清欠辦規(guī)章制度范本（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)清欠辦規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了解決公司在工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)活動(dòng)中面臨的業(yè)主或發(fā)包方遲付、拖欠、拒付工程款項(xiàng)，造成公司流動(dòng)資產(chǎn)嚴(yán)重短缺，制約公司生存發(fā)展的重大難題，加強(qiáng)對(duì)催收工程款及清理拖欠工程款工作的管理，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，防拖防欠，促進(jìn)企業(yè)提高管理質(zhì)量，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，制訂本辦法。第二條本辦法所稱清欠，是指對(duì)各類應(yīng)收款項(xiàng)的清理回收。即包括合同內(nèi)正常應(yīng)收款項(xiàng)，也包括逾期(超過合同期)應(yīng)收款項(xiàng)。第三條本辦法適用于公司所屬各部門。第二章清欠組織機(jī)構(gòu)第四條公司成立應(yīng)收款項(xiàng)清欠小組，組長(zhǎng)由公司陶總擔(dān)任，副組長(zhǎng)由。擔(dān)任，組員由各項(xiàng)目責(zé)任人或指定責(zé)任人組成，公司法律顧問、各部門會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理協(xié)助清欠工作。清欠小組設(shè)在項(xiàng)目部，負(fù)責(zé)清欠工作日常業(yè)務(wù)。第三章清欠責(zé)任制第五條未完工項(xiàng)目或以后新上項(xiàng)目所產(chǎn)生的應(yīng)收帳款，財(cái)務(wù)要分責(zé)任人建應(yīng)收賬款臺(tái)賬，公司遵照“誰(shuí)主管、誰(shuí)辦理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行清欠責(zé)任終身制。無(wú)論工程項(xiàng)目是否竣工清算，是否完工并賬，項(xiàng)目經(jīng)理均為應(yīng)收款項(xiàng)管理的第一責(zé)任人，對(duì)項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)終身負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)清收全部應(yīng)收款項(xiàng)；合同簽訂人、清欠小組副組長(zhǎng)、套帳財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理、公司法律顧問，均為為清欠相關(guān)責(zé)任人。此項(xiàng)應(yīng)收賬款的收回按本辦法第五章第十七條1進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。第六條對(duì)于本辦法下發(fā)之日前形成的老應(yīng)收賬款，要召開專門會(huì)議，將欠款劃分到具體責(zé)任人分管，財(cái)務(wù)人員要按會(huì)議指定的責(zé)任人建立臺(tái)賬。此項(xiàng)應(yīng)收賬款的收回按本辦法第五章第十七條2進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。第七條項(xiàng)目經(jīng)理(第一責(zé)任人)調(diào)離時(shí)，必須與財(cái)務(wù)進(jìn)行應(yīng)收款臺(tái)賬核對(duì)，并將項(xiàng)目應(yīng)收款同業(yè)主或發(fā)包方核對(duì)、確認(rèn)無(wú)誤，并取得業(yè)主或發(fā)包方確認(rèn)的書面文件交予繼任者。清欠辦規(guī)章制度范本（二）____監(jiān)察部(清欠辦)清欠崗崗位責(zé)任制1崗位職責(zé)1.1貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門和公司規(guī)章制度，參與編制清欠計(jì)劃、清欠實(shí)施方案。1.2參與制定有關(guān)清欠工作管理制度、工作方針和實(shí)施細(xì)則，協(xié)助清欠部主任做好清欠管理工作。1.3協(xié)助清欠部主任對(duì)有關(guān)清欠工作的緊急情況采取有效的應(yīng)急措施。1.4向公司清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)清欠過程中出現(xiàn)的重大問題，并提出解決方案；1.5負(fù)責(zé)清欠信息的收集、整理、處理、傳遞工作。1.6對(duì)公司所屬各單位上報(bào)的債權(quán)難易程度分類情況進(jìn)行審核；1.7向公司清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出清欠工作的獎(jiǎng)懲建議。