2023年商務(wù)工作崗位職責(zé)篇_第1頁
2023年商務(wù)工作崗位職責(zé)篇_第2頁
2023年商務(wù)工作崗位職責(zé)篇_第3頁
2023年商務(wù)工作崗位職責(zé)篇_第4頁
2023年商務(wù)工作崗位職責(zé)篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2023年商務(wù)工作崗位職責(zé)篇

書目

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

商務(wù)經(jīng)理職位要求

1.教化培訓(xùn)

營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.工作閱歷

須要四年以上的行業(yè)閱歷和商務(wù)閱歷,同時具備市場推廣策劃實力,良好的執(zhí)行實力、管理實力和團隊合作精神,思維靈敏,有較強的勸服力并且責(zé)任心強,可以承受較高的壓力。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.依據(jù)市場戰(zhàn)略,負責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系;

2.根據(jù)須要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn);

3.組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報;

4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;

5.通過對合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)覺合作中的問題并提出解決建議;

6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速精確執(zhí)行,反饋異樣狀況,并依據(jù)日常運營的實際狀況對合作規(guī)則供應(yīng)補充和修改的建議。

電子商務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)

電子商務(wù)部門的電子商務(wù)經(jīng)理,在分析市場需求,開展各項工作的時候,詳細的崗位職責(zé)都有哪些呢以下介紹幾點電子商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

1、依據(jù)公司營銷目標,制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度安排;精通網(wǎng)絡(luò)營銷模式以及電子商務(wù)策略,具有實際操作運營閱歷,熟識網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運作模式、交易規(guī)則、精通商城運營管理,有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;

2、分析市場需求,依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點,進行網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)方案制定、策劃、同時進行網(wǎng)絡(luò)營銷秩序維護;

3、對公司網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程進行整合,規(guī)范業(yè)務(wù)模式,參加設(shè)計解決方案,解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中遇到的各種問題;

4、整合網(wǎng)絡(luò)營銷客戶和渠道,開展各項合作,定期維護客戶關(guān)系,促進互動與銷售;

5、熟識搜尋引擎優(yōu)化,擅長整合網(wǎng)絡(luò)各種手段,實現(xiàn)降低推廣成本,進行有效的銷售;

商務(wù)中心崗位工作職責(zé)

篇一:商務(wù)中心崗位職責(zé)

l、干脆向前廳部經(jīng)理負責(zé),保證工作正常進行;

2、支配、督促、指導(dǎo)員工的工作,據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰;

3、檢查員工禮貌服務(wù)、工作看法及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的狀況;

4、溝通與中心有業(yè)務(wù)往來部門的聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門保持親密聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順當進行;

5、負責(zé)對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外語學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí),定期考核;

6、負責(zé)員工排班,監(jiān)督員工的考勤狀況;

7、在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴;

8、依據(jù)不同時期的特點,制定有效的工作安排;

9、查閱交接班本及有關(guān)文件、通知,留意夜間接受的傳真剛好到客人手中,疑難文件速交大堂副理處理,并核對前一天的營業(yè)日報表,核對單據(jù),堵塞財務(wù)漏洞;

10、檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量

11、檢查當班員工儀容、儀表;

12、檢查工作打算狀況,如:價目表、計算器、收據(jù)、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復(fù)印機是否正常(是否清晰、鈷粉是否夠);打字機是否正常(包括是否夠用,軟盤是否夠用);碎紙機是否正常等;

13、了解當天vip狀況,并支配好工作,

14、遇有難題,剛好匯報或與店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系,以便盡快解決;

15、給員工培訓(xùn),上課。

16、檢查早、中班狀況,并做工作指示;

17、做好當天工作記錄;

18、定期召開例會,講評上周工作,傳達部門主管會議的有關(guān)內(nèi)容;

19、每月的最終一天,填報本月的工作日報表,并寫月總結(jié);每月的25號,交下月工作安排。

篇二:商務(wù)中心崗位職責(zé)

