烏干達布謝尼地區(qū)金礦權地質調查工作總結(完整版)資料

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烏干達布謝尼地區(qū)金礦權地質調查烏干達布謝尼地區(qū)金礦權地質調查工作總結（完整版）資料(可以直接使用，可編輯優(yōu)秀版資料，歡迎下載）工作小結中湘礦業(yè)二O一六年一月12日工作總結中湘公司于2021年11月13日組織了以季總、陸總帶領我和小袁來烏干達西南部布謝尼地區(qū)烏干達中金公司的金礦做地質調查工作。計劃在烏干達布基尼地區(qū)中金公司的礦權合作勘探。為公司在烏干達開發(fā)資源提供決策依據(jù)于2021年1月14日回過，除去往返旅程在烏干達實際工作時間為53天就地質工作情況做匯報。到坎帕拉的第二天，即2021年11月16日我們和烏干達中金公司的劉總經理就去了烏干達中礦公司1149探礦區(qū)的基地當晚開協(xié)調會，聽取了基地剡工和鐘工對公司1149、1300、0508、1398四個探礦權和一個采礦權的（1355采礦權—位于1149探礦區(qū)內情況介紹。11月17日—11月20號對中金和中礦公司的以上四個礦權進行了初步的踏勘。于2021年11月20日編寫了烏干達布謝尼金礦考察報告。11月23日到烏干達中西部地區(qū)考察了一個巖金礦。11月26日回到1149礦基地收集整理4個礦區(qū)沙金的資料。編制各礦區(qū)平面圖。12月2號到12月12號有李光凡、剡春峰、鐘宏發(fā)三個地質工在1149礦區(qū)開展沙金礦野外工作。調查了礦區(qū)兩條河的河灘地形地貌，觀察了當?shù)厝嗽诓煌佣伍_采的20個采金礦坑的沙金淘洗情況，通過18.km地質線路，410個地質點圈定了3個沙金礦化體。期間調查了1355探礦全權的地質情況通過線路2.35km2，16個野外地質點的了解巖金成礦地質條件及沙金的物質來源。12月12號到17號有李光凡、剡春峰、鐘宏發(fā)在1300號礦區(qū)開展沙金礦野外工作，調查了礦區(qū)ChONyOx小河中上游河灘地形地貌。通過10.0318Km地質線路，98個地質點，觀察了16個民采沙金坑的地質情況，圈定了3個沙金礦化體。12月18號到12月22號在1300礦區(qū)沙金礦野外工作，調查了礦區(qū)一條河的河灘地形地貌。通過地質線路9.87km走訪了礦權區(qū)東面，北面及西面的當?shù)鼐用裎窗l(fā)現(xiàn)有人開采沙金。該礦區(qū)原始森林覆蓋達80%。12月23號到30號，（因剡鐘兩人不再和我一起工作）。李光凡帶領當?shù)貎蓚€黑人在0508礦區(qū)開展地質調查線路8.36km2。，地質點78個地質點，清理老探井4個，平硐2個，發(fā)現(xiàn)了古礫巖型金礦化體1個。民采有規(guī)模的沙金點2個。2021年1月1號轉入室內資料整理，報告的編寫。整理1149探礦區(qū)（包括1355采礦權區(qū)所有工作雜亂的堆在一張cda圖上）原烏干達中礦公司巖金地質資料一份（物探報告一份，物探圖紙一張，化探資料3次化探圖紙，缺文字資料。地質地形圖一張，鉆探柱狀圖13張，槽探素描圖20張，探井及井下沿脈平硐、穿脈平硐、盲豎井，斜井及井下巖脈平硐工程素描圖6張：烏干達中金公司的78個探井素描圖及558個沙金淘洗資料。1149探礦權位于烏干達礦權取得情況：此次地質勘查工作的主要任務如下：1.認真收集前人資料，了解礦區(qū)地質及礦產信息。2.收集民采信息。3.取首要地段樣淘洗，大致了解礦體的分布、規(guī)模。4.了解巖金類型規(guī)模、品位的變化情況5.計劃首探沙金地段實施沙金采礦為主兼顧原生金礦找礦計劃。1.2礦區(qū)自然地理與經濟條件礦區(qū)屬中低山侵蝕地貌，地勢北高南低，礦區(qū)最高海拔2500米，最低1300米，低海拔地區(qū)山體呈渾圓狀、長橢圓狀，高海拔山勢陡峻。河溝系呈北西、南北方向展布，氣候分雨季、旱季，雨季4～6月，10～12月，旱季1～3月，7～9月。1.3砂金礦調查及開采簡史當?shù)鼐用裉越饸v史久遠，區(qū)內采金點星羅棋布，主要集中在現(xiàn)代河谷和河床兩側、階地砂金和古冰積沙金，以淺坑加淺井的采礦方式開采砂金，選礦均采用手工簡易盆淘洗，規(guī)模大點的以溜槽富集淘洗。