幼兒園管理制度標準版本（四篇）

第5頁共5頁幼兒園管理制度標準版本一、總則(一)、為預防火災和減少火災危害，加強幼兒園消防安全管理，確保幼兒園保教事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國消防法》的有關規(guī)定，結(jié)合幼兒園實際情況，特制定消防安全管理規(guī)定。(二)、幼兒園的消防工作貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，園內(nèi)每位教職工都必須遵守國家消防法規(guī)和本規(guī)定。(三)、消防工作實行逐級防火和崗位防火責任制，層層落實責任制，實行消防安全目標化管理。二、消防組織(一)、園長為全園的防火總負責人;幼兒園設立防火領導小組，對幼兒園消防工作中的重大問題進行研究、討論，并做出決策。(二)、園長為本單位防火責任人，全面負責本園的消防工作，各班班主任負責本園具體的消防工作。防火領導小組職責：1、落實安全防火責任制。防火領導小組定期檢查，不斷完善防火設施，保證綠色通道標志明顯，保證各安全通道暢通無阻。2、對幼兒園教職工、幼兒進行防火安全教育，普及防火安全常識，使所有教職工均會使用滅火器，結(jié)合教育內(nèi)容，各班進行防火演習，使其掌握緊急情況下的逃生技能。3、支持、配合幼兒園防火安全，履行消防安全檢查、監(jiān)督職責，認真、及時整改本園存在的消防安全隱患。4、發(fā)生火災及時報警并組織撲救，協(xié)助疏散人員、物品、保護火災現(xiàn)場。5、協(xié)助有關部門查明火災事故的原因，認真做好善后工作。防火負責人主要職責：1、認真貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和幼兒園消防制度。2、組織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制。3、建立健全本單位防火制度和安全操作制度。4、把消防工作列入日常工作的重要議事日程中，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。5、組織開展經(jīng)常性消防宣傳教育，普及消防知識，提高防火意識。防火管理員主要職責：1、認真負責做好本園消防器材的管理和保養(yǎng)工作2、明確崗位職責，每天進行一次防火檢查。內(nèi)容包括：(1)火災隱患的整改情況及防范措施的落實情況;(2)安全疏散通道、疏散標志、安全出口情況;(3)消防車通道、消防水源情況;(4)滅火器材配置及有效情況;(5)用火、用電、用氣有無違章情況;(6)消防安全重點部位的管理情況;(7)消防安全標志的設置情況和完好、有效情況;防火檢查應當填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負責人應當在檢查記錄上簽名。三、火災預防措施(一)幼兒園根據(jù)有關規(guī)定，確定園內(nèi)消防重點部位。幼兒園在消防器材和設備配備上給予重點保證。(二)凡新建、擴建、改建工程，應嚴格執(zhí)行國家消防有關規(guī)定和《建筑設計防火規(guī)范》，并在開工前逐級向主管部門和公安消防部門審批，不得擅自動工;竣工后需經(jīng)消防監(jiān)督部門驗收合格后方可投入使用，不得未經(jīng)驗收即投入使用。(三)園內(nèi)道路、走廊、樓梯等安全出入口必須保持通暢，不得堆放任何材料、雜物。(四)園內(nèi)電器設備和線路的安裝應符合消防規(guī)定。對電器設備、線路經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)老化、破損、絕緣不良等不安全情況，要及時維修，嚴禁超負荷運行使用。禁止不通過電工，私自亂拉電線;禁止違章使用電器設備;禁止非電焊工動火作業(yè)。因教學、活動需要使用電爐及其他電熱器具，應實安全措施，指定專人負責安全。禁止在園內(nèi)私用電爐及其他電熱器具。(五)園內(nèi)禁止任何人吸煙、使用明火。(六)幼兒園應安排專人夜間值班、巡查。(七)在園內(nèi)舉行大型集會和活動，在地點選擇、人數(shù)額定、臨時電器線路架設、疏散通道等方面，應符合消防規(guī)定，保證安全。(八)法定節(jié)日和寒暑假期間，應安排值班人員，要害部門和消防重點地點應加強值班,值班人員要有高度的責任心，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并匯報，不得擅離職守。四、火災現(xiàn)場緊急預案(一)任何人發(fā)現(xiàn)火災都有義務迅速報警(119)，講清起火地點、單位。任何人必須給報警人員提供方便，并派人接應消防車。(二)發(fā)生火災時防火領導小組人員要迅速組織力量撲救，使用滅火器等方式。(三)各班教師按指定樓道迅速組織幼兒疏散到樓下安全地帶。(四)任何人都有義務保護火災現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查起火原因。五、獎勵與處罰(一)、在消防工作中有下列先進事跡之一的個人，給予表彰或獎勵。1、消防安全措施落實，火險隱患及時消除，消防器材、設備完好，無火災事故，工作成績突出。2、模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)的行為，事跡突出。3、及時發(fā)現(xiàn)和消除重大火險隱患，避免火災事故發(fā)生，事跡突出。4、積極撲救火災，對搶救師生生命、財產(chǎn)、避免人員傷亡和財產(chǎn)重大損失有顯著貢獻者。5、對查明火災原因有突出貢獻的。6、消防工作其他方面做出顯著貢獻的。(二)、對違反消防法規(guī)的，根據(jù)情節(jié)輕重和火災事故的損失情況，給予警告或罰款處罰，并由有關部門給予行政處分的扣發(fā)獎金;造成財產(chǎn)損失的，責令其賠償，由幼兒園協(xié)助執(zhí)行罰款處罰和扣發(fā)獎金。造成人員傷亡的、單位財產(chǎn)重大損失的，依據(jù)國家有關法律法規(guī)追究責任。幼兒園管理制度標準版本（二）門衛(wèi)制度一、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。二、按時開、關幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。三、做好家長和其他來訪者德接待工作。四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導分配的其他工作。請假制度一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù)，否則按事假累計。三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領導準假后方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。四、無故缺席者，一律按曠工處理。五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。七、節(jié)假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾期不回，按曠工處理。八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。獎懲制度為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。一、出勤獎每月出滿勤者，獎勵____元，病假一天扣____元，事假一天扣____元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣____元，函授考試等公假每天扣____元，遲到早遲、中途離崗一次扣____元。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎____元。二、超額獎按市規(guī)定標準人數(shù)計算，凡幼兒出勤率達____%發(fā)超額獎，每班超____名幼兒，在班教師每人每月獎____元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。三、教育教學成果獎凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員，可發(fā)給適當比例的獎勵。1.國家級每人每次每篇一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元2.省級每人每次每篇一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元3.