(jié)省時(shí)間，盡量讓當(dāng)事人來所面談。3、信函咨詢，律師應(yīng)做到認(rèn)真謹(jǐn)慎，嚴(yán)禁使用法律不當(dāng)，來函應(yīng)交辦公室存檔。4、對來所咨詢的當(dāng)事人，應(yīng)收取咨詢費(fèi)，如需減免由主任或辦公室批準(zhǔn)。二、代書1、代書須經(jīng)主任或辦公室統(tǒng)一分配，當(dāng)事人咨詢指定律師的除外。2、代書應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容客觀，適用法律準(zhǔn)確，并力求精煉。3、代書材料應(yīng)交辦公室一份存檔。4、代書應(yīng)收取費(fèi)用，如需減免須經(jīng)主任批準(zhǔn)。案件討論制度為提高律師辦案質(zhì)量，制定本制度。1、下列案件應(yīng)提交討論：(1)改變定性，無罪辯護(hù)及有重大影響的刑事案件；(2)五人以上的共同訴訟案件；(3)爭議標(biāo)的額在____萬元以上的案件；(4)承辦律師認(rèn)為需提交討論的案件；(5)主任律師認(rèn)為需提交討論的案件；2、案件討論由主任召集，或由主任委托的人負(fù)責(zé)。3、案件討論實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，可以保留不同意見。如承辦律師不接受討論意見，主任可另行指派其他律師承辦，自帶案件除外。4、案件討論要有記錄，并由承辦律師立卷歸檔。證據(jù)簽收制度1、律師受理案件后，對當(dāng)事人提交的證據(jù)材料應(yīng)收復(fù)印件。必須收原件的，承辦律師應(yīng)妥善保管，用后及時(shí)返還當(dāng)事人。2、當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，律師應(yīng)按《證據(jù)簽收單》的要求填寫并由當(dāng)事人簽字。3、《證據(jù)簽收單》由承辦律師、當(dāng)事人各執(zhí)一份，承辦律師應(yīng)將其立卷。律師考核制度為不斷提高律師隊(duì)伍的素質(zhì)，制定本制度。1、凡在我所執(zhí)業(yè)的律師必須持有律師資格證和執(zhí)業(yè)證。2、應(yīng)聘律師需經(jīng)主任面試、筆試、口試，合格者方可在所見習(xí)。3、見習(xí)期為____個(gè)月，考察合格正式聘用，并簽訂聘用合同。4、已聘用的律師需要接受主任不定期的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)考核，年中和年末進(jìn)行兩次考核，包括全所律師評議和當(dāng)事人反饋意見，作出綜合考核意見，對不合格者，主任有權(quán)解聘。律師責(zé)任賠償制度律師要盡職盡責(zé)地向社會(huì)提供最佳法律服務(wù)，對工作不負(fù)責(zé)和委托人提出意見的律師，除分清責(zé)任、視情節(jié)進(jìn)行批評教育和必要的處罰外，律師事務(wù)所和責(zé)任人要向委托人賠禮道歉或退還律師服務(wù)費(fèi)或給予賠償，同時(shí)，還要對失職律師進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。1、律師在接受委托時(shí)，應(yīng)向委托人說明提供法律服務(wù)的項(xiàng)目、內(nèi)容及律師的職責(zé)；在簽訂的委托協(xié)議中，應(yīng)載明計(jì)算方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)總額及支付時(shí)限等。2、在代理過程中，委托人因可以理解的原因提出終止委托關(guān)系的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)承辦該項(xiàng)法律事務(wù)的實(shí)際支出相應(yīng)從已收的律師服務(wù)費(fèi)中扣除，余額部分退還委托人。3、由于律師過錯(cuò)委托人提出終止委托關(guān)系的，律師事務(wù)所應(yīng)退還全部律師服務(wù)費(fèi)；非因律師過錯(cuò)而終止委托關(guān)系的，律師事務(wù)所已收的律師服務(wù)費(fèi)不予退還。4、律師事務(wù)所或承辦律師無故終止委托關(guān)系的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)退還已收的全部律師服務(wù)費(fèi)，給委托人造成損失的，律師事務(wù)所應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。而賠償?shù)姆绞胶徒痤~，律師事務(wù)所應(yīng)積極和委托人協(xié)商解決為好。5、律師事務(wù)所在退還部分或全部律師服務(wù)費(fèi)及賠償金額等方面發(fā)生糾紛而又無法解決時(shí)，應(yīng)交司法行政部門認(rèn)定，對認(rèn)定結(jié)果不服的，律師事務(wù)所和委托人可依法提起訴訟。6、由于律師過錯(cuò)造成律師事務(wù)所退還律師服務(wù)費(fèi)或?qū)ξ腥诉M(jìn)行賠償，對有過錯(cuò)的律師要給予經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)任人除全部退還提成金額外，要分別承擔(dān)退還的律師服務(wù)費(fèi)和賠償數(shù)額的____%和____%作為罰金。7、本制度為暫行辦法，從公布之日起施行，如和上級規(guī)定有抵觸，按上級規(guī)定執(zhí)行。律師服務(wù)承諾制度為自覺接受社會(huì)監(jiān)督，確保向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，制定本制度。1、做到當(dāng)事人一進(jìn)律師所有人熱情接待，案件認(rèn)真登記，咨詢和代理案件，有律師耐心解答和受理。