2023勞?？瓶崎L安全生產(chǎn)責任制范文多篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023勞保科科長安全生產(chǎn)責任制有關范文多篇勞?？瓶崎L安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，勞?？瓶崎L負責管理貫徹落實《安全生產(chǎn)法》及上級主管部門有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，通告、通報。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責任制。

第二條勞?？瓶崎L全面負責管理貫徹落實和非政府全面落實上級的各項安全生產(chǎn)政策和重要批示。

第三條勞保科科長二要履行職責8項安全工作職責。

1、負責管理全科安全總體工作的精心安排。

2、經(jīng)常非政府員工自學有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、法定，深入細致貫徹落實《安全生產(chǎn)法》及上級主管部門有關安全生產(chǎn)的規(guī)定，通告、通報。

3、強化員工的防雷、防盜意識，不得在辦公室內(nèi)采用電爐等電流量很大的電器。

4、辦公室內(nèi)嚴禁放置大量現(xiàn)金，例如因特定原因必須放置，由科長精心安排值班人員，推行手拉手更替制度，保證金庫二十四小時存有執(zhí)勤人員。

5、狠抓電腦管理工作，不得工作人員利用電腦搞私活，避免傳染病毒。

6、負責管理隨時檢查各辦公室、活動室、愛心超市、庫房的安全崗位責任制全面落實情況。

7、認真學習有關安全方面的法律、法規(guī)。全面負責管理全科的安全工作。每月定期舉行安全會議。對于關鍵性安全隱患，必須及時向分管領導及安監(jiān)站匯報。例如出現(xiàn)重大事故，必須及時非政府人員處置，并及時匯報。

第四條勞?？瓶崎L責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《勞?？瓶崎L安全責任目錄》。

第五條《勞?？瓶崎L安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。財務部資金科科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制財務部資金科科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制

在資金科科長的領導下，本人履行職責以下安全生產(chǎn)職責：

1．負責管理全面落實繼續(xù)執(zhí)行本科室職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度。

2．負責管理繼續(xù)執(zhí)行辦理關鍵性事故隱患環(huán)境治理專項資金具體內(nèi)容工作。

3．負責管理協(xié)調(diào)有關部門繼續(xù)執(zhí)行公司年度安全費用采用計劃。

4．負責管理協(xié)調(diào)有關部門積極開展安全教育培訓計劃并積極主動籌集資金全面落實具體內(nèi)容事項。

5．負責管理協(xié)同搶修救援資金;負責管理協(xié)同事故防范措施自查所須要資金。

6．負責管理籌集資金確保職工勞動保護費用開支。

7．履行職責法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。晉華宮礦調(diào)度室技術員安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行調(diào)度室技術員全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條技術員就是調(diào)度室技術資料業(yè)務范圍的責任人，全面負責管理調(diào)度室安全生產(chǎn)管理技術工作的實行工作。

第三條技術員二要履行職責不好9項安全工作職責。

一、幫助調(diào)度主任工程師全面負責管理調(diào)度室技術業(yè)務范圍資料工作;

二、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，在調(diào)度主任和主任工程師領導下，繼續(xù)執(zhí)行調(diào)度室業(yè)務范圍內(nèi)的技術管理、調(diào)度標準化和安全工作;

三、幫助主任工程師掌控礦井的生產(chǎn)情況，搞好生產(chǎn)、安全技術措施的審查及季節(jié)性工程和礦井檢修等技術方面的工作;

四、掌控礦井的災害防治計劃和避災路線，介紹關鍵性安全隱患處置情況。出現(xiàn)重大事故時，幫助主任、副主任出席處置;

五、幫助業(yè)務副主任搞好調(diào)度安全生產(chǎn)標準化工作，及時健全各種資料;

六、在調(diào)度主任、副主任領導下，制訂礦防汛應急救援預案及處理方案并參予全礦各類應急救援演練;