市級每人每次每篇一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元4.區(qū)級每人每次每篇一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元5.園級每人每次每篇一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。四、考績獎根據(jù)考核項目，每月進行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。五、安全獎對全年安全無責任事故的工作人員，獎勵____元，班組長獎勵____元，部門負責人獎勵____元，園長拿部門負責人的平均獎。六、衛(wèi)生獎每周對各班進行衛(wèi)生檢查，每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎，分別獎勵____元、____元、____元。七、教科研津貼凡參加不同級別的課題，按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區(qū)級、園級五個等級，每年進行考核，并給獲獎級別____倍的津貼。八、加、代班津貼因工作需要加班一天，補貼____元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務，按所代人一人一天____元計算，補到班級。因教研活動需代班，班級自行調(diào)節(jié)，不發(fā)補貼。九、保教補貼每人每月____元十、興趣小組津貼雙休日活動，分半天(____小時)輔導教師每次樸助____元，配班教師補助____元，平時利用離園后的時間一次活動____分鐘，輔導教師補貼____元，配班教師____元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，根據(jù)參加人數(shù)，獎勵班級____元/人辛苦費，借用場地每次付打掃、清潔費____元。十一、職務津貼1.園長：補貼班主任費的一又四分之三2.副園長：補貼班主任費的一又四分之二3.后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一4.辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。____班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼____元。節(jié)日慰問制度一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度，特制定慰問制度。二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。三、慰問金額：三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)____元/人，端午、中秋____元/人。四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時還可發(fā)放一些物品。五、慰問范圍：全園教職工，臨時職工享受正式職工的一半。幼兒園管理制度標準版本（三）1、采取分級管理制度，財務室負責管理全園財產(chǎn)，各組室管理所屬的財產(chǎn)，教師財產(chǎn)由班主任負責保管。2、幼兒園購置的一切財產(chǎn)必須登記注冊，一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須具體落實到各部門、班組由專人負責保管并妥善使用。對貴重物品要指定專人保管。3、各部門清購物品，需提前兩天填好清夠購單，經(jīng)院長批準后由事務人員負責采購。4、購物必須兩人以上，采購的物品(包括食品)必須有發(fā)票、收據(jù)，并要有經(jīng)手人員驗收方能入庫或分發(fā)。然后由院長簽名后到會計師報銷。5、要有計劃購物物品，不浪費，不積壓，建立采購裝木，定期合適，帳物要相符。6、領物用品必須登記簽名，如有損壞(質(zhì)量問題)能修復的盡量修復再用，做到物盡其用，不能修復的應以原物調(diào)換，如遺失或人為損壞時，借用人負責修理或照價賠償。7、由于財產(chǎn)保管人還兼有其他工作，為提高工作效率，每周二、五上午集中領物。8、不隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習慣。9、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園領導同意后向財務室借取，并開出門證。如有損壞或遺失，借用人負責修理或照價賠償。10、所有物品必須節(jié)約使用，反對鋪張浪費幼兒園管理制度標準版本（四）門衛(wèi)制度一、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。二、按時開、關幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。三、做好家長和其他來訪者德接待工作。四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導分配的其他工作。請假制度一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院)，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù)，否則按事假累計。三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領導準假后方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。四、無故缺席者，一律按曠工處理。五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決，安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。七、節(jié)假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾期不回，按曠工處理。八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。獎懲制度為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。一、出勤獎每月出滿勤者，獎勵____元，病假一天扣____元，事假一天扣____元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣____元，函授考試等公假每天扣____元，遲到早遲、中途離崗一次扣____元。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎____元。二、超額獎按市規(guī)定標準人數(shù)計算，凡幼兒出勤率達____%發(fā)超額獎，每班超____名幼兒，在班教師每人每月獎____元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。三、教育教學成果獎凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員，可發(fā)給適當比例的獎勵。1.國家級每人每次每篇一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元2.省級每人每次每篇一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元3.市級每人每次每篇一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元4.區(qū)級每人每次每篇一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元5.園級每人每次每篇一等獎____元，二等獎____元，三等獎____元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。四、考績獎根據(jù)考核項目，每月進行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。五、安全獎對全年安全無責任事故的工作人員，獎勵____元，班組長獎勵____元，部門負責人獎勵____元，園長拿部門負責人的平均獎。六、衛(wèi)生獎每周對各班進行衛(wèi)生檢查，每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎，分別獎勵____元、____元、____元。七、教科研津貼凡參加不同級別的課題，按