1.4前人工作概況本地工作始于英國殖民地時期，開展過1:50萬區(qū)域地質調查和隨后的礦化點地質調查，這期間的工作現(xiàn)在0508探礦權區(qū)山頂?shù)墓藕拥郎辰鸬V，施工有探槽、淺井等工程。目前尚保留有3個探井和兩個探槽，礦權區(qū)外突破的礦山為基侖貝1千萬噸資源量的特大型銅鈷礦。探明的金礦集中在布希亞地區(qū)和烏西南部的卡拉戈韋-安哥里恩沉積層中的古老沉積型金礦。近年投入的工作量早在殖民時期英國人在該地區(qū)做過沙金和巖金的地質工作，在安徽中礦公司工作之前福建人做過沙金淘洗和巖金礦化體的剝離開采，采坑長31米，寬3.5米?，F(xiàn)場留有一臺滾筒震動篩。中金公司和中礦公司從2021年截止2021年11月勘查工作投入工程費用約為32970元，完成的工作量。見下表：完成的主要實物工作量統(tǒng)計表表1序號名稱單位工作量備注1淺井工程米506.278條2剝土工程個1663鉆探工程米226.273個鉆孔4淘洗樣品個1252淺井：558個剝土：694個5化學樣品件581淺井：512件剝土：21件鉆孔：48件6路線地質調查公里531.4.2.取得的地質成果中礦公司和中金公司3年的地質工作成果見表22021年——2021年11月中金公司地質勘查成果表2礦體編號礦體面積（㎡）礦體厚度（m）礦體體積（m3）備注Ⅰ500004.00200000沙金Ⅱ250005.00125000沙金Ⅲ25002.506250沙金Ⅳ50003.0015000沙金Ⅴ130002.5032500沙金Ⅵ650002.00130000沙金合計160500508750沙金1.5本次踏勘地質工作量通過本次工作，大致了解到區(qū)內砂金礦體的分布規(guī)律、規(guī)模、賦存層位，實地調查了6個沙金礦化體和一個巖金礦化體。見表32021年11月地質踏勘工作量表3礦權編號礦體面積（㎡）路線踏勘（m）礦化點踏勘（個）備注RL114938.681000.003沙金TL13559.73002巖金EL130064.1337002沙金EL139895.0412001沙金EL050867.79500032個古沙金和1個現(xiàn)代沙金2礦區(qū)地質地貌2.1.第四系殘坡積層山體呈橢圓狀、長橢圓狀。以半圓球狀的風化特征，地表腐植層呈黑色多在0.1——0.3米厚、風化層呈灰白色、白色，厚度在0.5-1米，基巖出露較少。這類半球狀風化大多為花崗巖和花崗片麻巖的地貌特征。殘破積分布于山坡較緩處及坡腳平緩處，局部較厚，主要為黃色、褐黃色、黑褐色粘土，夾少量碎石角礫，角礫巖性以石英、片巖為主，無磨圓度，棱角分明，粒徑2～60cm,,厚度1～10m。2.2.現(xiàn)代沖洪層分布于溝谷兩旁，局部覆蓋較厚，為褐黃色、灰黃色粉質粘土夾礫石，粒徑5～30cm，礫石不具分選性、磨圓度，結構松散，厚度0.5～10m。2.3礦權區(qū)地質概況探礦權區(qū)的RL1149、EL1300、EL1398礦區(qū)地貌單元屬高原中低山，地表腐植層多在0.1——0.3米厚、風化層在0.5-1米厚?；鶐r出露較少。這類風化大多為花崗片麻巖的地貌特征。另外有破火山口堆積的火山灰及基性巖脈。0508探礦權區(qū)地形起伏較大，從海拔1040米到2500米的高原山地地貌。地表基巖出露一般多見花崗巖、大理巖、黑云斜長角閃片巖。TL1355采礦區(qū)的巖金基巖地質，主要出露的地層巖石為前寒武系變質片巖、片麻巖、花崗片麻巖。2.4金礦點地質特征因探礦權有4個面積265.64平方公里范圍較大,地質特征不一,根據(jù)不同探礦區(qū)塊簡述如下：巖金礦化體地質特征:1355采礦權區(qū)面積9.76平方公里，礦區(qū)主要地層為前寒武系變質片巖、花崗巖。地表風化嚴重多呈半球狀，橢園狀的小山丘。據(jù)CK01號（采坑長33米，寬8.4米，采深4.7米）揭露的巖石為黑云花崗片麻巖地層產狀235＜82°。在CK01號采坑中間有一豎井LJ-1深7米處礦化體尖滅。據(jù)介紹礦化體為構造角礫巖厚0.1—0.6米，產狀201＜79°?？梢娗秩緺睢⑿屈c狀的黃鐵礦，細小的石英脈中可見明金。在LJ-1豎井深6米處左右拉巖脈探礦各35米。礦化體走向兩端均尖滅。沿傾向被花崗斑巖脈侵入交代。2.4.2沙金礦體化特征1149探礦區(qū)6個礦化體，其中1～5號礦體分布在剝蝕臺地的U形洼地中，洼地接近分水嶺，6號礦化體分布于山坡較緩處及坡腳平緩處。