2023年畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇)

2023年畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(篇)

書目

第1篇通用版應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

第2篇應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

第3篇應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

第4篇畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書通用范本

第5篇畢業(yè)生實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)協(xié)議書

第6篇應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版

第7篇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

第8篇計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

第9篇畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

第10篇標(biāo)準(zhǔn)版應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

第11篇應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范文

第12篇畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

第13篇2023應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本

第14篇畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書最新

第15篇高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

通用版應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

甲方：

乙方：

學(xué)校：專業(yè)

乙方已通過甲方的聘請面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間及禮儀規(guī)范

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。實(shí)際時(shí)間依據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成狀況可以調(diào)整。

甲方依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要，支配實(shí)習(xí)學(xué)生到，從事工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方支配特地的管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，實(shí)習(xí)補(bǔ)助為元/月。人力資源部依據(jù)部門供應(yīng)的考勤記錄表按工作日核算補(bǔ)助。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)隱私的，需保密，不得泄漏。

五.實(shí)習(xí)期考核：

用人部門和人力資源部依據(jù)實(shí)際狀況，將組織實(shí)習(xí)考核和評(píng)估，評(píng)估不合格將會(huì)影響錄用。

六、勞動(dòng)愛護(hù)：

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)商業(yè)意外損害保險(xiǎn)，如發(fā)生傷亡事故由保險(xiǎn)公司依據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

八、特殊說明：本協(xié)議只是雙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動(dòng)合同后，實(shí)習(xí)期的時(shí)間全部并入試用期。

九、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

十、法律效力：

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方(蓋章)：乙方：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：

乙方：

學(xué)校：專業(yè)

乙方已通過甲方的聘請面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間及禮儀規(guī)范

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。實(shí)際時(shí)間依據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成狀況可以調(diào)整。

甲方依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要，支配實(shí)習(xí)學(xué)生到，從事工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方支配特地的管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，實(shí)習(xí)補(bǔ)助為元/月。人力資源部依據(jù)部門供應(yīng)的考勤記錄表按工作日核算補(bǔ)助。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)隱私的，需保密，不得泄漏。

五.實(shí)習(xí)期考核：

用人部門和人力資源部依據(jù)實(shí)際狀況，將組織實(shí)習(xí)考核和評(píng)估，評(píng)估不合格將會(huì)影響錄用。

六、勞動(dòng)愛護(hù)：

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)商業(yè)意外損害保險(xiǎn)，如發(fā)生傷亡事故由保險(xiǎn)公司依據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

八、特殊說明：本協(xié)議只是雙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動(dòng)合同后，實(shí)習(xí)期的時(shí)間全部并入試用期。

九、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

十、法律效力：

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方(蓋章)：乙方：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年月日年月日

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

甲方：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實(shí)習(xí)期限

自年月日起至年月日止;其中，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業(yè)證書后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨(dú)約定試用期。

二、實(shí)習(xí)待遇

實(shí)習(xí)津貼參照本地實(shí)際狀況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方供應(yīng)乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費(fèi)用須自理)。

三、實(shí)習(xí)要求

1、甲方依據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際狀況，支配乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，賜予實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

2、乙方接受甲方有針對(duì)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)，并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者，可以依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)換一次實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者，終止實(shí)習(xí)并不得錄用。

3、乙方在實(shí)習(xí)期間，亦可剛好依據(jù)自身狀況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續(xù)的實(shí)習(xí)培訓(xùn)及實(shí)習(xí)指導(dǎo)支配。

4、乙方須仔細(xì)實(shí)習(xí)、總結(jié)，虛心謹(jǐn)慎，敬重老師，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其留意嚴(yán)格遵守公司保密制度，杜絕公司商業(yè)隱私泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方可終止實(shí)習(xí)，或依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的懲罰。

5、實(shí)習(xí)期間乙方須遵循甲方平安操作規(guī)范，嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動(dòng)用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具，確保人身平安。

四、其他

1、本協(xié)議履行期間，乙方可以書面表達(dá)緣由向甲方提出終止實(shí)習(xí)關(guān)系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。

2、以上協(xié)議款項(xiàng)未盡事項(xiàng)，可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書通用范本

甲方：___________________

地址：___________________

聯(lián)系人：_________________

聯(lián)系電話：_______________

傳真：___________________

乙方：___________________

地址：___________________

聯(lián)系人：_________________

聯(lián)系電話：_______________

傳真：___________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，依據(jù)勞動(dòng)部門和教化部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟袒騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

二、實(shí)習(xí)生要求

1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名

2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必需符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必需經(jīng)過乙方面試，并在起先實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能起先實(shí)習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必需是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教化學(xué)生

