四川人事代理合同書

四川人事代理合同書前言本合同（以下簡稱“本合同”）由甲方（以下簡稱“委托人”）和乙方（以下簡稱“代理人”）于____年____月____日簽訂，并在此基礎(chǔ)上達(dá)成以下條款：1、甲方委托代理人負(fù)責(zé)處理與甲方企業(yè)有關(guān)的人事事務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：1.1員工招聘、培訓(xùn)、福利、薪酬等方面的管理和協(xié)調(diào)；1.2員工的轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等流程的管理和協(xié)調(diào)；1.3組織、制定人事管理制度和規(guī)章制度；1.4參與或協(xié)助甲方進(jìn)行員工績效評估和績效考核；1.5其他與人事管理相關(guān)的事務(wù)。2、甲方應(yīng)按照約定向代理人支付人事代理費用。2.1代理人的人事代理費用為：每人每月XX元。2.2人事代理費用的結(jié)算方式為：按月結(jié)算。2.3如果甲方拒絕支付代理費用導(dǎo)致代理人無法正常履行職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4代理人在承擔(dān)委托事項期間未發(fā)生因自身原因?qū)е碌倪`法違規(guī)事件的，人事代理費用應(yīng)全部支付。3、甲方保證提供必要的協(xié)助和支持3.1甲方應(yīng)配合代理人開展業(yè)務(wù)，并按時提供所需的人事信息、企業(yè)財務(wù)情況等資料。3.2如甲方未配合代理人開展業(yè)務(wù)，使代理人無法履行職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4、本合同期限本合同期限為____年，自_____年_____月____日至_____年_____月____日止。5、合同終止5.1甲方因原因終止合同的，需提前30日書面通知代理人，并賠償代理人人事代理費用。5.2代理人因原因終止合同的，需提前30日書面通知甲方，并退還甲方已支付的人事代理費用。5.3甲方在未支付人事代理費用的情況下終止合同的，應(yīng)賠償代理人人事代理費用和相應(yīng)的違約金。5.4代理人在違約的情況下終止合同的，應(yīng)退還甲方已支付的人事代理費用和相應(yīng)違約金。6、違約責(zé)任6.1甲方未按本合同約定支付人事代理費用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2代理人在承辦委托事項過程中因自身原因發(fā)生違法違規(guī)事件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并退還甲方已支付的人事代理費用。7、保密條款7.1甲方承諾對其提供的信息嚴(yán)格保密，并不得在未經(jīng)代理人書面許可的情況下向任何第三方泄露或轉(zhuǎn)移。7.2代理人承諾對其獲取的甲方信息進(jìn)行保密，并不得在未經(jīng)甲方書面許可的情況下向任何第三方泄露或轉(zhuǎn)移。8、爭議解決8.1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。8.2若因本合同引起的爭議無法協(xié)商解決的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。9、其他9.1本合同未盡事宜，由雙方約定。9.2本合同一式兩份，甲方和代理人各執(zhí)一份，具有同等效力。附件無結(jié)尾此合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂生效。為了確保合同的嚴(yán)肅性，建議甲乙雙方在簽字之前仔細(xì)閱讀本合同，加強(qiáng)溝通