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文檔簡介

杭州勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于乙方愿意為甲方從事工作，甲方有意雇傭乙方服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：一、崗位甲方聘用乙方從事以下工作：（詳細(xì)描述工作崗位和職責(zé)）二、工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為（具體小時(shí)數(shù)和工作日），每日工作時(shí)間為（具體小時(shí)數(shù)），（如有需要，可添加工作時(shí)間調(diào)整、加班等條款）三、薪酬1.乙方從事工作所得的薪酬為每月（具體金額）元（含基本工資、績效獎(jiǎng)金等），按月發(fā)放。若有調(diào)整，應(yīng)提前10天通知乙方。2.具體工資結(jié)算、考勤、績效考核、職工保險(xiǎn)等細(xì)節(jié)問題，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商約定。四、假期1.享有帶薪年休假；2.執(zhí)行國家法定節(jié)假日；3.按國家規(guī)定享有婚喪產(chǎn)假；4.按規(guī)定享有其他假期（如病假、補(bǔ)休等）。五、保密乙方在工作期間了解到甲方的各類商業(yè)機(jī)密和資料（包括但不限于：公司業(yè)務(wù)、工作流程、技術(shù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)等信息），應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)。六、解除勞動(dòng)合同1.雙方合同期限為（具體時(shí)間段），若無特殊情況，在合同期滿后不再延長。2.在合同期內(nèi)，若有一方終止合同的，請(qǐng)?zhí)崆?5天（或另行協(xié)商）書面通知另一方。3.若因乙方自身原因?qū)е逻B續(xù)3天未按規(guī)定要求上班（或連續(xù)3個(gè)月未參加考核），則視為乙方自動(dòng)離職，甲方無需向其支付任何補(bǔ)償。七、其他條款1.雙方合作中出現(xiàn)的一切問題和糾紛，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，雙方則有權(quán)向所在地法院提起訴訟解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。未盡事宜，雙方可協(xié)商約定。甲方（蓋章）：（公

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