2、律師代理案件過程中，認(rèn)真調(diào)查取證，按時(shí)出庭，盡全力維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，如律師辦案中，有過錯(cuò)，嚴(yán)格按《律師責(zé)任賠償制度》處罰。3、律師辦案過程中，嚴(yán)禁接受當(dāng)事人吃請和受禮____。4、為確保律師辦案質(zhì)量，防止疏忽，對承辦的較疑難案件或影響較大案件，要經(jīng)過____討論，并可邀請委托人參加。5、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)多收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕只收費(fèi)不服務(wù)現(xiàn)象發(fā)生，并制定和公開“收退費(fèi)管理辦法”和“律師責(zé)任賠償制度”。6、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)樹行業(yè)新風(fēng)，經(jīng)所主任批準(zhǔn)，對代理的國有企業(yè)、下崗職工的案件和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供法律服務(wù)的案件，要優(yōu)先代理，案件要____討論決定，代理費(fèi)可減、緩、免。7、成立、公開、“接受社會(huì)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立、公開接收社會(huì)監(jiān)督值班人員和電話。8、辦公場所做到整潔、衛(wèi)生。接待人員和律師服裝整齊大方，掛牌上崗，語言行為文明禮貌。檔案管理制度1、辦案卷宗要達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理，按國家____局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。2、律師業(yè)務(wù)裝訂順序，按照司法廳統(tǒng)一規(guī)定順序進(jìn)行，做到材料順序規(guī)范，目錄準(zhǔn)確，用紙統(tǒng)一，達(dá)到書本化。3、檔案統(tǒng)一編號入檔，建立借閱制度、查檔制度、調(diào)卷制度。嚴(yán)格按規(guī)定制度管理。4、呈上啟下文件、報(bào)告、總結(jié)等文字材料，同時(shí)納入檔案管理。律師提成制度1、所里分配的案件按____%提成，律師自帶案件按____%提成。如將自帶的案件交給其他律師辦理，可按____%提取信息費(fèi)，承辦律師按所分配案件提成。司法行政機(jī)關(guān)有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。2、所里分配案件當(dāng)事人如再來找原承辦律師辦案的，應(yīng)屬所回頭案件，但給承辦律師一定的獎(jiǎng)勵(lì)，提成增加____%。3、案件辦理過程中，案件當(dāng)事人介紹親友來找同一律師辦案的，也應(yīng)屬所回頭案件，給承辦律師一定獎(jiǎng)勵(lì)，提成增加10—____%。4、自帶案件是指自己開辟的案源或憑自己的關(guān)系當(dāng)事人找來的。5、如律師將其他案件說成是自帶案件，所里要扣回雙倍的多提成的部分，而且有權(quán)在二個(gè)月內(nèi)不給該律師分配案件(包括咨詢或代書)。考勤制度1、律師、工作人員要樹立嚴(yán)格____紀(jì)律觀念，凡因病、事假不能正常履行律師職務(wù)者，應(yīng)提前向主任報(bào)告。2、律師外出辦案應(yīng)填寫外出辦案報(bào)告，外出后因故不能按期返所的，可通過電話報(bào)告。3、請假報(bào)告應(yīng)寫明事由、時(shí)間、經(jīng)主任批準(zhǔn)后方可離所。4、按時(shí)參加各種會(huì)議，不遲到、不早退。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要遵照國家頒布的會(huì)計(jì)法及行業(yè)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行工作。1、出納工作制度(1)收款。收取律師代理費(fèi)必須根據(jù)主任批示的“案件收結(jié)審批表”辦理收款手續(xù)。(2)付款。支付現(xiàn)金或銀行支票必須依據(jù)合法的原始憑證，并由主任批準(zhǔn)簽字后支付款項(xiàng)。(3)對庫存現(xiàn)金及銀行存款的收支事項(xiàng)要及時(shí)入帳，每日核對，做到日清月結(jié)。月終與銀行對帳單及會(huì)計(jì)總帳必須核對相符。(4)嚴(yán)禁開具空頭支票。2、會(huì)計(jì)工作制度(1)根據(jù)行業(yè)會(huì)計(jì)制度之規(guī)定設(shè)置本單位的總帳以及有關(guān)資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、損益類等分戶明細(xì)帳。(2)會(huì)計(jì)工作要根據(jù)記帳憑證正確及時(shí)的記帳、結(jié)帳、報(bào)帳、對帳，以保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。(3)按照規(guī)定及時(shí)的編報(bào)會(huì)計(jì)決算報(bào)表。(4)按稅務(wù)局之規(guī)定，每月____日前提報(bào)稅務(wù)申報(bào)表，并繳納稅金。(5)每月末總帳現(xiàn)金及銀行存款收支額與出納員核對相符，以保證庫存現(xiàn)金及銀行存款數(shù)額準(zhǔn)確無誤。3、會(huì)計(jì)審核制度(1)每月末對本月發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核，審核原始憑證是否有主任簽字、原始憑證與記帳憑證、記帳憑證與匯總表，匯總表與會(huì)計(jì)帳簿之間是否平衡。