七、幫助業(yè)務副主任非政府特雷隆單位的安全技術業(yè)務學習，并非政府不好業(yè)務知識考試，提升人員的業(yè)務水平。

八、幫助主任工程師嚴格執(zhí)行有關職能科室及時健全更新上報調(diào)度室所需的各類圖紙資料報表，并及時搜集、更改、留存所需的各種資料。

九、負責管理順利完成領導信訪部門的臨時性工作。

第四條調(diào)度室技術員責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《調(diào)度室技術員安全生產(chǎn)責任目錄》。

第五條《調(diào)度室技術員安全生產(chǎn)責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。礦井頂板管理責任制礦井頂板管理責任制

1、礦井必須設立頂板管理領導小組，建立健全頂板管理責任制及獎罰辦法。礦長正數(shù)總責，總工程師就是礦井頂板管理的技術總負責管理，必須狠抓技術管理工作，把各項制度、措施全面落實妥當。技術科就是頂板管理的業(yè)務主管部門，必須設立專人對各項措施展開現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并定期深入細致現(xiàn)場，探清頂板變化情況，辨認出問題及時處理。改采、掘隊對頂板管理正數(shù)輕易責任。

2、技術科就是礦井頂板管理的業(yè)務主管和技術指導部門。各生產(chǎn)隊組碰到異常頂板條件時必須及時基本建設安全技術措施并向技術科匯報，由技術科非政府安監(jiān)科等有關部門共同研究核定安全技術措施，及時非政府實行。技術科不定期對頂板管理各項措施的全面落實情況展開檢查。

3、安監(jiān)科負責管理頂板管理各項措施的監(jiān)督全面落實，定期對各隊組的頂板管理展開檢查。綜采隊黨支部各委員工作崗位責任制綜采隊黨支部各委員工作崗位責任制

為強化黨支部班子建設，并使其支部每個成員各所其職，各負其責，盡職盡責地搞好黨務工作，并放在黨員群眾的監(jiān)督之下，特制訂綜采隊黨支部各委員工作崗位責任制：

一、黨支部書記主要職責

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支委會的決議，負責管理策劃黨支部的日常工作

1、負責管理招集支部委員會和支部黨員大會，融合機關的具體情況，深入細致表達貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、命令；研究精心安排支部工作，將支部工作中的關鍵性問題，及時遞交支委會和支部黨員大會探討同意

2、介紹掌控黨員的思想、工作和自學情況，辨認出問題及時化解，搞好經(jīng)常性的思想政治工作

3、檢查支部的工作計劃、決議的繼續(xù)執(zhí)行情況和發(fā)生的問題，按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作

4、經(jīng)常與支部委員會同級行政負責人維持密切聯(lián)系，交流情況，積極支持他們的工作，協(xié)同關系，充分調(diào)動各方面的積極性

5、狠抓支委會的自學，按時舉行支委生活會，加強團結，做好一班人的自身建設，充分發(fā)揮支委會的集體領導促進作用支部副書記幫助支部書記展開工作，書記無此時，由副書記策劃日常工作

二、黨支部非政府委員的主要職責

在黨支部委員會的集體領導下，分管黨支部的非政府建設工作，其主要職責就是：

1、介紹和掌控支部的非政府狀況，根據(jù)須要，明確提出黨支部和黨小組的分割和調(diào)整的意見，檢查督促各支部過不好組織生活。

2、介紹和掌控黨員的思想狀況，幫助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員展開思想教育和紀律教育，具體內(nèi)容非政府積極開展黨建一流黨支部、一流黨小組和優(yōu)秀黨員的活動，召集和整理黨支部、黨小組和黨員的先進事跡，向支委會明確提出表彰、獎勵黨支部、黨小組和黨員的建議。