礦體形態(tài)受地貌控制，呈現(xiàn)中間厚兩邊薄、北厚南薄的透鏡體。1號礦體控制面積5萬平方米，2號礦體控制面積2.5萬平方米，以分水嶺為界，兩礦體同處一個地貌單元，1號礦體平均4米，2號礦體平均厚度5米，最厚達11米，含金層由黃褐色、雜色砂質粘土、粘土質礫石層組成，粒徑2～100cm，一般10～20cm，磨圓度差，無分選性，金主要富集于底部礫石層和基巖接觸帶，礫石層2～3層均為主要的含金層，單層厚0.5～1.5m,礫石層野外淘洗自然金呈片狀、樹枝狀，金粒0.1～5mm，含礫粘土層野外淘洗見1～3粒金，金粒0.1～1.5mm。兩礦體底部基巖以片巖、花崗巖為主，礫石成分以石英為主，次為片巖、片麻巖、花崗巖。3～5號礦體：3號礦體控制面積2500平方米，4號礦體控制面積5000平方米，5號礦體13000平方米，3個礦體均分布于山坡較緩處及坡腳平緩處。3號礦體平均厚2.5m，4號礦體平均厚3m，5號礦體平均厚2.5m，含金層由黃褐色雜色砂質粘土、粘土質礫石層組成，礫徑2～20cm，一般5～15cm，磨圓度差，無分選性，金主要富集于粘土質砂礫石層中，砂礫石層單層厚0.2～2m,野外淘洗見金1～3粒，金粒徑0.1～6號礦化體:控制面積6.5萬平方米，平均厚度2m，礦體厚度不均，最厚達3m，最薄0.5m，含金層均黃褐色砂質粘土、粘土質礫石層組成，礫徑0.2～20mm，磨圓度差，無分選性，金主要富集于粘土質礫石層中，砂礫層單層厚度厚0.3～1.5m,野外淘洗見金1～2粒，金粒徑0.1mm，1300探礦權區(qū)有2段現(xiàn)代河谷沙金礦第一段沙金礦化編號：1300——01號。在V字型河道的拐彎處長200米，寬150米，為了開采沙金有人開挖河渠將水引開。第二段沙金沙金礦化編號：1300——02號。位于第一段沙金的上游2公里處，山間凹地，長1000米，寬500米。這兩端現(xiàn)代河床沙金地表為白色河沙夾雜0.1—0.5米磨圓度較高的卵石，卵石成分多為石英和花崗巖呈園狀、橢圓狀礫徑0.2～20mm。沙卵石之下0.5—1米黃褐色砂質粘土、粘土質礫石層組成，礫徑0.2～20mm，磨圓度好，無分選性，金主要富集于粘土質礫石層中。1398探礦區(qū)見一段現(xiàn)代河谷沙金礦化體，編號1398—01號。長150米，寬50米。黑色腐殖土層厚0.6米，黃褐色粘土夾雜卵石層厚1米，卵石成分多為石英和花崗巖呈園狀、橢圓狀，礫徑0.2～20mm可見?，F(xiàn)場黑色腐殖土和黃色粘土層淘洗均能見1～2粒細粒金。0508探礦區(qū)見兩段古沙金區(qū)第一段編號0508——01號。海拔1046米。位于原始森林15到35度的斜坡上，呈上小下大的三角形。長800米，寬100米，黃褐色粘土夾雜黃色的卵石層厚1米到1.5米。卵石直徑1米到2米巨大的漂卵石呈園狀、橢圓狀、小的卵石礫粒徑20cm到50cm呈園狀、橢圓狀無分選性，大小卵石均為膠結的橢圓狀。可見花崗斑巖、石英團塊常被黃色的粘土和巖屑所膠結，局部可見褐色呈餅狀，月牙狀的磨成光滑無菱角的褐鐵礦散布在黃色粘土卵石層中，基底巖石為花崗片麻巖。根上所述認為為冰川沉積型古沙金礦。第二段編號0508—02號，海拔2027米，位于0508—01號冰川古沙金以上山頂上，有殖民地時期英國人遺留的3口豎井和兩個探槽，LJ02和LJ03方位190度距離3米在底部貫通，LJ02號深6米，LJ03號深10米均沒見基巖。從地表到3米為黃褐色細砂質粘土，3米到10米為灰白色卵石層夾雜黃褐色砂質粘土、粘土質礫石層組成。成半膠結狀手捏即碎。卵石成分多為石英和花崗巖呈園狀、橢圓狀礫徑0.2～20mm。磨圓度好，無分選性，金主要富集于粘土質礫石層中，為古河道沙金礦。2.4.沙金物質來源通過這次地質調查工作，對礦區(qū)的砂金富集有了一定的認識：1.形成現(xiàn)代砂金礦最有利的環(huán)境是新構造運動隆起不大的山區(qū)，還有隆起的沖刷侵蝕區(qū)向沉降堆積的過渡帶。2.地貌上發(fā)育有平面的低山丘陵區(qū)或起伏不大的剝蝕高平原區(qū)為最佳，在山間（山前）盆地的邊部地帶也具備這種有利條件。3.砂金礦多富集于中低緩的山地邊緣區(qū)或從高向低的過渡帶處。4.主要富集于碎石層及底部基巖接觸帶部位。