1、參與商務(wù)中心領(lǐng)班召開的每周班會及班后會。

2、為來賓供應(yīng)傳真、電話、復(fù)印、文件制作、代辦翻譯等商務(wù)服務(wù)。

3、對酒店全部文件保密不得外借或出稿。

4、幫助收款辦理來賓商務(wù)服務(wù)收費、入賬、平賬工作。

5、妥當運用設(shè)備,留意維護,確保各種設(shè)備運作正常,發(fā)覺故障剛好聯(lián)系修理。

6、為來賓發(fā)送快件。

7、做規(guī)定衛(wèi)生,保持商務(wù)中心宣揚架、報架、書架、工作臺整齊。

8、幫助打印由禮賓送來的接人牌及由團隊聯(lián)絡(luò)供應(yīng)的重點團隊名單。

9、剛好反饋客人要求給干脆上級,以供應(yīng)更好的服務(wù)。

10、參與班組組織的各項培訓(xùn)活動。

11、向干脆上級匯報工作中遇到的問題。

12、完成干脆上級交辦的其它工作事項。

篇三:商務(wù)中心崗位職責(zé)

1、精通商務(wù)中心各種設(shè)備設(shè)施的操作技術(shù),熟識商務(wù)中心各項業(yè)務(wù)工作流程;

2、當值時負責(zé)商務(wù)中心的各項服務(wù);

3、每天檢查員工的儀容儀表,支配、督促員工的工作;

4、每天檢查、清潔商務(wù)中心的各種設(shè)備設(shè)施;

5、負責(zé)保持商務(wù)中心工作環(huán)境的整齊;

6、收集并為來賓供應(yīng)本市商業(yè)、貿(mào)易等方面的最新信息;

7、工作中發(fā)覺的各種問題剛好向主管匯報,以便剛好設(shè)法解決;

8、負責(zé)商務(wù)中心各種文件、資料的整理歸檔工作;

9、寫好每天的工作日記;

10、主動參與各級、各類培訓(xùn),不斷提高專業(yè)水準;

11、發(fā)揮工作主動性與主動性,搞好員工間的團結(jié)與協(xié)作,完成上級交辦的其他任務(wù)。

篇四:商務(wù)中心崗位職責(zé)

1、為客人供應(yīng)電話、傳真、復(fù)印、打字、國際互聯(lián)網(wǎng)接入、特快專遞等服務(wù),力求保證商務(wù)中心的工作能根據(jù)酒店有關(guān)要求正常的進行,努力完成每月的各項任務(wù)。

2、依據(jù)商務(wù)中心的詳細狀況和不同期的特點,制定有效的工作安排,經(jīng)前廳部經(jīng)理審批后實施。

3、與業(yè)務(wù)往來部門保持聯(lián)系,以保證******業(yè)務(wù)的順當進行。

4、負責(zé)制作各種報表及工作設(shè)備和環(huán)境的保養(yǎng)及清潔,保證各種設(shè)備的正常進行。

5、熟識酒店的各種規(guī)章制度,熟識******業(yè)務(wù)、秘書服務(wù)及工作程序,對業(yè)務(wù)質(zhì)量進行把關(guān)。

6、遇有重要客人住店,適當調(diào)配上班人員,以便在商業(yè)服務(wù)方面更大限度的協(xié)作酒店的接待工作。

7、負責(zé)本中心員工的培訓(xùn)工作,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、操作技巧、素養(yǎng)等,并定期進行考核。

8、負責(zé)所屬員工的班次支配,監(jiān)督員工的考勤,了解員工的思想動態(tài)、工作狀況,幫助員工解決工作上的難題。

9、督促商務(wù)中心員工履行各自的職責(zé),并指導(dǎo)他們的工作,依據(jù)下屬的工作表現(xiàn)給與獎罰。

10、檢查下屬的禮貌服務(wù)、工作看法及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、管理制度的狀況,在商

務(wù)中心的工作范圍內(nèi),妥當解決客人提出的問題。

11、檢查當班工作記錄,妥當完成上級交辦的其它任務(wù)。

篇五:商務(wù)中心崗位職責(zé)

