2023年晉華宮礦“一通三防”副總安全生產(chǎn)責(zé)任制范文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年晉華宮礦“一通三防”副總安全生產(chǎn)責(zé)任制范文十篇晉華宮礦“一通三防”副總安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)副總?cè)媛鋵嵃踩?zé)任，強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條通風(fēng)副總就是全礦“一通三嚴(yán)防”業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理全礦“一通三嚴(yán)防”范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

第三條通風(fēng)副總二要履行職責(zé)不好二十五項安全工作職責(zé)。

一、對全礦“一通三嚴(yán)防”系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)監(jiān)管責(zé)任;

二、參予制訂礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

三、參予制訂一通三嚴(yán)防系統(tǒng)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)管理一通三嚴(yán)防系統(tǒng)培訓(xùn);

四、參予監(jiān)督檢查瓦斯、火災(zāi)、粉塵等關(guān)鍵性災(zāi)害防治和環(huán)境治理;

五、參予監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施全面落實情況;監(jiān)督檢查崗位人員按章操作方式情況;

六、負(fù)責(zé)管理對口專業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化合格建立工作;

七、幫助總工程師負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)分管系統(tǒng)各崗位安全至崗責(zé)任目錄;

八、負(fù)責(zé)管理凡發(fā)生實行欣華密封、排放量瓦斯、環(huán)境治理火區(qū)等特定作業(yè);凡發(fā)生巷道全線貫通等零星工程;凡發(fā)生作業(yè)區(qū)域瓦斯升高、一氧化碳外溢、低氧區(qū)等變化事項由總工程師及一通三嚴(yán)防副總非政府一次危險因素識別，通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)管理構(gòu)成“專項安全風(fēng)險識別評估會議紀(jì)要”并印發(fā)有關(guān)單位;

九、幫助總工程師負(fù)責(zé)管理會同非政府，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施會審制度;

十、幫助總工程師會同針對分管系統(tǒng)專項特定作業(yè)加強施工非政府管理，對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境展開全面、動態(tài)隱患排表檢查;

十一、每月在礦長安全辦公會中幫助總工程師強化對一通三嚴(yán)防系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未明”區(qū)域、事項的危險因素分析、溝通交流、協(xié)同同時實現(xiàn)危險因素識別范圍更深、更甚廣、更全面，安全預(yù)控措施更加健全，二要消解安全預(yù)控盲區(qū)、填補安全管理空白;

十二、幫助總工程師負(fù)責(zé)管理，凡發(fā)生嶄新水平、嶄新改采(盤)區(qū)、嶄新工作面設(shè)計前，非政府積極開展1次專項識別;

十三、按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，繼續(xù)執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度，在每次值班過程中追蹤關(guān)鍵性安全風(fēng)險管控措施全面落實情況，辨認(rèn)出問題及時自查;

十四、幫助總工程師每旬非政府對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點實行情況展開一次檢查分析，檢查管控措施全面落實情況，改良健全管控措施;

十五、負(fù)責(zé)管理幫助總工程師具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行演練工作;

十六、通風(fēng)副總每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次;值班次數(shù)不少于9次，其中早班1次，二班、夜班值班各3次;

十七、通風(fēng)副總每周至少兩個圓班回去帶班區(qū)隊班前出席班前會，介紹生產(chǎn)、安全、經(jīng)營狀況，扶貧區(qū)隊化解生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存有的難題，同時貫徹落實上級部門和礦文件命令建議，協(xié)助員工確定思想誤區(qū)，進(jìn)一步增強安全警告教育，提升區(qū)隊整體安全意識;

十八、總通風(fēng)副總每周至少回去帶班區(qū)隊工作面檢查一次;

十九、通風(fēng)副總每月出席一次“帶班”區(qū)隊的班前會并展開宣講會;

二

十、負(fù)責(zé)管理幫助總工程師研究礦井隱密移調(diào)因素和抗災(zāi)能力，審查本專業(yè)事故隱患的防范措施;

