連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試題庫(kù)

專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)試卷3考試

會(huì)員名客觀題得分：92主觀題得分：總分：92

一、單選題（每題1分，共20題）20

1、

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？（）

A、一年

B、二年

C、三年

D、十年

，'答案：A

2、宋紅大學(xué)畢業(yè)后到一科研所工作，雙方訂立勞動(dòng)合同約定：宋紅向科研所保證5年之內(nèi)不離開科研所，如調(diào)動(dòng)則需支付科研所違約金1萬元;

科研所分配給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國(guó)外自費(fèi)留學(xué)，答應(yīng)科研學(xué)習(xí)后再回來。科研所提出宋紅如果回來保證接收，但現(xiàn)在宋紅提前解除合

同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不同意，雙方遂起糾紛。根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，下列有關(guān)本案的表述哪個(gè)是正確的？（）

A、宋紅無須支付違約金1萬元，也無須退出房屋

B、宋紅無須支付違約金，但應(yīng)退出房屋

C、宋紅應(yīng)退出房屋，并支付違約金

D、宋紅應(yīng)支付違約金，但無須退出房屋

，答案：B

3、

甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個(gè)是正確的？（）

A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同

B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償

C、機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無權(quán)提出意見

1）、機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同

，答案：A

4,

某甲在一個(gè)企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問下列表述中哪一項(xiàng)正確？（）

A、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同

B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同

C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同

D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同

，答案：C

5、勞動(dòng)者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同？（）

A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴

B、勞動(dòng)者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年，緩期執(zhí)行一年

C、勞動(dòng)者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰

D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留

，答案：D

6、關(guān)于集體合同，下列說法錯(cuò)誤的是（）.

A、勞動(dòng)合同關(guān)于勞劭者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)

B、集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同的規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同的部分無效

C、集體合同具有補(bǔ)充勞動(dòng)合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動(dòng)合同規(guī)定不明確的情況下，集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動(dòng)成為勞動(dòng)合同

的組成部分

D、集體合同是用人單位和勞動(dòng)者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商

一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議

.答案：B

7、甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛》。在這首歌發(fā)表前，甲請(qǐng)歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時(shí)，

乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》，贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種（）。

A、合理使用行為

B、法定許可使用行為

C、法定免費(fèi)許可使用行為

D、侵權(quán)行為

*答案：D

8、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否具有實(shí)用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實(shí)施（）。

A、有關(guān)

B、有密切關(guān)系

C、有一定關(guān)系

D、無關(guān)

*答案：D

9、下列那種情形中可以授予專利的是（）.

A、在太陽(yáng)系發(fā)現(xiàn)新行星

B、撲克的新玩法

C、肝癌的治療方法

D、抗癌新藥物

?答案：D

10、張工程師與李教授在2004年6月18日同一天就同樣的發(fā)明創(chuàng)造各自申請(qǐng)我國(guó)發(fā)明專利，張工程師是這天上午正式提出申請(qǐng)的，李教授是

這天下午正式提出申請(qǐng)的。依法應(yīng)如何確定申請(qǐng)人？（）

A、兩人共同成為申請(qǐng)人

B、兩人自行協(xié)商確定申請(qǐng)人

C、張工程師為唯一申請(qǐng)人

1）、兩人都不能成為申請(qǐng)人

，答案：C

11、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法

應(yīng)當(dāng)（）。

A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任

B、不承擔(dān)賠償責(zé)任

C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任

D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任

，答案：B

12、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè)。2004年8月該公司擬使用含有下列標(biāo)志的新商標(biāo)。根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，下列標(biāo)志中不得作

為商標(biāo)使用的是（）。

A、紅領(lǐng)巾

B、月亮

C、WIP0

D、長(zhǎng)城

，答案：c

13、根據(jù)我國(guó)商標(biāo)法，下列商品中必須使用注冊(cè)商標(biāo)的是（）。

A、核磁共振治療儀

B、墻壁涂料

C、無糖飲料

D、煙絲制品

,答案：D

14、下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù)？（）

A、書法字帖

B、宮廷菜譜

C、化學(xué)元素周期表

D、.地方志

，答案：C

15、某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的，未經(jīng)劉某同意，將劉某已出版的中文版《知識(shí)經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書翻譯成盲文出版。根據(jù)

我國(guó)著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于（）?

A、合理行為

B、強(qiáng)制許可使用

C、法定許可使用

D、侵權(quán)行為

，答案：A

16、甲以3萬元價(jià)格從畫家乙處購(gòu)得書法作品12幅。甲將該書法作品原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質(zhì)？（）

A、行使自有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)

B、侵犯乙作品原件的所有權(quán)

C、侵犯乙作品的著作權(quán)

D、行使乙授予甲的著作權(quán)

，答案：C

17、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確約定該產(chǎn)品的專利申請(qǐng)權(quán)的歸屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開發(fā)完成后，在我國(guó)其專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（）。

A、甲

B、甲與乙共有

C、乙

D、國(guó)家

,答案：C

18、我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定，侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)造成商標(biāo)權(quán)人損失的，行為人承擔(dān)損害賠償時(shí)，采?。ǎ?。

A、全部賠償原則

B、懲罰賠償原則

C、填平損失原則

D、損益相抵原則

/答案：A

19、

下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)？（）

A、某私人餐館招用勤雜工

B、某國(guó)有企業(yè)招用電工

C、某職工介紹招用職員

D、某俱樂部招用體操運(yùn)動(dòng)員

，答案：D

20、.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定

額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？()

A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任

B、主要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任

D、主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

，答案：C

二、案例分析題(每題5分，共4題)20

21、

錢某為謀工廠機(jī)修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全某送來的報(bào)修單。要求錢某為其修理出了故障的設(shè)備。錢某將報(bào)修單交給了車間