1.8負(fù)責(zé)向上級(jí)部門報(bào)送清欠報(bào)告、清欠報(bào)表、清欠信息等相關(guān)材料，撰寫清欠工作總結(jié)。1.9負(fù)責(zé)清欠資料的整理、移交、檔案工作。1.10對(duì)本部室的相關(guān)資料、信息等負(fù)責(zé)保密工作。1.11負(fù)責(zé)開展公司所屬企業(yè)的年終業(yè)績(jī)審核工作。1.12負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2工作標(biāo)準(zhǔn)2.1提出清欠報(bào)表、清欠實(shí)施方案的草案，公平合理準(zhǔn)確，能及時(shí)正式編制。2.2制定的工作管理制度和有關(guān)實(shí)施細(xì)則草案，符合上級(jí)部門、公司及本部門要求。2.3清欠信息的收集要有重點(diǎn)、有出處，及時(shí)整理，保質(zhì)、迅速地向上級(jí)部門報(bào)送。2.4向上級(jí)部門及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送清欠資料，全面、細(xì)致地撰寫清欠工作總結(jié)。2.5清欠項(xiàng)目存檔的資料齊全、內(nèi)容完整、存檔及時(shí)、方便調(diào)閱。2.6嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和清欠資料借閱制度。2.7及時(shí)、保質(zhì)、負(fù)責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3考核細(xì)則(____分)3.1未完成年度清欠計(jì)劃扣____分。____起草的清欠工作文件不規(guī)范扣____分。3.3不及時(shí)對(duì)清欠文件、報(bào)表等資料進(jìn)行歸檔扣____分。3.4對(duì)債權(quán)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤扣____分。3.5泄漏清欠____扣____分。3.6對(duì)上報(bào)報(bào)表、說明、總結(jié)、報(bào)告不及時(shí)扣____分。3.7不能按照要求及時(shí)完成對(duì)公司所屬企業(yè)年終經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審核扣____分。3.8不及時(shí)對(duì)清欠工作進(jìn)行總結(jié)，不及時(shí)上報(bào)清欠信息扣____分。3.9未完成年度清欠計(jì)劃扣____分。4工作權(quán)限4.1有權(quán)對(duì)____監(jiān)察部(清欠辦)工作提出意見或建議。4.2有權(quán)對(duì)各單位業(yè)務(wù)對(duì)口部門進(jìn)行檢查。____省清欠辦冀清欠辦[____]號(hào)文____年____月____日____省清欠辦關(guān)于調(diào)整規(guī)范農(nóng)民工工資保證金收繳方式和使用管理____通知各市清欠辦、建設(shè)局，省直有關(guān)部門：____年下半年，我辦在全省范圍內(nèi)____開展了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的專題調(diào)研，各地和有關(guān)企業(yè)普遍反映：建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度缺乏統(tǒng)一指導(dǎo)，建設(shè)單位防范拖欠農(nóng)民工工資的責(zé)任義務(wù)履行不到位，各地收繳標(biāo)準(zhǔn)不一，且存在重復(fù)交納問題，嚴(yán)重增加了施工企業(yè)負(fù)擔(dān)。為切實(shí)加強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，調(diào)整、規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金收繳方式和使用管理，進(jìn)一步防范拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生，現(xiàn)提出如下要求，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。一、農(nóng)民工工資保證金由建設(shè)單位和施工企業(yè)雙方分別交納。其中，由建設(shè)單位按照工程合同價(jià)款總額的____%比例，從應(yīng)當(dāng)預(yù)先撥付施工企業(yè)的工程預(yù)付款中交納，交納時(shí)限在辦理施工許可之前。建設(shè)單位不得將應(yīng)當(dāng)由本單位交納的保證金轉(zhuǎn)嫁到施工企業(yè)頭上，違規(guī)要求施工企業(yè)代其交納。