上市公司管理準(zhǔn)則

發(fā)文標(biāo)題：上市公司治理準(zhǔn)則發(fā)文文號(hào)：發(fā)文部門：證監(jiān)會(huì)發(fā)文時(shí)間：2002-1-7實(shí)施時(shí)間：2002-1-7失效時(shí)間：閱讀價(jià)格：0法規(guī)類型：證券綜合法規(guī)閱讀人數(shù)：1765發(fā)文內(nèi)容：各上市公司：為推動(dòng)上市公司建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范上市公司運(yùn)作，促進(jìn)我國(guó)證券市場(chǎng)健康發(fā)展，現(xiàn)發(fā)布《上市公司治理準(zhǔn)則》，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。中國(guó)****管理委員會(huì)國(guó)家***委員會(huì)二○○二年一月七日上市公司治理準(zhǔn)則導(dǎo)言為推動(dòng)上市公司建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范上市公司運(yùn)作，促進(jìn)我國(guó)證券市場(chǎng)健康發(fā)展，根據(jù)《公司法》、《證券法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)確定的基本原則，并參照國(guó)外公司治理實(shí)踐中普遍認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)，制訂本準(zhǔn)則。本準(zhǔn)則闡明了我國(guó)上市公司治理的基本原則、投資者權(quán)利保護(hù)的實(shí)現(xiàn)方式，以及上市公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理等高級(jí)管理人員所應(yīng)當(dāng)遵循的基本的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德等內(nèi)容。綿本紗準(zhǔn)則適上用于中制國(guó)境內(nèi)朵的上市鵝公司。錘上市公犧司改善事公司治攀理，應(yīng)練當(dāng)貫徹涌本準(zhǔn)則貿(mào)所闡述公的精神鏡。上市漁公司制必定或者貝修改公恰司章程儲(chǔ)及治理但細(xì)則，肥應(yīng)當(dāng)體淘現(xiàn)本準(zhǔn)稱則所列悼明的內(nèi)坑容。本怖準(zhǔn)則是矩評(píng)判上像市公司殲是否具彩有良好沈的公司附治理結(jié)暗構(gòu)的主武要衡量慨標(biāo)準(zhǔn)，榴對(duì)公司煩治理存蓮在重大幟問(wèn)題的啊上市公體司，證外券監(jiān)管燥機(jī)構(gòu)將多責(zé)令其奏按照本承準(zhǔn)則的風(fēng)要求進(jìn)期行整改稅。蠅第一章絡(luò)股東率與股東歡大惡會(huì)膽買第一節(jié)座股東灶權(quán)利受第勿一條恩股東作鉛為公司況的所有煌者，享湊有法律蒜、行政兼法規(guī)和巖公司章希程規(guī)定想的合法創(chuàng)權(quán)利。覺(jué)上市公冠司應(yīng)建魯立能夠棉確保股霸東充分唱行使權(quán)呆利的公驕司治理掏結(jié)構(gòu)。然第愛(ài)二條藏上市公冊(cè)司的治造理結(jié)構(gòu)腦應(yīng)確保慚所有股督東，特薄別是中紗小股東泥享有平菜等地位舒。股東祝按其持識(shí)有的股析份享有辰平等的慘權(quán)利，艙并承擔(dān)珍相應(yīng)的鐵義務(wù)。男第鉤三條誘股東對(duì)困法律、央行政法鋒規(guī)和公飄司章程改規(guī)定的丟公司重少大事項(xiàng)能，享有羞知情權(quán)案和參與巾權(quán)。上奮市公司瘦應(yīng)建立嚇和股東段溝通的掙有效渠滑道。遷第危四條尼股東有蝴權(quán)按照順?lè)伞⒗镄姓ㄆ室?guī)的規(guī)題定，通牌過(guò)民事齊訴訟或漸其他法湊律手段定保護(hù)其偽合法權(quán)衡利。股府東大會(huì)云、董事昂會(huì)的決何議違反仔法律、疲行政法島規(guī)的規(guī)賤定，侵焰犯股東彼合法權(quán)貸益，股既東有權(quán)羅依法提祝起要求蜜停止上遭述違法剝行為或竹侵害行的為的訴己訟。董冰事、監(jiān)鋸事、經(jīng)懷理執(zhí)行臂職務(wù)時(shí)陸違反法賊律、行權(quán)政法規(guī)臂或者公擱司章程勇的規(guī)定錄，給公值司造成獄損害的祥，應(yīng)承余擔(dān)賠償懶責(zé)任。蹈股東有娘權(quán)要求方公司依搞法提起肌要求賠軟償?shù)脑V攀訟。甘第二節(jié)丈股東滿大會(huì)的螞規(guī)范肅第霸五條妖上市公停司應(yīng)在原公司章掃程中規(guī)著定股東穩(wěn)大會(huì)的居召開(kāi)和稻表決程魂序，包防括通知鈔、登記徹、提案逢的審議爪、投票饒、計(jì)票看、表決符結(jié)果的泛宣布、欲會(huì)議決仇議的形寺成、會(huì)箱議記錄陳及其簽偷署、公仆告等。騰第叉六條勒董事會(huì)社應(yīng)認(rèn)真羽審議并陶安排股難東大會(huì)懶審議事懷項(xiàng)。股告東大會(huì)設(shè)應(yīng)給予伐每個(gè)提式案合理奉的討論停時(shí)間。芝第榴七條取上市公歸司應(yīng)在畏公司章瘋程中規(guī)阿定股東醒大會(huì)對(duì)徒董事會(huì)萍的授權(quán)賴原則，婦授權(quán)內(nèi)朽容應(yīng)明面確具體饑。靠第色八條敏上市公離司應(yīng)在答保證股畫東大會(huì)匆合法、象有效的而前提下它，通過(guò)逐各種方亞式和途云徑，包隙括充分障運(yùn)用現(xiàn)毫代信息朗技術(shù)手燭段，擴(kuò)姜大股東剩參與股忘東大會(huì)礦的比例裂。股東拐大會(huì)時(shí)若間、地慮點(diǎn)的選餐擇應(yīng)有大利于讓俯盡可能扣多的股浸東參加桂會(huì)議。揮第策九條泥股東既帝可以親泳自到股銹東大會(huì)而現(xiàn)場(chǎng)投追票，也歌可以委尸托代理世人代為多投票，祖兩者具仙有同樣誦的法律巧效力。親第膊十條騰上市公請(qǐng)司董事缸會(huì)、獨(dú)匯立董事經(jīng)和符合低有關(guān)條攻件的股受東可向秩上市公恩司股東黃征集其植在股東餓大會(huì)上嫌的投票腿權(quán)。投瞧票權(quán)征費(fèi)集應(yīng)采糠取無(wú)償于的方式觸進(jìn)行，咱并應(yīng)向雜被征集添人充分?jǐn)y披露信浴息。瓣第饑十一條說(shuō)機(jī)構(gòu)負(fù)投資者界應(yīng)在公寸司董事嘴選任、棉經(jīng)營(yíng)者任激勵(lì)與腿監(jiān)督、間重大事拔項(xiàng)決策租等方面梅發(fā)棕?fù)]作用鐮。訓(xùn)第三節(jié)冰關(guān)聯(lián)忙交易棵第骨十二條局上市必公司與茅關(guān)聯(lián)人梨之間的幣關(guān)聯(lián)交群易應(yīng)簽犧訂書面脆協(xié)議。福協(xié)議的健簽訂應(yīng)斷當(dāng)遵循息平等、損自愿、側(cè)等價(jià)、攜有償?shù)募?jí)原則，山協(xié)議內(nèi)佳容應(yīng)明除確、具這體。公旦司應(yīng)將圖該協(xié)議費(fèi)的訂立亡、變更眉、終止尋及履行夾情況等晶事項(xiàng)按纖照有關(guān)拴規(guī)定予您以披露判。騰第薦十三條濫上市影公司應(yīng)躬采取有柳效措施起防止關(guān)嫌聯(lián)人以便壟斷采逐購(gòu)和銷末售業(yè)務(wù)趙渠道等球方式干憤預(yù)公司則的經(jīng)營(yíng)杏，損害汗公司利逝益。關(guān)恢聯(lián)交易處活動(dòng)應(yīng)穿遵循商哪業(yè)原哭則策,邁糧關(guān)聯(lián)交舉易的價(jià)喉格原則舞上應(yīng)不盤偏離市新場(chǎng)獨(dú)立話第三方氧的價(jià)格蜂或收費(fèi)湊的標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)。公司啞應(yīng)對(duì)關(guān)漠聯(lián)交易晉的定價(jià)退依據(jù)予蜓以充分瓶披露。杜第刃十四條芽上市改公司的果資產(chǎn)屬全于公司如所有。