上半年財務個人工作總結

上半年財務個人工作總結

上半年財務個人工作總結1

20xx年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。由于回首這半年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的進展做出奉獻。時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，為了總結閱歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回憶和總結：

今年我在財務部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章治理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開頭工作時我簡潔的認為出納工作似乎很簡潔，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的熟悉和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能把握。在平常的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺現(xiàn)金金額不符，做到準時匯報準時處理，依據(jù)會計供應的憑證準時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，準時把握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并仔細裝訂當月原始憑證，每月準時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，協(xié)作會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸睿瑖栏裾莆諏？顚Ｓ煤豌y行帳戶的使用。

以上是我今年工作以來的一些體會和熟悉，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和把握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同進展，新的半年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

回憶半年的工作，自己感到仍有不少缺乏之處：

1、只是滿意自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；

2、業(yè)務素養(yǎng)提高不快，對新的業(yè)務學問學的還不夠、不透；

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

以上是我部20xx年全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這半年中的全部成績都只代表過去，全部教訓和缺乏我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就非凡”。有今日的積存，就有明天的輝煌。

上半年財務個人工作總結2

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫治理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務治理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不行推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對比公司的精益治理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展治理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了治理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽視了團隊治理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目標治理思路上不清楚，績效治理上力度不夠，消失問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”原創(chuàng)：fanwen。cibiao。com是我財務部門應盡的職責。在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，治理工作才能得到提高！。

“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促進展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進展對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務治理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱難創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益治理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，效勞于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫治理與財務分析這二塊，下面就工作規(guī)劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部治理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

內部治理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的治理制度更趨于完善，財務部將結合集團治理的要求，與有關部門進展修正。

部門責任領導之間明確分工職責根據(jù)年初簽定的責任合同組織落實強化到位領導之間相互信任遇事不推諉搞好通力幫助對分管內容加強責任考核力度做到獎罰清楚

二、針對此次突擊檢查與倉庫治理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，連續(xù)加強培訓力度與倉庫治理檢查監(jiān)視力度；

今年以來人事方面至今始終未得到穩(wěn)定財務部門的力氣相比照較薄弱通過近期突擊檢查工作與倉庫治理員的突擊考試我們將依據(jù)庫房各位治理人員的特點一方面將對人員重新組合搭配進展高效有序的組織，另一方面連續(xù)加強培訓讓每一位倉庫治理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識真正做到駕熟就輕文化素養(yǎng)與業(yè)務治理水平都要有質的提高今年月電腦真正聯(lián)網(wǎng)治理員的電腦操作水平還有待于進一步提高我們將在這方面加強培訓使每一位治理人員都能熟識電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個治理員的業(yè)務治理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫治理員實施目標治理與績效治理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。

四、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務治理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫忙條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領導滿足”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

五、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能；

今年是精益治理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將連續(xù)加強文秘網(wǎng)各項費用的掌握，行使財務監(jiān)視職能，審核掌握好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務；

六、搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)治理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和治理供應有力的財務信息支持；

七、加強應收款催收治理力度，掌握好庫存材料與產品，提高資金的運行質量合理掌握資金的使用：

公司進展至今，生產資金的籌集，始終是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款治理與庫存治理上進展掌握，壓縮庫存，合理生產，掌握資金的流向使庫存原輔材料在保證生產的同時掌握到最底線，在資金尤為緊急的狀況下財務部將從選購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

八、連續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，原創(chuàng)：fanwen。cibiao。com我財務部將連續(xù)嚴謹細致而仔細地根據(jù)責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的治理、標準財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找缺乏趕先進，立

足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線全部人員重點思索如何在治理上創(chuàng)新，如何在實施本錢掌握上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最終祝公司興盛興旺，蒸蒸日上！

上半年財務個人工作總結3

在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式參加了安都這個大家庭，轉瞬間已經(jīng)到年末了，我也從一個開頭只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在那里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次時機，感謝他們的信任和鼓舞，也感謝各位同事對我工作的理解和支持，感謝大家！

今年的財務部有了一個全新的開頭，人員構造有較大的調整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著職責心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我對這半年多的工作做一下簡潔的總結：

首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，精確率均到達99％以上。

其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并持續(xù)了良好的聯(lián)系，友好妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩?，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的根底。

尤其今年完成了幾項重要的工作：

第一，開通了根本賬戶的網(wǎng)上銀行，由于咱們的根本賬戶在平谷，距離比擬遠，開通網(wǎng)銀之后，大大便利了各種業(yè)務的收付以及賬戶的查詢和治理工作，挺高了工作效率，削減了本錢費用

其次，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的進展奠定了良好的根底

第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂，在新的年度中，財務部的工作還有許多地方有待改善，財務制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。