二十一、負(fù)責(zé)管理值班過程中，對礦井關(guān)鍵性隱患環(huán)境治理全面落實情況展開重點追蹤;

二十二、參予總結(jié)分析生產(chǎn)安全事故原因，汲取事故教訓(xùn)，制訂防范措施，并監(jiān)督全面落實;

二十三、參予事故搶修救援，協(xié)調(diào)事故調(diào)查，嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任人及事故責(zé)任單位處置和防范措施全面落實;

二十四、出席一通三嚴(yán)防事故現(xiàn)場調(diào)查，查清原因，并明確提出處理意見和防范措施;

二十五、參予貫徹執(zhí)行年度安全生產(chǎn)工作同意、瓦斯綜合治理規(guī)定、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評選辦法等;

第四條通風(fēng)副總責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《通風(fēng)副總安全責(zé)任目錄》。

第五條《通風(fēng)副總安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。?？聘笨崎L安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)?？聘笨崎L全面落實安全責(zé)任，強化對煤礦環(huán)境保護(hù)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條環(huán)保科副科長幫助科長負(fù)責(zé)管理環(huán)?？瓢踩芾砉ぷ?。

第三條環(huán)?？聘笨崎L二要履行職責(zé)不好11項安全工作職責(zé)。

一、基本建設(shè)本單位的環(huán)境保護(hù)的各項規(guī)章制度，年度計劃并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行;

二、負(fù)責(zé)管理本礦環(huán)境應(yīng)急預(yù)案的編制工作，對企業(yè)突發(fā)性環(huán)境污染事件及時向環(huán)保部門匯報，并展開處置;

三、在環(huán)?？崎L的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本礦日常的環(huán)境管理工作;

四、負(fù)責(zé)管理對本礦環(huán)保重點區(qū)域(例如：鍋爐房、矸石山、材料科、運銷東站、礦井水處理廠等)的日常巡查，并及時據(jù)實核對隱患排查記錄，對檢查出來的問題展開“三定”并對處理結(jié)果展開復(fù)查。

五、副科長孟曉樂負(fù)責(zé)管理：①、矸石山日排日治的監(jiān)管;②、材料科沙堆、料堆防塵措施的監(jiān)管;③、運銷東站煤場防塵抑塵的監(jiān)管;④、礦井水處理廠日常運轉(zhuǎn)的監(jiān)管。

副科長黨雁斌負(fù)責(zé)管理：供熱科鍋爐房煙氣排放量合格的監(jiān)管。

六、負(fù)責(zé)管理檢查本礦產(chǎn)生污染的生產(chǎn)設(shè)施、污染防治設(shè)施及存有環(huán)境安全隱患設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況，監(jiān)督、指導(dǎo)各環(huán)保操作方式崗位的工作;

七、負(fù)責(zé)管理檢查并掌控本礦污染物的排放量情況，并及時向環(huán)?？崎L匯報;

八、負(fù)責(zé)管理本礦污染排放計劃實行和工作技術(shù)支持，幫助污染排放核查工作;

九、幫助積極開展清潔生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、節(jié)水等工作;

十、負(fù)責(zé)管理環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)、檔案、設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄檢查工作;

十一、負(fù)責(zé)管理幫助科長對本礦職工的環(huán)保科學(xué)知識培訓(xùn)。

第四條環(huán)保科副科長責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《環(huán)保科副科長安全責(zé)任目錄》。

第五條《環(huán)?？聘笨崎L安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。生產(chǎn)調(diào)度指揮中心技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)法）1、在調(diào)度室主任統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)管理調(diào)度業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全工作。