主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。車間主任對(duì)錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務(wù)。并給錢某安排了其

它工作任務(wù)，而沒有同意錢某去為全某修理設(shè)備，也沒有安排其他人去修理全某的設(shè)備。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺(tái)出了故

障的設(shè)備修好。錢某回答，車間主任要求他先修別的設(shè)備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問題可以去找其車間主任談。全某

不滿錢某的回答，開口就罵并動(dòng)手打了錢某，兩人就撕打起來。結(jié)果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，該勞動(dòng)保障行政部門對(duì)錢某的申請(qǐng)做出了不認(rèn)定為工傷的決定。不認(rèn)定的理由有二:

一是錢某所受傷害系由全某毆打所致，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形；二是，錢某與全某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違反

了工廠規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也違反了勞動(dòng)法第三條第二款有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當(dāng)

地勞動(dòng)行政保障部門的認(rèn)定，向上級(jí)勞動(dòng)行政保障部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

(1)、受理行政復(fù)議的上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)做出什么決定？

A、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)維持下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的決定

B、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)改變下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，確認(rèn)錢某系工傷

C、I:級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)裁定撤銷下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，發(fā)回重新作出認(rèn)定

D、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)撤銷下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，并告知錢某直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V

d答案：B

22、吳富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實(shí)際拿的是計(jì)件工資。2006年2月28日，吳在上班

時(shí)，見同車間班組的挪上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致殘。市勞動(dòng)社

會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司認(rèn)為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天，吳未經(jīng)公司和

車間管理人員的指派和許可，擅自到鉀上蓋崗位開機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時(shí)指派，故不符合工傷認(rèn)定條件,

要求依法撤銷。而社保局認(rèn)為，吳在上班時(shí)間、工傷場(chǎng)所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認(rèn)定的情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳

也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到釧蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。

(1)、針對(duì)以上情況，請(qǐng)選出正確答案：

A、屬于工傷，其符合工傷認(rèn)定的三個(gè)基本要素，即在工作時(shí)間、工作區(qū)域和因工作原因致傷

B、不屬于工傷，因?yàn)閰俏唇?jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到其他崗位工作

C、法院應(yīng)駁回起訴，要求該公司向市勞動(dòng)社會(huì)保障局的上級(jí)部門重新作出認(rèn)定

D、法院應(yīng)撤銷市勞動(dòng)社會(huì)保障局的認(rèn)定，責(zé)成市勞動(dòng)社會(huì)保障局重新認(rèn)定

"'答案：A

23、陽(yáng)光公司與富裕公司于2005年7月1日簽定了一批設(shè)備買賣合同，約定富裕公司于2006年2月1日前向陽(yáng)光公司交付設(shè)備，陽(yáng)光公司在

2006年9月1日前將設(shè)備款300萬元交付富裕公司。合同簽定后，富裕公司積極采購(gòu)設(shè)備，于2006年1月10日前就將設(shè)備準(zhǔn)備就緒，在2006

年2月1日將向陽(yáng)光公司交貨前，得知陽(yáng)光公司尚欠力豪公司貨款200余萬元，并且貨物嚴(yán)重積壓，企業(yè)虧損嚴(yán)重。

(1)、請(qǐng)問，下列說法正確的是

A、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時(shí)通知陽(yáng)光公司中止交貨的情況和原因

B、富裕公司應(yīng)該先中止履行，而且不須通知陽(yáng)光公司中止交貨的情況和原因

C、富裕公司可以解除合同，并及時(shí)通知陽(yáng)光公司解除合同的情況和原因

D、富裕公司應(yīng)該先中止履行，并及時(shí)通知陽(yáng)光公司中止交貨的情況和原因。如果陽(yáng)光公司在24小時(shí)內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保

的，富裕公司可以解除合同

/答案：A

24、某省民政部門邀請(qǐng)著名演員，組織舉辦了一場(chǎng)賑災(zāi)義演晚會(huì)。該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，除去演

員費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用和管理人員費(fèi)用等開支，實(shí)際募得款項(xiàng)1000萬元。事后，該省民政部門將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)。后來，許多歌曲、相聲、

小品作品的著作權(quán)人以其作品在該晚會(huì)上被公開使用，但并未得到任何報(bào)酬為由，向該省民政部門提出異議，認(rèn)為自己應(yīng)得到相應(yīng)的報(bào)酬。這些

著作權(quán)人同時(shí)表示，他們?cè)敢鈱⑵鋺?yīng)得的報(bào)酬全部捐給災(zāi)區(qū)，但必須以他們的名義。

（1）、下列說法正確的是

A,著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求不合理，因?yàn)樵撌∶裾块T將所募款項(xiàng)全部捐給了某災(zāi)區(qū)，屬于社會(huì)公益

B、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求合理，因?yàn)楸景钢械馁c災(zāi)義演晚會(huì)向觀眾收費(fèi)，不屬合理使用，也不具備其他限制著作權(quán)的情形

C、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求不合規(guī)定，因?yàn)閲?guó)家在這種情況卜可以強(qiáng)制使用其作品

D、著作權(quán)人要求支付報(bào)酬的請(qǐng)求合理，除了將部分門票收入向著作權(quán)人支付報(bào)酬外，還應(yīng)將在該晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收到的部分募捐款支付給著作權(quán)人

?答案：B

（2）、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器5000臺(tái)。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權(quán)的情況

下，從A公司進(jìn)貨2000臺(tái)，并已實(shí)際售出1600臺(tái)。D賓館在不知A公司侵權(quán)的情況下也從A公司購(gòu)入200臺(tái)并已安裝使用。B公司發(fā)現(xiàn)A公司、