在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和治理方面的閱歷，借鑒好的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論學問，擴大獵取學問的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和治理水平，使財務的全面素養(yǎng)再有一個新的提高，以適應公司的進展和需要，能夠為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協(xié)同財務部全體人員與安都共同走向輝煌！

感謝大家！

上半年財務個人工作總結4

財務科20xx年上半年工作總結本學年，財務科在校黨委和主管領導的詳細指導下，堅固樹立效勞保障意識，始終以效勞教學為中心。不斷加強財務治理，提高效勞質量。在我科全體同志的共同努力下，圓滿完成了年初制定的上半年工作任務?，F(xiàn)把主要工作總結如下：

一、進一步建立健全財務報銷制度，維護好財經(jīng)紀律

1、財務科按規(guī)定實行崗位責任制治理。會計人員分工明確，做到事事有人管，人人有專職，人人有責任。

2、連續(xù)嚴格執(zhí)行學校財務治理暫行規(guī)定，嚴格財務報銷審批程序，堅持實行“統(tǒng)一領導，集中治理”的財務治理體制。嚴格實行“一只筆”財務審批制度。對一切開支嚴格按財務制度辦理，確保每筆支出的合理合法性。保證了教學工作的順當開展，極大地提高了資金的使用效益，到達了增收節(jié)支的目的。

3、對學校預算的執(zhí)行過程進展仔細掌握和監(jiān)視。依據(jù)財政部門批復的預算準時報送用款規(guī)劃。各項收支嚴格按預算核定的支出方式分別支出，切實維護預算的嚴厲性。

二、加強學校預算外資金治理，堅持收支兩條線治理制度

1、按財政廳規(guī)定領取、核銷和使用行政事業(yè)性收費專用票據(jù)。依法組織收入，嚴格執(zhí)行物價政策，按標準收費。

2、嚴格實行收支兩條線治理，各種事業(yè)性收費準時足額上繳財政專戶。

3、根據(jù)財政廳、物價局、審計廳要求，對20xx年各項收入進展自查，通過了收費年檢。

三、積極做好學費收繳工作

1、保證了收費工作的正常進展。

2、緊緊依靠學生科、實習治理辦及班主任，對欠費學生進展催繳，根本完成了學校下達的收繳任務。

四、仔細做好學校對外出租門面房的租金收繳工作

五、仔細做好教職工醫(yī)療保險和住房公積金治理效勞工作

準時辦理退休教師和個別教師的住房公積金的領取支付工作和醫(yī)療保險的繳納工作。

六、完成了學生就業(yè)離校手續(xù)的辦理

七、存在的主要問題

1、個別職工因公借款不能準時報銷，有拖欠現(xiàn)象。

2、有極個別學生欠費現(xiàn)象。

3、效勞意識有待于進一步加強。

八、今后努力方向

1、連續(xù)嚴格執(zhí)行學校預算治理制度，強化預算約束，嚴格現(xiàn)金和銀行結算制度。按規(guī)定辦理各項支出，科學合理安排學校資金，努力提高資金使用效益。

2、連續(xù)樹立治理就是效勞的理念，進一步增加效勞意識，不斷提高效勞質量，寓治理于各項效勞中去。將我們實實在在的效勞真正落實到各項工作中去。

上半年財務個人工作總結5

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫治理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務治理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不行推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對比公司的精益治理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展治理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了治理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽視了團隊治理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目標治理思路上不清楚，績效治理上力度不夠，消失問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，治理工作才能得到提高！。

“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促進展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進展對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務治理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱難創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益治理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標根據(jù)提示查看文秘資源網(wǎng)詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，效勞于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭領先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫治理與財務分析這二塊，下面就工作規(guī)劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部治理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

內部治理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的治理制度更趨于完善，財務部將結合了集團治理的要求，與有關部門進展修正。

部門責任領導之間明確分工職責，根據(jù)年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰清楚；

二、針對此次突擊檢查與倉庫治理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，連續(xù)加強培訓力度與倉庫治理檢查監(jiān)視力度；

今年以來，人事方面至今始終未得到穩(wěn)定，財務部門的力氣相比照較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫治理員的突擊考試，我們將依據(jù)庫房各位治理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進展高效有序的組織，另一方面連續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫治理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識，真正做到駕熟就輕，文化素養(yǎng)與業(yè)務治理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，治理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位治理人員都能熟識電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個治理員的業(yè)務治理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫治理員實施目標治理與績效治理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。

三、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務治理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫忙條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，本資料權屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標根據(jù)提示查看文秘資源網(wǎng)學先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領導滿足”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

四、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能；

今年是精益治理年、效益滿足年、科技創(chuàng)新年，我們將連續(xù)加強各項費用的掌握，行使財務監(jiān)視職能，審核掌握好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務；

五、搞好財務分析，為領導供應有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)治理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和治理供應有力的財務信息支持；