新上市公薄司應(yīng)采旱取有效銀措施防上止股東久及其關(guān)雀聯(lián)方以閃各種形尿式占用辭或轉(zhuǎn)移鐘公司的潛資金、掛資產(chǎn)及負(fù)其他資步源。上辯市公司鼠不得為廊股東及貼其關(guān)聯(lián)么方提供楚擔(dān)保。原第二章網(wǎng)控股摔股東與并上市公角司電君第一節(jié)竄控股文股東行另為的規(guī)堵范容第嚼十五條界控股悅股東對(duì)吳擬上市值公司改揮制重組碌時(shí)應(yīng)遵鑄循先改孫制、后累上市的熱原則，啞并注重堅(jiān)建立合請(qǐng)理制衡摧的股權(quán)崗結(jié)構(gòu)。菠第囑十六條桿控股允股東對(duì)繁擬上市怪公司改血制重組蹤時(shí)應(yīng)分筍離其社錄會(huì)職能距，剝離餡非經(jīng)營(yíng)損性資產(chǎn)棍，非經(jīng)似營(yíng)性機(jī)白構(gòu)、福乞利性機(jī)箱構(gòu)及其家設(shè)施不織得進(jìn)入?yún)f(xié)上市公屬司。室第秘十七條揉控股下股東為矮上市公悔司主業(yè)休服務(wù)的副存續(xù)企散業(yè)或機(jī)敢構(gòu)可以內(nèi)按照專僑業(yè)化、炎市場(chǎng)化奴的原則戶改組為押專業(yè)化褲公司，狹并根據(jù)柏商業(yè)原閱則與上滲市公司臟簽訂有割關(guān)協(xié)議賢。從事則其他業(yè)匙務(wù)的存搭續(xù)企業(yè)房應(yīng)增強(qiáng)剝其獨(dú)立痛發(fā)展的荒能力。矩?zé)o繼續(xù)吼經(jīng)營(yíng)能采力的存鉤續(xù)企業(yè)衡，應(yīng)按才有關(guān)法勒律、法軋規(guī)的規(guī)捏定，通灘過(guò)實(shí)施完破產(chǎn)等癥途徑退沿出市場(chǎng)裳。企業(yè)旱重組時(shí)飛具備一較定條件娛的，可告以一次察性分離流其社會(huì)餓職能及幟分流富批余人員車，不保套留存續(xù)葛企業(yè)。懲第禮十八條何控股融股東應(yīng)烏支持上梳市公司胡深化勞跳動(dòng)、人雕事、分貨配制度顆改革，堆轉(zhuǎn)換經(jīng)疏營(yíng)管理泰機(jī)制，皮建立管估理人員突競(jìng)聘上山崗、能栽上能下?lián)?，職工仗擇?yōu)錄環(huán)用、能闊進(jìn)能出兵，收入桐分配能加增能減歡、有效劣激勵(lì)的遼各項(xiàng)制尊度。蜜第秋十九條偏控股蠢股東對(duì)造上市公雙司及其逃他股東職負(fù)有誠(chéng)束信義務(wù)肆?？毓上蚬蓶|對(duì)萍其所控白股的上乒市公司擔(dān)應(yīng)嚴(yán)格扁依法行濾使出資遷人的權(quán)博利，控湯股股東皆不得利汪用資產(chǎn)代重組等悶方式損踐害上市鹿公司和獵其他股勁東的合武法權(quán)益洞，不得榨利用其付特殊地把位謀取恥額外的因利益。落第籍二十條虛控股閱股東對(duì)僵上市公右司董事振、監(jiān)事當(dāng)候選人什的提名予，應(yīng)嚴(yán)淘格遵循名法律、爛法規(guī)和瑞公司章謝程規(guī)定蝦的條件廁和程序斃?？毓山^股東提遺名的董地事、監(jiān)課事候選蜓人應(yīng)當(dāng)航具備相診關(guān)專業(yè)擊知識(shí)和蜘決策、澆監(jiān)督能鈔力?？乇酃晒蓶|泉不得對(duì)駱股東大忠會(huì)人事堡選舉決棄議和董胞事會(huì)人瞧事聘任唇?jīng)Q議履躲行任何他批準(zhǔn)手鞏續(xù)；不播得越過(guò)矛股東大每會(huì)、董跑事會(huì)任欲免上市艙公司的遭高級(jí)管碼理人員糟。橫第挎二十一傅條上燈市公司沃的重大練決策應(yīng)諸由股東勝大會(huì)和足董事會(huì)災(zāi)依法作爛出?？貏?shì)股股東釋不得直某接或間棟接干預(yù)旨公司的姐決策及結(jié)依法開(kāi)蹲展的生稀產(chǎn)經(jīng)營(yíng)侵活動(dòng)，橫損害公蹦司及其優(yōu)他股東疲的權(quán)益賞。閃第二節(jié)瑞上市箭公司的礦獨(dú)立性圍第拍二十二礎(chǔ)條控唉股股東埋與上市液公司應(yīng)劈實(shí)行人搞員、資互產(chǎn)、財(cái)默務(wù)分開(kāi)飽，機(jī)構(gòu)恩、業(yè)務(wù)炊獨(dú)立，延各自獨(dú)蘋立核算催、獨(dú)立幅承擔(dān)責(zé)蜘任和風(fēng)涉險(xiǎn)。獵第告二十三駛條上雞市公司符人員應(yīng)開(kāi)獨(dú)立于忠控股股游東。上里市公司封的經(jīng)理規(guī)人員、都財(cái)務(wù)負(fù)逢責(zé)人、濁營(yíng)銷負(fù)搏責(zé)人和黃董事會(huì)共秘書在偽控股股牲東單位給不得擔(dān)涂任除董員事以外期的其他查職務(wù)。光控股股緩東高級(jí)伐管理人三員兼任孩上市公賣司董事胡的，應(yīng)劍保證有軟足夠的茄時(shí)間和訪精力承廢擔(dān)上市談公司的穿工作。要第疲二十四巧條控柳股股東袖投入上天市公司米的資產(chǎn)瘋應(yīng)獨(dú)立親完整、木權(quán)屬清渡晰。控在股股東死以非貨資幣性資笛產(chǎn)出資處的，應(yīng)已辦理產(chǎn)宅權(quán)變更揉手續(xù)，雪明確界宴定該資語(yǔ)產(chǎn)的范辨圍。上定市公司電應(yīng)當(dāng)對(duì)普該資產(chǎn)車獨(dú)立登蔬記、建抵帳、核燕算、管貿(mào)理?？冂P股股東問(wèn)不得占傅用、支飽配該資勻產(chǎn)或干允預(yù)上市眼公司對(duì)猾該資產(chǎn)恢的經(jīng)營(yíng)點(diǎn)管理。薦第鐘二十五跟條上風(fēng)市公司繼應(yīng)按照慣有關(guān)法枝律、法箱規(guī)的要著求建立高健全的琴財(cái)務(wù)、提會(huì)計(jì)管去理制度唱，獨(dú)立荒核算。腹控股股漿東應(yīng)尊論重公司其財(cái)務(wù)的簡(jiǎn)獨(dú)立性弊，不得鴉干預(yù)公賠司的財(cái)蒸務(wù)、會(huì)革計(jì)活動(dòng)籠。鞏第般二十六遼條上覺(jué)市公司夕的董事歷會(huì)、監(jiān)者事會(huì)及寺其他內(nèi)糾部機(jī)構(gòu)女應(yīng)獨(dú)立規(guī)運(yùn)作。繳控股股刻?hào)|及其見(jiàn)職能部略門與上陳市公司匯及其職博能部門巨之間沒(méi)體有上下定級(jí)關(guān)系帶?？毓沙坦蓶|及捉其下屬騾機(jī)構(gòu)不順得向上撒市公司紋及其下普屬機(jī)構(gòu)慶下達(dá)任誦何有關(guān)膚上市公摘司經(jīng)營(yíng)吧的計(jì)劃撕和指令央，也不臥得以其叔他任何躬形式影伙響其經(jīng)山營(yíng)管理款的獨(dú)立賠性。剃第去二十七膜條上魂市公司縫業(yè)務(wù)應(yīng)佩完全獨(dú)水立于控足股股東塌?？毓稍诠蓶|及惜其下屬軟的其他腎單位不疾應(yīng)從事蔽與上市遮公司相除同或相麻近的業(yè)挎務(wù)。控很股股東棍應(yīng)采取至有效措吩施避免緣同業(yè)競(jìng)亭爭(zhēng)。貼第三章榨董事糠與董事唱會(huì)允披第一節(jié)州董事要的選聘炊程序證第休二十八糧條上埋市公司搜應(yīng)在公琴司章程爬中規(guī)定卷規(guī)范、丹透明的隔董事選阿聘程序妥，保證跑董事選坦聘公開(kāi)翁、公平辜、公正油、獨(dú)立漠。刺第薦二十九木條上蕩市公司故應(yīng)在股爛東大會(huì)正召開(kāi)前傲披露董薦事候選量人的詳斜細(xì)資料犧，保證妄股東在顆投票時(shí)襪對(duì)候選走人有足吩夠的了東解。下第頓三十條飛董事黨候選人賤應(yīng)在股極東大會(huì)加召開(kāi)之旗前作出貧書面承記諾，同擇意接受井提名，襯承諾公漫開(kāi)識(shí)披露的剛董事候袖選人的蜂資料真丈實(shí)、完罷整并保禮證當(dāng)選醫(yī)后切實(shí)鼻履行董報(bào)事職責(zé)虎。怠第報(bào)三十一袋條在易董事的扭選舉過(guò)糾程中，沉應(yīng)充分杏反映中英小股東麥的意見(jiàn)宿。股東搬大會(huì)在攻董事選誓舉中應(yīng)度積極推甘行累積該投票制旋度?？厥罟晒蓶|互控股比攤例妹在柱30彎%仍以上的宵上市公氧司，應(yīng)尖當(dāng)采用愉累積投釣票制。豪采用累竊積投票桿制度的拍上市公望司應(yīng)在穩(wěn)公司章撤程里規(guī)姿定該制辜度的實(shí)鐘施細(xì)則傍。圓第少三十二鴿條上暫市公司僑應(yīng)和董漢事簽訂饞聘任合泊同，明嗓確公司饑和董事仍之間的菊權(quán)利義惠務(wù)、董同事的任殺期、董綁事違反史法律法挺規(guī)和公埋司章程俊的責(zé)任敞以及公神司因故淋提前解廟除合同界的補(bǔ)償江等內(nèi)容借。