1、嚴格要求自己,工作主動主動,文明禮貌服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量。忠于職守,講求效率、秉公辦事,不利用工作之便干私活、謀私利;

2、為酒店來賓供應(yīng)長途電話、傳真、打字、復(fù)印、洽談室服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)接入、特快專遞等服務(wù)工作;

3、聽從上級指揮、努力完成交辦的每一項業(yè)務(wù)工作,力求保質(zhì)保量供應(yīng)各項服務(wù)。

4、具備外語學(xué)問和打字技術(shù)、熟識和駕馭所用儀器設(shè)備的性能、保養(yǎng)和簡潔修理,以便快速、精確的為客人供應(yīng)服務(wù)。

5、熟識長途電話、傳真、打字、復(fù)印、洽談室服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)接入、特快專遞等各項業(yè)務(wù),工作中嚴格根據(jù)規(guī)程操作。

6、微笑服務(wù),對客人熱忱有禮、有問必答,盡量滿意客人的要求,耐性說明客人的各種疑問。

7、刻苦鉆研業(yè)務(wù),對技術(shù)精益求精,努力提高業(yè)務(wù)工作水平,提高整體的服務(wù)質(zhì)量;

8、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度,仔細做好交接班工作。

商務(wù)助理工作崗位職責(zé)

要想做好商務(wù)助理這一職位,應(yīng)先駕馭哪些技能和職責(zé)呢以下是商務(wù)助理崗位職責(zé),僅供各位參考。

1、商務(wù)文件、檔案的建立與保管。

2、商務(wù)的后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作。

3、相關(guān)文件的傳遞與發(fā)放及記錄。

4、傳真機的管理及傳真文件的收發(fā)記錄,信函的收發(fā)。

5、營銷總部各有關(guān)文件的打印,校對。

6、相關(guān)銷售資料、空白合同的打算,保管。

7、負責(zé)對營銷總部辦公場所5s管理的執(zhí)行。

8、負責(zé)crm的相關(guān)信息的錄入工作(定單、客戶信息)

9、執(zhí)行保密制度。

電子商務(wù)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:電子商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司營銷目標,制定整體發(fā)展規(guī)劃和年度安排;精通網(wǎng)絡(luò)營銷模式以及電子商務(wù)策略,具有實際操作運營閱歷,熟識網(wǎng)絡(luò)推廣渠道、運作模式、交易規(guī)則、精通商城運營管理,有著優(yōu)秀的戰(zhàn)略意識;

2、分析市場需求,依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點,進行網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)方案制定、策劃、同時進行網(wǎng)絡(luò)營銷秩序維護;

3、對公司網(wǎng)絡(luò)營銷和電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程進行整合,規(guī)范業(yè)務(wù)模式,參加設(shè)計解決方案,解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中遇到的各種問題;

4、整合網(wǎng)絡(luò)營銷客戶和渠道,開展各項合作,定期維護客戶關(guān)系,促進互動與銷售;

5、熟識搜尋引擎優(yōu)化,擅長整合網(wǎng)絡(luò)各種手段,實現(xiàn)降低推廣成本,進行有效的銷售;

職責(zé)二:電子商務(wù)網(wǎng)銷主管崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

2、就本部門的人員配置、人員管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,選擇和配備部門各個崗位人員,培育、鞏固骨干隊伍。

3、負責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰看法。

4、負責(zé)本部員工的職業(yè)道德教化和平安教化,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù),保持本部的上進風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意識、工作效率和執(zhí)行力。

5、對本部的整體工作質(zhì)量以及工作效率以及總體銷售額負責(zé)

6、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與其他部門之間的工作關(guān)系。

7、兼任本部門部分詳細工作(網(wǎng)站編輯+電話銷售)。

職責(zé)三:電子商務(wù)崗位職責(zé)

電子商務(wù)專員在企業(yè)里主要負責(zé)管理電子商務(wù)平臺的商品訂單管理及日常平臺操作、電子商務(wù)平臺的交易投訴和對平臺的服務(wù)質(zhì)量和用戶滿足度,以及能夠剛好精確地執(zhí)行平臺營銷的各種工作。