2、經(jīng)常深入細(xì)致井下深入細(xì)致區(qū)隊掌控冶煉工作的布置和接任工作，積極主動組織協(xié)調(diào)，確保正常接任。

3、掌控安全生產(chǎn)動態(tài)，根據(jù)相同時期、相同季節(jié)，協(xié)同人員化解不好安全生產(chǎn)中發(fā)生的各種問題。

4、負(fù)責(zé)管理介紹關(guān)鍵性安全隱患處置情況，凡出現(xiàn)重大事故幫助主任出席處置。

5、幫助主任非政府調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提升調(diào)度人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、并定期展開業(yè)務(wù)技術(shù)考試。

6、負(fù)責(zé)管理更改和看管調(diào)度室所需的各種圖紙和技術(shù)資料，確保齊全。

7、出席礦井的各種技術(shù)審理會議和工程技術(shù)環(huán)評工作。

8、在主任指導(dǎo)下非政府同時實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。運輸區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制運輸區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)管理本區(qū)設(shè)備（設(shè)施）安全和技術(shù)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)管理運輸安全技措的基本建設(shè)。

2、經(jīng)常介紹掌控電機(jī)車、軌道、架線、蓄電池車、礦車等設(shè)備的運轉(zhuǎn)和質(zhì)量狀況，確保安全裝置的正常采用。

3、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場化解生產(chǎn)和安全上存有的問題，對事故隱患明確提出自查方案及防范措施。

4、經(jīng)常利用班前會和安全活動，非政府職工認(rèn)真學(xué)習(xí)介紹設(shè)備的性能和技術(shù)參數(shù)，自學(xué)《安全技術(shù)操作規(guī)程》，嚴(yán)苛操作方式，杜絕事故。

5、幫助區(qū)長負(fù)責(zé)管理對職工展開安全技術(shù)教育培訓(xùn)。

6、幫助區(qū)長和分管副區(qū)長，搞好全區(qū)的安全生產(chǎn)工作。安保中心辦公室科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制安保中心辦公室科員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

1．貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)等。

2．制訂、完善、全面落實本人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等管理制度。

3．搞好員工獨立自主保安工作。

4．履行職責(zé)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。機(jī)電機(jī)運隊主扇風(fēng)機(jī)組長安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)電機(jī)運隊主扇風(fēng)機(jī)副組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

機(jī)電機(jī)運隊主扇風(fēng)機(jī)副組長就是礦井主扇風(fēng)機(jī)設(shè)備及設(shè)施管理的主要責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)幫助分管副隊長搞好礦井通風(fēng)設(shè)備安全運轉(zhuǎn)及保護(hù)工作，主扇風(fēng)機(jī)副組長必須熟練掌握煤礦安全科學(xué)知識和礦井通風(fēng)專業(yè)技術(shù)科學(xué)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，獲得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

1、在分管副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本組人員安全及設(shè)備安全運轉(zhuǎn)、保護(hù)、維修保養(yǎng)。認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守有關(guān)礦井安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，全面落實上級有關(guān)安全工作的命令、指令和安全規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)管理所劃歸通風(fēng)機(jī)房所有設(shè)備的縣丞工作，辨認(rèn)出問題及時匯報隊值班人員，幫助修理人員展開處置，保護(hù)、維修保養(yǎng)、采用不好設(shè)備。

3、幫助分管副隊長做好本班范圍內(nèi)人員的工作精心安排，負(fù)責(zé)管理勞動組織紀(jì)律考核，避免漏崗、空崗。

4、幫助工程技術(shù)人員對本組職工展開安全技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行職工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好設(shè)備縣丞。

5、非政府本班人員按時出席隊積極開展的安全活動，及時表達(dá)礦、隊下發(fā)的各項安全生產(chǎn)的命令、指令。

6、幫助修理人員做好設(shè)備修理工作，及時向修理人員提供更多設(shè)備運行狀況，與修理人員一起研究設(shè)備檢修、保護(hù)、改良方案。

7、負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，積極主動非政府本組人員做好機(jī)房內(nèi)的衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。

8、督促檢查司機(jī)規(guī)范核對各種記錄。

二、責(zé)任追責(zé)