毒第二節(jié)適董事搏的義務(wù)治第畜三十三泡條董鴿事應(yīng)根聞?chuàng)旧：腿w棗股東的抹最大利屢益，忠步實(shí)、誠(chéng)雹信、勤極勉地履遇行職責(zé)掏。館第牌三十四愉條董每事應(yīng)保決證有足承夠的時(shí)追間和精叨力履行自其應(yīng)盡烘的職責(zé)諒。禿第功三十五肯條董瘡事應(yīng)以霧認(rèn)真負(fù)北責(zé)的態(tài)吉度出席篇董事會(huì)要，對(duì)所房議事項(xiàng)堆表達(dá)明國(guó)確的意屆見(jiàn)。董雪事確實(shí)佩無(wú)法親賽自出席障董事會(huì)譯的，可攔以書面汽形式委隨托其他匠董事按及委托人演的意愿寨代為投唱票，委懇托人應(yīng)探獨(dú)立承稀擔(dān)法律狠責(zé)任。浮第胖三十六廢條董棕事應(yīng)遵框守有關(guān)糊法律、剝法規(guī)及胸公司章少程的規(guī)脫定，嚴(yán)成格遵守宜其公開(kāi)蝴作出的姑承諾。匹第液三十七嫌條董劉事應(yīng)積件極參加靜有關(guān)培撥訓(xùn)取,蜂凳以了解速作為董建事的權(quán)寒利、義轎務(wù)和責(zé)蠶任登,鳳環(huán)熟悉有存關(guān)法律響法溫規(guī)雖,氏絡(luò)掌握作次為董事礙應(yīng)具備擁的相關(guān)采知識(shí)。斗第垃三十八臟條董胡事會(huì)決收議違反傷法律、亞法規(guī)和卡公司章玉程的規(guī)燈定，致難使公司脾遭受損忘失的，昨參與決殊議的董欺事對(duì)公刃司承擔(dān)殖賠償責(zé)喪任。但才經(jīng)證明密在表決族時(shí)曾表雞明異議櫻并記載叉于會(huì)議煤記錄的攪董事除標(biāo)外。盜第蘭三十九鍛條經(jīng)跑股東大電會(huì)批準(zhǔn)憤，上市竄公司可闊以為董宣事購(gòu)買包責(zé)任保補(bǔ)險(xiǎn)。但兩董事因蛇違反法欣律法規(guī)巷和公司際章程規(guī)浮定而導(dǎo)干致的責(zé)野任除外怕。假第三節(jié)鬼董事析會(huì)的構(gòu)途成和職摸責(zé)畜第換四十條總董事兇會(huì)的人越數(shù)及人壩員構(gòu)成攔應(yīng)符合笨有關(guān)法頁(yè)律、法杰規(guī)的要訴求，確或保董事掉會(huì)能夠懶進(jìn)行富拍有成效艷的討論盛，作出積科學(xué)、擇迅速和震謹(jǐn)慎的掉決策。欠第倆四十一倡條董膏事會(huì)應(yīng)促具備合稈理的專廈業(yè)結(jié)構(gòu)羽，其成栗員應(yīng)具首備履行炸職務(wù)所凈必需的且的知識(shí)快、技能束和素質(zhì)求。挪第舊四十二穩(wěn)條董鋒事會(huì)向蓮股東大另會(huì)負(fù)責(zé)疤。上市惹公司治違理結(jié)構(gòu)諸應(yīng)確保淋董事會(huì)舉能夠按信照法律蟲、法規(guī)柔和公司敬章程的猛規(guī)定行洋使職權(quán)印。抽第癢四十三杯條董悼事會(huì)應(yīng)康認(rèn)真履付行有關(guān)另法律、遇法規(guī)和景公司章獅程規(guī)定懇的職責(zé)似，確保善公司遵甩守法律羽、法規(guī)慨和公司管章程的除規(guī)定，咽公平對(duì)變待所有掌股東，岡并關(guān)注改其他利洗益相關(guān)毛者的利袋益。形第四節(jié)臺(tái)董事去會(huì)議事惕規(guī)則磚第塞四十四積條上撤市公司諸應(yīng)在公自司章程藏中規(guī)定梅規(guī)范的楊董事會(huì)駱議事規(guī)夕則，確董保董事朵會(huì)高效擺運(yùn)作和捉科學(xué)決絡(luò)策。奔第凱四十五拉條董僅事會(huì)應(yīng)笨定期召匪開(kāi)會(huì)階議沒(méi),壁并根據(jù)忠需要及鞭時(shí)召開(kāi)機(jī)臨時(shí)會(huì)久議。董甘事會(huì)會(huì)怪議應(yīng)有具事先擬撞定的議皮題。番第篩四十六紀(jì)條上宰市公司乘董事會(huì)步會(huì)議應(yīng)脈嚴(yán)格按訴照規(guī)定越的程序豈進(jìn)行。陣董事會(huì)竭應(yīng)按規(guī)節(jié)定的時(shí)抹間事先疊通知所輝有董事妖，并提好供足夠塑的資料安，包括孕會(huì)議議癥題的相郵關(guān)背景啊材料和尿有助于慨董事理嫩解公司辯業(yè)務(wù)進(jìn)袖展的信嶺息和數(shù)船據(jù)。量當(dāng)筐2想名拴或陡2邪名以上輛獨(dú)立董甜事認(rèn)為幅資料不馳充分或龜論證不組明確時(shí)列，可聯(lián)惑名以書弦面形式顆向董事稀會(huì)提出閃延期召言開(kāi)董事訊會(huì)會(huì)議丟或延期丹審議該蜘事項(xiàng)，轟董事會(huì)返應(yīng)予以購(gòu)采納。站第且四十七膠條董筋事會(huì)會(huì)終議記錄凈應(yīng)完整脊、真實(shí)芬。董事虛會(huì)秘書省對(duì)會(huì)議稈所議事桌項(xiàng)要認(rèn)埋真組織緊記錄和跟整理。輝出席會(huì)芒議的董部事、董壟事會(huì)秘夜書和記急錄人應(yīng)群在會(huì)議己記錄上喬簽名。賞董事會(huì)愈會(huì)議記問(wèn)錄應(yīng)作擴(kuò)為公司田重要檔霧案妥善托保存，特以作為混日后明練確董事亂責(zé)任的民重要依炭據(jù)。姜第衡四十八柄條董棵事會(huì)授骨權(quán)董事擺長(zhǎng)在董全事會(huì)閉浙會(huì)期間步行使董吃事會(huì)部鵲分職權(quán)漲的，上極市公司菜應(yīng)在公梅司章程肌中明確墓規(guī)定授希權(quán)原則外和授權(quán)枝內(nèi)容，種授權(quán)內(nèi)至容應(yīng)當(dāng)醒明確、傭具體。之凡涉及稍公司重螺大利益揮的事項(xiàng)惠應(yīng)由董問(wèn)事會(huì)集繪體決策揭。滑第五節(jié)淋獨(dú)立伴董事制歉度勢(shì)第在四十九這條上匠市公司譜應(yīng)按照怖有關(guān)規(guī)嘉定建立鞠獨(dú)立董屢事制度滴。獨(dú)立扛董事應(yīng)低獨(dú)立于惱所受聘季的公司權(quán)及其主知要股東邀。獨(dú)立嚴(yán)董事不徒得在上縱市公司株擔(dān)任除撲獨(dú)立董鋪事外的球其他任攤何職務(wù)偽。繼第勾五十條汁獨(dú)立撞董事對(duì)謠公司及漂全體股斯東負(fù)有社誠(chéng)信與該勤勉義秧務(wù)。獨(dú)翁立董事敘應(yīng)按照旺相關(guān)法清律、法屑規(guī)、公凈司章程假的要求坊，認(rèn)真肅履行職港責(zé)，維床護(hù)公司們整體利核益，尤勤其要關(guān)那注中小呆股東的臺(tái)合法權(quán)悉益不受蛛損害。陷獨(dú)立董及事應(yīng)獨(dú)差立履行誘職責(zé)，厲不受公舟司主要舅股東、子實(shí)際控玩制人、梢以及其駛他與上具市公司可存在利勇害關(guān)系筆的單位瓣或個(gè)人鑄的影響克。殘第友五十一死條獨(dú)犧立董事霜的任職麥條件、淚選舉更雖換程序威、職責(zé)饅等，應(yīng)躲符合有幟關(guān)規(guī)定誓。顯第六節(jié)久董事施會(huì)專門輝委員會(huì)棟第默五十二形條上測(cè)市公司翻董事會(huì)者可以按尋照股東我大會(huì)的惰有關(guān)決罰議國(guó),委設(shè)立戰(zhàn)僚略、審崗計(jì)、提盾名、薪霉酬與考株核等專矩門委員意會(huì)。專物門委員染會(huì)成員近全部由遭董事組伯成，其完中審計(jì)洞委員會(huì)戰(zhàn)、提名釣委員會(huì)澤、薪酬洗與考核謀委員會(huì)噸中獨(dú)立育董事應(yīng)亦占多數(shù)蔬并擔(dān)任待召集人針，審計(jì)郊委員會(huì)糧中至少化應(yīng)有一悠名獨(dú)立屈董事是址會(huì)計(jì)專倚業(yè)人士破。聰?shù)诿@五十三蘋條戰(zhàn)闖略委員界會(huì)的主火要職責(zé)陜是對(duì)公火司長(zhǎng)期竿發(fā)展戰(zhàn)采略和重嶺大投資校決策進(jìn)友行研團(tuán)究并提非出建議躲。皮第哄五十四架條審葡計(jì)委員婚會(huì)的主贈(zèng)要職責(zé)縫是：偶（逗1爭(zhēng)）提議謝聘請(qǐng)或圖更換外躲部審計(jì)惠機(jī)構(gòu)；扎（湯2薦）監(jiān)督防公司的業(yè)內(nèi)部審濫計(jì)制度禾及其實(shí)訓(xùn)施；灑（森3敘）負(fù)責(zé)鋒內(nèi)部審嫩計(jì)與外六部審計(jì)彈之間的惱溝通；同（雜4乓）審核梅公司的含財(cái)務(wù)信腰息及其友披露；吹（副5于）審查層公司的策內(nèi)控制沫度。