C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后，向法院起訴。

A、A公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。因?yàn)锳公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術(shù)生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器，構(gòu)成對(duì)B公司的專利侵

權(quán)

B、C公司構(gòu)成侵權(quán)并應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，且不能繼續(xù)銷售。C公司在明知A侵權(quán)的情況下仍然銷售侵權(quán)產(chǎn)品，屬惡意銷售侵權(quán)產(chǎn)品，應(yīng)停止侵

權(quán)并承擔(dān)賠償責(zé)任

C、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，不能再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品

1）、D賓館的使用行為構(gòu)成侵權(quán)但不需承擔(dān)法律責(zé)任，可以再繼續(xù)使用侵權(quán)產(chǎn)品。因?yàn)橘e館在不知A公司侵權(quán)的情況下使用其產(chǎn)品，屬善意

，答案：D

三、多選題（每題2分，共15題）26

25、張某自1980年7月起在甲企業(yè)工作，1998年7月失業(yè)，下列有關(guān)張某失業(yè)保險(xiǎn)的表述哪些是正確的？（）

A、張某可以領(lǐng)取最長(zhǎng)不超過24個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金

B、張某可以領(lǐng)取最長(zhǎng)不超過18個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金

C、設(shè)張某1999的1月重新就業(yè)，則張某仍能領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金

1）、設(shè)張某于1998年10犯盜竊罪被判處拘役3個(gè)月，則張某喪失領(lǐng)取救濟(jì)金的權(quán)利

,答案：A,D

26、

下列有關(guān)《勞動(dòng)法》適用范圍的表述，哪些是正確的？（）

A、外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動(dòng)法》

B、個(gè)體工商戶聘用的幫工適用《勞動(dòng)法》

C、家庭聘用的保姆適用《勞動(dòng)法》

D、在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》

，答案：A.B

27、

在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同？（）

A、職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動(dòng)能力

B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁

C、職工徐某因與他人同居而懷孕

D、職工陳某被派往境外逾期未歸

/答案：A,C

28、

在某國(guó)有企業(yè)工作的吳某，在向該企業(yè)遞交辭職書的第2日不辭而別，對(duì)這種違反勞動(dòng)法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的行為，該企業(yè)決定向仲裁委員會(huì)申

請(qǐng)仲裁。該企業(yè)有權(quán)要求吳某賠償單位下列哪些損失？（）

A、該單位招收錄用吳某時(shí)向有關(guān)管理單位機(jī)構(gòu)交納的200元行政管理費(fèi)

B、企業(yè)為培養(yǎng)吳某，曾派他到國(guó)外學(xué)習(xí)，企業(yè)為此支付的培訓(xùn)費(fèi)用1萬元

C、由于吳某不辭而別，企業(yè)沒有及時(shí)找到人員頂替吳某的工作，由此給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元。

D、由于吳某不辭而別，給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟(jì)損失4萬元。

，答案：A,B,C

29、

依照法律規(guī)定，下列哪些爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可通過勞動(dòng)糾紛處理程序解決？（）

A、甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛

B、乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生的糾紛

C、丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛

D、丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛

/答案：A,B,C,D

30、

下列哪些情形不能認(rèn)定為工傷?（）

A、患職業(yè)病的

B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的

C、醉酒導(dǎo)致傷亡的

D、自殘或者自殺的

，答案：B,C,D

31、導(dǎo)致合同無效的情形有（）

A,一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益

B、惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益

C、以合法形式掩蓋非法目的

I）、損害社會(huì)公共利益

，答案:A,B,C,D

32、當(dāng)事人可以解除合同的情形有（）

A、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的

B、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確衣示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)

C、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行

1）、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的

，答案：A,B,C,D

33、侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)的（）責(zé)任形式的歸責(zé)原則是過錯(cuò)責(zé)任原則。

A、停止侵害

B、賠償損失

C、消除影響

1）、公開賠禮道歉

，答案：B,C.D

34、必須符合（）條件的作品，法人或者其他組織方能被視為作者

A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作

B、由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任

C、主要是利用法人或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作

D、由法人或者其他組織主持

，答案：A,B,D

35、根據(jù)我國(guó)專利法的規(guī)定，導(dǎo)致專利權(quán)終止的法律事實(shí)有（）

A、專利權(quán)的保護(hù)期限屆滿

B、專利權(quán)被宣告無效

C、專利權(quán)人放棄專利權(quán)

D、未按規(guī)定繳納專利維持費(fèi)

，答案：A,C,D

36、以下對(duì)象構(gòu)成近似商標(biāo)的有（）

A、娃哈哈與娃娃哈

B、嘉士利與嘉斯利

C、三五與555

D、可口可樂與百事可樂

*答案：A,B,D

正確答案：A,B,C

37、龍人進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)銷的“葉”牌景德鎮(zhèn)花瓶，該產(chǎn)品擁有外觀設(shè)計(jì)專利，為了產(chǎn)品出口的需要，公司編寫了產(chǎn)品的介紹材料和價(jià)目表,

上述各項(xiàng)屬于工業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)對(duì)象的是（）

A、龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名

B、“葉”牌商標(biāo)

C、產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)

D、產(chǎn)品的介紹材料和價(jià)目表

，答案：A,B,C

38、以下對(duì)象構(gòu)成近似商標(biāo)的有（）

A,娃哈哈與娃娃哈

B、嘉士利與嘉斯利

C、三五與555

1）、可口可樂與百事可樂

A答案：A,B,D

正確答案：A,B,C

39、法院在處理涉外知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件時(shí)可直接適用的國(guó)際條約是（）

