職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室是企業(yè)或組織中負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的管理機(jī)構(gòu)，其職能包括職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)危害防治、職業(yè)健康監(jiān)測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)教育、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等。本文將從以下幾個(gè)方面，認(rèn)真闡述職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室的職責(zé)與工作內(nèi)容。一、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室的職責(zé)1.訂立和修訂企業(yè)或組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、規(guī)章制度、操作規(guī)程等相關(guān)文件。2.開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)危害防治的宣揚(yáng)、教育和培訓(xùn)工作，并組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)教育活動(dòng)。3.組織職業(yè)危害因素的評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析和處理，訂立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，并進(jìn)行實(shí)地檢查、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。4.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢工作，并對(duì)職業(yè)病患者進(jìn)行跟蹤治療和管理。5.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生事故和職業(yè)病病例進(jìn)行調(diào)查和分析，訂立防范措施和處理方案。6.組織職業(yè)健康監(jiān)測(cè)，收集、整理、分析和歸納監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)價(jià)和健康預(yù)警工作。7.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)、檢查、人員身體情況、職業(yè)接觸史等信息，定期進(jìn)行更新和歸檔管理。8.建立職業(yè)健康管理信息系統(tǒng)，構(gòu)建統(tǒng)一、規(guī)范的職業(yè)衛(wèi)生管理信息平臺(tái)，提高職業(yè)健康管理水平。9.與政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會(huì)等單位保持聯(lián)系與合作關(guān)系，參加職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)。二、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室的工作內(nèi)容1.訂立并完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)依據(jù)企業(yè)或組織的實(shí)際情況，訂立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，明確職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范操作程序和流程。訂立職業(yè)衛(wèi)生管理制度應(yīng)以保證員工健康為宗旨，全面細(xì)致地考慮企業(yè)或組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，結(jié)合職業(yè)病防治法、職業(yè)危害因素分類目錄等相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，訂立實(shí)在的工作方案，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的順當(dāng)開(kāi)展。2.開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)教育和培訓(xùn)工作職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)利用各種渠道和方式，向員工宣揚(yáng)普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)、把握職業(yè)健康保護(hù)技能。組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，提高員工職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)和技能水平。并且定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)教育活動(dòng)，加強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的認(rèn)得和理解，激發(fā)員工的職業(yè)病防護(hù)意識(shí)。3.確認(rèn)職業(yè)危害因素，訂立防護(hù)措施職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室的一項(xiàng)緊要工作是識(shí)別職業(yè)危害因素，并訂立相應(yīng)的防護(hù)措施。依據(jù)相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，對(duì)企業(yè)或組織的職業(yè)危害因素進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)，訂立相應(yīng)的防護(hù)措施，提高員工的健康保護(hù)水平。4.組織職業(yè)健康監(jiān)測(cè)，本著防備為主的原則，對(duì)職業(yè)病危害進(jìn)行適時(shí)、全面的監(jiān)測(cè)和評(píng)估。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)依據(jù)員工職業(yè)健康檢查的結(jié)果與職業(yè)危害因素接觸史以及職業(yè)病防治規(guī)定等標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各類職業(yè)危害事件與職業(yè)病病例進(jìn)行調(diào)查分析，并提出相應(yīng)的防護(hù)措施和處理方案。同時(shí)，依照職工的健康情形，綜合評(píng)估不安全因素的職業(yè)衛(wèi)生情形，為訂立合理有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施供給科學(xué)依據(jù)。5.建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案管理體系職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案管理體系，對(duì)企業(yè)或組織職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)和檢查情況，員工職業(yè)健康體檢結(jié)果，職業(yè)接觸史、職業(yè)病患病情況等信息進(jìn)行記錄和歸檔管理。定期更新職業(yè)衛(wèi)生檔案，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、全面性和牢靠性。6.建立職業(yè)健康管理信息系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康管理信息系統(tǒng)，集中系統(tǒng)地匯聚、存儲(chǔ)、管理企業(yè)或組織職業(yè)健康數(shù)據(jù)和衛(wèi)生評(píng)價(jià)信息，實(shí)現(xiàn)相關(guān)數(shù)據(jù)的共享和信息的物理化，是職業(yè)衛(wèi)生管理的核心內(nèi)容之一、7.與政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)等單位保持聯(lián)系與合作職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)加強(qiáng)與政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會(huì)等單位的聯(lián)系與合作，交流閱歷、共享資源、開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、接受檢查驗(yàn)收等相應(yīng)的工作，共建一個(gè)健康、安全、文明的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系。三、小結(jié)以上是職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室的職責(zé)與工作內(nèi)容，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室作為企業(yè)或組織中衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)