中學2023年工作完成情況

XXXX中學2023年工作完成情況2023年，我校緊扣教體局工作重心，在興安街道教管辦的正確領導和大力支持下，以辦好家長家門口的優(yōu)質學校為目標，堅持“夯實一個基礎、提升兩個重點、做好四項重點”的工作思路，（夯實一個基礎-校園安全，抓好兩個關鍵-教育教學質量、學校管理水平，做好四項重點-黨建、滿意度、校園文化、創(chuàng)新教育）全面提升學校辦學質量和辦學層次。一、夯實安全防護網(wǎng)，筑牢安全防火墻。修訂完善安全管理規(guī)章制度，做好安全管理平臺日常工作；落實安全網(wǎng)格實名制，把安全職責分解落實到每一名教職員工，實現(xiàn)全員責任、全員管理；加強師生安全教育，增強安全防范意識；定期開展各類應急演練；加強警校共建，開展法制教育，防止校園打架斗毆等欺凌問題的發(fā)生。加強食品安全工作，切實保證我校食堂食品安全。二、規(guī)范教學管理，提升教學質量。把規(guī)范落實作為教學管理的出發(fā)點、落腳點，以標準化教學流程推進日常教學的深化；把“入室則靜、落座即學”作為培養(yǎng)學風的關鍵，營造濃郁的學習氛圍；突出優(yōu)秀生培養(yǎng)，利用晚自習開展優(yōu)生輔導；加強教師專業(yè)發(fā)展，提升教學素養(yǎng)；加大教學質量在教師考核、評先樹優(yōu)、職稱考核等方面的權重，激發(fā)教師工作積極性。1.加強教師的業(yè)務培訓，努力提高教師的綜合素質。以教研組為單位，充分利用集體備課時間積極組織教師深入學習各科課程標準和《教師職業(yè)道德規(guī)范》。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。新教師培訓：針對我校支教大學生、聘任教師多這一實際情況我校制定了一系列的新教師培訓措施。（1）理論培訓：針對今年新聘教師教學經(jīng)驗不足的實際情況，定期對新教師進行教學日常行為規(guī)范、教學常規(guī)、課堂教學要求的培訓、及時指導他們備課、上課的常規(guī)要求。（2）導師制：為每一位新教師配備一位導師，讓每一位導師及時對新教師進行備課上課等教學業(yè)務方面進行指導。（3）新教師磨課制：為盡快提高新教師的課堂教學水平，對新教師進行磨課活動。教導處制定磨課計劃做出磨課安排，以教研組為單位由包科校干、教研組長、備課組長和指導教師組成指導團隊，利用五個周的時間對新教師進行磨課活動。通過對新教師的磨課活動，使新教師的課堂教學水平得到進一步的提升。2.積極開展教研活動。(1)學校積極組織教師參加校內外研討課，先后安排部分教師到鄰近縣區(qū)學校進行了學習交流。同時組織三十多名教師參加了安丘市教體局組織的“課堂開放周”活動，極大地提高了我校教師的業(yè)務素質水平。(2)積極開展“冬季教與學百日大練兵活動”。激發(fā)了廣大教師課堂教學的積極性，增強教學工作的責任感和使命感，努力打造高效課堂，為學校教學管理注入活力，為教育教學的發(fā)展注入強勁動力。3.強化教學管理。（1）抓上課。通過檢查督促，使老師們的課堂教學得到進一步規(guī)范。（2）教導處對新教師的相關業(yè)務材料進行定期檢查，并根據(jù)檢查情況進行及時通報，大大促進了新教師的教學積極性。（3）加強備課檢查反饋指導，力促教學業(yè)務真實有效。業(yè)務檢查，著重加強問題反饋，指導教師在備課實用性上下功夫，杜絕了備課、上課“兩張皮”現(xiàn)象4.積極開展各項評比及展示活動(1)為進一步提高新教師的課堂教學水平，對新教師進行磨課活動。(2)根據(jù)學校“冬季教與學百日大練兵活動”的相關要求，教導處組織開展了“中青年教師課堂教學大賽”和“銀齡教師教學經(jīng)驗大講堂”活動，進一步激發(fā)了廣大教師課堂教學的積極性，增強教學工作的責任感和使命感，進一步營造“牢抓課堂教學”這一教學效益主線，努力打造高效課堂，為學校教學管理注入活力，為教育教學的發(fā)展注入強勁動力。