離退休人員管理制度模板（四篇）

第1頁共1頁離退休人員管理制度模板一、重視和加強(qiáng)離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，無特殊情況，不得拖欠離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。三、積極____離退休人員開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”(讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團(tuán)結(jié)互助好)等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動，豐富離退休人員的生活。四、對離退休人員做到“三必訪”，即家庭生活困難必訪；生病住院必訪；出現(xiàn)其它異常情況必訪。五、及時解決離退休人員的實(shí)際困難，為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。六、積極____離退休人員參加本單位____的各類文化活動，使他們老有所樂。七、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的工作，顧全大局，共同做好離退休人員管理工作。離退休人員管理制度模板（二）一、在院長和黨總支書記領(lǐng)導(dǎo)下，由工會、院辦、人力資源科具體負(fù)責(zé)離退休人員的管理和服務(wù)，院預(yù)防保健科等部門協(xié)同做好有關(guān)服務(wù)。二、認(rèn)真執(zhí)行離退休政策，按規(guī)定落實(shí)離退休職工的福利待遇。三、經(jīng)常關(guān)心、了解離退休職工的思想和生活情況，及時反應(yīng)和解決問題。四、重大節(jié)假日和離退休人員生病住院及家庭有特殊困難時，院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員要及時慰問。五、醫(yī)院定期組織離退休職工學(xué)習(xí)文件、報(bào)紙或雜志。六、積極組織離退休同志參加各種文體活動，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，不定期組織離退休同志外出參觀考察。離退休人員管理制度模板（三）一、在院長和黨總支書記領(lǐng)導(dǎo)下，由工會、院辦、人力資源科具體負(fù)責(zé)離退休人員的管理和服務(wù)，院預(yù)防保健科等部門協(xié)同做好有關(guān)服務(wù)。二、認(rèn)真執(zhí)行離退休政策，按規(guī)定落實(shí)離退休職工的福利待遇。三、經(jīng)常關(guān)心、了解離退休職工的思想和生活情況，及時反應(yīng)和解決問題。四、重大節(jié)假日和離退休人員生病住院及家庭有特殊困難時，院領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員要及時慰問。五、醫(yī)院定期____離退休職工學(xué)習(xí)文件、報(bào)紙或雜志。六、積極____離退休同志參加各種文體活動，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，不定期____離退休同志外出參觀考察。離退休人員管理制度模板（四）一、重視和加強(qiáng)離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，無特殊情況，不得拖欠離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。三、積極組織離退休人員開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”(讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團(tuán)結(jié)互助好)等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動，豐富離退休人員的生活。四、對離退休人員做到“三必訪”，即家庭生活困難必訪；生病住院必訪；出現(xiàn)其它異常情況必訪。五、及時解決離退休人員的實(shí)際困難，為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。六、積極組織離退休人員參加本單位組織