2023年教師崗位聘書(六篇)

2023年教師崗位聘書(六篇)教師崗位聘書篇一

甲方：聘任單位(蓋章)________

乙方：應(yīng)聘人員(簽字)________

依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《李嶺小學(xué)關(guān)于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一，甲方聘任乙方________職務(wù)，聘期從201*年9月1日至20xx年8月31日。

二，任職期滿前，甲方依據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。

三，乙方應(yīng)履行的詳細(xì)職責(zé)：

1，擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素養(yǎng)教育，遵紀(jì)守法，喜愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

2，自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《李嶺小學(xué)教師治理規(guī)定》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參與學(xué)校開展的各項活動，完成學(xué)校安排的各項任務(wù)。

3，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個讓學(xué)校滿足，社會各界敬重，家長滿足，學(xué)生愛戴的人民教師。

四，甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

五，甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨便終止聘約。如有特別狀況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心校批準(zhǔn)。

六，具有以下狀況之一者，可以解除聘約。

1，在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

2，在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

3，違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職，瀆職，造成嚴(yán)峻后果的。

4，未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)峻影響本職工作，或嚴(yán)峻損害本單位合法權(quán)利的。

x小學(xué)

____年____月____日

教師崗位聘書篇二

x小學(xué)自創(chuàng)辦以來，辦學(xué)條件不斷提高，辦學(xué)規(guī)模漸漸擴(kuò)大，辦學(xué)效益也取得顯著實效，結(jié)合新學(xué)年教育事業(yè)進(jìn)展規(guī)劃，期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學(xué)，使學(xué)校成為碭人民滿足學(xué)校。

x學(xué)校教師聘任資格如下：

1、喜愛教育事業(yè)，喜愛學(xué)校，時時、到處為學(xué)校聲譽(yù)著想，為學(xué)校進(jìn)展著想，為學(xué)校利益著想，言行全都以大局為重。

2、能吃苦耐勞，勤于工作，樂于奉獻(xiàn)，愿同進(jìn)展中的學(xué)校一同成長。

3、喜愛學(xué)生，有公仆意識，增加效勞觀念。

4、遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行好自己職責(zé)。

5、有正確的教育觀念和現(xiàn)代教育思想，把握現(xiàn)代課堂教學(xué)技術(shù)，能以優(yōu)異成績回報學(xué)校、家長、社會。

校長:

應(yīng)聘教師簽名：________

x小學(xué)

年月日

教師崗位聘書篇三

乙方：聘任級班班主任

聘任時間：年月到年月

一、班主任競聘：學(xué)年初由教師自愿填寫班主任聘任申請表或續(xù)聘申請表，經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《班主任任職條件》進(jìn)展考察聘任，并實行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)展雙向選擇，共同治理班集體!教育處組織已獲聘班主任集體爭論制定班主任工作方案。

二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任崗位職責(zé)

班主任是班級的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教育處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的進(jìn)展負(fù)責(zé)，并履行《瓦室小學(xué)班主任崗位職責(zé)》。

四、班主任量化考核實施原則

學(xué)校依據(jù)《班主任考核意見》、《班級常規(guī)治理細(xì)則》、《星級班主任評比標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校文化建立要求》對班主任進(jìn)展常規(guī)檢查，計算考核。

排名

五、班主任績效工資發(fā)放方法

班主任津貼和績效工資按《瓦室小學(xué)績效工資安排方案》發(fā)放。

六、其他事項

1、校長或分管領(lǐng)導(dǎo)對教育處工作進(jìn)展指導(dǎo)、催促和監(jiān)視，班主任考核由教育處全權(quán)負(fù)責(zé)，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細(xì)則得分進(jìn)展上報!

2、全部扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集!

3、每年評比一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開優(yōu)秀班主任表彰大會及班主任工作溝通會。

甲方：(蓋章)**小學(xué)教育處

(教育主任簽名)：

教師崗位聘書篇四

依據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行方法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：

一、聘任形式及聘期

甲方乙方為，聘期自20xx年月日起至年月日止。

二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，仔細(xì)履行受聘崗位職責(zé)，按時完成學(xué)?！督處熌甓瓤己嗽囆蟹椒ā反_定的受聘崗位年度根本教學(xué)、科研任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵害。

四、工資、保險福利待遇

乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行方法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險福利待遇的同時，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時津貼和科研嘉獎津貼待遇。

五、聘約的變更和解除、終止的條件

1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;

(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)峻后果的;

(4)因違紀(jì)違法丟失教師資格的。

3、有以下情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可解除聘約：

(1)考入一般高等院校的;

(2)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

(3)因其他緣由申請辭聘的。

4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)到達(dá)法定退休年齡退休時即行終止。

六、其他。

1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時，按國家或省相關(guān)政策執(zhí)行。

2、本聘約自簽訂之日起生效。

3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

甲方：**大學(xué)乙方：(簽名)

校長:

年月日年月日

教師崗位聘書篇五

(編號：)

甲方：聘任單位(章)：年xx月xx日單位負(fù)責(zé)人(章)：x年xx月xx日

乙方：應(yīng)聘人員(簽字)：x年xx月xx日

依據(jù)《甘泉縣中小學(xué)教師職工聘任方法》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方職務(wù)，聘期從至。

二、任職期滿前，甲方依據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘意見，并通知乙方。

三、乙方應(yīng)履行的詳細(xì)職責(zé)：

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨便終止聘約。如有等殊狀況要提前解聘或辭聘，須雙方協(xié)商同意后，報請主管部門批準(zhǔn)。

六、具有以下狀況之一者，可以解除聘約。

1、違反國家政策法規(guī)，受開除留用處分的人員;

2、工作嚴(yán)峻失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑牧嫉娜藛T;

3、拒絕承受組織安排，屢犯校規(guī)校紀(jì)者;

4、在一年內(nèi)，病、事假累計達(dá)六個月，聘任時仍不能正常工作的人員;

5、不能完成規(guī)定工作量的人員;

6、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;

七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績和任務(wù)執(zhí)行狀況等，要進(jìn)展定期和不定期的考核，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。

八、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議，主管部門予以仲裁。

九、本聘約從簽訂日起有法律效力。

依據(jù)工作需要，現(xiàn)聘請同志為x小學(xué)工作人員，主要負(fù)責(zé)方面的工作。

甲方：聘任單位(蓋章)

乙方：應(yīng)聘人員(簽字)

教師崗位聘書篇六

依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《李嶺小學(xué)關(guān)于人員聘用的實施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：

一、甲方聘任乙方職務(wù)，聘期從x年xx月xx日至x年xx月xx日。

二、任職期滿前，甲方依據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出連聘和解聘的意見，并通知乙方。三、乙方應(yīng)履行的詳細(xì)職責(zé)：

1、擁護(hù)中國中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素養(yǎng)教育，遵紀(jì)守法，喜愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的表率。

2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《李嶺小學(xué)教師治理規(guī)定》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參與學(xué)校開展的各項活動，完成學(xué)校安排的各項任務(wù)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個讓學(xué)校滿足、社會各界敬重、家長滿足、學(xué)生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨便終止聘約。如有特別狀況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請中心