六、加強應收款催收治理力度，掌握好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理掌握資金的使用：

公司進展至今，生產資金的籌集，始終是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款治理與庫存治理上進展掌握，壓縮庫存，合理生產，掌握資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時掌握到最底線，在資金尤為緊急的狀況下，財務部將從選購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

七、連續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將連續(xù)嚴謹細致而仔細地根據(jù)責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的治理、標準財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線全部人員重點思索如何在治理上創(chuàng)新，如何在實施本錢掌握上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。

最終祝公司興盛興旺，蒸蒸日上！

以上發(fā)言，如有不當，請在座的各位領導批判指正！

上半年財務個人工作總結6

集團以及股份公司各級領導的正確指導下，嚴格根據(jù)企業(yè)會計新準則以及股份公司和本公司的財務制度進展日常的會計核算，以預算、本錢、資產、資金、稅收治理為重點，實行財務監(jiān)視，準時精確為各級領導供應財務信息?，F(xiàn)就上半年的工作總結如下：

一、上半年的主要工作及成績

1、費用預算治理。財務部對20xx年度本公司的預算進展分降落實到各部門，嚴格根據(jù)“預算前找標準、使用前看預算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則，使公司費用預算治理落到了實處。

2、會計電算化治理。根據(jù)年初規(guī)劃，財務部于上半年度完成了金蝶財務軟件的實施工作。目前會計電算化已全面實施，運行良好，由總賬會計負責。會計人員全都嫻熟把握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順當過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)省了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的精確性，為財務分析打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。

3、資產和物料治理。資產和物料是公司重要組成局部，資產的安全及賬物的相符關鍵在于治理，財務部對原賬物不符的固定資產進展了賬務調整，同時組織各部門及資產治理員根據(jù)集團公司要求按季度進展盤點;財務部與供銷部每月組織人員對倉庫物料進展盤點，匯總盤點結果，裝訂盤點記錄表，對特別狀況準時報告公司領導，確保了資產、物料的安全及賬物的相符。

4、產品本錢核算治理。本錢核算是比擬繁瑣的工作，時間要求緊迫，產品品種多，有些品種批次多，就如何應對產品本錢核算，財務人員進展了合理分工，嚴格有序的根據(jù)產品、規(guī)格、分批次進展了核算;依據(jù)產品物料消耗狀況，制定了各產品定額物料消耗標準，并對超定額消耗進展考核，有效的促進治理從而到達降低本錢的目的。

5、無形資產治理。公司原有局部取得產權的無形資產未按規(guī)定進展攤銷，通過清理，對原未進展攤銷的無形資產“頸康膠囊學問產權”，按規(guī)定的年限分月進展攤銷。

6、資金籌措與資金調度。資金對于企業(yè)來說，就如“血液”像人體一樣重要。今年1-6月，公司的銷售收入小于銷售本錢的狀況下，資金需求量日益增加，公司承受巨大的資金支付壓力，我部為確保正常生產經(jīng)營所需資金，財務部與公司領導一起籌劃、合理安排調度資金，降低資金使用本錢。

7、嚴格執(zhí)行財務報銷制度。對各項費用的報銷堅持嚴格審核原則，仔細審核每一張票據(jù)，確保費用的真實性、合理性、票據(jù)的有效性、填寫的標準性，堅決杜絕不符合標準要求的票據(jù)報銷。

8、稅務籌劃與申報。加強與稅務部門溝通聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有國家稅務優(yōu)待政策，盡量享受當?shù)氐牡胤絻?yōu)待政策，降低企業(yè)稅負率;稅收申報工作做到了準時、精確，不漏報，不錯報。

二、存在的問題及改良意見

1、財務工作是一個系統(tǒng)工程，財務人員既要能獨立完成每一項會計業(yè)務，又要相互之間協(xié)作、溝通，我們在協(xié)作、溝通方面做的還不夠，今后財務部內部和部門之間需要加強協(xié)作和溝通。

2、財務工作是一項嚴謹?shù)墓ぷ鳎攧杖藛T對每一項會計業(yè)務應當嚴格按會計準則和公司財務制度執(zhí)行，又要在執(zhí)行過程中不影響公司生產運作為前提。我們有時一味追求財務完善性，而影響公司運作，我們在今后工作中要求原則性和敏捷性有效結合。

3、財務部對財務人員應當把握財務會計新學問新準則培訓不夠，在今后的工作中有待加強。

三、下半年工作目標

1、進一步做好新產品單位產品本錢猜測。

2、跟蹤百件工時定額執(zhí)行狀況和調整。

3、完善公司產品本錢核算、按月進展定額消耗考核。

4、加快會計電算化工作，盡快上金蝶K3軟件。

5、加強財務人員的業(yè)務學問、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習，逐步提高會計人員的專業(yè)技能和職業(yè)推斷力量。

