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第第頁學(xué)校未成年保護(hù)強(qiáng)制報告制度6篇,未成年學(xué)生權(quán)利保護(hù)強(qiáng)制報告制度以下內(nèi)容是我精心為大家整理的學(xué)校未成年保護(hù)強(qiáng)制報告制度6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校未成年保護(hù)強(qiáng)制報告制度1
一、建立保障機(jī)制
1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為了加強(qiáng)對預(yù)防學(xué)生免遭教師性侵害工作的管理,特成立防性侵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長總負(fù)責(zé),安全代表任副組長負(fù)責(zé)上下協(xié)調(diào),組員為各班主任,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
2、成立日常巡查小組
巡查小組由安全負(fù)責(zé)人擔(dān)任隊長,保安、門衛(wèi)及各班主任擔(dān)任組員。
主要職責(zé):日常維護(hù)校園安全巡視;放學(xué)后巡查校園各個教室、專用教室、活動場所等,夜間督促門衛(wèi)保安進(jìn)行安全巡查,維護(hù)學(xué)生的人身安全。
二、加強(qiáng)各項教育管理防范工作
1、多渠道開展預(yù)防性侵害教育學(xué)校要通過心理健康教育課、專題講座、紅領(lǐng)巾廣播、黑板報等多種形式開展性知識教育、預(yù)防性侵害教育,提高師生、家長對性侵犯犯罪的認(rèn)識。
廣泛宣傳“家長保護(hù)兒童須知”及“兒童保護(hù)須知”,教育學(xué)生提高自我保護(hù)意識和能力,了解預(yù)防性侵犯的知識。
2、切實加強(qiáng)教職員工管理(1)切實加強(qiáng)教職工管理,把好入口關(guān),加強(qiáng)與校外法制輔導(dǎo)員、中心校等的日常溝通。
(2)將師德教育、法制教育納入教職員工培訓(xùn)內(nèi)容及考核范圍,加強(qiáng)考核和評價,落實管理職責(zé)。
(3)關(guān)注教職工的心理狀況及工作狀況,通過培訓(xùn)和日常關(guān)心,防止和杜絕教職員工出現(xiàn)極端心理問題,及時做好預(yù)防工作。
3、定期開展隱患摸底排查領(lǐng)導(dǎo)小組要定期開展全面排查,全面檢查學(xué)生園日常安全管理制度是否存在漏洞;日常巡查小組要定期重點檢查校內(nèi)監(jiān)控設(shè)施設(shè)備運作情況及專職人員的使用情況;衛(wèi)生教師和班主任要對學(xué)生每天晨檢,發(fā)現(xiàn)有缺勤的學(xué)生第一時間了解實際情況并做好記錄和上報工作。
4、密切保持家校聯(lián)系(1)通過開展家訪、召開家長會、舉辦家長學(xué)校等方式,提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流,切實履行對孩子的監(jiān)護(hù)責(zé)任,特別要做好學(xué)生離校后的監(jiān)管看護(hù)教育工作。
(2)學(xué)校同家庭隨時保持聯(lián)系,如有特殊情況的學(xué)生,班主任要特別關(guān)注,及時掌握該學(xué)生的情況,如有異常表現(xiàn)時,家校雙方要及時溝通,深入了解孩子表現(xiàn)情況,共同分析異常原因,及時采取應(yīng)對措施。
(3)村委、學(xué)校、班級密切聯(lián)系,達(dá)成共識,形成教育合力,構(gòu)筑社會、家校、家庭有效銜接的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。
三、及時妥善處理性侵犯事件,建立強(qiáng)制報告制度
1、一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校內(nèi)遭受教師性侵犯,要第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案,學(xué)校或家長要立即報警并彼此告知,同時學(xué)校要及時向上級教育主管部門報告。
2、要注意實現(xiàn)保密制度,以保護(hù)學(xué)生的隱私,防止給學(xué)生造成更大的傷害和不良后果。
同時要對學(xué)生及時開展心理輔導(dǎo),讓學(xué)生及時走出心理陰影,有要轉(zhuǎn)學(xué)的要予以安排。
3、要控制好性侵犯者,防止其出逃,以便將其依法處理。
四、努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍
學(xué)校聯(lián)合當(dāng)?shù)嘏沙鯯和街道,對學(xué)校及周邊安全形勢進(jìn)行分析,掌握治安亂點和突出問題,大力整治學(xué)校及周邊安全隱患。
加強(qiáng)校園周邊巡查防控,防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女生的違法犯罪活動。
五、積極建構(gòu)長效機(jī)制
1、將預(yù)防教師性侵害教育作為安全教育的重要內(nèi)容。
在開學(xué)后、放假前等重點時段集中開展全校教育,并納入對新上崗教職工和新轉(zhuǎn)入學(xué)生、家長的入職入學(xué)培訓(xùn)教育中。
2、要將預(yù)防教師性侵害教育作為學(xué)生自護(hù)教育活動的重要方面,要將預(yù)防性侵害教育納入家庭教育指導(dǎo)服務(wù)重點內(nèi)容,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。
學(xué)校未成年保護(hù)強(qiáng)制報告制度2
實報告制度的,應(yīng)該依法追究其相關(guān)責(zé)任,包括但不限于給予行政處罰或者追究刑事責(zé)任。
為了保護(hù)未成年人的權(quán)益,學(xué)校制定了強(qiáng)制報告制度,要求教職工在工作中發(fā)現(xiàn)未成年人遭受或疑似遭受不法侵害以及面臨不法侵害危險的情況時,應(yīng)立即向公A機(jī)關(guān)報案或舉報。
這些情況包括未成年人的生殖器官或隱私部位遭受或疑似遭受非正常損傷,未成年女性遭受性侵害、懷孕、流產(chǎn)等。
報告人應(yīng)該注意保護(hù)未成年人隱私,嚴(yán)禁通過互聯(lián)網(wǎng)或其他方式進(jìn)行傳播。
學(xué)校應(yīng)該保障教職員工履行強(qiáng)制報告責(zé)任,并對干擾、阻礙報告的組織或個人追究法律責(zé)任。
對于未履行報告職責(zé)或阻止工作人員報告的人員,應(yīng)依法給予相應(yīng)處罰。
如果校方長期不重視強(qiáng)制報告工作,也應(yīng)該追究其相關(guān)責(zé)任。
執(zhí)行強(qiáng)制報告制度,加強(qiáng)對教職工的培訓(xùn)和宣傳,提高強(qiáng)制報告意識和能力。
監(jiān)督部門應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)校的監(jiān)管和檢查,確保強(qiáng)制報告制度的有效實施。
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