3、負責管理搞好發(fā)展黨員工作。及時介紹和掌控建議入黨的積極分子情況，并負責管理對積極分子的培育、教育和實地考察。按照發(fā)展黨員工作的指導方針，制訂切實可行的發(fā)展黨員計劃。具體內(nèi)容辦理發(fā)送新黨員和預備黨員隋東亮的相關手續(xù)。

4、負責管理對各支部書記和積極分子展開培訓、教育，明確提出發(fā)展黨員的意見。

5、呈報黨員統(tǒng)計資料，聯(lián)絡員黨員的組織關系，按照沒收黨費。

6、搞好黨員的管理工作。比如聯(lián)絡員黨員的組織關系，按時沒收黨費，定期順利完成黨員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作，黨員備案和鑒別等。

另外，不設立紀檢委員的黨支部，有關紀律方面工作，通常也由非政府委員負責管理。

三、黨支部宣傳委員的主要職責

在黨支部委員會的集體領導下，分管黨支部的宣傳工作，其主要職責就是：

1、介紹掌控黨員和群眾的思想情況，明確提出宣傳教育工作的意見，制訂和明確提出自學計劃和建議；

2、非政府黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”關鍵思想，自學時事政治以及順利完成上級布置的自學任務，非政府黨課自學，搞好思想政治工作；

3、緊緊圍繞支部的中心工作。積極開展多種形式的宣傳煽動工作和主題教育活動。指導本單位的群眾自學科技文化科學知識，非政府積極開展豐富多彩的文化體育活動等；

4、根據(jù)上級黨員命令，緊緊圍繞每個時期的工作任務，積極開展宣傳煽動工作；

5、指導本單位的群眾自學科學、技術、文化科學知識，非政府積極開展文化體育活動；

6、做好黨報黨刊的通訊報導和發(fā)售工作，辦成本單位的宣傳陣地。

四、黨支部紀律檢查委員的主要職責

在黨支部委員會的集體領導下，分管黨支部的紀律檢查工作，其主要職責就是：

1、經(jīng)常對黨員展開黨規(guī)黨法、黨風黨紀教育，不斷提升全體黨員遵紀守法的自覺性。

2、負責管理檢查黨員繼續(xù)執(zhí)行《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《清正廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》的情況，同各種違規(guī)行為和腐敗現(xiàn)象并作極力斗爭。對黨員觸犯黨紀的問題展開調(diào)查，并明確提出處理意見。

3、確保黨員的民主權利，立案黨員的訴訟和起訴，并及時向支部委員會和上級黨組織匯報。

4、保護黨員的民主權利，并使之受侵害。負責管理立案和接收黨員的起訴和訴訟。實地考察介紹受到處分黨員改正錯誤的情況。實地考察介紹受到處分黨員改正錯誤的情況，并教育、協(xié)助他們改正錯誤

5、經(jīng)常向支部委員會和上級紀律檢查委員會匯報和充分反映本支部黨員黨紀情況。

6、經(jīng)常對黨員展開紀律監(jiān)督，深入細致調(diào)查、及時處理黨員違背黨的章程和違背黨的紀律案件。

7、按照上級建議，實事求是地及時申報副部級以上領導干部的總收入情況。

五、黨支部生活委員的主要職責

在黨支部委員會的集體領導下，分管黨支部的生活檢查工作，其主要職責就是：

1、生產(chǎn)委員在黨的支部委員會的集體領導下，分工負責非政府公司全體黨員順利完成不好各項生產(chǎn)工作任務。

2、貫徹落實黨在基層的各項經(jīng)濟政策以及中遠物流的發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司各項業(yè)務生產(chǎn)計劃、意見和措施的全面落實。

3、協(xié)助黨員、干部運用科學的方法強化公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理，隨時介紹與化解業(yè)務生產(chǎn)中的實際問題，確保順利完成上級公司下發(fā)的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。

