博士后研究人員工作協(xié)議書非在職定向博士后_第1頁
博士后研究人員工作協(xié)議書非在職定向博士后_第2頁
博士后研究人員工作協(xié)議書非在職定向博士后_第3頁
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文檔簡介

博士后研究人員工作協(xié)議書–非在職定向博士后背景近年來，我國高等教育得到大力發(fā)展，各個高校都把發(fā)展人才作為重要的任務之一。博士后研究人員作為高校的重要人才培養(yǎng)對象，承擔著深入科研前沿，推動科研進步的重要工作。本文檔是博士后研究人員工作合作協(xié)議書的一種，用于規(guī)范非在職定向博士后研究人員的工作行為和工作內(nèi)容。甲方甲方為（name）高等院校。乙方乙方為（name)，身份證號為（ID_number),現(xiàn)為（work_unit)工作，畢業(yè)于（graduate_school)。工作內(nèi)容任務及注意事項乙方在甲方開展為期（duration)個月的博士后研究，按照工作計劃和任務書的要求，須認真、嚴謹?shù)亻_展研究工作。乙方應該積極參加甲方組織的會議、研討會、學術(shù)報告等活動，協(xié)助甲方開展科研工作，積極配合甲方進行各項維護和活動的統(tǒng)籌。乙方在博士后期間須按照學校制度和相關(guān)規(guī)定履行研究生的學業(yè)評估和檔案備案等事項。工作計劃乙方應當按照博士后入站計劃和課題計劃，認真規(guī)劃科研工作，制定詳細的工作計劃，包括以下內(nèi)容：研究內(nèi)容和方法的確定；實驗和數(shù)據(jù)分析的流程；撰寫研究論文和報告的計劃；開展學術(shù)交流和合作活動的計劃。簽訂合同和工資待遇合同簽訂甲、乙雙方應該在開展研究工作之前，簽訂博士后研究人員工作合同，并根據(jù)需要進行相關(guān)保障和檔案備案。工資待遇乙方在博士后期間，依據(jù)相關(guān)規(guī)定獲得經(jīng)費資助，發(fā)放標準為（salary_level)元/月。在博士后期間，乙方一旦違反本協(xié)議中的規(guī)定而被甲方解綁，則不再享受博士后待遇。期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期為（duration)個月，至協(xié)議期滿為止，過期未續(xù)訂或解除。雙方如需解除協(xié)議，應提前30天書面通知對方。協(xié)議變更如有本協(xié)議未包含的內(nèi)容，或各項政策法規(guī)調(diào)整后需修改的情況，應及時協(xié)商確定協(xié)議變更條款。申明本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議

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