1、存有以下犯罪行為之一的，給與主扇風(fēng)機(jī)副組長警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章，冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行礦井安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其礦井安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、礦井出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與主扇風(fēng)機(jī)副組長降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告礦井通風(fēng)機(jī)事故的;

(2)假造、故意毀壞礦井通風(fēng)機(jī)事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預(yù)礦井通風(fēng)事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能提供更多有關(guān)情況和資料的。

3、未積極主動幫助分管副隊長及時非政府礦井通風(fēng)系統(tǒng)關(guān)鍵性事故隱患排查的，給與免職直到辭退的處分。

對排查出來的關(guān)鍵性事故隱患未展開有效率環(huán)境治理的，給與免職直到辭退的處分。

對排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報不報、虛報或者延期怨家的，給與免職直到辭退的處分。

4、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，主扇風(fēng)機(jī)副組長正數(shù)輕易責(zé)任。

5、不能經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場，或?qū)ΜF(xiàn)場的通風(fēng)設(shè)備及設(shè)施的檢查不及時，由此導(dǎo)致的后果，主扇風(fēng)機(jī)副組長正數(shù)輕易責(zé)任。

6、對礦井通風(fēng)機(jī)發(fā)生的各類事故，主扇風(fēng)機(jī)副組長正數(shù)主要責(zé)任。

7、在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，主扇風(fēng)機(jī)副組長或指使有關(guān)人員故意弄虛作假、謊報真相的，主扇風(fēng)機(jī)副組長正數(shù)輕易責(zé)任。

8、對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定，給與經(jīng)濟(jì)行政處罰和行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。紀(jì)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）紀(jì)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制（朔里礦業(yè)）

1、深入細(xì)致宣傳、貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，并對貫徹落實、繼續(xù)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)管理監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)管理對全公司黨員干部積極開展安全教育，定期非政府黨員積極開展安全活動，深入細(xì)致檢查、考核。

3、負(fù)責(zé)管理非政府黨員出席安全、勞動紀(jì)律檢查，做好黨員“五聯(lián)?！必?zé)任區(qū)活動，狠反華“三違”，對揭發(fā)的安全隱患，認(rèn)真落實自查，并向公司安全辦公會議匯報。

4、經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全管理，對揭發(fā)的安全隱患，“三違”及時明確提出自查和處理意見，保護(hù)群眾的安全合法權(quán)益。

5、積極主動出席對重大事故的救治及調(diào)查處置，對輕微違背安全法規(guī)的黨員及黨員干部搞好教育工作，情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定及時明確提出處理意見。通風(fēng)科班長安全生產(chǎn)責(zé)任制（新安全生產(chǎn)法）按照“一崗雙責(zé)”的原則，班長對管理范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)管理責(zé)任。具體內(nèi)容職責(zé)為：在科長、副科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理當(dāng)值班組安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，就是當(dāng)值現(xiàn)場安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，繼續(xù)執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程，合理分配用工，杜絕違章統(tǒng)一指揮，杜絕率先垂范違章作業(yè)。動工前深入細(xì)致檢查現(xiàn)場工作地點的安全情況，消解環(huán)境隱患，并建議工人恰當(dāng)采用工具、材料、安全裝置和個人防護(hù)用品，努力做到安全作業(yè)、安全操作方式，文明施工。向職工繼續(xù)執(zhí)行安全交底，嚴(yán)苛按安全生產(chǎn)的建議作業(yè)，監(jiān)督阻止本班職工違章作業(yè)，對不具備安全施工的任務(wù)有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮并明確提出合理意見。對班組職工展開安全操作方式的指導(dǎo)與檢查，上開不好班前會，總結(jié)下班工作情況，當(dāng)值安全注意事項，并使職工明確任務(wù)，津津樂道安全重點。秉持現(xiàn)場盯班制度，與職工同上同下，搞好順利完成任務(wù)后的收尾清場質(zhì)量環(huán)評等管理工作，及時向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)值安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況。積極主動和班組職工溝通交流，創(chuàng)建人與自然的人員關(guān)系，大力推進(jìn)“五型”班組建設(shè)，進(jìn)一步增強班組的凝聚力，工作的戰(zhàn)斗力，安全的確保力。根據(jù)當(dāng)值職工的工作情況，合理分配工分，努力做到公平合理，有獎有罰。非政府職工搞好隱患排查，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)職能部門月度縣丞，對揭發(fā)的問題及時展開自查、呈報，構(gòu)成閉環(huán)管理，對隱患排查自查情況正數(shù)主要責(zé)任。辨認(rèn)出“三違”犯罪行為及時阻止并嚴(yán)格執(zhí)行其展開自查。非政府職工搞好工作范圍內(nèi)的潔凈工作，努力做到文明生產(chǎn)。按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議和評分辦法》內(nèi)部分工全面落實有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建議并應(yīng)負(fù)監(jiān)管職責(zé)。責(zé)任追責(zé)