A、《保護(hù)工業(yè)產(chǎn)權(quán)巴黎公約》

B、《保護(hù)文學(xué)藝術(shù)作品伯爾尼公約》

C、《世界貿(mào)易組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》

D、《歐洲專利條約》

、■答案：A.B

四、判斷題（每題1分，共30題）26

40、在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

，答案：正確

41、勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。

，答案：正確

42、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是

應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

/答案：正確

43、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，

聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位如果在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

,答案：正確

44、依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)可以低于集體合同

的規(guī)定。

,答案：不正確

45、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

，答案：正確

46、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

，答案：正確

47、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

X答案：正確

48、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲

裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

,答案：正確

49、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其

約定。

，答案：正確

50、對(duì)疾病的診斷和治療方法可以授予專利權(quán)。

*答案：正確

51、取得實(shí)施強(qiáng)制許可的單位或者個(gè)人不須付給專利權(quán)人使用費(fèi)。

，答案：不正確

52、同中華人民共和國(guó)的國(guó)家名稱、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗、勛章相同或者近似的，以及同中央國(guó)家機(jī)關(guān)所在地特定地點(diǎn)的名稱或者標(biāo)志性建筑物

的名稱、圖形相同的標(biāo)志不得作為商標(biāo)使用。

,答案：正確

53、使用注冊(cè)商標(biāo)，自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的和連續(xù)三年停止使用的，由商標(biāo)局責(zé)令限期改正或者撤銷其注冊(cè)商標(biāo)。

，答案：正確

54、中國(guó)公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，享有著作權(quán)。

、■答案：正確

55、工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計(jì)算機(jī)軟件不屬于可以享有著作權(quán)的作品。

*答案：正確

56、如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者。

,答案：正確

57、為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可,

不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

,答案：正確

58、圖書館、檔案館、紀(jì)念館、博物館、美術(shù)館等為陳列或者保存版本的需要，復(fù)制本館收藏的作品；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)

酬。

，答案：正確

59、

免費(fèi)表演己經(jīng)發(fā)表的作品，該表演未向公眾收取費(fèi)用，也未向表演者支付報(bào)酬；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓

名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

，答案：正確

60、書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

,答案：正確

61、要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定；）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示

約束。

，答案：正確

62、采用格式條款訂立合同的，提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的，該條款可以申請(qǐng)法院撤銷。

/答案：不正確

63、對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出有利于提供格式條款一方的解釋。

格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用格式條款。

X"答案：正確

64、依法成立的合同，自成立時(shí)生效。

，答案：正確

65、合同中的造成對(duì)方人身傷害和因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的免責(zé)條款無效。

、■答案：正確

66、具有撤銷權(quán)的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起二年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。

,答案：不正確

67、質(zhì)量要求不明確的，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行；沒有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照通常標(biāo)準(zhǔn)或者符合合同目的的特定標(biāo)準(zhǔn)履行。

，答案：正確

68、應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化；轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；喪失商業(yè)信譽(yù)的，可以直接解除

合同。

，答案：不正確

69、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限

內(nèi)仍未履行的，當(dāng)事人可以解除合同

，答案：正確

連云港市專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)考試題庫(kù)

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一、單選題（每題1分，共20題）0

1、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權(quán)人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品，能證明其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的，依法應(yīng)

當(dāng)（）.

A、承擔(dān)全部賠償責(zé)任

B、不承擔(dān)賠償責(zé)任

C、與制造商共同承擔(dān)賠償責(zé)任

D、承擔(dān)部分賠償責(zé)任

*答案：

正確答案：B

2、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是：（）

A、廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)的糾紛

B、公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問題觀點(diǎn)不同的糾紛

C、企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動(dòng)法引起的糾紛

1）、勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛

?答案：

正確答案：D

3、.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定

額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？（）

A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任

B、主要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任

D、主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

X答案：

正確答案：C

4、

下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系的是：（）

A、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金

B、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

C、領(lǐng)取礦山井下津貼

D、領(lǐng)取退休人員死亡的喪葬費(fèi)

*答案：

正確答案：C

5,甲作詞作曲，創(chuàng)作了一首歌曲《沸騰的母愛》。在這首歌發(fā)表前，甲請(qǐng)歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時(shí)，

乙演唱了甲創(chuàng)作的《沸騰的母愛》，贏得了老人們的歡迎。乙的行為是一種（）。

A、合理使用行為

B、法定許可使用行為

C、法定免費(fèi)許可使用行為

D、侵權(quán)行為

*答案：

正確答案：D

6、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品，未明確約定該產(chǎn)品的專利申請(qǐng)權(quán)的歸屬。當(dāng)該產(chǎn)品被開發(fā)完成后，在我國(guó)其專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)當(dāng)歸屬于（）.

A、甲

B、甲與乙共有

C、乙

D、國(guó)家

*答案：

正確答案：C

7、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是：（）

A、患職業(yè)病的

B、醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過程中感染“非典”

C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的

D、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的

t答案：

正確答案：C

8、關(guān)于集體合同，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A、勞動(dòng)合同關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的規(guī)定不得低于集體合同的標(biāo)準(zhǔn)

B、集體合同的標(biāo)準(zhǔn)是關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)益的最高標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同的規(guī)定只能比集體合同低，高于集體合同的部分無效

C、集體合同具有補(bǔ)充勞動(dòng)合同內(nèi)容的功能。集體合同有明確規(guī)定而勞動(dòng)合同規(guī)定不明確的情況下，集體合同的相關(guān)內(nèi)容可自動(dòng)成為勞動(dòng)合同

的組成部分

D、集體合同是用人單位和勞動(dòng)者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)在平等協(xié)商

一致基礎(chǔ)上簽訂的書面協(xié)議

X1答案：

正確答案：B

9、

某甲在一個(gè)企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問下列表述中哪一項(xiàng)正確？（）

