實(shí)驗(yàn)室員工保密協(xié)議書(shū)

實(shí)驗(yàn)室員工保密協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，加強(qiáng)公司對(duì)其實(shí)驗(yàn)室機(jī)密信息的保護(hù)制定的。本協(xié)議書(shū)適用于公司的所有實(shí)驗(yàn)室員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣員工等。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并認(rèn)真遵守以下約定：一、涉及保密事項(xiàng)保密事項(xiàng)包括但不限于公司的產(chǎn)品、流程、技術(shù)、研發(fā)、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)等與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”）。二、保密義務(wù)員工應(yīng)認(rèn)真保守公司的保密信息，不得泄露或提供給任何無(wú)權(quán)知曉該信息的人員；員工應(yīng)盡力維護(hù)公司的機(jī)密信息的保密性，不得將機(jī)密信息用于任何商業(yè)、個(gè)人或非授權(quán)的用途；員工應(yīng)承諾在離開(kāi)公司后，繼續(xù)保守公司的機(jī)密信息，絕不泄密，包括在任何社交平臺(tái)上發(fā)布與公司相關(guān)的信息；在工作期間，員工必須將所有的涉及保密的文件、資料、電子文檔及相關(guān)設(shè)備放置在規(guī)定的安全地點(diǎn)并保管完好；離職員工必須清空所有電子設(shè)備上的公司保密信息。無(wú)論合同是否已經(jīng)簽署，員工都必須遵守保密協(xié)議書(shū)的規(guī)定。如果員工已經(jīng)離職，保密義務(wù)仍然延續(xù)。三、保密措施為進(jìn)一步保證公司的保密信息，公司設(shè)有以下的措施：實(shí)行科學(xué)的保密管理制度，對(duì)公司涉及保密的信息和設(shè)備做出明確的存儲(chǔ)、備份、傳輸和銷(xiāo)毀規(guī)定；建成完善的保密機(jī)構(gòu)，定期對(duì)保密工作進(jìn)行檢查，對(duì)泄密行為提出有效的處罰處理；限制員工進(jìn)入保密區(qū)域，并通過(guò)技術(shù)手段監(jiān)控員工行為，防范外部人員和非關(guān)鍵員工的泄密行為；針對(duì)不同職能和工作崗位的員工，制訂相應(yīng)的保密培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)考核管理；針對(duì)敏感項(xiàng)目和資料，對(duì)人員進(jìn)行分組管理和權(quán)限控制。四、違約責(zé)任員工若因工作需要而知道公司的保密信息，其實(shí)質(zhì)屬于公司機(jī)密；如員工違法、違約、泄露公司的保密信息，視情節(jié)不同，公司有權(quán)組織調(diào)查、采取各種合法的措施予以懲戒，包括但不限于：口頭警告、書(shū)面警告、解除合同、扣留薪酬、追究法律責(zé)任等。五、協(xié)議的生效和解除本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效，至員工離開(kāi)公司后至少五年之后終止。六、保密協(xié)議的簽署本協(xié)議一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日生效。各方簽字蓋章后視為本協(xié)議生效。員工簽名：_________________________公司代表簽名：_________________________日期：_________________________以上是本公司的實(shí)驗(yàn)室員工保密協(xié)議書(shū)的內(nèi)容，希望所有員工認(rèn)真遵守。未經(jīng)授權(quán)，任何人員不