1、協(xié)作電子商務(wù)部門流程梳理以及系統(tǒng)建立;

2、協(xié)作電子商務(wù)部門經(jīng)理的工作;

3、采納郵件推廣、發(fā)帖推廣、博客推廣、軟文推廣、論壇推廣、qq群推廣等推廣方式進行網(wǎng)站推廣或者產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣;

4、負責(zé)產(chǎn)品電子商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)搜集和維護;

5、負責(zé)并每天出具電子商務(wù)報告;

6、負責(zé)期貨信息搜尋和更新,以及交易的實施。

7.在各個知名商業(yè)網(wǎng)站發(fā)布供應(yīng)信息。

8.淘寶網(wǎng)店經(jīng)營和管理。

9.網(wǎng)站后臺管理與維護。

10.客服洽談、跟單與訂單處理。

11.找客戶資料和電話營銷。

12.找高校生開網(wǎng)店代理公司產(chǎn)品,擴大公司產(chǎn)品市場。

13.對代理商進行指導(dǎo)和管理。

商務(wù)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

商務(wù)專員職位要求

1.教化培訓(xùn)

營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.工作閱歷

須要四年以上的行業(yè)閱歷和商務(wù)閱歷,同時具備市場推廣策劃實力,良好的執(zhí)行實力、管理實力和團隊合作精神,思維靈敏,有較強的勸服力并且責(zé)任心強,可以承受較高的壓力。

商務(wù)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.處理合作伙伴的一般商務(wù)事務(wù)懇求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等);

2.處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);

3.參加和幫助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草;

4.搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;

5.幫助商務(wù)活動支配。

商務(wù)代表崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

商務(wù)代表工作職責(zé)

商務(wù)代表就是商品業(yè)務(wù)推廣人。

崗位職責(zé):

1、處理合作伙伴的一般商務(wù)事務(wù)懇求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等)。

2、處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)。

3、參加和幫助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草。

4、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理。

5、幫助商務(wù)活動支配。

企業(yè)對商務(wù)代表要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對商務(wù)代表的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

商務(wù)代表就是商品業(yè)務(wù)推廣人。

崗位職責(zé):

1、處理合作伙伴的一般商務(wù)事務(wù)懇求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等)。

2、處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)。

3、參加和幫助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草。

4、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理。

5、幫助商務(wù)活動支配。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、依據(jù)市場營銷安排,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作安排。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作閱歷,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)靈敏、表達實力強,具有較強的溝通實力及交際技巧,具有親和力;4、具備肯定的市場分析及推斷實力,良好的客戶服務(wù)意識;5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,擅長挑戰(zhàn)。工作時間:

商務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)

以下是一則商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全商務(wù)經(jīng)理參考。各位商務(wù)經(jīng)理可從本文,獲得這一職位的崗位責(zé)任制。

1、在銷售總監(jiān)(制度職責(zé)大全銷售總監(jiān))領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門親密協(xié)作完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,到處起到表率作用。

3、制訂銷售安排。

4、確定銷售政策。

5、設(shè)計銷售模式。

6、銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表)的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售狀況的剛好匯總、匯報并提出合理建議。

商務(wù)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

商務(wù)助理職位要求

1.本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)好優(yōu)先;

2.英語水平四級以上;

3.良好的溝通實力,能有自我時間管理實力;

4.嫻熟運用office軟件;

5.熟識《合同法》、《經(jīng)濟法》等相關(guān)法律;

6.樂觀、細心、勤奮、主動、有進取心,酷愛洛可可。

商務(wù)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.商務(wù)助理的干脆主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理,對上級交待的任務(wù)進行上傳下達;

2.負責(zé)各自區(qū)域人員的工作檔案管理,以及周、月報告、安排的催繳;

3.負責(zé)各區(qū)域當月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計

4.負責(zé)各區(qū)域全部人員的費用統(tǒng)計以及當月報銷發(fā)票的收集,報財務(wù)部;

5.負責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立;