5.0508探礦區(qū)的0508—01冰川沙金和0508--02古河道沙金多在高海拔的地區(qū)，高于現(xiàn)代河床沙金500米以上，經踏勘調查現(xiàn)代河床沙金區(qū)丘陵山頂多見卵石呈園狀、橢圓狀礫徑0.2～20mm。成分多為石英和花崗巖。磨圓度好，無分選性而河道沙金卵石有1米直徑的卵石，有此可見現(xiàn)代河道沙金和階地沙金的來源為古河道沙金和古冰川沙金。該地區(qū)古沙金和冰川沙金給高海拔的山戴上金帽，穿上金衣。形成獨有的古沙金和現(xiàn)代沙金的地質特征。也不排除巖金礦給現(xiàn)代沙金的輔助補給源。3.建議沙金勘探當以1149號探礦權區(qū)為沙金的首要探礦地段，以0508號探礦區(qū)為次要勘探地段，追尋礫巖型金礦的有關線索，爭取尋找到蘭德型金礦。巖金勘探以1149號區(qū)的Ⅰ號巖金礦化點為突破口，加強地質研究，部署工程，掌握該地區(qū)巖金地質構造特征,爭取巖金有重大突破。李光凡2021年11月20日年度工作總結及年度工作計劃第一部分、年度工作總結：從2021年進入公司至今，對公司、對本行業(yè)由認識、了解到熟悉，已經20個月了，回顧2021年，是我來到公司的第一個轉折點，很榮幸也很感激能夠得到公司的肯定，任命我為信息主管。從那天起我便下定決心，要以最好的狀態(tài)為公司作我最大的貢獻。在辦事處，我的工作主要分成五部分：對公司文案及數(shù)據(jù)等資料的提報；對經理安排的工作與溝通；與經銷商的溝通；對市場信息的了解及對客戶意見反饋的收集（含對客戶資料的整理）；對業(yè)務員工作的監(jiān)督、溝通及問題的解決。與分公司各部門的銜接業(yè)務部：辦事處系屬業(yè)務部，日常工作與業(yè)務的開展息息相關。作為信息員，將業(yè)務員展業(yè)的情況及時、如實地向公司匯報是我主要的職責之一，這些情況我都會在日、周工作報表上一一反應。而對于業(yè)務人員的工作質量，則會通過每周走訪60家客戶及詢問60家客戶，以達到查漏補缺的監(jiān)督效果，最終將以向經理反饋、填寫《線路檢查表》《線路檢查月度報告》《辦事處及個人月度線路評估報告》等方式上報。在平時查閱業(yè)務人員日、周報及線路檢查的過程中，為了使業(yè)務工作的效果不斷地提高，我時刻關注著各區(qū)域客戶的資料信息及銷量，每日核查并提報《每日分銷量》，定時更新《客戶基本資料》（含《客戶基本資料卡》、《區(qū)域全渠道客戶資料匯總表》、《全渠道客戶資料細分明細表》）、填寫《非簽約二批進銷存》并及時上報。信息部：信息部的工作大部分以報表來體現(xiàn)，對于此類的工作，需要更多的細心和耐心去進行。我是本著三大準則去進行的：（1）及時性：按公司規(guī)定的時間內上報相應的報表。如：《進銷存動態(tài)表》每周五17：30分前準時提交，《積分評估表》于積分活動后5天內提交等。（2）完整性：認真完成報表中所需要填寫的部分，更全面地反映辦事處的工作情況，以求達到一次到位，少返工的效果。（3）準確性：這是信息工作中最基礎的要求。我們提報上去的每一個數(shù)字，都將影響到上層領導的每一項決定，因此，在提報之前，我必須確保需上報文件的真實、準確性。推廣部：一個產品是否能夠在市場上持續(xù)暢銷，市場推廣起了不可或缺的作用，所以，我們應該積極地配合公司推廣工作。我每周向業(yè)務了解各大商場的庫存，填寫《BC場進銷存動態(tài)表》并上報分公司。在“夏季促銷”活動開展期間，我負責獎品的申請、簽收、兌換及匯總上報。協(xié)助辦事處負責人完成關于路演的一些文案上的工作，安排同事到各大跨區(qū)店收集銷售情況、資料，并匯總提報公司。財務部：辦事處工作中難免產生費用，如何讓公司一目了然我們費用由來去向呢？這時我們必須主動積極地配合財務部的工作。日常主要是三部分的對接：（1）配合完成經銷商代墊費用對賬：每次活動中向經銷商借出的費用及公司對代墊費用的返還，都一一地詳細記錄，便于月底與經銷商核對《經銷商代墊費用對賬單》上報公司。（2）經銷商的訂貨打款情況：以清晰地了解經銷商銷售任務量的完成進度。（3）積分、推廣活動費用的核銷及辦事處日常費用的報銷：與財務部溝通，清晰了解各項費用的核銷流程，盡快完成活動的尾聲工作，減少費用的堆積以減少各方面的工作壓力。行政部：員工檔案的管理品牌組：競品信息上報、品牌活動推廣稽查組：沖貨查碼的物流的溝通及假紅牛信息的上報對經理安排的工作與溝通一個稱職的信息員，應該是辦事處負責人的得力助手。