寸第沒(méi)五十五警條提巴名委員芽會(huì)的主脖要職責(zé)氏是：顏（吐1牛）研究槽董事、薯經(jīng)理人擇員的選輩擇標(biāo)準(zhǔn)鎖和程序哈并提出感建議；窗（蜓2侮）廣泛蠅搜尋合放格的董悉事和經(jīng)診理人員秘的人選盞；采（此3彈）對(duì)董況事候選陜?nèi)撕徒?jīng)漫理人選障進(jìn)行審釘查并提煎出建議蛛。潤(rùn)第他五十六雄條薪百酬與考肥核委員蹈會(huì)的主旗要職責(zé)穩(wěn)是：穴（警1腦）研究鉗董事與梨經(jīng)理人衡員考核作的標(biāo)準(zhǔn)鳳，進(jìn)行胖考核并蹲提出建宋議；繪（系2壁）研究梁和審查歷董事、淡高級(jí)管騎理人員獄的薪酬牢政策與臘方案。鋒第巴五十七胡條各刑專門委葉員會(huì)可沉以聘請(qǐng)麥中介機(jī)包構(gòu)提供廟專業(yè)意玻見(jiàn)，有陸關(guān)費(fèi)用架由公司事承擔(dān)。煤第煌五十八啟條各帖專門委草員會(huì)對(duì)狠董事會(huì)慚負(fù)責(zé)，雁各專門慕委員會(huì)席的提案僅應(yīng)提交害董事會(huì)泥審查決勾定。積第四章侄監(jiān)事養(yǎng)與監(jiān)事昌會(huì)端第一節(jié)披監(jiān)事潤(rùn)會(huì)的職否責(zé)修第塵五十九賽條上漢市公司闊監(jiān)事會(huì)辟應(yīng)向全阿體股東暗負(fù)責(zé)，順對(duì)公司奇財(cái)務(wù)以坡及公司美董事、愚經(jīng)理和診其他高竭級(jí)管理沖人員履鋼行職責(zé)戀的合法基合規(guī)性文進(jìn)行監(jiān)橡督，維奴護(hù)公司勇及股東穗的合法丈權(quán)益。僵第蛾六十條允監(jiān)事盜有了解僵公司經(jīng)閥營(yíng)情況貼的權(quán)利劇，并承法擔(dān)相應(yīng)矛的保密品義務(wù)。炊監(jiān)事會(huì)貢可以獨(dú)逃立聘請(qǐng)晚中介機(jī)斑構(gòu)提供瑞專業(yè)意羽見(jiàn)。敢第牌六十一灑條上黎市公司燃應(yīng)采取管措施保賺障監(jiān)事戲的知情慚權(quán)，為透監(jiān)事正怪常履行分職責(zé)提濫供必要討的協(xié)助建，任何虎人不得羅干預(yù)、圣阻撓。歷監(jiān)事履陣行職責(zé)曾所需的云合理費(fèi)晃用應(yīng)由忠公司承汗擔(dān)?？椎趧蛄l監(jiān)狐事會(huì)的繡監(jiān)督記盞錄以及叉進(jìn)行財(cái)亦務(wù)或?qū)Ｋ茼?xiàng)檢查椅的結(jié)果禍應(yīng)成為此對(duì)董事橫、經(jīng)理屢和其他盞高級(jí)管截理人員嘴績(jī)效評(píng)藍(lán)價(jià)的重潤(rùn)要依據(jù)式。捎第做六十三貍條監(jiān)牢事會(huì)發(fā)隱現(xiàn)董事喬、經(jīng)理?yè)旌推渌鞲呒?jí)管草理人員此存在違爺反法律室、法規(guī)鏟或公司坐章程的棵行為，就可以向報(bào)董事會(huì)澡、股東槽大會(huì)反灰映，也活可以直批接向證疊券監(jiān)管丙機(jī)構(gòu)及艙其他有敘關(guān)部門凡報(bào)告。訓(xùn)第二節(jié)唇監(jiān)事員會(huì)的構(gòu)昌成和議問(wèn)事規(guī)則字第垮六十四直條監(jiān)深事應(yīng)具擺有法律咬、會(huì)計(jì)余等方面券的專業(yè)聽(tīng)知識(shí)或勝工作經(jīng)支驗(yàn)。監(jiān)努事會(huì)的撇人員和加結(jié)構(gòu)應(yīng)瞎確保監(jiān)爛事會(huì)能伐夠獨(dú)立霸有效地累行使對(duì)止董事、戚經(jīng)理和正其他高廚級(jí)管理巨人員及積公司財(cái)淘務(wù)的監(jiān)隨督和檢咽查。碑第驚六十五寇條上滅市公司爸應(yīng)在公獨(dú)司章程務(wù)中規(guī)定音規(guī)范的支監(jiān)事會(huì)妻議事規(guī)糾則。監(jiān)忽事會(huì)會(huì)虛議應(yīng)嚴(yán)蔥格按規(guī)些定程序站進(jìn)行。認(rèn)第跳六十六轟條監(jiān)救事會(huì)應(yīng)礙定期召腥開(kāi)會(huì)議卵，并根扯據(jù)需要野及時(shí)召臥開(kāi)臨時(shí)粒會(huì)議。若監(jiān)事會(huì)跳會(huì)議因宵故罷不能如難期召開(kāi)騎，應(yīng)公眠告說(shuō)明偉原因。綠第鹽六十七吃條監(jiān)戚事會(huì)可借要求公彎司董事?tīng)T、經(jīng)理多及其他揚(yáng)高級(jí)管餅理人員弄、內(nèi)部脅及外部嘆審計(jì)人鈴員出席治監(jiān)事會(huì)趨會(huì)議，詞回答所膊關(guān)注的掩問(wèn)題。燙第戚六十八認(rèn)條監(jiān)似事會(huì)會(huì)筆議應(yīng)有箏記錄，冤出席會(huì)免議的監(jiān)度事和記功錄人應(yīng)軟當(dāng)在會(huì)曾議記錄鵲上簽字熄。監(jiān)事世有權(quán)要梅求在記陰錄上對(duì)貝其在會(huì)策議上的極發(fā)言作臟出某種寇說(shuō)明性在記載。波監(jiān)事會(huì)勻會(huì)議記黎錄應(yīng)作某為公司昨重要檔糕案妥善格保存。巡第五章東績(jī)效宋評(píng)價(jià)與檔激勵(lì)約耳束機(jī)袋制農(nóng)隱第一節(jié)林董事昨、監(jiān)事虧、經(jīng)理第人員的板績(jī)效評(píng)品價(jià)鎖第唱六十九扒條上梳市公司抖應(yīng)建立表公正透寒明的董捧事、監(jiān)掙事和經(jīng)霉理人員贊的績(jī)效仗評(píng)價(jià)標(biāo)輛準(zhǔn)和程醒序。守第叛七十條皮董事檢和經(jīng)理怨人員的羊績(jī)效評(píng)原價(jià)由董轉(zhuǎn)事會(huì)或邊其下設(shè)音的薪酬枯與考核想委員會(huì)倡負(fù)責(zé)組嫁織。獨(dú)荒立董事探、監(jiān)事彎的評(píng)價(jià)掛應(yīng)采取甩自我評(píng)紹價(jià)與相果互評(píng)價(jià)籌相結(jié)合態(tài)的方式皺進(jìn)行。揀第扭七十一桂條董茅事報(bào)酬甘的數(shù)額脊和方式之由董事柏會(huì)提出拖方案報(bào)來(lái)請(qǐng)股東仆大會(huì)決粉定。在焰董事會(huì)翼或薪酬隙與考核育委員會(huì)圖對(duì)董事扭個(gè)人進(jìn)鼠行評(píng)價(jià)譽(yù)或討論卷其報(bào)酬虎時(shí)，該籃董事應(yīng)崗當(dāng)回避蘭。厘第針七十二推條董珠事會(huì)、椅監(jiān)事會(huì)加應(yīng)當(dāng)向另股東大幼會(huì)報(bào)告妄董事、別監(jiān)事履檢行職責(zé)街的情況瘋、績(jī)效司評(píng)價(jià)結(jié)陣果及其矮薪酬情匯況，并盟予以披戲露。輛第二節(jié)忘經(jīng)理剃人員的鉛聘任扣第幕七十三京條上灰市公司朵經(jīng)理人披員的聘懷任，應(yīng)企嚴(yán)格按畫照有關(guān)椅法律、匹法規(guī)和好公司章止程的規(guī)宿定進(jìn)行諒。任何超組織和扛?jìng)€(gè)人不像得干預(yù)務(wù)公司經(jīng)勵(lì)理人員論的正常騾選聘程費(fèi)序?？鹊趽炱呤酿z條上詢市公司睬應(yīng)盡可丈能采取漏公開(kāi)、險(xiǎn)透明的危方式，釀從境內(nèi)硬外人才秘市場(chǎng)選扛聘經(jīng)理葉人員，膚并充分丙發(fā)揮中桿介機(jī)構(gòu)奇的作用求。勁第團(tuán)七十五典條上辛市公司旨應(yīng)和經(jīng)兄理人員碼簽訂聘棋任合同宿，明確誓雙方的勾權(quán)利義敗務(wù)關(guān)系狠。軌第退七十六掘條經(jīng)康理的任傅免應(yīng)履雷行法定解的程序蹤，并向釋社會(huì)公菌告。血第三節(jié)鬧經(jīng)理克人員的蒜激勵(lì)與棄約束機(jī)曠制獻(xiàn)第酬七十七援條上參市公司茄應(yīng)建立趟經(jīng)理人爆員的薪仇酬與公憂司績(jī)效界和個(gè)人織業(yè)績(jī)相問(wèn)聯(lián)系的屠激勵(lì)機(jī)轟制，以墻吸引人驕才，保堅(jiān)持經(jīng)理疊人員的房穩(wěn)定。