A、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同

B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同

C、甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除合同

1）、甲在試用期內(nèi)不得解除合同

X答案：

正確答案：C

10、下列哪種情況是要約？（）

A、寄送的價(jià)目表

B、拍賣公告

C、招股說明書

D、投標(biāo)

￥答案：

正確答案：D

11、勞動(dòng)者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動(dòng)合同？（）

A、勞動(dòng)者因在履行職責(zé)中受賄，但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴

B、勞動(dòng)者因犯罪被人民法院判處有期徒刑?年，緩期執(zhí)行?年

C、勞動(dòng)者因犯罪情節(jié)輕微被法院判處免予刑事處罰

D、勞動(dòng)者因涉嫌犯罪被公安機(jī)關(guān)刑事拘留

*答案：

正確答案：D

12、下列選項(xiàng)不屬于我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是（）o

A、依法注冊(cè)取得

B、通過受讓取得

C、通過繼承取得

D、通過使用取得

落答案:

正確答案：D

13、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？

A,某私營(yíng)企業(yè)職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭(zhēng)議

B、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議

C、某國(guó)有企業(yè)退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生爭(zhēng)議

D、某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭(zhēng)議

*答案：

正確答案：B

14、關(guān)于注冊(cè)商標(biāo)的有效期和續(xù)展下列說法錯(cuò)誤的是（）

A、注冊(cè)商標(biāo)的有效期為十年，自申請(qǐng)注冊(cè)之日起計(jì)算

B、注冊(cè)商標(biāo)有效期滿，需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)在期滿前六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)續(xù)展注冊(cè)

C、在期滿前六個(gè)月內(nèi)未能提出申請(qǐng)的，可以給予六個(gè)月的寬展期。寬展期滿仍未提出申請(qǐng)的，注銷其注冊(cè)商標(biāo)

D、每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為十年

X答案：

正確答案：A

15、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否具有實(shí)用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實(shí)施（）.

A、有關(guān)

B、有密切關(guān)系

C、有一定關(guān)系

D、無關(guān)

*答案：

正確答案：D

16、某市殘聯(lián)出于關(guān)心和扶持殘疾人事業(yè)的目的，未經(jīng)劉某同意，將劉某已出版的中文版《知識(shí)經(jīng)濟(jì)與信息革命》一書翻譯成盲文出版。根據(jù)

我國(guó)著作權(quán)法的規(guī)定，甲這一行為屬于（）。

A、合理行為

B、強(qiáng)制許可使用

C、法定許可使用

1）、侵權(quán)行為

*答案：

正確答案：A

17、專利權(quán)人與被許可方簽訂一份專利實(shí)施許可合同。在該合同約定的時(shí)間和地域范圍內(nèi)，專利權(quán)人不得再許可任何第三人以此相同的方法實(shí)

施該項(xiàng)專利，但專利權(quán)人卻可以自己實(shí)施，則該項(xiàng)許可證是（）。

A、獨(dú)家許可證

B、獨(dú)占許可證

C、普通許可證

D、分許可證

*答案：

正確答案：A

18、李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動(dòng)合同。在試用期內(nèi)，李某為發(fā)泄對(duì)公司的不滿，在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物。

請(qǐng)判斷下列哪些表述是正確的？（）

A、李某與公司之間成立的勞動(dòng)合同無效

B、甲公司可以解除與李某的勞動(dòng)合同

C、李某與甲公司之間成立的勞動(dòng)合同是可撤銷的合同

D、在試用期內(nèi)，公司不能解除與李某的勞動(dòng)合同

*答案：

正確答案：B

19、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，下列說法正確的是：（）

A、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

B、某廠為了履行合同，在法定休息日安排工作，應(yīng)支付不低于工資的300%的報(bào)酬

C、某廠的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的，也受延長(zhǎng)時(shí)間的長(zhǎng)度限制

D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不得超過2小時(shí)

*答案：

正確答案：A

20、

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？（）

A、一年

B、二年

C、三年

D、十年

X答案：

正確答案：A

二、案例分析題（每題5分，共5題）0

21、長(zhǎng)壽縣燈具廠于2002年4月向商標(biāo)局申請(qǐng)為其產(chǎn)品注冊(cè)〃長(zhǎng)壽”商標(biāo)。4月10日，商標(biāo)局審查后認(rèn)為“長(zhǎng)壽”為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱而

駁回申請(qǐng)，4月14日，燈具廠收到駁回通知。某鄰縣燈泡廠一直使用未注冊(cè)的“長(zhǎng)壽”商標(biāo)。

⑴、

根據(jù)上述案情，下列說法正確的是

A、如燈具廠不服商標(biāo)局駁回申請(qǐng)的決定，可向商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)審

B、如果復(fù)審，應(yīng)不予審定。因?yàn)椤伴L(zhǎng)壽”為縣級(jí)以上行政區(qū)劃名稱，不可作為商標(biāo)注冊(cè)

C、如果復(fù)審結(jié)果維持初審決定，不予審定公告，燈具廠不能向法院起訴

D、如果復(fù)審結(jié)果改變初審決定，予以初步審定并最后核準(zhǔn)注冊(cè)，發(fā)給商標(biāo)注冊(cè)證，那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用“長(zhǎng)壽”商標(biāo)

X答案：

正確答案：A

22、王某寫了一部反映“文革十年”的紀(jì)實(shí)報(bào)告文學(xué)交某出版社出版，該出版社為該書配發(fā)了若干幅“文革”時(shí)期的照片作為插圖。在審定該

書清樣稿時(shí)，王某覺得照片能使作品增色，便未提出異議。圖書發(fā)行后，攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品，而王某和出版社在事前