有足夠的能力去分擔負責人的工作，才能讓負責人留有清晰的頭腦去專注地解決辦事處及市場上的問題。因此，我會認真地對待經理交辦的事情，協(xié)助經理整理日常上的工作：收集并整理市場銷量數(shù)據(jù)：為了第一時間了解各區(qū)域的銷售情況，更及時地對市場的動態(tài)作出判斷及整理，我會在每一個銷售周期后及時與經銷商溝通，提取各區(qū)域的分銷量，整理提報給經理。匯總地區(qū)之間貨流情況及沖貨投訴：對于知名產品，區(qū)域間沖貨一直是難以解決的問題。為了減少沖貨事件的發(fā)生，更好地管理區(qū)域銷售情況，我們將每一次的沖貨投訴、被投訴事件一一記錄，清晰地了解貨流的動態(tài)。我們除了讓各個業(yè)務每人的展業(yè)手冊里留有本區(qū)域的詳細批號，同時也將本區(qū)批號發(fā)至常有貨流交涉的辦事處，以達到更快捷、更便利工作的效果。與經銷商的溝通（主要是在數(shù)據(jù)方面）每天保持與經銷商溝通了解當天的分銷情況，及時將公司的促銷活動等通知知會經銷商。同時了解其大致的進貨打款意圖，便于負責人及時協(xié)商溝通。對市場信息的了解及對客戶意見反饋的收集（含對客戶資料的整理）在線路檢查的過程中，除了對業(yè)務員工作情況的監(jiān)督，同時也了解到更多的市場信息。業(yè)務員工作的監(jiān)督、溝通及問題的解決對于信息員，檢查及監(jiān)督業(yè)務員的工作請況是比較重要的工作之一。而對于業(yè)務員的工作狀況，我是在平時的溝通及線路檢查的過程中了解的。一般情況下，每個區(qū)域由一個業(yè)務負責，要將大片區(qū)做好，必須由各個區(qū)域的成績拼湊，缺一不可。因此，在我們的銷售團隊中，不允許出現(xiàn)“魚目混珠”的情況。對每個業(yè)務員我們都有著統(tǒng)一的管理標準，不同的應對辦法：統(tǒng)一的管理標準：周一至周五上午8：30準時到達辦事處，點到，提交日、周報，開晨會。每次遲到我們都會根據(jù)遲到的頻率給予處罰。所提交的日、周報，我們都要求高標準高質量完成，進一步地提高工作質量，同時達到個人修養(yǎng)逐步優(yōu)化。按公司要求去監(jiān)督業(yè)務員線路的拜訪：完整規(guī)范填寫客服卡；做好生動化陳列展示；與客戶保持良好的客情；到位執(zhí)行陳列等活動費用的派發(fā)等。不同的應對方法：業(yè)務員入職時間有先后，為了使大家的工作盡可能向高標準看齊，我們還采取了分組互助的展業(yè)方式去進行。下面我重點講一下檢查線路的過程中遇到的情況及解決辦法：號碼有誤這是檢查中比較常出現(xiàn)的情況，由于客戶資料不常更新或沒有經過核實，上報的資料過期或錯誤。因此我們要求業(yè)務員在拜訪客戶的時候核對客戶資料，以保證資料真實、完整。線路客戶資料調整而未能及時更新在覃經理的指點下，通過09年區(qū)域的熟悉，從2021年起我查看線路情況都盡量是獨立完成全線檢查的。但在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)部分線路客戶以作調整，而業(yè)務員卻未上報的，對線路的檢查造成阻礙，同時也對檢查的結果造成影響。因此我們要求線路資料調整的，必須及時上報更新，若發(fā)現(xiàn)有更換線路資料而未能上報的我們都會進行處罰，處罰方式按5元/家計算。服務卡資料填寫不完整在線路檢查過程中發(fā)現(xiàn)，一些客戶的基本資料未完整填寫完畢，特別是在區(qū)域工作交接的時候。我會把客戶服務卡缺漏的網點一一記錄，要求業(yè)務員在一周內填補完整并拍照反饋。日報填寫時間與服務卡簽到時間不相符對于“日報填寫時間與服務卡簽到時間不相符”的情況，我們會對當區(qū)業(yè)務作出嚴重警告?；顒雨惲芯W點生動化建設不明顯對于附費用的活動陳列網點，我們希望其能夠充分展示出我司產品，特別對旗艦店的期望值是比較高，要求盡量要掛上小吊旗、小掛架、圍擋、6*3（8*2）排面、整排冰柜。因此我們要求業(yè)務員要充分利用費用陳列時期與客戶建立良好的客戶，希望配合維護各種生動化工具，如網點生動化離期望值相差較大的將作出批評。第二部分、2021年個人情況總結1、自身素質的提升。