4、非政府全體黨員學科學、學業(yè)務、學管理，確保公司各項業(yè)務生產(chǎn)順利進行。

支部員會成員

非政府委員---王登科宣傳委員---常春雷

紀律委員----馮文明生活委員---劉道光煤質(zhì)科團支部書記安全生產(chǎn)責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行煤質(zhì)科團書記全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條煤質(zhì)科團書記負責管理團支部管理工作。

第三條煤質(zhì)科團書記二要履行職責不好11項安全工作職責。

1、貫徹落實礦團委的方針政策，恰當繼續(xù)執(zhí)行團委的決議和領導的命令、命令和同意。

2、搞好團員的思想政治工作，充分調(diào)動團員的積極性，從而助推其他職工的積極性。

3、定期舉行團員大會，深入細致介紹團員的心態(tài)，將會議明確提出的問題深入細致記錄并全面落實。

4、非政府團員積極開展身心健康向上的娛樂活動，提升團員的思想認識，保證各項工作的順利進行。

5、充分發(fā)揮青年安全崗員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督促進作用。

6、認得按照礦黨委、科黨支部和上級團委的命令決議，制訂本科團支部的工作。并非政府具體實施全面落實。

7、認真執(zhí)行各項制度規(guī)定，搞好團青思想政治工作。

8、發(fā)動團青為順利完成本科生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術指標，積極開展多樣的競賽活動，充分發(fā)揮不好突擊隊促進作用。

9、非政府團青學政治、學文化、學技術、懂得業(yè)務，努力提高理論水平和工作能力。

10、強化團支部自身建設，狠抓稀釋、發(fā)展嶄新團員以及團費沒收工作。

11、利用“讀書角”的促進作用，提升團青愛崗敬業(yè)熱情。

第四條煤質(zhì)科團書記責任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《煤質(zhì)科團書記安全責任目錄》。

第五條《煤質(zhì)科團書記安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。安全副總安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則安全副總安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)的命令、同意；本條考核：沒能履行職責甩500元。

2、在安全礦長領導下，幫助安全礦長，檢查礦內(nèi)的規(guī)章制度全面落實情況；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

3、幫助生產(chǎn)礦長負責管理狠抓礦井質(zhì)量標準化工作，負責管理礦井文明生產(chǎn)工作；本條考核：沒能履行職責甩500元。

4、按設計規(guī)程非政府生產(chǎn)，必須努力做到不安全不生產(chǎn)。管生產(chǎn)的同時必須管安全；本條考核：沒能履行職責甩1000元。

5、礦井出現(xiàn)事故時，必須及時非政府救治和幫助事故的調(diào)查工作；本條考核：沒能履行職責甩500元。

6、負責管理檢查全面落實安全生產(chǎn)責任和各種規(guī)章制度及繼續(xù)執(zhí)行情況；本條考核：沒能履行職責甩500元。

7、安全生產(chǎn)工作努力做到存有布置、存有檢查、存有環(huán)評；本條考核：沒能履行職責甩500元。

8、搞好巡回檢查工作，辨認出安全隱患必須及時處理；本條考核：沒能履行職責甩500元。

9、負責管理冶煉工作面的現(xiàn)場管理工作；本條考核：沒能履行職責甩500元。

10、負責管理礦井運輸管理工作；本條考核：沒能履行職責甩1000元。11、負責管理礦井井巷檢查修理工作、嚴格控制礦井巷道年久失修率為；定期檢查巷道較完整情況，辨認出隱患及時非政府人員展開修理；本條考核：沒能履行職責甩500元。11、負責管理上級檢查明確提出隱患的自查落實工作；本條考核：沒能履行職責甩500元。13、搞好礦井職工及班組長工作情況的考核；本條考核：沒能履行職責甩500元。14、負責管理礦井火工品的現(xiàn)場管理工作；本條考核：沒能履行職責甩1000元。15、負責管理安全生產(chǎn)中存有的安全隱患檢查與自查。努力做到不安全不生產(chǎn)。本條考核：沒能履行職責甩1000元。信息中心主任安全生產(chǎn)責任制信息中心主任安全生產(chǎn)責任制

