應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù)大全十九

PAGEPAGE1應(yīng)知應(yīng)會(huì)題庫(kù)大全(十九）14.根據(jù)《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位對(duì)懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的女職工，應(yīng)當(dāng)休產(chǎn)假（）天。A、15B、98C、113D、15815.根據(jù)《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位對(duì)懷孕滿4個(gè)月未滿7個(gè)月流產(chǎn)的女職工，應(yīng)當(dāng)休產(chǎn)假（）天。A、15B、42C、98D、15816.根據(jù)《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位對(duì)懷孕7個(gè)月以上終止妊娠，符合國(guó)家生育規(guī)定的女職工，應(yīng)當(dāng)休產(chǎn)假（）天。A、15B、42C、98D、15817.女職工哺乳假期間比照（）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡。A、本人工資B、生活費(fèi)C、最低工資D、生育津貼18.女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立（）等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。A、女職工活動(dòng)室、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室B、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室C、女職工更衣室、孕婦休息室、哺乳室D、女職工娛樂(lè)室、棋牌室、休息室19.所在單位確因特殊情況無(wú)法保證哺乳時(shí)間并提供哺乳條件的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予（）個(gè)月的哺乳假。A、3-6B、3C、6D、1220.我省現(xiàn)行的獨(dú)生子女保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月不得低于（）元。A、10B、20C、30D、5021.孕期主要指女性從受孕到產(chǎn)出胎兒的一段時(shí)間，通常為（）天。A、300B、260C、280D、290二、多項(xiàng)選擇題。1.《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》適用于本省行政區(qū)域內(nèi)（）以及其他社會(huì)組織等用人單位女職工的勞動(dòng)保護(hù)。A、國(guó)家機(jī)關(guān)B、企事業(yè)單位C、社會(huì)團(tuán)體D、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織2.《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府（）等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)對(duì)用人單位實(shí)施本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。A、人力資源和社會(huì)保障B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理C、衛(wèi)生和計(jì)劃生育D、食品藥品監(jiān)督管理3.（）應(yīng)當(dāng)對(duì)用人單位女職工勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。A、工會(huì)B、法律援助中心C、婦女組織D、企業(yè)商會(huì)4.用人單位違反《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法向有關(guān)行政部門（）。A、舉報(bào)B、投訴C、申訴D、申請(qǐng)仲裁5.婦女享有與男子平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。除不適合婦女的工種或者崗位外，用人單位在（）時(shí)，不得歧視婦女。A、招錄人員B、休息休假C、安排崗位D、裁減人員6.女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，（）是合法的維權(quán)途徑。A、向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求幫助B、要求有關(guān)主管部門處理C、向人民法院提起訴訟D、向所在單位和地方的勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁7.根據(jù)《陜西省實(shí)施女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，單位不得以女職工存在以下哪些理由降低女職工的工資、辭退女職工、單方面解除勞動(dòng)或者聘用合同。（）A、結(jié)婚B、痛經(jīng)請(qǐng)假C、生育D、哺乳8.用人單位在招錄女職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)以書面形式告知女職工（）事項(xiàng)：A、