伴著每天忙碌地工作節(jié)拍，日歷已經在不覺中翻了一年，回望轉眼即逝的2021年，至今的我，仍然被這個富有凝聚力極強的大家庭特有的“有能量，無限量”精神鼓舞、感染著。年輕人總是被賦予勇于挑戰(zhàn)自我，釋放能量沖勁的新興一代，而我們公司也一直倡導的是激發(fā)年輕人的能量與活力，正是這樣的品牌精神激勵著我去克服工作中存在的困難，努力去吸收新知識的注入，不停地完善自身的不足。在一年多時間的工作與鍛煉中，使我看到了紅牛人是如何從壓力中尋找動力，從務實的工作中尋找成功的輕快?！凹ぐl(fā)潛能，超越極限”一直被紅牛人所倡導著，而作為紅牛家庭中一份子的我，不僅要始終貫穿著這一理念，而且要以實際行動去落實。意識決定差距，文化決定水準。在日后的工作中，需要多方面去加強市場營銷專業(yè)知識，虛心向各新老同事學習，感謝公司為我們安排“網絡商學院”這先進的學習系統(tǒng)，讓我們以不停頓的步伐與時俱進，在閱讀方方面面的知識中，開拓視野。認真總結每一天的工作得失之訓，多方位、多角度地思考目前的市場現(xiàn)狀。努力要求自己不斷進取，加強自身素質的鍛煉。2、工作能力的提升。（1）感謝領導的細心指導栽培，使我不僅在工作能力上或為人處事都有了飛躍的提升，同時感謝各同事對我工作中提出的意見和鼓勵，這成為我在工作中不斷積蓄的動力。（2）Excel表、Word文檔運用能力的提升。閱讀相關制表技巧的書籍，并付諸于實際工作中，使得日常匯總工作效率得到明顯的提升。（3）溝通能力的提升。了解掌握溝通內容，理清數(shù)據(jù)之間的關系，與各辦溝通核對資料及每次進銷存提報的差異。（4）系統(tǒng)運用能力的提升。能熟練的運用系統(tǒng)輔助日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，使工作更快捷便利。盡管每一項工作都比較繁瑣，但是每一次都是對個人耐力和能力的挑戰(zhàn)，也積極地激發(fā)了個人工作能力的提高，在本年度中期的考核當中升為信息主管職位，對于我個人的能力和勞動給予了相應的獎勵，讓我更加增強了對紅牛公司的向心力，從那天起我便下定決心，要以最好的狀態(tài)為公司作我最大的貢獻。3、工作仍需加強方面。（1）工作繁多、瑣碎時必須使有效地工作管理方式去統(tǒng)籌規(guī)劃，并能合理地安排時間，分清事情的輕與重，在規(guī)定的時間內完成。（2）對于數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，需要再增強聯(lián)想數(shù)與數(shù)的關系性、連貫性，全面地深入地去思考，看待問題。對于每一項工作，都需要系統(tǒng)地總結，這方面是我們辦事處負責人的強項，希望多加學習。（3）推廣工作雖然并不由我負責，但作為辦事處的信息主管，我希望能夠做到面面俱到，使辦事處的工作得以更為順利地展開。第三部分、2021年工作規(guī)劃負責辦事處與公司各部門的日常事務對接工作，向城市經理及時傳遞公司的各項政策和信息；按時、準確的向公司各部門上交公司需要的文件資料；負責辦事處日常數(shù)據(jù)資料的輸入、登記與核實，協(xié)助城市經理完成辦事處日常各項文案工作；維系與分公司之間的良好互動，更清晰地了解公司的發(fā)展方向并帶動辦事處各人員齊步并進。加強市場營銷知識與管理技巧，使工作更順利更全面。加強對銷售數(shù)據(jù)的管控與監(jiān)督，及時向公司反饋市場最新動向。負責業(yè)務流程監(jiān)督檢查的執(zhí)行，就存在的問題及時反饋給城市經理并落實整改計劃，并完成月底線路檢查總結文件上報公司業(yè)務部；規(guī)范業(yè)務員線路的管理制度及方法，帶動團隊凝聚力，增強團隊歸屬感且自發(fā)完成自己本分工作。在原有工作的基礎上，進一步觸及更多方面的工作，做到多元全面發(fā)展。每一年都是令人感慨的一年，每一天都是使人振奮的一天，希望在2021年接下來的日子里，我們活得更加精彩！教導主任工作總結篇一:教導主任工作總結范文