1．負責管理信息中心的日常安全管理工作；

2．負責管理非政府制訂礦信息化總體建設規(guī)劃和分期建設計劃；

3．對信息化建設項目明確提出技術建議，掌控進度和質(zhì)量；

4．根據(jù)礦發(fā)展戰(zhàn)略，逐步開拓信息系統(tǒng)管理范圍和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極主動促進作用；

5．創(chuàng)建和健全信息化建設和管理的各項規(guī)章制度，同時實現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化；

6．負責管理非政府信息中心人員業(yè)務學習，不斷提升其工作能力和業(yè)務水平；

7．積極主動協(xié)調(diào)、幫助礦其他部門的工作，順利完成領導臨時信訪部門的任務。質(zhì)標辦主任安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責任制（麥地掌煤礦）質(zhì)標辦主任就是安全質(zhì)量管理工作的具體內(nèi)容負責人，對分管范圍內(nèi)的安全質(zhì)量管理與職業(yè)病危害預防工作正數(shù)輕易責任。質(zhì)標辦主任在安監(jiān)處副處長領導下，依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局印發(fā)的《煤礦安全生產(chǎn)標準化考核定級辦法(實施)》和《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本建議及評分辦法(實施)》以及上級有關法律法規(guī)標準建議，對礦井積極開展安全生產(chǎn)標準化管理與職業(yè)病危害預防監(jiān)督管理，熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)標準化標準與職業(yè)病危害預防有關法律、法規(guī)和煤礦“三小規(guī)程”等專業(yè)知識，依法出席培訓，并經(jīng)考核合格。

一、崗位職責

1．在安全礦長領導下，積極開展安全質(zhì)量管理與職業(yè)病危害預防管理的檢查工作，確保在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)標準化基本建議和嚴格遵守職業(yè)病危害預防的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等標準建議。

2．建立健全本部室安全質(zhì)量管理與職業(yè)病危害預防崗位責任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核。

3．負責管理非政府本部室人員每旬對環(huán)評檢查中存有的安全質(zhì)量展開一次識別評估。按照識別評估的安全質(zhì)量制訂適當防范措施，并傳達至風險范圍內(nèi)牽涉的所有人員。

4．負責管理狠抓本部室工程質(zhì)量、安全市場準入、動工提出申請鹽務環(huán)評等管理工作。

5．出席由礦非政府舉行的有關安全生產(chǎn)方面的會議，及時匯總總結礦井安全生產(chǎn)標準化管理工作情況，對安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理中安全質(zhì)量隱患及職業(yè)病危害預防存有問題及時嚴格執(zhí)行質(zhì)量環(huán)評員監(jiān)督自查全面落實。

6．監(jiān)督安全質(zhì)量環(huán)評員上崗情況，對安全質(zhì)量管理與職業(yè)病危害預防管理存有地具體內(nèi)容問題明確提出主導意見并嚴格執(zhí)行自查。

7．幫助安全礦長嚴格執(zhí)行礦井安全生產(chǎn)標準化建設工作全面落實與考核。

8．及時出席礦積極開展的安全質(zhì)量小檢查，對于排查的安全生產(chǎn)隱患、危險源環(huán)境治理情況，按時獲得有效率的監(jiān)督、自查。

9．經(jīng)常監(jiān)督檢查冶煉工作面安全生產(chǎn)標準化標準、冶煉工作面作業(yè)規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行，安全設施、職業(yè)病危害防水設施、設備儀器的采用。

10．全面落實監(jiān)督檢查礦井安全生產(chǎn)標準化月度送檢工作的積極開展與月度冶煉工程質(zhì)量等級考核工作。

11．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，化解現(xiàn)場存有的安全質(zhì)量隱患，隨時掌控工程進度及礦井安全生產(chǎn)標準化建立情況并向有關領導匯報。

