農(nóng)村信用社四項(xiàng)制度工作規(guī)劃模板（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)農(nóng)村信用社四項(xiàng)制度工作規(guī)劃模板第一條為保證高管人員交流制度、重要崗位人員輪崗制度、強(qiáng)制休假和離崗審計(jì)制度、近親屬回避制度(以下簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)制度”)貫徹落實(shí)到位，有效防范和遏制各類經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生，確保信合事業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展，特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條落實(shí)“四項(xiàng)制度”由市辦事處和各縣級(jí)聯(lián)社人力資源部門牽頭，稽核監(jiān)察部門配合，制定計(jì)劃和組織實(shí)施，相關(guān)業(yè)務(wù)部門配合。第三條縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“四項(xiàng)制度”落實(shí)由市辦事處綜合科負(fù)責(zé)，需要審計(jì)____市辦事處稽核監(jiān)察科進(jìn)行審計(jì)；基層信用社主任、聯(lián)社部門經(jīng)理及其他重要崗位工作人員的“四項(xiàng)制度”落實(shí)由所在聯(lián)社人事部門負(fù)責(zé)。第四條高級(jí)管理人員和重要崗位工作人員交流和輪換(一)縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員的交流工作由辦事處組織實(shí)施。(二)縣級(jí)聯(lián)社組織實(shí)施信用社主任、副主任、分社主任、儲(chǔ)蓄所負(fù)責(zé)人的異地交流，以及聯(lián)社重要崗位工作人員輪換和掛職鍛煉，報(bào)省聯(lián)社____辦事處審查備案。(三)信用社重要崗位人員的輪換，由信用社組織實(shí)施，報(bào)聯(lián)社人力資源部審查備案。(四)高級(jí)管理人員和重要崗位工作人員，在交流和輪換崗位時(shí)需要離任審計(jì)的，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì)，實(shí)行工作責(zé)任追究制度。(五)聯(lián)社人事部門每年必須進(jìn)行全面調(diào)查，為全體信合員1工建立崗位臺(tái)賬。臺(tái)賬上清楚記載每個(gè)員工崗位變動(dòng)的起止時(shí)間，為高級(jí)管理人員和重要崗位工作人員交流和輪換崗位提供準(zhǔn)確的依據(jù)。(六)交流人員執(zhí)行交流社的工資和福利待遇。第四條強(qiáng)制休假(一)縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員的強(qiáng)制休假內(nèi)部待崗審計(jì)工作由辦事處根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。(二)縣級(jí)聯(lián)社機(jī)關(guān)相關(guān)崗位、基層信用社重要崗位人員的強(qiáng)制休假工作由聯(lián)社人力資源部與稽察部組織實(shí)施。(三)對(duì)基層信用社，除信用社(含營(yíng)業(yè)部及其他的聯(lián)社前臺(tái)部門)正副主任、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)崗位以外的一般員工崗位強(qiáng)制休假工作，可根據(jù)實(shí)際情況，由信用聯(lián)社崗位主管部門指導(dǎo)、監(jiān)督，本社進(jìn)行組織實(shí)施。高級(jí)管理人員和重要崗位人員以外崗位的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)嵤┱{(diào)整。(四)市辦事處和縣級(jí)聯(lián)社人力資源部和稽核監(jiān)察部門根據(jù)全年工作安排，在年初對(duì)本單位落實(shí)強(qiáng)制休假工作提出計(jì)劃，分別報(bào)辦事處主任和縣級(jí)聯(lián)社理事長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。(五)對(duì)高級(jí)管理人員實(shí)施強(qiáng)制休假時(shí)，由人力資源部和稽察部以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，提前一周通知所在單位(或部門)，提前三個(gè)工作日通知本人，并安排有關(guān)工作。(六)強(qiáng)制休假時(shí)限一般為5－____天。對(duì)于信用社一般員工崗位可根據(jù)工作量提前1－____天通知本人并完成交接，休假時(shí)限可以根據(jù)實(shí)際情況定為3－____天。如業(yè)務(wù)檢查部門認(rèn)為有必要深入調(diào)查，期限追溯可不以強(qiáng)制休假時(shí)間為限。(七)強(qiáng)制休假期滿，經(jīng)稽核無(wú)問題的，可按時(shí)回原崗位工作。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的，按稽核處罰辦法和員工違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行辦法等規(guī)定進(jìn)行處理。第五條近親屬回避嚴(yán)格執(zhí)行近親屬回避制度。凡需要回避的，職務(wù)層次不同的一般由職務(wù)較低的一方回避，職務(wù)層次相當(dāng)?shù)母鶕?jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避。被確定為回避對(duì)象的信用社班子成員，無(wú)論任期時(shí)間長(zhǎng)短，必須實(shí)行異地交流。第六條做好相應(yīng)的保密和安全保衛(wèi)工作。在落實(shí)“四項(xiàng)制度”工作中，對(duì)涉及保密和安全保衛(wèi)工作的崗位，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和程序，做好密鑰和重要文件的保護(hù)，嚴(yán)防泄密和安全事故的發(fā)生。第七條本細(xì)則由____省農(nóng)村信用社聯(lián)合社____辦事處負(fù)責(zé)解釋和修改。第八條本細(xì)則自印發(fā)之日起試行。農(nóng)村信用社四項(xiàng)制度工作規(guī)劃模板（二）莘州街道自實(shí)行黨委會(huì)到村召開制度后，有效解決了干部發(fā)展思路不清、群眾存有疑慮等多種問題，有效拉近了干群之間的關(guān)系，促進(jìn)了村莊發(fā)展。破樓村地處街道西南，距街道15華里，村莊道路路況較差，群眾主要依靠土地為生，生活水平普遍較低，屬于街道三類村莊。街道黨工委經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，決定把黨委會(huì)開到破樓村，為村莊解決實(shí)際問題。____月份的黨委會(huì)就開到了破樓村，剛開始，黨員和群眾怎么也不相信街道會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)偏遠(yuǎn)的村莊發(fā)展問題，將黨委會(huì)直接開到村。在黨委會(huì)上，起初黨員群眾無(wú)人提建議和村莊的問題，經(jīng)街道黨工委書記王傳杰同志多次強(qiáng)調(diào)召開的原因后，黨委會(huì)頓時(shí)成了黨員群眾的建議堂。黨委會(huì)根據(jù)黨員群眾的建議，當(dāng)即決定了村莊的發(fā)展計(jì)劃，幫助村莊修鋪柏油路，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)大棚示范區(qū)。通過今年____個(gè)月的后續(xù)工作，目前破樓村新修了____公里的柏油路，建設(shè)了黨員干部活動(dòng)室，以農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社為依托，新建了____個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜大棚的大棚示范區(qū)，大棚蔬菜全部與滿洲里簽訂了收購(gòu)協(xié)議，有效帶動(dòng)了全村及附近村莊的大棚發(fā)展，增加了群眾收入，使群眾得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。村莊群眾王春喜拿著用櫻桃西紅柿換回的一沓百元大鈔高興的合不攏嘴，說：“多虧了黨，多虧了街道的黨委會(huì)，要不是黨委會(huì)到俺村專門來開，為村里