在學生中，開展了“糾正不良習慣，向學習要質量”的學習競賽活動、優(yōu)秀生“3+2”學習競賽活動、目標沖刺對抗賽，以上活動的開展，促使學生修正階段學習目標，鼓舞信心、激勵斗志，向身邊同學發(fā)起學習挑戰(zhàn)；尋找身邊學習榜樣，利用班會時間，人人講好激勵自己的身邊榜樣的故事，比不足、找差距，掀起一股“比、學、趕、幫、超”的學習高潮。三、加強教師、學生管理管理，向管理要效益。落實校干、班主任、教師、學生一日常規(guī)；加強教師師德建設、作風建設，開展師德師風系列教育活動；建設班級管理團隊，把學生管理分解落實到任課教師；建立學生量化考核細則，納入綜合素質評價；探索學生自主管理的實踐。1、教師隊伍建設重視全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,教師的職業(yè)道德水平才會提高,我校在教職工政治思想工作、師德師風建設方面的思路,可以概括為:以營造學習、研討、交流、寫心得的教師人文環(huán)境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工開展活動為依托,形成良好的教師隊伍,樹立教師的職業(yè)道德。開展教師職業(yè)道德教育系列活動組織全體教職工學習《綱要》,通過實例,進一步規(guī)范教師的語言。每人精讀一本書并結合工作實際寫學習體會。每周一篇教學隨筆。開展家長問卷調查。組織師德演講比賽來提高教職工的認識，樹立教師的職業(yè)道德。教師簽訂《禁止教師進行有償家教》、《禁止教師體罰和變相體罰學生》等責任書，提高教師的道德素質，形成良好的教師隊伍。嚴格教師考勤，我校通過考勤機和平日的抽查相結合，如發(fā)現(xiàn)空崗、無故不到崗現(xiàn)象，我們采取個別談話的方式，提高教師的認識，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。2.學生隊伍建設1.規(guī)范路隊，跑操，宿舍，餐廳管理，加強學生會的檢查力度和班主任的靠操出勤。路隊要求兩人自然成隊，出教室，進校園自然成隊。學生跑操分隊列是否整齊，口號是否響亮，人數(shù)是否齊全，班主任是否靠操四項納入班級量化。宿舍有專門的管理員，餐廳每天有教師輪流值班管理。2.我校進行了家長開放日活動，加強了家校之間的聯(lián)系。家長深入到課堂，和孩子一起學習，參與到學生的生活，與孩子一起在校內食堂就餐，并參觀了學校的宿舍，校園文化建設，聽取了學校報告，家長們對此次活動非常滿意，達到了預期的目的。3.全市各項體育比賽獲得優(yōu)異成績。4.本學期在學生資助方面，嚴格遵循上級政策，對家庭困難的學生統(tǒng)計在冊，及時發(fā)放了補助金，讓學生感受到了社會大家庭的關愛溫暖。5.積極開展德育教育活動。讀書征文活動，創(chuàng)新教育活動，法制報告會等等。對學生感恩教育：為傳承中華文化，弘揚民族精神，提高中學生的思想道德水平和寫作能力，打造“書香校園”。四、打牢黨建基礎，發(fā)揮黨員核心作用。以爭創(chuàng)安丘市黨建工作示范校為契機，進一步落實黨的組織生活制度、教育管理制度，把黨建與學校工作緊密結合，開展好兩學一做、黨員示范崗、優(yōu)秀黨員評比、紅燭先鋒、青年黨員監(jiān)督崗、弟子規(guī)展示演講等活動。做好黨建與教育教學的四個融合，特別是做好了與教學管理的融合，支部班子成員分工靠級、靠教研組、包班，一抓到底，參加教研活動，到一線任課，多數(shù)黨員的工作量比一般老師都重。五、做好教育惠民服務，提升辦學滿意度。繼續(xù)做好教師家訪、家長會、家庭教育等工作，建立家長飛信群、qq群、微信群，不斷暢通家校聯(lián)系。定期組織家長開放日活動，開放校園、班級、食堂，組織家長進課堂、進食堂，征求意見和建議。做好對留守兒童、家庭困難學生的幫扶工作。六、加強和合教育，建設文化校園。以“