各地主管部門在核驗(yàn)建設(shè)單位交納農(nóng)民工工資保證金時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決避免這種情況發(fā)生。施工企業(yè)按照企業(yè)主項(xiàng)資質(zhì)等級(jí)一次____存農(nóng)民工工資保證金，不再采取一個(gè)項(xiàng)目一交的收繳方式。具體交納數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為：施工總承包一級(jí)及以上交納____萬(wàn)元；施工總承包二級(jí)、專業(yè)承包一級(jí)及不分等級(jí)專業(yè)承包企業(yè)交納____萬(wàn)元；施工總承包為三級(jí)和專業(yè)承包二級(jí)企業(yè)交納____萬(wàn)元；專業(yè)承包三級(jí)企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)交納____萬(wàn)元。施工企業(yè)交納農(nóng)民工工資保證金額度，實(shí)行誠(chéng)信獎(jiǎng)懲制度。對(duì)連續(xù)三年以上無(wú)拖欠農(nóng)民工工資行為的施工企業(yè)，農(nóng)民工工資保證金收繳管理部門，應(yīng)當(dāng)減免交納金額。對(duì)連續(xù)____次以上發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題的施工企業(yè)，應(yīng)當(dāng)提高收繳額度。減免和提高額度標(biāo)準(zhǔn)由各市根據(jù)實(shí)際情況自主確定。二、省內(nèi)企業(yè)在省內(nèi)離開注冊(cè)地到其他設(shè)區(qū)市施工，應(yīng)向當(dāng)?shù)刂鞴懿块T出具由企業(yè)注冊(cè)地建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金收繳部門開具的交費(fèi)證明，項(xiàng)目當(dāng)?shù)厥绽U部門不再要求該企業(yè)重復(fù)交納農(nóng)民工工資保證金。省內(nèi)施工企業(yè)離開企業(yè)注冊(cè)地到我省其他設(shè)區(qū)市施工，如果該企業(yè)在項(xiàng)目所在地發(fā)生拖欠且不配合當(dāng)?shù)刂鞴懿块T積極解決，該企業(yè)注冊(cè)地收繳部門應(yīng)積極配合項(xiàng)目所在地主管部門，做好農(nóng)民工工資保證金的支付使用工作。三、農(nóng)民工工資保證金實(shí)行?？顚Ｓ?，收繳管理部門不得挪用。建設(shè)單位交納的保證金專項(xiàng)用于解決本單位建設(shè)的工程項(xiàng)目因拖欠工程款導(dǎo)致施工企業(yè)無(wú)法支付農(nóng)民工工資的問題。施工企業(yè)交納的保證金專項(xiàng)用于解決本企業(yè)在我省轄區(qū)內(nèi)承建的工程項(xiàng)目中拖欠農(nóng)民工工資的問題。四、建設(shè)行政主管部門在核發(fā)施工許可證時(shí)，核驗(yàn)建設(shè)單位和施工企業(yè)交納農(nóng)民工工資保證金的交費(fèi)憑證。對(duì)不能提供交納保證金憑證的，不予辦理施工許可證。五、在日常監(jiān)管中，凡發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資問題，經(jīng)建設(shè)行政主管部門或有關(guān)部門查證核實(shí)的，應(yīng)責(zé)令施工單位限期支付。逾期仍不支付的，建設(shè)行政主管部門或有關(guān)部門可以將保證金直接撥付給被拖欠的農(nóng)民工。施工企業(yè)與農(nóng)民工對(duì)支付拖欠工資數(shù)額有爭(zhēng)議的，可共同委托第三方造價(jià)咨詢單位根據(jù)雙方簽訂的合同，審核確定實(shí)際完成的工程款及勞務(wù)費(fèi)用，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因動(dòng)用保證金支付拖欠農(nóng)民工工資的，建設(shè)單位或施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在動(dòng)用保證金之日起____日內(nèi)，補(bǔ)全保證金數(shù)額。六、工程竣工驗(yàn)收____個(gè)月后，收繳部門在確認(rèn)施工企業(yè)確實(shí)未存在拖欠農(nóng)民工工資問題，或拖欠農(nóng)民工工資問題已經(jīng)完全解決的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將建設(shè)單位交納的保證金返還施工企業(yè)。七、省重點(diǎn)支持的骨干優(yōu)勢(shì)企業(yè)，免予收繳農(nóng)民工工資保證金。省重點(diǎn)支持的骨干優(yōu)勢(shì)企業(yè)在發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題后，應(yīng)當(dāng)積極配合項(xiàng)目所在地有關(guān)部門妥善解決拖欠問題。