6、加強預算治理執(zhí)行力度，利用財務信息做好經(jīng)營成果的核算與分析，為領導供應決策依據(jù)。

上半年財務個人工作總結7

上半年的工作也是完畢了一段日子了，而今來寫總結，其實也是有些晚，不過也是要去回憶，看看自己做到的工作，并且也是自己清晰，還有一些缺乏，是要在下半年去努力做好財務工作，從而讓自己得到提升，去完成整年的一個工作的。

作為財務，我們的工作沒有什么壓力，也是不像業(yè)務部門那樣，特殊是對于此次的疫情更是影響了公司的一個運營，所以也是需要業(yè)務部門去想方法去解決，調整的。但我們也是要去做好協(xié)作的工作，特殊是業(yè)務的調整，作為財務也是要跟進，去做好我們該做的事情從而能讓業(yè)務順當?shù)拈_展，而不能因此還影響到業(yè)務進展了。而工作里頭，我也是盡責的做好自己的本職。去了解新的業(yè)務，清晰在工作里頭該如何的去協(xié)作好，而且自己也是感受到自己也是在其中學到挺多的東西，和之前相比，工作也是有了新的事情要去做，也是讓自己的狀態(tài)有了一些轉變，究竟之前的工作也是每天都是一樣的也是有些枯燥了，而新的事情也是讓自己增加了動力，能去更積極主動的做好它。

除了工作，其實自己也是有做一些轉變，去做思索，特殊是在家那段日子，沒方法做財務工作的，究竟我們是需要用到公司的系統(tǒng)的”，而自己在家是無法去處理，所以也是這段日子有了充裕的時間，自己也是去考慮自己要做的事情，以及自己將來的一個進展應當是怎么樣的，也是去看書，去了解更新的財務學問，從而讓自己得到一個學習，這段日子我也是非常珍惜，用好了，也是得到了充實，到了后面疫情緩解，回到公司復工之后，我也是感受到自己對于工作也是能更好的融入進入，去做好它了，思索的也是讓自己去改良了一些方式來提升效率。工作雖然每天都是在做的，但是我也是清晰，要去考慮提升效率，假如的做能更精彩一些，并且也是可以通過自己的學習，看到問題所在去轉變。

上半年的時間，做好工作，得到提升，我也是發(fā)覺了一些以前沒有看到的問題，去解決了也是讓自己收獲更多。同時對于下半年的工作也是做好了一個規(guī)劃，而今工作里頭我也是更加的有目的性去做了，更明確每天自己的工作是什么，可以收獲哪些，同時我也是會連續(xù)的努力，來讓自己得到更多轉變，從而有進步，做好財務工作。

上半年財務個人工作總結8

歲月如梭，轉瞬半年時間又過去了。半年來財務部在公司領導的幫忙和支持下，在集團公司的正確指導下，在公司全體同志的共同努力下，根據(jù)集團公司的進展思想，物業(yè)公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標綻開工作，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一、根底工作

財務部的主要職責是做好財務核算。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金規(guī)劃的安排，到結算支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

二、品質提升工作

財務部在集團公司和物業(yè)公司領導的工作支持下，今年三月開頭使用了財務軟件治理系統(tǒng)，四月使用了物業(yè)軟件治理系統(tǒng)。這大大提高了財務核算的準時性和精確性，雖然軟件使用初期手工和軟件要同時記錄財務信息，工作量加大了一倍，但全部財務人員不怕苦、不怕累，圓滿的完成了軟件前期數(shù)據(jù)鏈接工作。軟件的使用使物業(yè)公司財務工作品質有了質的提升。

三、預算、規(guī)劃治理工作

上半年財務部準時把握物業(yè)公司的資金流向，做好預算和規(guī)劃治理工作。合理掌握物資選購和食堂選購，并做好預算資金規(guī)劃的初審和支付掌握工作。有效節(jié)省企業(yè)資金，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

四、培訓工作

1、為了培育自身的綜合力量，財務人員定期進展會計制度學習、軟件應用培訓，目前每個財務人員都能獨立完成軟件操作工作;對本部門新增人員進展業(yè)務培訓，大家相互溝通心得，仔細鉆研，使本部門的財務體系健全完整。

2、庫房培訓工作。為使庫房治理工作到達集團公司治理標準，每月定期協(xié)作行政人事部對庫房進展兩次賬目或業(yè)務指導工作，使庫房工作更加符合標準要求。

3、公司員工財務學問培訓工作。為使公司員工把握根本的財務學問和各項財務報銷流程及標準，上半年進展了財務學問專項培訓，是每個員工熟識了解財務學問，更好的為公司節(jié)省資金。

五、監(jiān)視治理工作

1、財務部每月不定期對外委保潔公司進展考勤抽查，確保實現(xiàn)公司支付資金的價值性。

2、龍騰苑治理處今年剛辦理入住，業(yè)主裝修產生垃圾量大，為了確保垃圾清運費資金支出真實，龍騰苑治理處財務負責垃圾清運車輛檢車工作，做到監(jiān)視治理準時。

