工人雇傭合同

工人雇傭合同一、合同雙方本合同由以下雙方訂立：雇主（以下簡稱“甲方”）：_______________（單位或個人名稱）。法定代表人或負責人：_______________。地址：_______________。聯(lián)系電話：_______________。工人（以下簡稱“乙方”）：_______________。身份證號碼：_______________。地址：_______________。聯(lián)系電話：_______________。乙方所需的工作工具或設(shè)備：_______________。如乙方在工作中未使用由甲方提供的工作工具或設(shè)備，一切后果由乙方自負。二、雇傭期限本合同從_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止，共計_______________個月。如甲方需要延長或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。三、工作內(nèi)容乙方在雇傭期限內(nèi)，按照甲方要求，從事以下工作：_______________。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，遵守國家法律、規(guī)定和社會公德，站崗或值班時必須認真履行職責，保證財產(chǎn)安全。乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，日工作時間不超過8小時，周工作時間不超過44小時。甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和勞動保護教育，確保乙方的人身安全和健康。四、工資待遇乙方的月工資為_______________元，按照月結(jié)算，并按照國家規(guī)定扣繳個人所得稅。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，逾期需支付遲延履行的賠償金。如甲方因經(jīng)營困難不能及時支付工資，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以適當減少工作時間或?qū)⒅Ц稌r間延后，但不得影響乙方勞動者的合法權(quán)益。五、保險福利甲方應(yīng)于乙方報到之日起，為乙方辦理社會保險，并支付社會保險。如乙方未納入甲方所在地社會保險范圍，則由甲方負責為乙方上保險。乙方因工作意外或職業(yè)病傷害，由甲方負責報告工傷，提供必要的醫(yī)療和護理服務(wù)，并根據(jù)國家法律、規(guī)定和甲方規(guī)定，給予相應(yīng)的工傷待遇。六、勞動糾紛和解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)本著平等、協(xié)商、互利和友好的精神解決。如雙方無法協(xié)商解決，可以向勞動行政部門或仲裁機構(gòu)提出申請，或者按照國家有關(guān)法律規(guī)定申請解決。七、合同解除甲方和乙方有下列行為之一的，對方有權(quán)解除本合同，并要求返還相應(yīng)賠償金：違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定；違反生產(chǎn)安全、勞動紀律的規(guī)定；指使他人偽造勞動合同或偷逃納稅；擅自私分或侵吞公司財產(chǎn)；乙方嚴重疏忽職守或工作表現(xiàn)差，經(jīng)甲方改進后仍不能勝任工作的。如因本合同解除，甲方應(yīng)支付乙方已工作的工資、未工作的工資、未休的帶薪年假及其他應(yīng)該支付的費用。八、補充協(xié)議對于未盡事宜，甲、乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充本合同的相關(guān)條款。補充協(xié)議應(yīng)在合同簽署之前或合同期內(nèi)簽訂，并應(yīng)與本合同具有同等效力。九、合同生效本合同正本為兩份，分別由甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字：_________