凡不積極配合解決拖欠問題的，由各市報(bào)請(qǐng)省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳將其調(diào)整出省重點(diǎn)支持骨干優(yōu)勢(shì)企業(yè)之列。八、鑒于省外施工企業(yè)在我省承建工程竣工退場(chǎng)后，我省無(wú)法再對(duì)其實(shí)施有效監(jiān)督，對(duì)其仍按一個(gè)項(xiàng)目一交納的方式收繳農(nóng)民工工資保證金，收繳標(biāo)準(zhǔn)為工程合同價(jià)款總額的____%。對(duì)納入京津建筑市場(chǎng)一體化試點(diǎn)企業(yè)____的京津兩地施工企業(yè)，按照對(duì)等原則，等同于省內(nèi)企業(yè)對(duì)待。九、各市應(yīng)當(dāng)根據(jù)以上有關(guān)原則要求，制定具體的實(shí)施細(xì)則。同時(shí)，應(yīng)對(duì)本市所轄各縣(縣級(jí)市)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金制度建立和執(zhí)行情況，____開展一次督導(dǎo)檢查。對(duì)仍未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立制度或雖已建立但不規(guī)范、不完善的，應(yīng)督導(dǎo)該縣(市)盡快建立起完善的農(nóng)民工工資保證金制度。各地以前收繳施工企業(yè)農(nóng)民工工資保證金超過本文件規(guī)定數(shù)額的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)文之日起____個(gè)月內(nèi)，將超額部門返還施工企業(yè)。各地在執(zhí)行過程中有什么問題，請(qǐng)及時(shí)向我辦反映，以便及時(shí)改進(jìn)和完善有關(guān)政策規(guī)定。____年____月____日清欠辦規(guī)章制度范本（三）紀(jì)委監(jiān)察部(清欠辦)清欠崗崗位責(zé)任制1崗位職責(zé)1.1貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)主管部門和公司規(guī)章制度，參與編制清欠計(jì)劃、清欠實(shí)施方案。1.2參與制定有關(guān)清欠工作管理制度、工作方針和實(shí)施細(xì)則，協(xié)助清欠部主任做好清欠管理工作。1.3協(xié)助清欠部主任對(duì)有關(guān)清欠工作的緊急情況采取有效的應(yīng)急措施。1.4向公司清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)清欠過程中出現(xiàn)的重大問題，并提出解決方案；1.5負(fù)責(zé)清欠信息的收集、整理、處理、傳遞工作。1.6對(duì)公司所屬各單位上報(bào)的債權(quán)難易程度分類情況進(jìn)行審核；1.7向公司清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出清欠工作的獎(jiǎng)懲建議。1.8負(fù)責(zé)向上級(jí)部門報(bào)送清欠報(bào)告、清欠報(bào)表、清欠信息等相關(guān)材料，撰寫清欠工作總結(jié)。1.9負(fù)責(zé)清欠資料的整理、移交、檔案工作。1.10對(duì)本部室的相關(guān)資料、信息等負(fù)責(zé)保密工作。1.11負(fù)責(zé)開展公司所屬企業(yè)的年終業(yè)績(jī)審核工作。1.12負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2工作標(biāo)準(zhǔn)2.1提出清欠報(bào)表、清欠實(shí)施方案的草案，公平合理準(zhǔn)確，能及時(shí)正式編制。2.2制定的工作管理制度和有關(guān)實(shí)施細(xì)則草案，符合上級(jí)部門、公司及本部門要求。2.3清欠信息的收集要有重點(diǎn)、有出處，及時(shí)整理，保質(zhì)、迅速地向上級(jí)部門報(bào)送。2.4向上級(jí)部門及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送清欠資料，全面、細(xì)致地撰寫清欠工作總結(jié)。2.5清欠項(xiàng)目存檔的資料齊全、內(nèi)容完整、存檔及時(shí)、方便調(diào)閱。2.6嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和清欠資料借閱制度。2.7及時(shí)、保質(zhì)、負(fù)責(zé)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。3考核細(xì)則(____分)3.1未完成年度清欠計(jì)劃扣____分。____起草的清欠工作文件不規(guī)范扣____分。