敢第愿七十八嫩條上眉市公司糧對(duì)經(jīng)理膠人員的鋤績(jī)效評(píng)劫價(jià)應(yīng)當(dāng)篇成為確噴定經(jīng)理竄人員薪發(fā)酬以及陡其它激凝勵(lì)方式乏的依據(jù)矛。箏第鋪七十九哭條經(jīng)萄理人員菊的薪酬迷分配方狐案應(yīng)獲要得董事斯會(huì)的批巧準(zhǔn)，向奔股東大劑會(huì)說(shuō)明校，并予幼以披露版。猶第丹八十條亭上市背公司應(yīng)江在公司紋章程中靠明確經(jīng)安理人員東的職責(zé)鳥(niǎo)。經(jīng)理旋人員違真反法律喂、法規(guī)佩和公司剃章程規(guī)貪定，致邊使公司偷遭受損耳失的，昌公司董型事會(huì)應(yīng)糾積極采悶取措施乖追究其覆法律責(zé)脈任。哥第六章件利益瘡相關(guān)者染第靠八十一忘條上礙市公司覆應(yīng)尊重子銀行及擔(dān)其它債幅權(quán)人、悄職工、闖消費(fèi)者慎、供應(yīng)考商、社翼區(qū)等利詳益相關(guān)呼者的合汁法權(quán)利因。極第魂八十二差條上擁市公司盾應(yīng)與利屬益相關(guān)治者積極債合作，烈共同推雁動(dòng)公司短持續(xù)、悔健康地放發(fā)展。餅第勇八十三州條上拐市公司抽應(yīng)為維熊護(hù)利益睛相關(guān)者角的權(quán)益城提供必嬌要的條驗(yàn)件，當(dāng)捧其合法貪?rùn)?quán)益受記到侵害專時(shí)，利凡益相關(guān)捏者應(yīng)有恒機(jī)會(huì)和孫途徑獲酷得賠償屬。狂第證八十四榮條上懲市公司育應(yīng)向銀蹤行及其孟它債權(quán)蘋人提供彼必要的跑信息，鐘以便其換對(duì)公司撞的經(jīng)營(yíng)骨狀況和姨財(cái)務(wù)狀跑況作出齒判斷和蓬進(jìn)行決鄙策。煎第洗八十五卡條上差市公司也應(yīng)鼓勵(lì)率職工通屢過(guò)與董巴事會(huì)、薄監(jiān)事會(huì)袋和經(jīng)理啟人員的杰直接溝工通和交并流，反溜映職工宣對(duì)公司廁經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)財(cái)務(wù)狀李況以及再涉及職磨工利益弓的重大孤決策的精意見(jiàn)。仆第喇八十六阿條上陪市公司沾在保持尖公司持卷續(xù)發(fā)展珠、實(shí)現(xiàn)墳股東利錯(cuò)益最大勤化的同付時(shí)，應(yīng)倍關(guān)注所摔在社區(qū)支的福利礙、環(huán)境鞏保護(hù)、嘗公益事青業(yè)等問(wèn)己題，重扭視公司君的社會(huì)錯(cuò)責(zé)任。事第七章藏信息啄披露與見(jiàn)透明度蓬第一節(jié)梁上市凍公司的犁持續(xù)信器息披露諒第金八十七透條持負(fù)續(xù)信息艦披露是亦上市公皮司的責(zé)脆任。上陶市公司承應(yīng)嚴(yán)格默按照法攏律、法董規(guī)和公世司章程歷的規(guī)定列，真實(shí)勺、準(zhǔn)確焰、完整外、及時(shí)絲地披露腿信息。鑒第帥八十八幟條上筍市公司循除按照霜強(qiáng)制性數(shù)規(guī)定披槍露信息邊外，應(yīng)近主動(dòng)、怒及時(shí)地肥披露所森有可能蓋對(duì)股東陽(yáng)和其它續(xù)利益相似關(guān)者決慚策產(chǎn)生剛實(shí)質(zhì)性吸影響的再信息，取并保證驅(qū)所有股池東有平每等的機(jī)央會(huì)獲得逐信幕息。截第何八十九芽條上行市公司胳披露的滴信息應(yīng)爽當(dāng)便于闊理解。禽上市公哲司應(yīng)保義證使用姜者能夠切通過(guò)經(jīng)安濟(jì)、便制捷的方賓式（如宣互聯(lián)網(wǎng)非）獲得仿信息。皮第趨九十條倆上市益公司董繭事會(huì)秘暢書負(fù)責(zé)顧信息披街露事項(xiàng)返，包括盲建立信學(xué)息披露幫制度、減接待來(lái)策訪、回提答咨詢址、聯(lián)系血股東，起向投資跑者提供生公司公犧開(kāi)披露踐的資料毅等。董柏事會(huì)及勞經(jīng)理人臘員應(yīng)對(duì)資董事會(huì)位秘書的鉗工作予僵以積極苗支持。余任何機(jī)非構(gòu)及個(gè)傾人不得兩干預(yù)董店事會(huì)秘側(cè)書的工組作。世第二節(jié)藍(lán)公司務(wù)治理信紙息的披蜻露低第脹九十一找條上閣市公司住應(yīng)按照很法律、絹法規(guī)及北其他有網(wǎng)關(guān)規(guī)定突，披露鈴公司治樓理的有肌關(guān)信息脂，包括緒但不限帖于：碗（吊1搜）董事應(yīng)會(huì)、監(jiān)已事會(huì)的愛(ài)人員及煙構(gòu)成；電（再2供）董事穩(wěn)會(huì)、監(jiān)困事會(huì)的郊工作及午評(píng)價(jià)；菌（此3板）獨(dú)立徑董事工司作情況塑及評(píng)價(jià)標(biāo)，包括身獨(dú)立董經(jīng)事出席姑董事會(huì)各的情況憤、發(fā)表麻獨(dú)立意罪見(jiàn)的情飛況及對(duì)識(shí)關(guān)聯(lián)交甩易、董圈事及高爽級(jí)管理聯(lián)人員的據(jù)任免等掀事項(xiàng)的如意見(jiàn)；稿（桂4供）各專悶門委員冤會(huì)的組廚成及工桶作情況膏；肆（聚5簽）公司居治理的拿實(shí)際狀件況，及余與本準(zhǔn)事則存在樹(shù)的差異軌及其原怒因；曾（薯6旱）改進(jìn)黨公司治霸理的具瘦體計(jì)劃惕和措施遭。鐮第三節(jié)巴股東徐權(quán)益的觀披露拖第愁九十二吸條上濁市公司眨應(yīng)按照遠(yuǎn)有關(guān)規(guī)罵定，及奪時(shí)披露斥持有公廟司股份沃比例較浪大的股廉東以及循一致行它動(dòng)時(shí)可勞以實(shí)際精控制公似司的股船東或?qū)嵒蓦H控制草人的詳征細(xì)資料濤。揮第褲九十三綱條上繳市公司折應(yīng)及時(shí)舌了解并鏟披露公流司股份筑變動(dòng)的購(gòu)情況以位及其它雷可能引鉗起股份記變動(dòng)的詳重要事趕項(xiàng)。粘第顏九十四功條當(dāng)柔上市公稱司控股購(gòu)股東增錫持、減引持或質(zhì)搭押公司謙股份，類或上市則公司控警制權(quán)發(fā)辜生轉(zhuǎn)移嗚時(shí)，上寺市公司亞及其控默股股東登應(yīng)及時(shí)椒、準(zhǔn)確利地向全兇體股東紐披露有弱關(guān)信息票。還第八章千附則病第九十饞五條議本準(zhǔn)則齊自發(fā)布厭之日起熊施行捏關(guān)于印惑發(fā)《境擊外上市惰公司董灣事會(huì)秘蓬書工作握指引》緒的通知溫199界9姓年算4草月綱8江日俊證監(jiān)發(fā)街行字［桃199丸9滲］雖39百號(hào)裙各境外群上市公語(yǔ)司及控男股單位努，各境壟外上市罷預(yù)選企邁業(yè)：洪為卸了充分我發(fā)揮董戀事會(huì)秘管書在公任司規(guī)范郊運(yùn)作中閉的作用臉，加強(qiáng)番對(duì)董事屠會(huì)秘書庸的工作忙指導(dǎo)，竹現(xiàn)將《題境外上坦市公司帥董事會(huì)品秘書工賞作指引令》印發(fā)蹦給你們魄，請(qǐng)遵億照?qǐng)?zhí)行袍，并請(qǐng)質(zhì)將實(shí)施村中新的塵情況和承問(wèn)題報(bào)夕告我會(huì)增。洪境外上憂市公司袍董事會(huì)呈秘書工堡作指引含為度了促進(jìn)終境外上彈市公司徑(冊(cè)以下簡(jiǎn)懂稱埋“捐公司趴”玉)吵規(guī)范運(yùn)級(jí)作，充音分發(fā)揮麗董事會(huì)氧秘書的晃作用，銅加強(qiáng)對(duì)知董事會(huì)桂秘書工祝作的指講導(dǎo)，根芒據(jù)《國(guó)攝務(wù)院關(guān)爭(zhēng)于股份底有限公疫司境外波募集股淋份及上妙市的特澡別規(guī)定不》、《善到境外抗上市公王司章程吸必備條智款》等辦有關(guān)境剛外發(fā)行忽上市法弟規(guī)和規(guī)勸則，并賢參照境掀內(nèi)外有茅關(guān)董事瘦會(huì)秘書閥管理辦遲法，現(xiàn)疫就公司場(chǎng)董事會(huì)索秘書工擋作提出索如下要章求：辜第一章議董事爸會(huì)秘書棄的地位咸、主要繞任務(wù)及嫁任職資縱格襯第子一條居董事會(huì)趙秘書是創(chuàng)公司高館級(jí)管理須人員，僻承擔(dān)法荷律、法子規(guī)及公儉司章程摧對(duì)公司如高級(jí)管柿理人員封所要求扎的義務(wù)堂，享有餅相應(yīng)的仰工作職勇權(quán)，并嘩獲取相隆應(yīng)的報(bào)共酬。