6.負責(zé)向合作方供應(yīng)公司經(jīng)營資料、招標資料的資質(zhì)文件;

7.就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作。

8.負責(zé)依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作打算,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

9.負責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營管理信息,

10.幫助法律顧問處理法律事務(wù);

11.駕馭公司重大會議、活動狀況及匯總分析各項檢查結(jié)果,定期供應(yīng)公司工作簡報、經(jīng)營管理周報等;

一般要有較強的外聯(lián)公關(guān)實力和分析處理實力,良好的文字功底,優(yōu)秀的表達及溝通實力

電子商務(wù)經(jīng)理(網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化/seo推廣)(工作地點:昆山)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位要求:1、大專以上學(xué)歷,3-5年以上工作閱歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),嫻熟運用電腦,有相關(guān)工作閱歷;2、能獨立建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站,及seo推廣,熟識電子商務(wù)的全部工作流程,并有勝利案例,有帶領(lǐng)團隊的工作閱歷;3、負責(zé)公司產(chǎn)品在各大搜尋引擎上的全面宣揚,品牌推廣,企業(yè)形象,嫻熟駕馭在各大商務(wù)平臺信息發(fā)布技巧,及商鋪的優(yōu)化;4,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,希望本公司崗位職責(zé)職位要求的是一位扛大旗和獨當一面的精英,本職位有很好的發(fā)展前景,希望大家通過這個平臺,得到很好的發(fā)展,施展自己的才華,混底薪的不合適。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

商務(wù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

商務(wù)主管職位要求

1.教化培訓(xùn)

營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.工作閱歷

須要四年以上的行業(yè)閱歷和商務(wù)閱歷,同時具備市場推廣策劃實力,良好的執(zhí)行實力、管理實力和團隊合作精神,思維靈敏,有較強的勸服力并且責(zé)任心強,可以承受較高的壓力。

商務(wù)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.業(yè)務(wù)流程管理:依據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)達成客戶需求,設(shè)計業(yè)務(wù)流程,并在日常的工作中監(jiān)督流程的運行結(jié)果及質(zhì)量,并不斷充溢及完善此流程。

2.依據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場規(guī)劃、編寫方案設(shè)計報告、方案實施報告。

3.業(yè)務(wù)方案的開發(fā):針對客戶需求,制定響應(yīng)解決方案。

4.業(yè)務(wù)信息收集與分析:整和公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),實現(xiàn)系統(tǒng)化管理,在基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,針對客戶的特性進行分類分析。為客戶供應(yīng)剛好精確的運營數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果。

5.依據(jù)公司業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)狀況編寫業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求說明,并協(xié)調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)、測試、實施和服務(wù)等工作。

6.統(tǒng)籌支配系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實施等工作,檢查分析程序設(shè)計系統(tǒng),以支持企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)。

商務(wù)經(jīng)理平安工作崗位職責(zé)

1、主管項目合同評審和預(yù)結(jié)算工作,做好合同管理及合同交底工作。

2、不定期組織項目經(jīng)濟活動分析,抓好工程成本管理。

3、剛好組織好資金運轉(zhuǎn),確保項目職業(yè)健康平安目標和各項經(jīng)濟指標的實現(xiàn)。

4、負責(zé)項目財務(wù)監(jiān)督工作,對項目平安生產(chǎn)費用臺賬月報負統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、依據(jù)本項目實際狀況及實行的必要平安技術(shù)措施的須要,剛好提取平安技術(shù)措施經(jīng)費、勞動愛護及其它平安生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證??顚S?。

6、幫助項目經(jīng)理做好外聯(lián)隊伍考察,對不符合平安資質(zhì)要求的隊伍有權(quán)建議清退或調(diào)換。

7、與本項目分包方簽訂總分包平安管理協(xié)議并收取平安生產(chǎn)風(fēng)險抵押金,對分包方的平安管理協(xié)議的履約狀況組織進行考核,協(xié)作平安部門落實對分包方違章行為的懲罰確定。

交底人:接受交底人:

商務(wù)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

簡介:商務(wù)總監(jiān),幫助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營安排等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。