3.3不及時(shí)對(duì)清欠文件、報(bào)表等資料進(jìn)行歸檔扣____分。3.4對(duì)債權(quán)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤扣____分。3.5泄漏清欠秘密扣____分。3.6對(duì)上報(bào)報(bào)表、說明、總結(jié)、報(bào)告不及時(shí)扣____分。3.7不能按照要求及時(shí)完成對(duì)公司所屬企業(yè)年終經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審核扣____分。3.8不及時(shí)對(duì)清欠工作進(jìn)行總結(jié)，不及時(shí)上報(bào)清欠信息扣____分。3.9未完成年度清欠計(jì)劃扣____分。4工作權(quán)限4.1有權(quán)對(duì)紀(jì)委監(jiān)察部(清欠辦)工作提出意見或建議。4.2有權(quán)對(duì)各單位業(yè)務(wù)對(duì)口部門進(jìn)行檢查。清欠辦規(guī)章制度范本（四）為了確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付，建立長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕拖欠現(xiàn)象的發(fā)生，特制定以下制度，并規(guī)范執(zhí)行。一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)清欠工作的重要性和長(zhǎng)期性，轉(zhuǎn)變清欠工作方式，變被動(dòng)清欠為主動(dòng)預(yù)防，高度重視建設(shè)項(xiàng)目工程款和農(nóng)民工工資支付工作。積極防范和妥善化解農(nóng)民工工資管理風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)工程款和農(nóng)民工工資支付的規(guī)范化、制度化，保障工程資金和項(xiàng)目建設(shè)的安全運(yùn)行。二、落實(shí)責(zé)任制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查各部門、各項(xiàng)目要明確具體部門、人員負(fù)責(zé)工程款和農(nóng)民工工資支付管理工作，要設(shè)立舉報(bào)電話，受理相關(guān)投訴。項(xiàng)目要按時(shí)足額支付工程款，同時(shí)要制定強(qiáng)有力的制度措施，確保施工單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。各級(jí)部門要把及時(shí)足額支付工程款和農(nóng)民工工資工作納入建設(shè)項(xiàng)目日常考核和相應(yīng)管理辦法中，每年進(jìn)行專項(xiàng)檢查____次，在平時(shí)的綜合檢查中要與工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等同部署、同檢查、同考評(píng)。項(xiàng)目部要在單位工程完工時(shí)及春節(jié)等重大節(jié)假日前夕，進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。三、加強(qiáng)合同管理，強(qiáng)化制度保證手段在與專業(yè)分包、勞務(wù)分包單位簽訂的合同中應(yīng)明確勞務(wù)用工工資發(fā)放和建立農(nóng)民工工資保障金制度的內(nèi)容，并將施工單位拖欠農(nóng)民工工資作為嚴(yán)重違約行為在合同中予以明確。在施工合同中明確規(guī)定項(xiàng)目部有權(quán)監(jiān)督和檢查各分包單位的農(nóng)民工工資支付情況，有權(quán)在必要時(shí)改變農(nóng)民工工資的支付辦法，按照合同約定的程序直接把工資支付給農(nóng)民工。項(xiàng)目要建立農(nóng)民工用工及工資支付臺(tái)帳并定期上報(bào)，臺(tái)帳要全面真實(shí)反映農(nóng)民工用工和工資支付情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。項(xiàng)目部要對(duì)分包單位用工臺(tái)帳定期核查，掌握基本信息。四、全面開展“十公開”，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督項(xiàng)目部在農(nóng)民工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，要進(jìn)行農(nóng)民工維權(quán)須知教育宣傳，公布拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)電話，在農(nóng)民工產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系后簽定合同，