本學期本人擔任了小學教導主任后，分管教學教研、師生多元評價、讀書活動、陽光體育等工作，我的原則就是“抬頭做人，低頭做事”?，F(xiàn)對本學年度的工作情況，作一簡要總結。

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度，能深刻認識到中層干部應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。校長吩咐的事，盡自己的努力去辦好；教師需要解決問題，盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

二、加強理論學習，提高自我業(yè)務理論水平

我始終以“國家十一五教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦，教學之余，?？磁c此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論，《人民教育》的理章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī)，逐步深刻體會尊師重教，愛護學生，保護學生權益的含義。

三、廉潔自愛，樹立師者良好形象

本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己，堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”于大門之外，潔身自好。根據(jù)上級的文件精神，從未也絕不參與短信詐騙，不但如此，而且經常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性，尤其是對學生進行此方面的教育。

四、及時完成學校的各項工作，積極做好本職工作

（一）堅決履行崗位職責，不打折扣地完成教導處的相關任務。

從我負責教導主任的教學工作開始，我積極協(xié)助排好功課表、安排好教導處的每周教學活動安排，及時做好老師請假時的調課工作，確保每節(jié)課都有老師上課，不讓一節(jié)課空閑。并好期末的各項工作安排。

１、管理工作

教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定，各種教育教學工作的安排布置，校教研活動的開展，以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務，都力求做要認真，參要到位。自我認為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的，不因任重而心憂，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教，團結同事，熱情助人。在校長的悉心領導下，在同事的支持幫助下，使教導處日常管理工作順利開展，教育教學工作有條不紊。為了迎接下一年度的省教學督導評估，學校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去，和老師們一起加班加點，幾乎是滿負荷運轉，但從來不計報酬。

2、教研教改

為了提升自己的業(yè)務水平，了解最新教育動態(tài)，緊跟教改步伐，我主動學習新課標，領悟新精神。嚴格要求自己每天至少看一篇教育，加強理論修養(yǎng)，內化教育素質。經常記教學反思隨筆，把教學過程中經歷的點點滴滴，遇到的各種問題，各種困惑，受到的啟發(fā)，產生的感悟，都隨時記錄下來。積累資料，豐富經驗。將零散的具體化的實踐過程，上升到文字的、理論的高度，以期對教學行為起到進一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想，并將其經常化、習慣化、自然化。教一日，學一日，與時俱進，不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙，但努力向研究型教師方向靠攏。

（二）協(xié)助做好教學常規(guī)檢查工作，提高教學效果。

每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查，建立教研組長檢查，教導處監(jiān)查、抽查制度，并將檢查結果列表登記。另外，還將檢查結果作為今后評優(yōu)評先的依據(jù)，通過以上措施來促進科任做好本職工作。