未征得他的同意，事后也未支付報(bào)酬，書中也沒有將他署名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權(quán)。出版社承認(rèn)侵權(quán)事實(shí)，愿承擔(dān)相

應(yīng)責(zé)任。但是王某稱自己只是該書文字部分的作者，照片為出版社配發(fā)，與自己無關(guān)，故否認(rèn)其侵權(quán)責(zé)任。

⑴、

根據(jù)上述案情，下列說法不正確的是

A、王某的理由成立，其行為不構(gòu)成侵權(quán)

B、張某的照片作為攝影作品受到著作權(quán)法的保護(hù)

C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意，未向他支付報(bào)酬，也未給他署名，故侵犯其著作權(quán)。

D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品，卻未審查照片來源，放任侵權(quán)事實(shí)的發(fā)生，故其主觀上有過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

X答案：

正確答案：A

23、A公司于2002年10月12日申請(qǐng)了汽車噴油系統(tǒng)的發(fā)明專利，并于2004年2月獲得專利權(quán)。同時(shí)，B公司在2002年9月6日前就已經(jīng)對(duì)

該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，2002年10月15日生產(chǎn)出相同的產(chǎn)品并上市銷售。2005年3月，C國(guó)一艘貨輪在連云港港臨時(shí)?？浚诖?/p>

也生產(chǎn)并出售該產(chǎn)品，其在C國(guó)擁有該產(chǎn)品的發(fā)明專利。

⑴、

根據(jù)上述案情，下列哪些說法是不正確的？

A、A公司對(duì)該項(xiàng)專利享有自己使用、許可他人使用、禁止他人擅自使用和轉(zhuǎn)讓其專利的權(quán)利

B、B公司沒有侵犯A公司的專利權(quán)。因?yàn)锽公司在A公司申請(qǐng)日前就已經(jīng)對(duì)該專利做了制造和使用的必要準(zhǔn)備，符合先用權(quán)原則

C、B公司侵犯了A公司的專利權(quán)，應(yīng)停止侵權(quán)并賠償A公司損失

D、C國(guó)貨輪的行為不構(gòu)成臨時(shí)過境，其侵犯了A公司的專利權(quán)。臨時(shí)過境指臨時(shí)通過中國(guó)的外國(guó)交通工具，因自身需要而在其裝備中使用有

關(guān)專利。C國(guó)貨輪在臨時(shí)?？科陂g未經(jīng)許可在船上生產(chǎn)并出售該專利產(chǎn)品，構(gòu)成侵權(quán)

*答案：

正確答案：C

24、

錢某為謀工廠機(jī)修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全某送來的報(bào)修單。要求錢某為其修理出了故障的設(shè)備。錢某將報(bào)修單交給了車間

主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，全某要求第二天就將故障設(shè)備修好。車間主任對(duì)錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務(wù)。并給錢某安排了其

它工作任務(wù)，而沒有同意錢某去為全某修理設(shè)備，也沒有安排其他人去修理全某的設(shè)備。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺(tái)出了故

障的設(shè)備修好。錢某回答，車間主任要求他先修別的設(shè)備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問題可以去找其車間主任談。全某

不滿錢某的回答，開口就罵并動(dòng)手打了錢某，兩人就撕打起來。結(jié)果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某

向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，該勞動(dòng)保障行政部門對(duì)錢某的申請(qǐng)做出了不認(rèn)定為工傷的決定。不認(rèn)定的理由有二:

一是錢某所受傷害系由全某毆打所致，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷的情形；二是，錢某與全某在工作時(shí)間內(nèi)打架，違反

了工廠規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，也違反了勞動(dòng)法第三條第二款有關(guān)勞動(dòng)者應(yīng)該遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當(dāng)

地勞動(dòng)行政保障部門的認(rèn)定，向上級(jí)勞動(dòng)行政保障部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

(1)、受理行政復(fù)議的上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)做出什么決定？

A、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)維持下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的決定

B、上級(jí)勞動(dòng)保隙行政部門應(yīng)改變下級(jí)勞動(dòng)保隙行政部門的認(rèn)定，確認(rèn)錢某系工傷

C、上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)裁定撤銷下級(jí)勞動(dòng)保障行政部門的認(rèn)定，發(fā)回重新作出認(rèn)定

1)、上級(jí)勞動(dòng)保隙行政部門應(yīng)撤銷下級(jí)勞動(dòng)保除行政部門的認(rèn)定，并告知錢某直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V

*答案：

正確答案：B

25、吳富原是麗水市俊達(dá)儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實(shí)際拿的是計(jì)件工資。2006年2月28日，吳在上班

時(shí)，見同車間班組的錦上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的流程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當(dāng)右手被機(jī)器壓傷致殘。市勞動(dòng)社

會(huì)保障局認(rèn)定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司認(rèn)為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發(fā)當(dāng)天，吳未經(jīng)公司和

車間管理人員的指派和許可，擅自到聊上蓋崗位開機(jī)操作導(dǎo)致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經(jīng)公司臨時(shí)指派，故不符合工傷認(rèn)定條件,

要求依法撤銷。而社保局認(rèn)為，吳在上班時(shí)間、工傷場(chǎng)所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認(rèn)定的情形，符合工傷認(rèn)定條件。吳

也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到鉀蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應(yīng)屬正常的工作范圍。

（1）、針對(duì)以上情況，請(qǐng)選出正確答案：

A、屬于工傷，其符合工傷認(rèn)定的三個(gè)基本要素，即在工作時(shí)間、工作區(qū)域和因工作原因致傷

B、不屬于工傷，因?yàn)閰俏唇?jīng)公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到其他崗位工作