3、資產盤點工作。6月份物業(yè)公司進展了上半年全面資產盤點工作，檢查整個公司資產及物資使用和保管狀況。對消失的問題進展分析，保障之后的資產治理工作順當進展。

六、部門協(xié)作工作

上半年財務部與各部門進展通力合作，遇事準時溝通。協(xié)作行政人事部完成社?；鶖?shù)年檢工作;協(xié)作龍興苑治理處收費工作，使上半年收費指標超額完成。

七、存在問題準時整改，標準企業(yè)經(jīng)濟行為。

集團公司對物業(yè)公司財務進展工作指導，發(fā)覺會計工作存在一些問題。例如發(fā)票不能跨年攤銷本錢、伙食費用要有正規(guī)的發(fā)票才能報銷等。財務部依據(jù)集團公司指導，對發(fā)覺的問題準時地進展了整改，事后進展了溝通，提高了會計人員的職業(yè)技能，躲避了稅務風險。

以上是財務部上半年的工作總結，下半年，為實現(xiàn)公司的各項經(jīng)營任務和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作：

1、做好上半年經(jīng)濟活動分析工作，準時提出為實現(xiàn)本公司生產經(jīng)營規(guī)劃的財務掌握可行性措施或建議。同時做好收入、本錢、費用的核算，加強費用和本錢的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

2、更好地加強預算資金治理，統(tǒng)一調配工作。

3、連續(xù)制定和完善各項財務治理制度和內部掌握制度，如固定資產財務治理制度、物資治理制度等。

4、做好龍興苑治理處五期入伙預備及入伙收費工作。

5、做好年終財務決算的各項前期預備工作，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注意與集團財務部、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務效勞質量。

6、加強會計人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，結合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。

7、物業(yè)軟件開發(fā)工作，軟件公司有一年的免費開發(fā)期，為了能在免費期內將物業(yè)所需內容開發(fā)完整，財務部將會與各部門一同探討，爭取在免費期內完成物業(yè)全部所需開發(fā)內容。

8、做好物業(yè)公司20xx年度經(jīng)營預算工作。為各治理處供應歷年數(shù)據(jù)，以便20xx年度預算數(shù)據(jù)更加符合實際。

上半年財務個人工作總結9

每次的總結，都是會讓自己看到自己一些做的不夠的地方，但是也是由于自己看到了這些問題，才能更好的去提升，去轉變自己，來讓自己有更好的進展，從而在工作上做的更好，我也是要在這半年完畢的階段去對上半年做的財務工作小結下。

上半年，可以說，讓人感慨世界的變化，但是也是在這變化里面，看到了我們公司的轉變，雖然我不是直接的參加者，但是在財務數(shù)據(jù)里面確是可以更直觀的表達，許多的公司都是經(jīng)營很糟糕，有外部的因素，也是有沒做好轉變的緣由，但是我們公司確是積極的去尋求轉變，從而在疫情之下，照舊能生存下去，而這也是讓我們財務的工作變得勞碌起來，這份勞碌也是讓自己看到，自己其實工作的效率是可以連續(xù)去提高的，而且一些財務方面的學問還是要多學，從而讓自己的工作能做得更好一些，特殊是目前這個階段，大家都是在需求生存，去作出變化，假如自己還不懂的去適應，去調整，那就是會落后的，所以工作之余我也是積極的去學習，提升自己。半年下來，也是變化很大，雖然還沒有去考證，但是看了幾本書，確實許多的方面不一樣了。

工作里，我積極的把財務去做好，無論是個人日常的，或者相互協(xié)作統(tǒng)計的數(shù)據(jù)或者大家一起做的報表之類的，我都是很仔細去做好，況且春季放假也是比擬的長，其實回來的那段時間也是積存了許多的工作，雖然時間要求也是延遲了，但是自己來說，其實不盼望工作往后拖，究竟后面也是還有事情干的，不能積累在一起，也是簡單出錯，所以我也是積極的去做好，盡快的處理，工作上，追求效率，但也是保證質量，沒有出錯的這半年也是讓我感到傲慢，自己的財務工作做得好，得到確定，并且在這其中，一些閱歷的積存也是有利于往后的工作開展的。經(jīng)過這半年，我也是體會到財務這份工作于我而言，真的是挺適宜的，我也是喜愛去和數(shù)字打交道。

同時也是看到自己的一些問題所在，不斷的去轉變，調整，優(yōu)秀從來不會是在那等待著你的，是需要你自己去追趕的，只有自己變好了，做勝利了，那么才能真的成為一名優(yōu)秀的財務工，我也是為之而努力，并且去把下半年的財務事項連續(xù)的去做好。