12．參予冶煉各類事故的救治處置和工程質(zhì)量事故調(diào)查分析并幫助有關單位制訂防范措施，嚴格執(zhí)行繼續(xù)執(zhí)行。

13．負責管理對分管范圍內(nèi)的安全質(zhì)量隱患與職業(yè)病危害的排查工作。

14．非政府舉行安全質(zhì)量環(huán)評員月度會議，非政府安全質(zhì)量環(huán)評員出席安全自學培訓，積極主動出席礦、部門非政府的安全質(zhì)量檢查，對排查的安全質(zhì)量隱患及時嚴格執(zhí)行監(jiān)督自查。

15．出外期間，必須明晰專人代行職權。

16．必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追責

17．存有以下犯罪行為之一的，給與質(zhì)標辦主任警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對關鍵性安全質(zhì)量與職業(yè)病危害事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防監(jiān)察指令的。

18．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與質(zhì)標辦主任降級直到辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關情況和資料的。

19．質(zhì)標辦主任對分管范圍內(nèi)的工作正數(shù)輕易責任。

20.未非政府制訂本科室各崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和各項安全質(zhì)量管理文件、制度，或未按規(guī)定展開考核的，質(zhì)標辦主任正數(shù)輕易責任。

21．未按建議出席礦有關安全生產(chǎn)方面的會議，質(zhì)標辦主任正數(shù)輕易責任。

22．現(xiàn)場辨認出質(zhì)量環(huán)評員未按照規(guī)定環(huán)評和質(zhì)量環(huán)評員空崗、漏崗、擅離職守現(xiàn)象，質(zhì)標辦主任正數(shù)領導責任。

23．未監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全質(zhì)量隱患、未按規(guī)定排查全面落實“雙預控”管理，導致事故或損失的，質(zhì)標辦主任正數(shù)主要責任。

24．未經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，導致冶煉工程安全質(zhì)量隱患與職業(yè)病危害排查、對排查出來安全質(zhì)量隱患、職業(yè)病危害環(huán)境治理自查情況未展開有效率的監(jiān)督，質(zhì)標辦主任正數(shù)主要責任。

25．辨認出或獲知檢查作業(yè)地點風量、溫度及職業(yè)病危害因素濃度(強度)不符合規(guī)定限值建議，但未及時采取有效措施的，或在帶隊檢查中存有違章現(xiàn)象未及時阻止的，質(zhì)標辦主任正數(shù)輕易責任。

26．決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，質(zhì)標辦主任正數(shù)輕易責任。

27．在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，輕易或指使有關人員故意弄虛作假、謊報真相的，正數(shù)輕易責任。

28．出外期間，未明晰專人代行職權的，正數(shù)輕易責任。

29．對上述正數(shù)輕易責任或監(jiān)管責任的，應當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責刑事責任。煤礦井下水泵司機安全生產(chǎn)崗位責任制煤礦井下水泵司機安全生產(chǎn)崗位責任制

1、提早半小時交接班并核對交接班記錄，精心操作方式，嚴格遵守崗位，不耽誤、不曠工，監(jiān)控運轉，確保安全運轉。

2、認真執(zhí)行操作規(guī)程、交接班制度及其它各項規(guī)章制度。機房未經(jīng)容許，柜絕參觀，出席人員必須深入細致備案。

3、運轉中要集中精力，搞好巡回檢查，特別注意各部聲音、溫度，儀表命令與否正常，水位與否正常，辨認出問題及時處理，處置沒法的及時向有關領導匯報。

4、愛護公物、工具、材料、配件置放整齊、得當看管，設備工房經(jīng)常維持干凈。

5、按時深入細致核對不好各項記錄。

6、出席設備檢修和環(huán)評，深入細致核對各種記錄。

7、存有冰凍危險及長時間停在泵時，必須將泵及管路內(nèi)存水放凈。

8、司機有權杜絕違章