商務(wù)總監(jiān)職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)區(qū)域渠道客戶拓展(3c品牌商、電商平臺等流量入口),完成談判、簽約和日常關(guān)系維護;

2、對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負責(zé),規(guī)劃合作項目安排及進度執(zhí)行;

3、分析行業(yè)動態(tài)及收集相關(guān)行業(yè)信息;

4、負責(zé)內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)并跟進反饋。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3-5年電子商務(wù)拓展閱歷,有電商合作平臺或3c品牌商等大型項目合作閱歷者優(yōu)先;

2、溝通和談判實力強,優(yōu)秀的語言表達實力,具備較強的客戶關(guān)系處理實力;

3、有較強的團隊精神,具備較強溝通協(xié)調(diào)實力、組織實力和執(zhí)行力;

4、工作仔細負責(zé),有較強的抗壓實力。商務(wù)總監(jiān)職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司整體發(fā)展目標,制定市場安排和銷售安排;

2、負責(zé)開發(fā)與維護重點市場和重點行業(yè)的核心客戶;

3、組建強執(zhí)行力的商務(wù)團隊,并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)市場和銷售目標;

4、發(fā)覺客戶潛在需求,協(xié)同公司其他部門,創(chuàng)建和創(chuàng)新供應(yīng)給城市商戶的商業(yè)產(chǎn)品和商業(yè)服務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售行業(yè)閱歷,有團隊管理閱歷;

3、劇烈的責(zé)任心和勇于擔(dān)當?shù)钠焚|(zhì),渴望勝利,自我驅(qū)動力強;

4、形象氣質(zhì)好,頭腦敏捷,交際實力強;

5、具有團隊和創(chuàng)新精神,富有創(chuàng)業(yè)精神;

6、有志于在移動互聯(lián)網(wǎng)、城市生活服務(wù)、o2o等領(lǐng)域發(fā)展。商務(wù)總監(jiān)職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略方向,確定商務(wù)合作方向并能自主挖掘、找尋合作對象;

2、開發(fā)與負責(zé)項目的商務(wù)談判,合作意向溝通并主動促進合作關(guān)系的建立;

3、與產(chǎn)品、運營部門協(xié)調(diào),確保合作項目的開展;

4、項目后期的數(shù)據(jù)進行分析、匯總;管理維護合作關(guān)系,持續(xù)回訪合作企業(yè);

5、親密關(guān)注項目的動向,并能剛好作出相關(guān)應(yīng)對策略;

6、幫助決策層制定部門發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)部相關(guān)部門的連接與日常工作協(xié)作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先,8年以上工作閱歷,3年以上團隊管理閱歷;

2、熟識互聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)特點,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

3、有卓越的商務(wù)談判實力,思維靈敏,邏輯清楚;

4、有高度的工作熱忱與責(zé)任心,優(yōu)秀應(yīng)變實力和承壓實力,能接受短期出差;

5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題實力強,具有優(yōu)秀的資源整合實力和業(yè)務(wù)推動實力。商務(wù)總監(jiān)職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品商務(wù)拓展及談判;

2、拓展新的合作領(lǐng)域,開發(fā)、并有效維護商務(wù)合作關(guān)系,保持與客戶長期穩(wěn)定合作;

3、大數(shù)據(jù)風(fēng)控領(lǐng)域政策解讀、業(yè)務(wù)規(guī)劃,參加市場信息的跟蹤搜集,分析行業(yè)市場和競爭對手趨勢,探究新業(yè)務(wù)模式,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計;

4、思索持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,不斷提升合作伙伴價值;

5、建立強大的人脈網(wǎng)絡(luò)以協(xié)助公司發(fā)展的戰(zhàn)略合作和需求;

6、公司交代的其他事情。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上市場、商務(wù)、渠道相關(guān)工作閱歷,具備獨立的商務(wù)拓展實力;

2、熟識大數(shù)據(jù)風(fēng)控領(lǐng)域,對大數(shù)據(jù)征信領(lǐng)域的各種商業(yè)模式有深刻的理解,有金融信貸行業(yè)用戶評分建模、征信大數(shù)據(jù)挖掘閱歷者優(yōu)先;