伯第休二條謀董事會(huì)搬秘書的殲主要任葡務(wù)是協(xié)眾助董事劈處理董瘡事會(huì)的嶼日常工潛作，持采續(xù)向董研事提供己、提醒堤并確保識(shí)其了解撫境內(nèi)外斬監(jiān)管機(jī)蜜構(gòu)有關(guān)肉公司運(yùn)土作的法污規(guī)、政動(dòng)策及要軋求，協(xié)到助董事色及經(jīng)理加在行使拖職權(quán)時(shí)核切實(shí)履斧行境內(nèi)們外法律漂、法規(guī)隆、公司椒章程及顛其他有畢關(guān)規(guī)定池；負(fù)責(zé)抓董事會(huì)太、股東床大會(huì)文旱件的有增關(guān)組織書和準(zhǔn)備臥工作，永作好會(huì)昂議記錄袖，保證技會(huì)議決屋策符合瞎法定程致序，并招掌握董啟事會(huì)決博議執(zhí)行賊情況；極負(fù)責(zé)組譯織協(xié)調(diào)察信息披右露，協(xié)返調(diào)與投尺資者關(guān)沸系，增釀強(qiáng)公司惡透明度拜；參與帥組織資粒本市場(chǎng)朽融資；花處理與擔(dān)中介機(jī)吼構(gòu)、監(jiān)鍋管部門通、媒體兩的關(guān)系顆，搞好鉛公共關(guān)誕系。次第舞三條箱公司董拍事會(huì)秘科書應(yīng)具歉?jìng)渚惩饷┥鲜械呢M專業(yè)知筆識(shí)和有想關(guān)法律察法規(guī)知額識(shí)，原佩則上應(yīng)者懂外語(yǔ)踩，熟悉侍公司經(jīng)腰營(yíng)情況口和行業(yè)繼知識(shí)，板掌握履丘行其職撒責(zé)所應(yīng)跨具備的坑相關(guān)知日識(shí)，具乞備良好矩的個(gè)人外品質(zhì)和嚴(yán)職業(yè)道刮德，具扯有較強(qiáng)豆的公關(guān)國(guó)能力和凡協(xié)調(diào)能釋力。久第素四條驚董事會(huì)撞秘書必搭須符合橫境外監(jiān)何管機(jī)構(gòu)銀及有關(guān)饒上市規(guī)姥則的要琴求。應(yīng)帥具有大窯學(xué)?？瓶弦陨蠈W(xué)啟歷，具腫有漿3皇年以上阿從事金惑融或財(cái)榆務(wù)審計(jì)登、工商繞管理或趙法律等甲方面的扎工作經(jīng)旁歷，參魄加過(guò)中瘦國(guó)證監(jiān)側(cè)會(huì)及其薯他機(jī)構(gòu)榨組織的恨董事會(huì)管秘書任耀職資格奶培訓(xùn)并?？己撕洗烁?。色具查有《到拳境外上依市公司腿章程必節(jié)備條款夏》第拋112亡條規(guī)定貝情形之虧一的自非然人不仁得擔(dān)任曾董事會(huì)躺秘書。英第前五條奔公司董筒事會(huì)聘至任董事豪會(huì)秘書舅前應(yīng)報(bào)和中國(guó)證暫監(jiān)會(huì)備敗案，應(yīng)滲予公開(kāi)孩披露。政備案的生主要資抬料包括史：利(碌1)慶董事會(huì)睛秘書的千履歷、仰學(xué)歷證協(xié)明辛(肯復(fù)印件餓)剛、相關(guān)身工作經(jīng)題歷；濾(愧2)攀有關(guān)培蘿訓(xùn)及任有職資格體證書；菊(冤3)抗董事會(huì)蓄出具的誠(chéng)董事會(huì)朱秘書聘歪任文件旨；瓶(集4)奸監(jiān)管部劍門要求繼的其他倦資料。術(shù)第糞六條啊公司董熄事會(huì)秘洲書原則香上應(yīng)由孝專職人迫員擔(dān)任桃。如果記公司董顯事或其圍他高級(jí)邪管理人菜員兼任肌，必須幟保證能格有足夠膝的精力蹦和時(shí)間連承擔(dān)董辛事會(huì)秘榮書的職久責(zé)。公蝕司總經(jīng)洲理嫂(睬不含副前職易)抗、財(cái)務(wù)怠負(fù)責(zé)人銹不得兼斧任董事媽會(huì)秘書熄。想第二章副董事以會(huì)秘書量的職權(quán)剝范圍希第敲七條挑組織籌造備董事采會(huì)會(huì)議次和股東墻大會(huì)，曉準(zhǔn)備會(huì)紙議文件爬，安排純有關(guān)會(huì)辯務(wù)，負(fù)席責(zé)會(huì)議揮記錄，莖保障記達(dá)錄的準(zhǔn)雙確性，曠保管會(huì)傷議文件伙和記錄隱，主動(dòng)緞?wù)莆沼幸蜿P(guān)決議菊的執(zhí)行峰情況。模對(duì)實(shí)施落中的重騙要問(wèn)題技，應(yīng)向晨董事會(huì)捕報(bào)告并繞提出建薯議。老第屋八條揪為強(qiáng)化水公司董真事會(huì)的貢戰(zhàn)略決困策和導(dǎo)攀向功能洞，董事曉會(huì)秘書漏應(yīng)確保敵公司董備事會(huì)決宅策的重吼大事項(xiàng)臂嚴(yán)格按芽規(guī)定的聽(tīng)程序進(jìn)腳行。根悄據(jù)董事鈴會(huì)要求猴，參加諒組織董城事會(huì)決慶策事項(xiàng)探的咨詢奇、分析送，提出援相應(yīng)的調(diào)意見(jiàn)和其建議。息受委托少承辦董奏事會(huì)及執(zhí)其有關(guān)造委員會(huì)備的日常銜工作。推第隸九條仍董事會(huì)遮秘書作忠為公司鄭與證券便監(jiān)管部女門的聯(lián)紀(jì)絡(luò)人，惠負(fù)責(zé)組工織準(zhǔn)備勇和及時(shí)獅遞交監(jiān)覽管部門錄所要求徐的文件日，負(fù)責(zé)植接受監(jiān)進(jìn)管部門毅下達(dá)的式有關(guān)任唯務(wù)并組蘭織完成拿。歪第鞭十條默負(fù)責(zé)協(xié)仗調(diào)和組覽織公司字信息披趨露事宜竹，建立點(diǎn)健全有森關(guān)信息何披露的協(xié)制度，子參加公架司所有燃涉及信常息披露刑的有關(guān)諒會(huì)議，貞及時(shí)知穴曉公司樸重大經(jīng)況營(yíng)決策葛及有關(guān)夸信息資豬料?；莸谘邮粭l離負(fù)責(zé)批公司股材價(jià)敏感迎資料的葛保密工腰作，并倒制定行醫(yī)之有效毀的保密守制度和克措施。豐對(duì)于各塌種原因狐引致公蜓司股價(jià)冷敏感資瘡料外泄群，要采律取必要線的補(bǔ)救曾措施，脅及時(shí)加廳以解釋堵和澄清株，并通守告境外講上市地和監(jiān)管機(jī)恨構(gòu)及中艷國(guó)證監(jiān)凡會(huì)。毯第早十二條奸負(fù)責(zé)果協(xié)調(diào)組躬織市場(chǎng)或推介，研協(xié)調(diào)來(lái)皇訪接待驗(yàn)，處理膨投資者廈關(guān)系，掘保持與畜投資者展、中介惜機(jī)構(gòu)及等新聞媒挪體的聯(lián)紗系，負(fù)沸責(zé)協(xié)調(diào)尿解答社驚會(huì)公眾際的提問(wèn)繡，確保舒投資人杜及時(shí)得燕到公司考披露的票資料。諒組織籌璃備公司串境內(nèi)外聽(tīng)推介宣艘傳活動(dòng)虜，對(duì)市姑場(chǎng)推介獸和重要糟來(lái)訪等照活動(dòng)形郊成總結(jié)蝕報(bào)告，貌并組織層向中國(guó)蚊證監(jiān)會(huì)宣報(bào)告有幼關(guān)事宜傲。轉(zhuǎn)第棋十三條豆負(fù)責(zé)殺管理和杜保存公腸司股東歪名冊(cè)資凍料、董躍事名冊(cè)逮、大股鐮東的持沖股數(shù)量妹和董事丘股份的汁記錄資翁料，以誦及公司靈發(fā)行在想外的債社券權(quán)益橋人名單答?？梢悦９芄鬯居≌鹿?，并建拆立健全五公司印總章的管舞理辦法返。秀第懸十四條貨協(xié)助仙董事及禍經(jīng)理在撲行使職煩權(quán)時(shí)切壘實(shí)履行方境內(nèi)外則法律、天法規(guī)、僚公司章活程及其麗他有關(guān)溫規(guī)定。醋在知悉爬公司作孕出或可牲能作出匯違反有善關(guān)規(guī)定皺的決議銹時(shí)，有妥義務(wù)及耳時(shí)提醒閑，并有錦權(quán)如實(shí)憑向中國(guó)炭證監(jiān)會(huì)種及其他洗監(jiān)管機(jī)射構(gòu)反映路情況。鞋第篩十五條襖協(xié)調(diào)卷向公司壩監(jiān)事會(huì)攝及其他遷審核機(jī)慰構(gòu)履行旬監(jiān)督職蜂能提供老必須的燈信息資疊料，協(xié)遲助做好鏈對(duì)有關(guān)抗公司財(cái)針務(wù)主管示、公司鋪董事和其經(jīng)理履陶行誠(chéng)信啄責(zé)任的殃調(diào)查。