上半年財務個人工作總結10

上半年我們財務科在XX的正確領導下，在各兄弟科室和同志們的大力支持和積極協(xié)作下，狠抓各項工作落實，仔細組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務治理和戰(zhàn)略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質量。在費用支出方面本著厲行節(jié)省、勤儉辦事的原則，取得了良好的成效，上半年公司實現(xiàn)銷售收入XXX萬元，上繳稅金XXX萬元！XX經(jīng)費上半年支出XX萬元，相比全年預算XX萬元略有結余。

一、上半年工作內容

1、為貫徹實施省局“XX業(yè)主導，多元經(jīng)營”的進展戰(zhàn)略，到達熬煉隊伍、積存閱歷、提高營銷力量的目的，本單位開展了以XX、XX以及各部門的經(jīng)營業(yè)務，這給我們原本簡潔的*業(yè)財務工作帶來了許多新問題、新挑戰(zhàn)，XX產品名稱多、規(guī)格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長，但每一位財務人員都能本著“仔細、認真、嚴謹”的工作作風，在財務核算工作中盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務；各項資金收付安全、精確、準時，沒有消失過任何過失。為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來，準時精確地出具各類會計報表。

2、隨著XX產品經(jīng)營的綻開，原來的營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍已經(jīng)不符合需求，XX類產品屬于許可經(jīng)營工程，辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳設室、平面圖等等手續(xù)繁瑣，在相關部門同志的合作下，順當?shù)赝瓿闪藸I業(yè)執(zhí)照變更。

3、依據(jù)縣XX要求，今年上半年我公司經(jīng)費統(tǒng)一納入縣XX集中支付，這對于幾十年傳承下來的*業(yè)財務支付習慣又是一個新的挑戰(zhàn)，我科室同志不厭其煩，手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格，嚴格要求下屬各單位根據(jù)規(guī)定報銷各類費用，對于不符合要求的，堅決予以拒絕。

4、近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，依據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要，準時出臺了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部掌握制度、車輛治理制度、預算治理制度等一系列相關制度，從而使每項工作有規(guī)劃、有落實、有監(jiān)視、有考核。在下屬單位費用掌握方面，一是實行預算包干的方式，將下屬單位經(jīng)費等進展預算掌握，節(jié)省歸已、超支自負，培育了職工的節(jié)省意識。二是實行預算審批的方式，對超預算的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必需于發(fā)生當月還款，起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的手段，全局從上至下的標準意識進一步增加。經(jīng)過半年的運作，大局部單位經(jīng)費都能很好地按規(guī)劃合理使用。

5、按上級關于做好小金庫專項治理的通知的要求，在領導的指導下我部綻開了自查自糾工作，通過仔細自查自糾以及回憶，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我們深刻的熟悉到，“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務，需要長抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個人應當防微杜漸，沒有的也不行掉以輕心，而要剖析自身實際，通過提高政治覺悟，加強思想熟悉、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

二、下步工作思路

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強治理、標準經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路：

1改制進入關鍵時刻，改制經(jīng)費涉及面廣資金量大，專項資金?？顚Ｓ茫诸愒敿?，XX往來賬務涉及年份長遠，歷年欠款清理工作量大。XX改制的賬務處理是當前工作的重中之重，下步我們財務工作重心將向這方面傾斜，按時保質完成此項任務。

2、加強專業(yè)學問學習，提高業(yè)務水平，進一步做好XX經(jīng)營工程的財務治理和財務核算工作。加快XX公司的注冊及前期預備工作。

3、進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經(jīng)濟分析和其他日常治理工作，為公司的經(jīng)營治理供應根底數(shù)據(jù)和參考意見。加強日常治理，降低財務費用。通過細化治理，理順流程，實現(xiàn)資金平衡，削減資金沉淀，為公司的本錢掌握、增收節(jié)支而努力。

建立強大的財務體系不能焦急，要有全局的觀念。首先在老板面前建立影響力，然后在企業(yè)中層、員工中產生影響，進而能推動工作，需要付出長期艱難的努力的。對財務經(jīng)理的綜合力量，包括溝通力量有很高的要求。

上半年財務個人工作總結11

時間如水，歲月如歌，轉瞬間，20xx年已經(jīng)過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科仔細完成全部財務核算及收支工作，對各單位財務指標進展考核，分析及監(jiān)視，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，詳細狀況匯報如下：

一、以人為本抓治理，夯實根底促工作

1。堅持學習，不斷提高工作力量

年初我們制定了科室學習規(guī)劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論學問和財經(jīng)專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氣氛，努力建立“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作力量。引導科室人員團結全都、虛心慎重、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2。明確分工，落實工作責任制

依據(jù)省局黨組提出的三化治理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作規(guī)劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)視，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的根底。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效

1。上半年財務收支狀況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入xx萬元，占年度預算x%，比上年增長x%；其中：市局收入xx萬元，占年度預算x%，比上年增長x%；

