電信公司員工的辭職報告

第第頁電信公司員工的辭職報告

您好!我是**年11月來到公司的新員工。特別感恩公司能夠予以我在中國電信工作及學習的機會。但在這里，我將很缺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了很多業(yè)務知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都非常敬業(yè)，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了實時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也特別的仔細負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業(yè)務還不是許多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領導，再乘著全業(yè)務開通與運營的東風，北方電信肯定能夠蓬勃進展，實現三足鼎立。

然而，一個好的工作并不肯定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜愛對一些技術進行鉆研。

最末，在電信工作的剩余日子里，我肯定會站好最末一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

***

*****

電信公司員工的辭職報告2

***:

在電信近一年的工作中，我主要是做產品管理方面的工作，特別感謝領導委以如此重要的工作，然而，由于個人技能有限，閱歷不足，許多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心援助下，讓我在工作中不斷的'成進步步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎。在今后的學習和工作中，不斷進取、銳意創(chuàng)新，永不忘自己是一名“電信人”。

在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，仔細完成領導布置的工作，站好自己的最末一班崗。

最末祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順當。

***

*****

電信公司員工的辭職報告3

***:

很對不起在此時遞上了我的辭職信!

轉瞬間我在電信公司工作時間近三年了，特別感謝各位領導對我的關懷和栽培，讓我在電信工作的這三年里快速成長，在工作和生活上收獲很大，完成了由同學向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業(yè)生涯中最敬愛的師長。然而，特別缺憾的是，由于我家庭緣由，從長遠的職業(yè)生涯進展規(guī)劃考慮，我決斷辭去目前這份工作。

這是我這一生中最難做出的一個決斷，這段時間心理一貫沖突重重，遲疑不決，我在中國電信邁開了職業(yè)生涯的第一步，舍不得這里和氣可親的領導;舍不得歡樂一堂的同事;舍不得其樂融融的電信“大家庭”;忘不了新員工培訓大本營的美妙時間，讓我從今有了“電信人”的歸屬感;忘不了在北京電信公司生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，根據我自己的職業(yè)生涯進展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種沖突的心理，讓我倍受煎熬，幾經遲疑，最終做出這個決斷。懇請領導理解和批準。

***

*****

電信公司員工的辭職報告4

中國電信的領導們：

帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證明了公司的一種現狀。

我已經厭倦了每天開會匯報我今日進展了多少個E9套餐或者是我今日又去哪里貼了違章小廣告〔還需要拍照片回來證明〕，已經厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內容和每月不變的績效工資〔無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)分就是幾十塊上下〕，厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休。。。我身為全球500強企業(yè)的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資〔人家還包吃住〕，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開，另謀高就……

現在，我在此向你說明我為什么要辭職。

一、首先當然是提成待遇問題：

一貫以來，我都任勞任怨、想盡一切方法去完成那每個月只有少數幾人能完成的不可能完成的營銷任務〔完成任務的有不少是沒經過用戶私開業(yè)務的〕，待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和網通移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且竟然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規(guī)定，〔在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢〕給您提個看法，假如在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永久留不住好的員工。

二、電信的服務誠信問題：

誠信，你對我們做培訓的時候是一貫強調的，但是，在你身上甚至電信服務體制上卻沒有表達出來。我處理的用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都是由于電信在起初協(xié)議上出爾反爾的結果；一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去進展，由于新業(yè)務協(xié)議的根本不完善，幾乎都是幾天一改變，后果就是導致用戶投訴，進展不好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢？公司培訓開會總選下班以后進行？莫非這些都不屬于工作范圍之內？算是電信白送的嗎？

心愛的中國電信的領導們，我是臉上帶著微笑，心里歌頌著，開心地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多，我學到了很多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那里學到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的相互推委，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓時的夸夸其談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神的確令人敬服。但是你的銷售管理的確讓人不敢恭維，為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現在的市場趨勢〔經濟危機〕和用戶是否真的能夠接受呢〔88元套餐轉119元套餐〕？

心愛的電信領導，現在，我將不再保持緘默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者！我要離開了，再見，我不干了！我還要提示你，大多數的員工都留意到了上述幾點！祝中國電信好運吧，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信！

敬愛的電信盈科領導：

新學期開學了，我在上學放學的兩小時路上深思，我自己假如要上學，又要去電訊盈科兼職，這么辛苦自己能不能堅持下來？雖然讀書拿證書，我所欲也：在電信盈科兼職賺錢，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放棄兼職，而去獵取學業(yè)上的突破。

說真的，我很榮幸能在電信盈科這么大的企業(yè)里兼職，雖然我只是一名普一般通的兼職生，但也深深感到公司里的暖和，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。

說真的，我很感謝電信盈科mcd能給我一個兼職實習的實踐平臺。我是一個比較內向的人，平常太大愛說話，不太會表達自己的想法，說話也不太流利，是電信盈科給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與溝通的平臺，讓我以前不太會的缺點有所改善，還學會了人與人之間溝通上較為環(huán)節(jié)的用語技巧。當然這過程中還是吃了不少的苦頭，上夜班會有許多電話接，有時還給客人罵：假如做錯單，還會有上司找你訓話：不過當你回頭想想，客人為什么會罵你呢？他罵你并不是單單罵你一個人，而是整個公司，或者你在那些地方做得不夠