(2)每月末對庫存現(xiàn)金和銀行存款進(jìn)行審核。按總帳的現(xiàn)金余額與庫存現(xiàn)金實(shí)物核對，按總帳的銀行存款余額與銀行對帳單核對。(3)每月末對律師收費(fèi)的____進(jìn)行審核。按收費(fèi)____的存根對本月的收入____逐一進(jìn)行核對，以保證收入記帳的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。打字員責(zé)任制度1、工作人員應(yīng)保持服裝整潔，接待時(shí)應(yīng)用文明禮貌用語。2、工作積極熱忱，不受情緒的影響。3、打字員打字應(yīng)達(dá)到每分鐘____字以上，錯(cuò)字率不超過3?。4、機(jī)器應(yīng)定期保養(yǎng)、維修。5、凡律師執(zhí)行職務(wù)需要打字、復(fù)印的應(yīng)免費(fèi)，其他情況應(yīng)按對外價(jià)格收費(fèi)。6、收費(fèi)應(yīng)開具收據(jù)。圖書資料管理制度1、所內(nèi)建立圖書資料閱覽登記制度，律師查閱圖書資料應(yīng)在閱覽室內(nèi)，如需復(fù)印應(yīng)出具借條并及時(shí)返還。2、借閱人員應(yīng)保持圖書資料的完整、清潔，嚴(yán)禁亂涂亂畫、折疊、剪裁。管理員產(chǎn)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)予制止。3、圖書資料的管理應(yīng)做到防火、防蟲、防霉變。4、由于管理的原因致使圖書資料丟失，管理員應(yīng)按價(jià)賠償。5、嚴(yán)禁在資料室進(jìn)行娛樂活動(dòng)。電話使用制度1、律師在所內(nèi)工作期間，應(yīng)避免打私人電話。2、電話咨詢應(yīng)盡量節(jié)省時(shí)間。3、未經(jīng)主任允許，禁止打長途電話。4、未經(jīng)主任允許，不得擅自發(fā)送長途傳真。獎(jiǎng)懲制度為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，制定本規(guī)定。獎(jiǎng)勵(lì)。1、超額完成目標(biāo)管理任務(wù)，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)并取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益、在全所表現(xiàn)突出的律師給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、在法律服務(wù)中有探索精神，有理論專著，并且指導(dǎo)實(shí)踐產(chǎn)生了效能，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，提高了全所競爭優(yōu)勢，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。3、見義勇為、搶險(xiǎn)救災(zāi)及精神文明建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)者應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。4、堅(jiān)持正義、秉公辦案、剛直不阿、竭盡全力維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益有突出貢獻(xiàn)者應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)。5、獎(jiǎng)勵(lì)方法。評所先進(jìn)工作者；推薦省先進(jìn)工作者；年終給一定物資獎(jiǎng)勵(lì)。處罰：1、消極怠工、玩忽職守、不認(rèn)真履行職責(zé)，在承辦案件中給當(dāng)事人造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予處罰。2、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行《律師職業(yè)道德規(guī)范》，造成不良影響，后果嚴(yán)重的按懲戒規(guī)定處罰。3、不執(zhí)行律師事務(wù)所管理制度，經(jīng)批評教育不思悔改的律師視其情節(jié)予以處罰。4、違____律工作之規(guī)定，予以處罰。5、處罰方法。律師事務(wù)所辦事處規(guī)章制度范本（二）一、總則1.為加強(qiáng)辦事處的管理，使辦事處的工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，特制定本規(guī)定。2.凡辦事處的設(shè)立和管理，均使用本規(guī)定。3.辦事處要堅(jiān)持公司的營銷策略，勇于開拓，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)高效，為完成京師(青島)律師事務(wù)所(以下簡稱“律所”)工作任務(wù)恪盡職守，履職盡責(zé)。二、辦事處的設(shè)立、職責(zé)及其管理1.辦事處的設(shè)立、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員編制由律所核批。2.辦事處是律所的派出機(jī)構(gòu)，由律所管理委員會(huì)直接管理。3.