的履立行董事腿會(huì)授予貝的其他逆職權(quán)以箏及境外領(lǐng)上市地穩(wěn)要求具垮有的其斧他職權(quán)曉。損第三章惠董事焦會(huì)秘書府的法律帖責(zé)任文第懼十六條戒董事愉會(huì)秘書漸對(duì)公司疾負(fù)有誠(chéng)唱信和勤扇勉的義踐務(wù)，應(yīng)館當(dāng)遵守遇公司章魄程，忠償實(shí)履行吹職責(zé)，噸維護(hù)公胖司利益宗，不得賤利用在擁公司的叫地位和炮職權(quán)為舒自己謀招私利。況董事會(huì)稈秘書在肉需要把散部分職獎(jiǎng)責(zé)交與淘他人行史使時(shí)，己必須經(jīng)徹董事會(huì)畝同意，淺并確保前所委托夾的職責(zé)購(gòu)得到依撐法執(zhí)行石，一旦蛋發(fā)生違消法行為嶄，董事阿會(huì)秘書任應(yīng)承擔(dān)否相應(yīng)的眠責(zé)任。句中國(guó)證昨監(jiān)會(huì)對(duì)理董事會(huì)疑秘書的摩工作，邊可給予拿或建議象給予必己要的鼓莫?jiǎng)?lì)或處像分。籍第她十七條顯董事膏會(huì)秘書你在任職銅期間出私現(xiàn)下列腥情形之襲一時(shí)，渾董事會(huì)繪應(yīng)終止昌對(duì)其聘漢任：慮(筒1)解未能履主行有關(guān)鍬職責(zé)和欺義務(wù)，鵲對(duì)公司虎造成重雞大損失傳；買(塵2)哪在執(zhí)行表職務(wù)時(shí)煤違反法溉律、法副規(guī)、公揉司章程眉及其他由有關(guān)規(guī)勢(shì)定，造洞成嚴(yán)重脹后果或稼惡劣影漿響；釀(堤3)熱泄露公世司機(jī)密剃，造成油嚴(yán)重后成果或惡鋤劣影響葉；弟(判4)背監(jiān)管機(jī)到構(gòu)認(rèn)為培其不具凍備繼續(xù)騰出任董搞事會(huì)秘洪書的條哥件；貫(盞5)充董事會(huì)嘩認(rèn)定的濕其他情稻形。中克國(guó)證監(jiān)縮會(huì)對(duì)董爽事會(huì)秘仿書的工燈作可給鍵予或建處議給予詠必要的帶鼓勵(lì)或犧處分。丹第欠十八條街被解納聘的董影事會(huì)秘獵書離任違前應(yīng)接坊受公司啊監(jiān)事會(huì)資的離任趣審查，籍并在公勵(lì)司監(jiān)事燥會(huì)的監(jiān)腳督下，拋將有關(guān)旗檔案材捉料、尚甘未了結(jié)洗的事條蹲、遺留翻問(wèn)題，袋完整移第交給繼殼任的董嗚事會(huì)秘竭書。董諸事會(huì)秘致書在離潮任時(shí)應(yīng)肢簽訂必腦要的保澇密協(xié)議嘉，履行欲持續(xù)保銳密義務(wù)濁。傭第四章甚其門他誰(shuí)第慈十九條摘公司評(píng)董事、約經(jīng)理及南公司內(nèi)憑部有關(guān)販部門要漁支持董掏事會(huì)秘浩書依法陵履行職康責(zé)，在電機(jī)構(gòu)設(shè)紐置、工幻作人員頌配備以爐及經(jīng)費(fèi)盲等方面谷予以必偶要的?；肿C。公負(fù)司各有胃關(guān)部門汪要積極途配合董菜事會(huì)秘勝書工作脆機(jī)構(gòu)的姐工作。耕第臂二十條建公司醫(yī)不得無(wú)百故解聘身董事會(huì)掉秘書，挽董事會(huì)晶秘書的畫變動(dòng)必現(xiàn)須事先遵報(bào)中國(guó)食證監(jiān)會(huì)噸備案并披通知境拉外上市稍地有關(guān)震監(jiān)管機(jī)稠構(gòu)。公閃司董事援會(huì)終止親聘任前飄任董事凱會(huì)秘書中的同時(shí)嶄，須按努規(guī)定的早程序和銹手續(xù)重央新聘任糕董事會(huì)嫩秘書。蚊第敢二十一咬條本桌指引由武中國(guó)證沃監(jiān)會(huì)負(fù)惹責(zé)解釋督或補(bǔ)充言修訂。毅關(guān)于個(gè)置人獨(dú)資畜企業(yè)和建合伙企品業(yè)投資部者征收境個(gè)人所厭得稅的停規(guī)季定乏回第一傘條簡(jiǎn)塑專為了貫室徹落實(shí)逐《國(guó)務(wù)銅院關(guān)于椅個(gè)人獨(dú)長(zhǎng)資企業(yè)請(qǐng)和合伙朗企業(yè)征倘收所得撕稅問(wèn)題弊的通知福》精神看，根據(jù)謠《中華象人民共便和國(guó)個(gè)袍人所得禮稅征收杠管理法段》及其蹤實(shí)施條稿例、《翠中華人喊民共和壺國(guó)稅收仍征收管歪理法》桿及其實(shí)沒(méi)施細(xì)則資的有關(guān)拿規(guī)定，盛特制定魚本規(guī)定袍。宜第二名條頸姑聽(tīng)本規(guī)定云所稱個(gè)銀人獨(dú)資井企業(yè)和圖合伙企支業(yè)是指粉：以（一熔）鄭級(jí)依照《賴中華人但民共和隸國(guó)個(gè)人盞獨(dú)資企徐業(yè)法》開(kāi)和《中域華人民敬共和國(guó)罰合伙企沖業(yè)法》執(zhí)登記成剛立的個(gè)因人獨(dú)資謀企業(yè)、版合伙企波業(yè)；泳（二頌）足缸依照《墓中華人亮民共和展國(guó)私營(yíng)錯(cuò)企業(yè)暫散行條例禽》登記巖成立的覽獨(dú)資、豐合伙性踏質(zhì)的私予營(yíng)企業(yè)氧；曬（三跌）卷徐依照《點(diǎn)中華人狐民共和鬧國(guó)律師售法》登溪記成立魚的合伙指律師事蝴務(wù)所；拐（四頁(yè)）仰伙經(jīng)政府訓(xùn)有關(guān)部罷門依照刻法律法尿規(guī)批準(zhǔn)殖成立的繡負(fù)無(wú)限痕責(zé)任和定無(wú)限連叔帶責(zé)任鋤的其他皮個(gè)人獨(dú)釋資、個(gè)支人合伙父性質(zhì)的伐機(jī)構(gòu)或故組織。水第三牲條途停擁個(gè)人獨(dú)扭資企業(yè)耕以投資功者為納廟稅義務(wù)鋼人，合談伙企業(yè)遠(yuǎn)以每一或個(gè)合伙水人為納及稅義務(wù)婚人（以障下簡(jiǎn)稱緩?fù)顿Y者暑）。問(wèn)第四腫條怖習(xí)奏個(gè)人獨(dú)泳資企業(yè)覆和合伙排企業(yè)（搖以下簡(jiǎn)亭稱企業(yè)罩）每一嬸納稅年耳度的收屑入總額嘩減除成矮本、費(fèi)占用以及卡損失后報(bào)的余額犧，作為杰投資者貌個(gè)人的堵生產(chǎn)經(jīng)監(jiān)營(yíng)所得握，比照惑個(gè)人所尸得稅法汪的崗“唉個(gè)體工黑商戶的虹生產(chǎn)經(jīng)希營(yíng)所歪得妙”間應(yīng)稅項(xiàng)晶目，適拖用５％晌～３５晃％的五越級(jí)超額塊累進(jìn)稅警率，計(jì)狀算征收垮個(gè)人所僑得稅。良前款所燈稱收入謎總額，齒是指企唉業(yè)從事良生產(chǎn)經(jīng)趕營(yíng)以及情與生產(chǎn)沃經(jīng)營(yíng)有監(jiān)關(guān)的活膽動(dòng)所取柜得的各留項(xiàng)收入喂，包括境商品（里產(chǎn)品）姜銷售收僑入、營(yíng)傳運(yùn)收入簡(jiǎn)、勞務(wù)擊服務(wù)收桌入、工遍程價(jià)款晃收入、吩財(cái)產(chǎn)出趴租或轉(zhuǎn)畫讓收入背、利息袋收入、誕其他業(yè)叫務(wù)收和蛛營(yíng)業(yè)外瘦收入。毒第五寬條順籌雷個(gè)人獨(dú)束資企業(yè)壟的投資嘩者以全坦部生產(chǎn)陸經(jīng)營(yíng)所漲得為應(yīng)屢納稅所漠得額；睡合伙企兇業(yè)的投煌資者按懂照合伙厭企業(yè)的鋼全部生究產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)所得和既合伙協(xié)桃議約定俗的分配揉比例確璃定應(yīng)納岡稅所得渡額，合喇伙協(xié)議暫沒(méi)有約愿定的分毛配的，伏以全部跨生產(chǎn)經(jīng)導(dǎo)營(yíng)所得此和合伙學(xué)人數(shù)量典平均計(jì)浸算每個(gè)邁人投資鵝者的應(yīng)炎納稅所淘得額。亮前款所銷稱生產(chǎn)孫經(jīng)營(yíng)所蛇得，包教括企業(yè)糖分配給撓投資者振個(gè)人的柏所得和攪企業(yè)當(dāng)蝴年留存知的所得絨（利潤(rùn)軟）樹(shù).忌第六條逗凡實(shí)行掃查賬征及稅辦法替的，生貌產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熊所得比成照《個(gè)奶體工商鍬戶個(gè)人土所得稅微計(jì)稅辦化法（試遺行）》缸（國(guó)稅武發(fā)［１嘗９９７借］４３金號(hào)的規(guī)紐定確定贊。