（三）做好教研工作，以身作則，率先垂范。積極參加開展教研活動，深入課堂，認真聽課

五、存在不足和努力的方向

1、在管理中許多工作做得不太細，完成質量不高，今后要提升自已的辦事效率，使學校教學工作完成得更好。

2、加強小學六年級畢業(yè)班的教學和思想工作管理力度。

（1）加強學生的基礎知識的掌握：①重視學生的基本功。②重視學生的積累。③重視學生知識學習后的鞏固、變化訓練、強化訓練。④重視學生建立自己的知識架構。⑤重視學生的做題方法的積累和使用。（2）加強畢業(yè)班的思想教育。注重了解學生的思想動向，處理事件于萌芽狀態(tài)。加強對學生愛班愛校的集體觀念教育，并引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力，為自己爭光，為父母爭光，為母校爭光。通過抓畢業(yè)班工作，促進了我校教育的發(fā)展，提高了教師的積極性。

3、進一步加強教研工作的督促檢查，要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務指導，促進學校教研工作的發(fā)展。

4、對學生的管理策略尚須改進，加強學生的管理工作，構建一個和諧美好的校園。

總之，一學年來，本人盡職恪守，在工作崗位中盡量克服缺點，完善自我，努力向前。當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少，還望廣大師生、領導的批評指正

篇二:教導主任工作總結

秋去冬來，轉眼又是歲末，我們又將迎來新的一年，忙碌中我們的教學工作也將告一段落，回顧這一學期的教研組工作，算不得有什么經驗，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作為教導主任及語言組組長就一學期來的工作做簡要回顧，為今后更好開展工作理順思路，積累經驗。下面我把主要情況匯報如下：

對于剛接手此職務的我深知肩負的工作較多，許多業(yè)務水平急需提高。這也給了自己許多壓力，促使自己必須不斷學習，提高。思考如何引導教師在園本教研中樹立準確觀念、如何使園本教研更具實效性和如何打破園本形式的局限性。從而有效促進教師的發(fā)展，推動我園園本教研步入良性循環(huán)。

一、認真踏實地落實常規(guī)管理

1、備課

本學期在備課方面，各位教師基本能按要求備課，但是也有些松懈，力求下學期嚴格檢查教師的備課內容，教具的準備。應組織教師集體備課互相學習，互相提高。教師的發(fā)展離不開一個良好的團結、奮進、互相信任的集體環(huán)境。每個人都有自己的知識、經驗及智慧特長，如果只是孤立地發(fā)揮作用，其效能是有限的。集體備課創(chuàng)造了一個共同分享，合作與支持的條件，增進了組員之間的溝通，使大家在活動中了解他人，了解自己，分享各自的體會與經驗，圍繞新的課程改革，結合教材、課標進行集體備課，進行課堂教學、課時設計。集體備課備活動的教學目標、重點、難點，備教材的前后聯(lián)系，備突出重點、突破難點的措施，做到有計劃、有時間、有準備、有記錄。

2、互相聽評，促進的教師專業(yè)化水平提高。

本學期在開展音樂，早閱公開課后，各位老師的教學水平都有所提高，但也讓我們看到了許多不足，對于課程的設計，安排，流程大部分老師都還不是很清晰，開展此活動太少。

因此，總結各位老師除自己鉆研業(yè)務外，還應注重相互學習，相互聽課，要求本組教師聽課節(jié)數(shù)每一學期不少于5節(jié)，通過聽課、評課，對教學內容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討，在教學研究上與教師進行具體磋商和指導，指出成功與不足之處，提出努力的方向，研究對策，課堂效率，提高教師的教學研究能力。

3、堅持初期計劃、期末總結制度。學期初，根據(jù)幼兒園工作方案，制定教研組計劃，期末要認真總結教研教改的情況，做好總結工作。

4、教研結合，圍繞計劃積極落實研討活動。

我們教研組內的老師大多都是新教師經驗不是很足。為了使老師們在教學工作中有所提高，我們教研組應加強學習和實踐。比如學習一些幼教雜志上的文章，組內的交流課等，組織教師相互聽課、評課，討論各自的優(yōu)缺點，使大家在教學中有一定的提高。在這樣的活動中，教師既是參與者又是投資者，同時也是受益者，教師間的互動，使得個人經驗和思考成為一種共享的資源。

5、主題活動

本學期主題活動未能很好開展，我也將吸取教訓與經驗，希望下學期能很成功的開展此活動。

二、家園互動，促進教育教學工作的順利開展

家長工作是教學工作中重要的一環(huán)，只有建立良好的家園關系，才能更好的促進孩子的健康發(fā)展。因此本學期中，我們一如既往的注重家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的交流與溝通，互相了解孩子在家、在園的的學習生活情況。同時在活動中給每個孩子創(chuàng)設自我表現(xiàn)的機會。促進家園共育。

今后，本教研組將繼續(xù)抓好抓緊教研工作作為深入開展課改，多開展能提高教師業(yè)務水平的活動，如每月交一篇教學筆記，每