辦事處的職責(zé)：(1)確定區(qū)域的營銷目標(biāo)及戰(zhàn)略整合規(guī)劃，并報(bào)律所管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；(2)在律所的指導(dǎo)下，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)律所管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；(3)在律所的統(tǒng)一規(guī)劃下，負(fù)責(zé)本區(qū)域的法律業(yè)務(wù)的營銷推廣工作；(4)負(fù)責(zé)本區(qū)域戰(zhàn)略合作單位的管理工作；(5)負(fù)責(zé)本區(qū)域市場信息的收集、整理、分析和傳遞工作；(6)負(fù)責(zé)組織或幫助戰(zhàn)略合作單位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目研討、產(chǎn)品促銷活動(dòng)；(7)律所臨時(shí)指派的工作任務(wù)；4.辦事處實(shí)行業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)制，主管負(fù)責(zé)全面工作。5.辦事處會(huì)議制度。(1)辦事處負(fù)責(zé)人每年____月份回律所參加辦事處聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議由律所主任主持；(2)辦事處及戰(zhàn)略合作單位每季度召開一次戰(zhàn)略合作聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議由辦事處負(fù)責(zé)人主持，會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)傳至律所；(3)臨時(shí)會(huì)議由通知確定；(4)會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、研究問題、制定計(jì)劃、落實(shí)任務(wù)；三、辦事處人事管理1.辦事處應(yīng)按照人事管理制度加強(qiáng)管理，使日常工作制度化和規(guī)范化；2.辦事處負(fù)責(zé)人由律所任命，其他從業(yè)人員由辦事處負(fù)責(zé)人上報(bào)律所審核后聘用；3.辦事處要堅(jiān)決執(zhí)行律所各種管理規(guī)章制度和營銷策略、方案、計(jì)劃；4.辦事處負(fù)責(zé)人任職期限三年，可以連選連任；5.辦事處人員一般應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷，具有律師從業(yè)資格，身體健康，年富力強(qiáng)，素質(zhì)好且具有獨(dú)立工作能力；6.律所按規(guī)定定期向辦事處派駐巡視人員；將新聘員工分期分批派到辦事處鍛煉。派出期一般為個(gè)月，期滿后由律所統(tǒng)一安排。派駐的人員不進(jìn)辦事處編制，薪酬及其他福利由律所負(fù)責(zé)。(或有)7.辦事處要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)工作能力。四、辦事處的財(cái)務(wù)管理1.辦事處不單獨(dú)設(shè)臵財(cái)務(wù)部門，一切收支由律所統(tǒng)一管理，其中業(yè)務(wù)收費(fèi)必須由客戶匯入律所賬戶，特殊情況暫時(shí)收取的，要在律所的批準(zhǔn)下進(jìn)行，并在特殊情況消除后立即匯入律所賬戶；2.辦事處應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算與決算制度，年初申報(bào)全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，年底在律所的審計(jì)下嚴(yán)格落實(shí)決算制度，合理安排辦事處必要支出費(fèi)用，杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)事情發(fā)生；3.辦事處應(yīng)加強(qiáng)管理，貫徹開源節(jié)流思想，積極通過業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)費(fèi)節(jié)約等方法，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)收能力，避免或減少律所對各辦事處的經(jīng)費(fèi)支出負(fù)擔(dān)；4.出現(xiàn)下列情況之一的，辦事處負(fù)責(zé)人應(yīng)予解聘。律師事務(wù)所辦事處規(guī)章制度范本（三）一、總則1.為加強(qiáng)辦事處的管理，使辦事處的工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，特制定本規(guī)定。2.凡辦事處的設(shè)立和管理，均使用本規(guī)定。3.辦事處要堅(jiān)持公司的營銷策略，勇于開拓，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)高效，為完成京師(青島)律師事務(wù)所(以下簡稱“律所”)工作任務(wù)恪盡職守，履職盡責(zé)。二、辦事處的設(shè)立、職責(zé)及其管理1.辦事處的設(shè)立、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員編制由律所核批。2.辦事處是律所的派出機(jī)構(gòu)，由律所管理委員會(huì)直接管理。3.辦事處的職責(zé)：(1)確定區(qū)域的營銷目標(biāo)及戰(zhàn)略整合規(guī)劃，并報(bào)律所管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；(2)在律所的指導(dǎo)下，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)律所管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施；(3)在律所的統(tǒng)一規(guī)劃下，負(fù)責(zé)本區(qū)域的法律業(yè)務(wù)的營銷推廣工作；(4)負(fù)