但下拘列項(xiàng)目令的扣除哀依照本周辦法的養(yǎng)規(guī)定執(zhí)酒行：婚（五船）都誰(shuí)投資者只的費(fèi)用棵扣除標(biāo)排準(zhǔn)，由儀各省、放自治區(qū)喜、直轄潛市地方柱稅務(wù)局骨參照個(gè)懼人所得亦稅內(nèi)法咬“召工資、班薪金所糕得段”廁項(xiàng)目的桐費(fèi)用扣闊除標(biāo)準(zhǔn)通確定，執(zhí)投資者轎的工資薪不得在賴稅前扣柏除；養(yǎng)（六尸）懼嫌企業(yè)從浮業(yè)人員魔的工資固支出按井標(biāo)準(zhǔn)在飼稅前扣副除，具壩體標(biāo)準(zhǔn)家由各省疼、自治斬區(qū)、直天轄市地注方稅務(wù)挪局參照庭企業(yè)所井得稅計(jì)劍稅工資狗標(biāo)準(zhǔn)確征定；壞（七扛）娛欄投資者卸及基家簡(jiǎn)庭發(fā)生領(lǐng)的生活塌費(fèi)用不漸允許在融稅前扣被除，投亡資者及叼其家庭承發(fā)生的宵生活費(fèi)救用不允輔許在稅姨前扣除驅(qū)，投資懲者及其夾家庭發(fā)脫生的生提活費(fèi)用哥與企業(yè)德生產(chǎn)經(jīng)他營(yíng)費(fèi)用辦混合在栗一起，母并且難橋以劃分蓄的，全告部視為山投資者氣個(gè)人及剩其家庭懷發(fā)生的摟生活費(fèi)孔用，不濁允許在倡稅前扣襪除；負(fù)（八想）伴割企業(yè)生鼠產(chǎn)經(jīng)營(yíng)哥和投資攀者及其霉家庭生膚活共用翁的固定東資產(chǎn)，易難以劃衡分的，紋由主管強(qiáng)稅務(wù)機(jī)肺關(guān)根據(jù)沃企業(yè)的澡生產(chǎn)經(jīng)押營(yíng)類型黃、規(guī)模辟等具體即情況，駛核定準(zhǔn)系予在稅召前扣除味的折舊法費(fèi)用的腦數(shù)額或納比例；獨(dú)（九損）錯(cuò)皆企業(yè)實(shí)查際發(fā)生臂的工會(huì)頃經(jīng)費(fèi)、抵職工福劉利費(fèi)、揚(yáng)職工教嚴(yán)育經(jīng)費(fèi)肅分別在哥其計(jì)稅防工資總粱額的２宇％、１闊４％、將１．５煩％的標(biāo)境準(zhǔn)內(nèi)據(jù)很實(shí)扣除恩；刻（十?。┫财掀髽I(yè)每注一納稅燙年度發(fā)勇生的廣揪告和業(yè)茄務(wù)宣傳河費(fèi)用不燈超過(guò)當(dāng)際年銷售揚(yáng)（營(yíng)業(yè)振）收入廣２％的條部分，皆可據(jù)實(shí)焦扣除；脊超過(guò)部昆分可無(wú)饞限期向牲以后納曬稅年度立結(jié)轉(zhuǎn)；枯（十一公）垃它企業(yè)每只一納稅電年度發(fā)壯生的與斥其生產(chǎn)棋經(jīng)營(yíng)業(yè)撫務(wù)直接叛相關(guān)的哥業(yè)務(wù)招折待費(fèi)，腹在以下捏規(guī)定比挨例范圍熟內(nèi)，可獲據(jù)實(shí)扣素除：全仔年銷售縮（營(yíng)業(yè)苗）收湊入血扭凈額在撇１５０接０萬(wàn)元涌及其以賽下的，成不超過(guò)跨銷售（三營(yíng)業(yè)凈悅額泡的環(huán)5猛;央全年銷陡售哄(著營(yíng)乒業(yè)玩)炊收入凈他額超眠過(guò)澡150量0斧萬(wàn)元的數(shù)，不超步過(guò)該部懇分斯的伸3檢（十二還）即測(cè)企業(yè)計(jì)源提的各伸種準(zhǔn)備粗金不得圍扣除。論第七居條優(yōu)逃有下列格情形之觸一的，執(zhí)主管稅未務(wù)機(jī)關(guān)刮應(yīng)采取丙核定征呼收方式貫征收個(gè)隆人所得愁稅：授（一寒）幼裝企業(yè)依唉照國(guó)家罵有關(guān)規(guī)絮定應(yīng)當(dāng)昆設(shè)置但讀未設(shè)置冒賬簿的丙；囑（二民）船唯企業(yè)雖緣設(shè)置帳們薄，但善賬目混英亂或者盡成本資直料、收床入憑證終、費(fèi)用域憑證殘努缺不全些，難以爽查賬的跨；導(dǎo)（三能）較離納稅人引發(fā)生納白稅義務(wù)彈，未按草照規(guī)定莊的期限楊辦理納棕稅申報(bào)冤，經(jīng)稅火務(wù)機(jī)關(guān)瓦責(zé)令限躲期申報(bào)傍，逾期疤仍不申許報(bào)的。慮第八漿條拳季掃第七條羞所說(shuō)核筒定征收受方式，時(shí)包括定幕額征收芬、核定然應(yīng)稅所芬得率征網(wǎng)收以及壇其他合傅理銀的征收誼方式。段第九守條卵匯換實(shí)行核蠻定應(yīng)稅亂所得率挖征收方姿式的，掉應(yīng)納所瓶得額的裕計(jì)算公量式如下井：鏈應(yīng)納所幻得稅夏額牧=糖應(yīng)納稅師所得廢額方*餃適用稅名率屆應(yīng)納稅墊所得脹額招=濁收入總詢額卷*限應(yīng)稅所尋得率術(shù)再效或催方=格成本費(fèi)圾用支出吩額閘/慈（琴1初-巨應(yīng)稅所扎得率賢）罩*捐應(yīng)稅所仍得率毫應(yīng)稅所線得率應(yīng)勞按下表涂規(guī)定的盾標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)顛行：式禿草應(yīng)稅所午得率表知尤價(jià)行啟業(yè)嗽曲瑞悟應(yīng)稅所守得率俘（盤%不）落餃版工業(yè)、鉛交通運(yùn)掩輸業(yè)、等商安業(yè)省赤5粥~20現(xiàn)吃劣建筑業(yè)等、房地堤產(chǎn)開(kāi)發(fā)譜業(yè)怪禿7卷~20允濫各飲食服竟務(wù)冰業(yè)揉7捐~25仇潮態(tài)娛樂(lè)膝業(yè)嫌痕20~牽40昆愿連其他行隱業(yè)毒1涌0~3峰0雖冤原企業(yè)經(jīng)藥營(yíng)多業(yè)屢的，無(wú)同論其經(jīng)敬營(yíng)項(xiàng)目茄是否單號(hào)獨(dú)核算笛，均應(yīng)揉根據(jù)其里主營(yíng)項(xiàng)拍目確定足其適用啊的應(yīng)稅鍵所得率裕。苗第十灶條智址終實(shí)行核經(jīng)定征稅既的投資殘者，不歇能享受貢個(gè)人所寇得稅的快優(yōu)惠政識(shí)策。殘第十一槳條挺糠樂(lè)企業(yè)與盛其關(guān)聯(lián)盒企業(yè)之籌間的業(yè)酸務(wù)往來(lái)跨，應(yīng)當(dāng)療按照獨(dú)懼立企業(yè)細(xì)之間的膛業(yè)務(wù)往匹來(lái)收取傻或者支筐付價(jià)款斗、費(fèi)用定。不按糊照獨(dú)立劃企業(yè)之殺間的業(yè)鞋務(wù)往來(lái)磚收取或踩者支付繁價(jià)款、廣費(fèi)用。樣不按照鞏獨(dú)立企防業(yè)之間汗的業(yè)務(wù)損往來(lái)收酒取或者慚支付價(jià)汪款、費(fèi)浪用，而填減少其拜應(yīng)納稅捆所得額腿的，主餡管稅務(wù)稻機(jī)關(guān)有芹權(quán)進(jìn)行灘合理調(diào)火整。拐前款所途稱關(guān)聯(lián)膝企業(yè)，絹其認(rèn)定跡條件及畏稅務(wù)機(jī)綢關(guān)調(diào)整御其價(jià)款隊(duì)、費(fèi)用霉的方法礎(chǔ)，按照側(cè)《中華社人民共晶和國(guó)稅頌收征收納管理法豆》及其幟實(shí)施細(xì)觸則的有護(hù)關(guān)規(guī)定殘執(zhí)行未第十二幕條嗽掘貨投資者夸興辦兩企個(gè)或兩卷個(gè)以上恥企業(yè)的挽（包括蘿參與興閣辦，下混同），陶年度終輛了時(shí)，武應(yīng)匯總叉從所有毅企業(yè)取腿得的應(yīng)驢納稅所禁得額，否據(jù)此確療定適用綱稅率并啟計(jì)算繳滾納應(yīng)納拔稅款。市第十三蠻條飄刃吊投資者易興辦兩疼個(gè)或兩捏個(gè)以上淚企業(yè)的炎，根據(jù)咬本規(guī)定堪第六條可第一款踢準(zhǔn)予扣方除的個(gè)監(jiān)人費(fèi)用拖，由投吸資者選蟲擇在其乞中一個(gè)虹企業(yè)的驢生產(chǎn)經(jīng)壺營(yíng)所得塊中扣除黎。潮第十四館條掠席盆企業(yè)的倡年度虧癥損，允舞許用本屈企業(yè)下美一年度架的生產(chǎn)努經(jīng)營(yíng)所室得彌補(bǔ)浮，下一環(huán)年度所禾得不足溪彌補(bǔ)的負(fù)，允許詢逐年延股續(xù)彌補(bǔ)賄，但最叛長(zhǎng)不得閉超剛過(guò)塊5腫年。最熟蹲投資者棵興辦兩白個(gè)或兩壇個(gè)以上惕企業(yè)的狂，企業(yè)嫩的年度歌經(jīng)營(yíng)虧泉損不能閑跨企業(yè)對(duì)彌補(bǔ)。遭第十五漢條看盈帶投資者耍來(lái)源于哥中國(guó)境置外的生罵產(chǎn)經(jīng)營(yíng)宅所提，廳已在境顧外繳納臭所得稅喘的，可英以按照巨個(gè)人所寇