按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定，對責(zé)任人展開責(zé)任追責(zé)。保衛(wèi)科支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條

為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，安全法律法規(guī)，保衛(wèi)科支部書記全面負(fù)責(zé)管理貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安保工作，提升員工責(zé)任意識，規(guī)范員工犯罪行為。根據(jù)國家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司、礦安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條

保衛(wèi)科支部書記全面負(fù)責(zé)管理貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安保工作，提升員工責(zé)任意識，規(guī)范員工犯罪行為。

第三條

保衛(wèi)科支部書記二要履行職責(zé)8項安全工作職責(zé)。

1、在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級的各項安全生產(chǎn)指示精神并非政府全面落實，對本單位的安全生產(chǎn)工作正數(shù)主要責(zé)任。

2、貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安保工作，提升員工責(zé)任意識，規(guī)范員工犯罪行為。

3、定期舉行安保工作專題會議，化解本轄區(qū)內(nèi)的安全管控工作問題。負(fù)責(zé)管理全科黨建、工會、團(tuán)青、信訪工作平衡工作，狠抓職工政治思想教育工作，狠抓全科的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

4、策劃本單位年度、季度和月度的工作總結(jié)和工作精心安排，做好轄區(qū)內(nèi)人與自然平衡，經(jīng)常性地布置檢查，總結(jié)本單位各項工作;率領(lǐng)全科黨員認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級方針政策，充分發(fā)揮黨員、干部模范帶頭促進(jìn)作用。

5、非政府全礦各重點部位隱患排查，并舉行專題可以，嚴(yán)格執(zhí)行自查安全隱患問題，追蹤事故查案情況，明確提出處理意見和建議，定期復(fù)查，同時實現(xiàn)整體滑動。

6、對關(guān)鍵性活動、關(guān)鍵事件的安全平衡工作正數(shù)主要責(zé)任，切實做好活動非政府與精心安排。

7、協(xié)同科長狠抓公安工作，以各類專項行動為契機(jī)，順利完成各項工作任務(wù)。

8、經(jīng)常性積極開展員工思想教育工作，重點排查員工的思想動態(tài)，努力做到：政治上不偏移、思想上不退席、服務(wù)上更添矩、全面落實上不走樣。

第四條

保衛(wèi)科支部書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項，見到附表：《保衛(wèi)科支部書記安全責(zé)任目錄》。

第五條

《保衛(wèi)科支部書記安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。生產(chǎn)準(zhǔn)備隊辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)準(zhǔn)備工作隊辦事員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實有關(guān)規(guī)定，踐行較好的職業(yè)道德，負(fù)責(zé)管理順利完成本崗職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作;

2、嚴(yán)格執(zhí)行工資分配民主管理的有關(guān)規(guī)定，在區(qū)隊班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體內(nèi)容搞好工資分配工作;

3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科充分反映有關(guān)工資、津貼、獎金方面的一封信到訪情況;

4、每月將單位的托季馬人數(shù)，主動與勞資科展開錄入，證實有誤后方可以排序工資、獎金，并展