C、法院應(yīng)駁回起訴，要求該公司向市勞動(dòng)社會(huì)保障局的上級(jí)部門重新作出認(rèn)定

D、法院應(yīng)撤銷市勞動(dòng)社會(huì)保障局的認(rèn)定，責(zé)成市勞動(dòng)社會(huì)保障局重新認(rèn)定

X答案：

正確答案：A

三、多選題（每題3分，共10題）0

26、下列選項(xiàng)中不屬于我國(guó)認(rèn)定馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)考慮的因素是（）

A、必須是中國(guó)的注冊(cè)商標(biāo)

B、必須是某一國(guó)家的注冊(cè)商標(biāo)

C、必須考慮相關(guān)公眾對(duì)該商標(biāo)的知曉程度

D、必須在中國(guó)公開媒體上作廣告三年以上

K答案：

正確答案：A,B,D

27、根據(jù)著作權(quán)法的規(guī)定，著作權(quán)人享有的復(fù)制權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)可通過以下哪幾項(xiàng)方式行使？（）

A、許可他人行使

B、轉(zhuǎn)讓給他人行使

C、自己行使

D、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使

E、由著作權(quán)人所在單位自行行使

X答案：

正確答案：A,B,C,D

28、必須符合（）條件的作品，法人或者其他組織方能被視為作者

A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作

B、由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任

C、主要是利用法人或者其他組織物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作

D、由法人或者其他組織主持

彳答案：

正確答案：A,B,I）

29、

用人單位單方可以行使勞動(dòng)合同解除權(quán)的情形有（）.

A、在試用期間被證明不符合用人單位公布的錄用條件的

B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度，按照用人單位規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定可以解除勞動(dòng)合同的

C、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的

1）、被依法追究刑事責(zé)任的

X答案：

正確答案：A,B,C,1）

30、

使用注冊(cè)商標(biāo)，有下列哪些行為能夠?qū)е律虡?biāo)局責(zé)令使用者限期改正或者撤銷其注冊(cè)商標(biāo)？（）

A、自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的

B、商標(biāo)使用許可合同未報(bào)商標(biāo)局備案的

C、自行改變注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的

D、連續(xù)三年停止使用的

E、自行改變注冊(cè)商標(biāo)注冊(cè)人名義、地址的

￥答案：

正確答案：A,C,D,E

31、

下列有關(guān)《勞動(dòng)法》適用范圍的表述，哪些是正確的？（）

A、外商獨(dú)資企業(yè)的職工適用《勞動(dòng)法》

B、個(gè)體工商戶聘用的幫工適用《勞動(dòng)法》

C、家庭聘用的保姆適用《勞動(dòng)法》

D、在國(guó)家機(jī)關(guān)單位工作的勞動(dòng)者不適用《勞動(dòng)法》

*答案：

正確答案：A,B

32、侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)的（）責(zé)任形式的歸責(zé)原則是過錯(cuò)責(zé)任原則。

A、停止侵害

B、賠償損失

C、消除影響

D、公開賠禮道歉

*答案：

正確答案：B,C,1）

33、當(dāng)事人可以解除合同的情形有（）

A、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的

B、在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)

C、當(dāng)事人一方遲延履行主:要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行

D、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的

X答案：

正確答案：A,B,C,D

34、

依照法律規(guī)定，下列哪些爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可通過勞動(dòng)糾紛處理程序解決？（）

A、甲調(diào)離單位時(shí)不服單位要其交納因在職攻讀學(xué)位由單位支付的培訓(xùn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛

B、乙因不服單位在分房時(shí)未分給其住房而發(fā)生的糾紛

C、丙因單位未準(zhǔn)其探親假而發(fā)生的糾紛

D、丁因雇主（為個(gè)體工商戶）支付工資而發(fā)生的糾紛

籌答案:

正確答案：A,B,C,D

35、演繹作品包括（）

A、改編已有作品而產(chǎn)生的作品

B、復(fù)制已有作品而產(chǎn)生的作品

C、編輯已有作品而產(chǎn)生的作品

1）、注釋已有作品而產(chǎn)生的作品

E、整理已有作品而產(chǎn)生的作品

*答案：

正確答案：A,D,E

四、判斷題（每題1分，共25題）16

36、取得實(shí)施強(qiáng)制許可的單位或者個(gè)人不須付給專利權(quán)人使用費(fèi)。

*答案：正確

37、利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其

約定。

,答案：正確

38、僅有本商品的通用名稱、圖形、型號(hào)的；僅僅直接表示商品的質(zhì)量、主要原料、功能、用途、重量、數(shù)量及其他特點(diǎn)的標(biāo)志不得作為商標(biāo)

注冊(cè)。

，答案：正確

39、

因債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)，對(duì)債權(quán)人造成損害的，債權(quán)人可以請(qǐng)求人民法院撤銷債務(wù)人的行為。撤銷權(quán)自債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)

知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使。自債務(wù)人的行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，該撤銷權(quán)消滅。

，答案：正確

40、注冊(cè)商標(biāo)的有效期為二十年，自核準(zhǔn)注冊(cè)之日起計(jì)算。

X答案：正確

41、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬，安排補(bǔ)休的除外。

X答案：正確

42、承諾生效時(shí)合同成立。承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效。承諾不需要通知的，根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求作出承諾的行為時(shí)生效。

,答案：正確

43、就相同或者類似商品申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)是復(fù)制、摹仿或者翻譯他人未在中國(guó)注冊(cè)的商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的，不予注冊(cè)并禁止使用。

X答案：正確

44、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

，答案：正確

45、勞動(dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

,答案：正確

46、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前六十日以書面形式通知用人單位。

*答案：正確

47、在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用勞動(dòng)法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞

動(dòng)者，同樣依照勞動(dòng)法執(zhí)行。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者不適用本法。

X答案：正確

48、轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)訂立書面合同，并向國(guó)務(wù)院專利行政部門登記，由國(guó)務(wù)院專利行政部門予以公告。專利申請(qǐng)權(quán)

或者專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效。

，■答案：正確

49、應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人，有確切證據(jù)證明對(duì)方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化；轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)；喪失商業(yè)信譽(yù)的，可以直接解除

合同。

*答案：正確

50、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

,答案：正確

51、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是

應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

,答案：正確

52、對(duì)格式條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對(duì)格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出有利于提供格式條款一方的解釋。

格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用格式條款。

X答案：正確

53、書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

，，答案：正確

54、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲

裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

/答案：正確

55、為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；可以不經(jīng)著作權(quán)人許可,

不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利。

,答案：正確

56、要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定；）表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示

約束。

/答案：正確

57、使用注冊(cè)商標(biāo)，自行轉(zhuǎn)讓注冊(cè)商標(biāo)的和連續(xù)三年停止使用的，由商標(biāo)局責(zé)令限期改正或者撤銷其注冊(cè)商標(biāo)。

，答案：正確

58、勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。

，答案：正確

59、發(fā)明專利權(quán)的期限為二十年，實(shí)用新型專利權(quán)和外觀設(shè)計(jì)專利權(quán)的期限為十年，均自批準(zhǔn)日起計(jì)算

X答案：正確

60、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

,答案：正確

SS計(jì)時(shí)器

開始

時(shí)間

結(jié)束

時(shí)間

剩余

時(shí)間

我要交卷

一、單選題（每題1分，共20題）0

1、

下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報(bào)縣級(jí)以上的勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)？（）

A、某私人餐館招用勤雜工

B、某國(guó)有企業(yè)招用電工

C、某職工介紹招用職員

D、某俱樂部招用體操運(yùn)動(dòng)員

K答案：

正確答案：D

2、下列哪種情況是要約？（）

A、寄送的價(jià)目表

B、拍賣公告

C、招股說明書

D、投標(biāo)

*答案：

正確答案：D

3、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？

A、某私營(yíng)企業(yè)職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭(zhēng)議

B、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議

C、某國(guó)有企'也退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生爭(zhēng)議

D、某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭(zhēng)議

*答案：

正確答案：B

4、下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù)？（）

A、書法字帖

B、宮廷菜譜

C、化學(xué)元素周期表

D、?地方志

*答案：

正確答案：c

5、

甲乙兩人在機(jī)械廠的同一車間工作，某日上班時(shí)，甲因疏忽大意，操作不當(dāng)，致乙右臂傷殘。有關(guān)該事件的下列表述哪個(gè)是正確的？（）

A、假設(shè)乙不能從事原來的工作，也不能由機(jī)械廠另行安排工作，則機(jī)械廠仍不得解除與乙的勞動(dòng)合同

B、乙所受損失應(yīng)向甲要求賠償

C、機(jī)械廠工會(huì)對(duì)該廠解除與甲或乙的勞動(dòng)合同無權(quán)提出意見

1）、機(jī)械廠在對(duì)乙作出相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動(dòng)合同

*答案：

正確答案：A

6、下列選項(xiàng)不屬于我國(guó)商標(biāo)法規(guī)定的商標(biāo)權(quán)的取得形式的是（）。

A、依法注冊(cè)取得

B、通過受讓取得

C、通過繼承取得

D、通過使用取得

￥答案：

正確答案：D

7、下列那種情形中可以授予專利的是（）.

A、在太陽(yáng)系發(fā)現(xiàn)新行星

B、撲克的新玩法

C、肝癌的治療方法

D、抗癌新藥物

*答案：

正確答案：D

8、下列哪種情況下可以給予實(shí)施發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利強(qiáng)制許可？（）

A、國(guó)家出現(xiàn)緊急狀態(tài)

B、為了支援貧困地區(qū)

C、為了教學(xué)科研目的

D、為了實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

*答案：

正確答案：A

9、甲以3萬元價(jià)格從畫家乙處購(gòu)得書法作品12幅。甲將該書法作品原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質(zhì)？（）

A、行使自有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)

B、侵犯乙作品原件的所有權(quán)

C、侵犯乙作品的著作權(quán)

1）、行使乙授予甲的著作權(quán)

Xl答案：

正確答案：C

10、關(guān)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A、用人單位拒不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況下解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，每滿?年發(fā)給勞動(dòng)者相

當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B、用人單位在未訂立書面合同，但已經(jīng)形成勞動(dòng)關(guān)系情況下提前30日提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,也應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

C、因用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的，應(yīng)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1）、當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，約定無效

X答案：

正確答案：D

11、.某公司在其格式勞動(dòng)合同中規(guī)定：“因公司的機(jī)器設(shè)備給職工造成的人身傷害，由公司承擔(dān)賠償責(zé)任?！痹摴韭毠ね跄碁榱送瓿缮a(chǎn)定

額，在下班后使用一臺(tái)機(jī)器時(shí)被軋斷了2根手指。王某因受傷而造成的財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？（）

A、應(yīng)當(dāng)由王某自己承擔(dān)，該公司不承擔(dān)賠償責(zé)任

B、主要由王某自己承擔(dān)，該公司亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

C、應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任

I）、主要由該公司承擔(dān)賠償責(zé)任，王某自己亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分損失

X■答案：

正確答案：C

12、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是：（）

A、廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)的糾紛

B、公司經(jīng)理與會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)上財(cái)稅腐敗問題觀點(diǎn)不同的糾紛

C、企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動(dòng)法引起的糾紛