企業(yè)案場經(jīng)理崗位的基本工作職責(zé)模板（三篇）

第1頁共1頁企業(yè)案場經(jīng)理崗位的基本工作職責(zé)模板職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的物業(yè)日常管理、案場銷售物業(yè)管理工作;2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的各方溝通和協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目綜合服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核;4、具有相當(dāng)?shù)膽?yīng)變能力，能妥善的處理各種突發(fā)事件;5、配合相關(guān)部門，完成案場服務(wù)的方案設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建等工作。職位要求：1、年齡在____歲之間，女____米以上，男____米以上，大專及以上學(xué)歷;2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)開盤、開荒以及各類大型活動(dòng)等案場管理;3、形象氣質(zhì)好，表達(dá)能力強(qiáng)，具備溝通技巧;4、具備創(chuàng)新能力、高度的責(zé)任感、敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神。企業(yè)案場經(jīng)理崗位的基本工作職責(zé)模板（二）職責(zé):1、售樓處日常案場管理。2、銷售人員管理及培訓(xùn)。3、指揮案場人員營造銷售氣氛，輔助成交，指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù)。4、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)收集信息、意見及出現(xiàn)問題。5、按期對(duì)所屬項(xiàng)目銷售人員考核。6、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目銷售、簽約、催款完成。7、協(xié)助及參與項(xiàng)目銷售策劃。8、參與項(xiàng)目廣告方案制定并跟蹤發(fā)布及效果反饋。任職要求:1、大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、____年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)案場經(jīng)理崗位的基本工作職責(zé)模板（三）職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的物業(yè)日常管理、案場銷售物業(yè)管理工作;2、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的各方溝通和協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目綜合服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核;4、具有相當(dāng)?shù)膽?yīng)變能力，能妥善的處理各種突發(fā)事件;5、配合相關(guān)部門，完成案場服務(wù)的方案設(shè)計(jì)，團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)搭建等工作。職位要求:1、年齡在____歲之間，女____米以上，男____米以上，大專及以上學(xué)歷;2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)開盤、開荒以及各類大型活動(dòng)等案場管理;3、形象氣質(zhì)好，表