3、思維清楚有條理,責(zé)任感強,具備良好的人際溝通實力,能精確把握切入點,能敏捷應(yīng)對突發(fā)狀況;

4、工作高效,執(zhí)行力強、優(yōu)秀的團隊合作精神和創(chuàng)新精神,具備抗壓性,能適應(yīng)出差。商務(wù)總監(jiān)職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、將商務(wù)部內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

2、制定商務(wù)部組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

3、組織、監(jiān)督商務(wù)部各項規(guī)劃和安排的實施;

4、指導(dǎo)商務(wù)部人才隊伍的建設(shè)工作、代表b站形象,建設(shè)團隊及輸出商務(wù)活動;

5、按時提交商務(wù)部發(fā)呈現(xiàn)狀報告、發(fā)展安排報告;

6、幫助gm對公司運作與各職能部門進行管理,幫助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

7、幫助總經(jīng)理推動公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

8、完成公司臨時下達的各項商務(wù)任務(wù)。

任職要求:

1、5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)閱歷,相關(guān)合作關(guān)系;

2、形象較好,有嫻熟英語實力者優(yōu)先;

3、具有豐富的行業(yè)閱歷、較高的部門管理及規(guī)劃實力。

網(wǎng)站電子商務(wù)專員崗位工作職責(zé)

一、網(wǎng)站平臺的信息編輯與維護

1)網(wǎng)站維護:涉及網(wǎng)站新欄目、功能的增設(shè)以及現(xiàn)有欄目的調(diào)整。確保網(wǎng)站正常運營以及維持虛擬主機、域名、企業(yè)郵局等配套產(chǎn)品的選購 、續(xù)費等聯(lián)絡(luò)工作。

2)信息更新:涉及到產(chǎn)品的增加、更新,文字完善,企業(yè)動態(tài)與行業(yè)類新聞的發(fā)布。

3)網(wǎng)站優(yōu)化:主要是seo即搜尋引擎優(yōu)化,通過一系列的技術(shù)手段,使公司的網(wǎng)頁在搜尋引擎中被搜尋到的幾率大幅度增加。同時增加友情鏈接的數(shù)量,也是網(wǎng)站推廣的一種手段。

4)網(wǎng)站統(tǒng)計:統(tǒng)計網(wǎng)站的訪問狀況,從而對其他推廣方式產(chǎn)生的效果起到借鑒作用;另外,其他的如留言、在線溝通等,均應(yīng)作出相應(yīng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

二、阿里巴巴銷售平臺的日常操作

1)供求發(fā)布:阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品信息的完善、新產(chǎn)品的增加、新的供應(yīng)信息的發(fā)布,以及信息的更新,資質(zhì)、案例的上傳工作。

2)貿(mào)易通:貿(mào)易通工作時間應(yīng)保持在線,隨時解答潛在客戶的提問;并主動加入本行業(yè)的群,同同行進行溝通,借以提高我司的知名度。

3)其他版面的信息發(fā)布:如網(wǎng)商論壇、公司博客等發(fā)布我司的相關(guān)信息,由于阿里巴巴是商人聚集的場所,這些信息往往能產(chǎn)生不錯的效果。

三、其他的推廣方式

1)除阿里巴巴外的b2b站點的注冊與信息發(fā)布、信息搜集等。這些網(wǎng)站的優(yōu)勢在于地區(qū)或行業(yè)的知名度,可作為另外一種主要的推廣方式。