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出xx萬元，占年度預算的x%，比上年同期增長x%；其中：市局支出xx萬元，占年度預算x%，比上年同期上升x%；縣級局支出xx萬元，占年度預算xx%，比上年同期上升x%；

2。標準財務治理，年初重新修訂了財務治理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，仔細編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為標準財務治理供應了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行狀況進展了檢查，檢查中沒有發(fā)覺大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

3。加強報賬員隊伍建立，組織報帳員進展了微機應用技能培訓及相關業(yè)務學問培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用力量和工作效力。

4。合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)進展的需要。依據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)進展需要，準時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5。對全系統(tǒng)固定資產進展了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進展了清查，為迎接省局的檢查做好了預備。完善了固定資產臺賬，為下一步全面資產清查打下了根底。

6。積極整理睬計檔案，標準會計檔案治理。我們克制了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進展整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7。完成了兩個縣局的根本建立初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，估計今年年底能開工新建。

三、20xx年下半年工作任務

1。仔細與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。

2。仔細編制好全系統(tǒng)的財務總預算工作。

上半年財務個人工作總結12

上半年的工作已經(jīng)完畢了，在這半年的工作當中，我每天按時的完成好自己的工作，并且我對此也是比擬感興趣，在這方面我也始終都在仔細的維持好的狀態(tài)，對于這上半年的工作我也需要總結一番。

做財務工作我平常還是比擬仔細的，和四周的同事也相處的比擬好，近期我回想起來的時候，也是感覺特別的有意義，依據(jù)自身的狀況，我也特別仔細的對待這份工作，并且能夠在這樣的環(huán)境下面做的更好一點，這是我接下來應當要去做好的，現(xiàn)在我回想起來的時候，還是很有動力的，作為一名財務工作人員，我也對此深有體會，也會在接下來的工作的工作當中，去維持一個更好的態(tài)度，積存更多的工作閱歷，調整好自己的心態(tài)，以后爭取做的更好一點，我不會辜負了公司領導對我的期望。

通過這次的工作，我也的確是感覺很有意義，在這樣的環(huán)境下面我也是做的比擬仔細的，雖然還是會消失一些問題，但是我從來都不覺得自己在這方面有什么問題，這是我應當要有的態(tài)度，在今后的工作當中我肯定會連續(xù)努力的，做財務這份工作，我現(xiàn)在還是很有信念的，我可以堅持去做好相關的職責，并且接下來我也會做的更加仔細的的，將來在學習當中，我也會讓自己做的更好一點，半年的時間雖然比擬長，但是我信任自己可以在這樣的環(huán)境下面做的更好一點。

在這一點上面我還是感覺很有意義的，現(xiàn)在回想起來，我也對此感受良多，究竟作為一名財務人員我這個崗位是比擬重要的，平常也應當要做的更加細心一點，這一點是毋庸置疑的，這是我應當要有的態(tài)度，我也肯定會做的更好一點，去做出更好的成績來，這段時間以來，我也感受良多，我肯定不會辜負了公司的期望，以后在工作當中也肯定會做的更好一點的，這半年的工作中還是做的不錯的，我也能夠利用好這樣的方式去積存閱歷，這樣才能夠做的更好一點，所以這給我的感覺還是很不錯的，我也肯定會堅決好自己的態(tài)度，讓自己能夠獲得更多的提高。

我現(xiàn)在對接下來開也是布滿期盼，這半年也取得了肯定的成績，比照去年上半年，為公司節(jié)省了不少本錢，回想起來的時候的確還是特別有意義的，這份工作越來越有動力了，感謝這半年的敬禮，信任接下來可以做的更好一點。

上半年財務個人工作總結13

半年來，在本人負責的果汁分廠財務工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時能做到實事求是、細心審核，加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律，根據(jù)財務制度和會計根底工作標準化的要求進展財務工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法，確保了會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。同時完成了區(qū)廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失，常常加班加點進展工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

一、xx上半年度工作要項

1、在財務部長的領導下，進展詳細會計核算，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符，確保帳務處理正確合理；

2、準時開具貨物銷售發(fā)票、農產品收購發(fā)票準時購置各類發(fā)票；

3、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送；

4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作；

5、按時、按質、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)大事。

二、主要奉獻：

1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最尋常最繁重的工作，半年來，我們準時為各項內外經(jīng)濟活動供應了應有的支持。滿意了各部門對我部的財務要求。本著“仔細、認真、嚴謹“的工作作風，各項資金收付安全、精確、準時。1—5月處理睬計憑證805張，并能精確無誤地出具各類內外財務報表。

2、加強與上級領導以及同事的溝通，虛心承受大家的指導，努力提高業(yè)務力量。并且充分融入到工作團隊中，協(xié)作大家完成各個工作任務，使我們的團隊為公司做出應有的奉獻。

