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第頁共頁有關(guān)社團結(jié)合會外聯(lián)部工作方案范文有關(guān)社團結(jié)合會外聯(lián)部工作方案范文新的學期已經(jīng)開場，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新穎血液。以飽滿的熱情，激昂的情調(diào)，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。部門職能：外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資，與社會商家進展洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)根本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作才能。其次，積極參予社團內(nèi)部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟價值，同時擴大社團在校的影響力。管理理念：1.團結(jié)大多數(shù)，嚴密極少數(shù)。2.民主集中原那么。關(guān)鍵時刻實行強權(quán)政策，一般時刻采取采納制，少數(shù)服從多數(shù)的方法。3.時刻進步積極性，增強凝聚力量詳細措施：1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化理解外聯(lián)，對社聯(lián)的開展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進展全面的理解。最本質(zhì)的.是純熟掌握根本的工作素養(yǎng)。2、例會交流。例會的實行是對上周部內(nèi)情況的根本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)歷，這樣才能保障零散知識和經(jīng)歷不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經(jīng)歷可能是外聯(lián)活動中最需要的。3、文化積累。一個組織要想維持長久的開展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結(jié)。以下是本學年外聯(lián)部的工作方案：1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證。2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。3.預計結(jié)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。4.預計在12月31號結(jié)合各部舉辦社

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