2)政府、工程、招投標類網(wǎng)站的信息搜集工作,此類信息精確度較高、意向明顯,應(yīng)作為主要的信息采集手段之一,但要留意時效性。

3)其他的推廣手段:同行、專業(yè)論壇的發(fā)帖等等。

四、銷售工作

1)針對網(wǎng)絡(luò)上的求購信息,招投標類網(wǎng)站的信息進行搜集整理,并進行篩選,與客戶進行有效溝通,達成銷售。

2)通過各種網(wǎng)絡(luò)途徑,找尋目標客戶,進行有效溝通,達成銷售。

3)對客戶資料進行整理匯總。

4)客戶關(guān)懷、及客戶郵箱的搜集和郵件群發(fā)等。

五、信息收集工作

1)搜集、整理供應(yīng)商資料,提交選購 部參考。

2)相關(guān)行業(yè)展會的搜集工作。

3)行業(yè)動態(tài)、新產(chǎn)品信息、行情改變等信息搜集,并在公司內(nèi)部發(fā)布。

商務(wù)渠道崗位工作職責(zé)

商務(wù)渠道崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,拓展合作伙伴資源,維護合作伙伴關(guān)系;

2、負責(zé)策劃線上、線下的商務(wù)合作、市場合作活動,并推動、執(zhí)行詳細的合作活動;

3、負責(zé)對外合作的溝通、談判,并剛好反饋合作優(yōu)化建議;

4、主動了解公司業(yè)務(wù)的市場信息,并尋求新的商務(wù)發(fā)展機會,推動業(yè)務(wù)快速發(fā)展;

5、挖掘合作伙伴需求,找尋新的合作機會,拓展合作類型。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年及以上bd工作閱歷;

3、優(yōu)秀的溝通談判實力,能獨立完成商務(wù)洽談工作;

4、優(yōu)秀的合作伙伴拓展實力,能主動發(fā)覺有利于公司業(yè)務(wù)的合作伙伴資源,具備肯定的移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源者優(yōu)先;

5、較強的執(zhí)行力,能依據(jù)業(yè)務(wù)目標和安排快速綻開工作;

6、具備獨立解決問題的實力,能主動協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)方完成項目推動;

7、熟識互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)者優(yōu)先。商務(wù)渠道崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、針對公司的客戶群和產(chǎn)品拓展合適的合作資源與渠道,并推動內(nèi)外資資源合作;

2、針對公司品牌定向開拓各線上平臺/app等合作伙伴商務(wù)平臺,建立品牌合作模式;

3、負責(zé)重點市場合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;

4、以產(chǎn)品和品牌提升為目標,有效完成資源整合與策劃,開展合作活動。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、創(chuàng)新、邏輯實力強,具備較高的bd拓展、商務(wù)談判閱歷;

3、具備較好的數(shù)據(jù)分析實力及合作方案的策劃、制作實力;

4、有大量線上線下合作資源(生活方式),2年以上互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)bd管理閱歷者優(yōu)先。商務(wù)渠道崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)公司對外商務(wù)合作的拓展和管理,維護與合作單位的關(guān)系;完成戰(zhàn)略所需合作目標;

2、通過高效的線上推廣方式在指定范圍推廣(專業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站等建立合作關(guān)系);

3、開展流量交換、資源置換、渠道共享、產(chǎn)品銷售、增加用戶量等各種創(chuàng)新品牌合作項目;充分利用合作資源提高市場滲透率;

4、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,找尋、挖掘有利于公司的合作資源,評估資源的可合作性;

5、建立具體商務(wù)合作伙伴資料庫;

6、app推廣。

任職要求:

1、1年以上同崗工作閱歷,英文嫻熟;

2、有互聯(lián)網(wǎng)公司或分期消費貨基金等金融公司工作閱歷優(yōu)先;

3、有較強的商務(wù)拓展和合作洽談閱歷,溝通實力,能深化挖掘潛在資源,進行深度合作;

4、工作主動主動,較強的項目管理實力及執(zhí)行力,能夠獨立操作談判項目,有談判勝利,并全程跟蹤實施閱歷;

5、執(zhí)行力強,優(yōu)秀的客戶關(guān)系處理和商務(wù)實力。商務(wù)渠道崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)不同產(chǎn)品線在所轄市場內(nèi),線上、線下合作渠道的開拓。優(yōu)先快消、商業(yè)地產(chǎn)、旅游、政企等行業(yè)渠道拓展,挖掘合作機會,建立長期合作關(guān)系,實現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論