三、存在的缺乏：

然而，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通，使工作不能順當?shù)倪M展。讓我切切實實看到了財務治理的很多薄弱之處，唯有在以后的工作中調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以升華。

1、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務進展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，對企業(yè)經(jīng)營活動的參加不夠主動，不能深入的把握其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進展分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

2、會計工作中仍有很多待改良之處。如：《差旅費報銷制度》根本以集團制度為依據(jù)，但在實際工作中還存在很多缺乏之處，實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，轉變起來還有肯定困難。

3、治理工作的形式化、外表化。許多的日常治理工作做的還不夠細致、深化，往往只限于形式或停留在外表，沒有起到真正的治理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種治理中存在的問題如何將治理工作做細做深，應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關信息把握不到位。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，對本部門以外的信息應準時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務臨時沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進展溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。

四、xx下半年工作規(guī)劃：

1、增加財務規(guī)劃的治理，加強規(guī)劃執(zhí)行狀況的分析與掌握，加強財務事先參加決策工作，從源頭做好財務治理工作，為領導決策供應有用的決策信息；

2、加強企業(yè)內部財務治理，進一步加強財務日常監(jiān)視工作；

3、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。對內需要財務和各部門之間常常進展溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，準時把握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀；

4、不斷吸取新的學問，完善自身的學問構造，提高業(yè)務水平，充分自身挖潛；

最終，在今后的工作中，盼望領導能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

上半年財務個人工作總結14

200x年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”，“一保二創(chuàng)三提高”進展戰(zhàn)略的第一年，財務科全體成員明確目標、興奮精神、扎實工作，以提高經(jīng)濟效益、改善財務狀況為主線，以清產核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐，全面提升財務治理水平，為公司改革進展效勞。時間過去了一半，我們在資產經(jīng)營目標、加強本錢治理、標準財務行為等方面做了大量工作，詳細狀況如下：

一、經(jīng)營目標完成狀況

1-6月主要經(jīng)濟指標完成狀況表

二、做好清產核資實施工作

根據(jù)省公司統(tǒng)一部署，公司系統(tǒng)清產核資工作于去年年底全面綻開，經(jīng)過全科人員加班加點、任勞任怨的努力，上報、審核階段也已告一段落。我們在清產核資的根底上，針對清產核資工作中暴露出來的企業(yè)治理方面存在的問題，仔細分析，總結閱歷，提出相關的整改措施。

三、做好工程財務治理工作

根據(jù)省公司要求，做好農網(wǎng)工程回頭看工作，對農網(wǎng)工程資金進展清算，為這項德政工程畫上圓滿問號。準時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金，保證縣城網(wǎng)建立的資金需要。

四、完善大財務治理工作

在全公司范圍內開展收支兩條線財務治理工作，取消站所主業(yè)在當?shù)氐你y行存款帳戶，由公司財務科直接到當?shù)劂y行開設電費收入存款專用帳戶，堅決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象消失，電費實行專戶存儲，任何單位和個人不得挪用，對嚴峻違規(guī)違紀的單位和個人通報批判，不斷提高廣闊干部和財務人員法制觀念，標準財務根底工作。另外今年七月份，遠光網(wǎng)絡版財務程序正式投入運行，使我公司財務工作得到了穩(wěn)定、安康、有序進展。

五、搞好本錢掌握、電費回收和資金上交工作。

在全社會經(jīng)濟下滑狀況下，我們加大了本錢掌握、增供擴銷力度，采納多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作連續(xù)保持雙結零。

面臨的問題：

為了進一步加強基層站所財務治理和電費核算工作，全面推動收支兩條線的貫徹執(zhí)行，防范經(jīng)營財務風險，真實反映用戶欠費，省公司要求電費核算直接納入財務科，依據(jù)實際工作量，財務科急需再配備1-2名財務人員，才能把省公司的工作要求落到實處。另外，自從農網(wǎng)改造工程啟動后，財務科由于人員緊急，僅僅只能應付日常工作，對基層財務工作沒有時間和精力進展全面檢查，目前基層站所的財務狀況畢竟如何，我們自已心里也沒有底。

200x年下半年財務工作準備：

1、按省公司兩個文件精神要求，標準農村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷。依據(jù)實際工作需要，須盡快落實人員。

2、連續(xù)做好農網(wǎng)改造工程回頭看整改工作，為迎接外部審計工作奠定良好根底。

3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和根底資料的收集、匯總、核對、清算工作，為決算和結算打好根底。

4、做好物價檢查的接待工作。

5、正確使用資金安排，做好本錢掌握、核算和分析工作，為200x年決算做預備。(決算前科技開發(fā)費10萬、保險公司理償0.9萬、大修非標117萬必需用完，而治理費用截止9月已超全年預算58萬。)

6、為了做好電費回收和資金上交工作，需在各專業(yè)銀行開設收入賬戶。

7、搞好各項往來帳戶的清