2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生根據(jù)乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明)

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回

4.甲方需向乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)舉薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方供應(yīng)的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生

5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并協(xié)作乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行支配其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方供應(yīng)詳細(xì)考核不合格緣由

7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生看法、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家進(jìn)步行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將看法剛好反饋給乙方

8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，詳細(xì)金額根據(jù)實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納

9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)幫助乙方處理

10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任：

10.1學(xué)生嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的

10.2學(xué)生嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)乙方利益造成重大損失的

10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的

10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的

10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者

10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.本著公允、公正的原則，乙方依據(jù)肯定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和學(xué)問培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實(shí)習(xí)的人員

2.乙方保證明習(xí)生薪資待遇與事前宣揚(yáng)的相符，如有不實(shí)之處干脆影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置

3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)須要延長工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資

4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資

5.乙方根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)平安發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方依據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理

6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6.1實(shí)習(xí)生在來_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不剛好繳納，將干脆影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除

6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回

6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再擔(dān)當(dāng)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任照實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)覺將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不擔(dān)當(dāng)在此期間的任何責(zé)任

7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正值緣由辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行支配工作

8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任如無正值緣由而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)舉薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資

9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)幫助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定

10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細(xì)金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一樣，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對(duì)方協(xié)商一樣，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：_____________

甲方代表(簽字)：_________

_________年________月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

乙方(蓋章)：_____________

乙方代表(簽字)：_________

_________年________月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

畢業(yè)生實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)協(xié)議書

甲方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程系

乙方：專業(yè)班學(xué)生學(xué)號(hào)

為給畢業(yè)生創(chuàng)建良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，依據(jù)用人單位要求，在學(xué)生本人和家長懇求下，經(jīng)探討確定，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，就學(xué)生實(shí)習(xí)或提前離校參與用人單位的就業(yè)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、甲方同意乙方提前參與實(shí)習(xí)或者就業(yè);

2、甲方在乙方畢業(yè)之前對(duì)其有監(jiān)督和管理的責(zé)任;

3、在乙方根據(jù)甲方規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成全部課程學(xué)習(xí)、考核、實(shí)習(xí)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯的前提下，甲方有責(zé)任根據(jù)程序辦理畢業(yè)手續(xù)。

二、乙方責(zé)任

1、乙方在參與實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)前，必需出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或?qū)嵙?xí);

2、乙方必需按學(xué)院離校程序完清全部手續(xù)，方可參與實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè);

3、乙方必需仔細(xì)填寫《實(shí)習(xí)鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處存檔備案;

4、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)后，在校外的工作、生活、平安保障全部由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān);

5、乙方實(shí)習(xí)或提前離校就業(yè)期間(年月日前)應(yīng)聽從學(xué)院和用人單位的雙重管理，保證按時(shí)返校參與考試，完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并按時(shí)參與答辯;必需確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)或就業(yè)狀況，保持個(gè)人、家庭與輔導(dǎo)員、系部通訊聯(lián)系的暢通，必需保證按時(shí)返校參與畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項(xiàng)離校工作，方能頒發(fā)畢業(yè)證書。如不能按時(shí)完成上級(jí)教化部門及我院、系規(guī)定的各項(xiàng)畢業(yè)生工作，影響畢業(yè)證書發(fā)放，一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);

6、乙方必需根據(jù)與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習(xí)或就業(yè)任務(wù)，遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，若因?qū)W生個(gè)人緣由違約，學(xué)院將按規(guī)定賜予處理，并且不予再次舉薦工作;

7、乙方保證提交證明和全部簽字的真實(shí)性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負(fù)責(zé)。

本協(xié)議一式二份，系部和本人分別保存一份。

附件：1、家長身份證復(fù)印件(背面簽“同意子女參與實(shí)習(xí)或提前就業(yè)”并留下電話和簽名、手印);

2、實(shí)習(xí)或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介。

實(shí)習(xí)或提前就業(yè)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人及電話：

身份證號(hào)碼：乙方電話：乙方家長電話：

甲方蓋章：乙方簽字：乙方家長看法及簽字：

年月日年月日

輔導(dǎo)員審核(學(xué)費(fèi)等)看法：系部審核看法：

年月日年月日

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版

甲方：_______________(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

為使學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣揚(yáng)企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和溝通，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才聘請工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：_______________

一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：_______________

1，甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的平安教化，講明應(yīng)牢記的留意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生支配工作時(shí)不得違反勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定。

2，可以依據(jù)須要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人實(shí)力和身體緣由不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

3，結(jié)合實(shí)際狀況，為乙方學(xué)生供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4，實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生供應(yīng)一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定同時(shí)，給學(xué)校供應(yīng)一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便學(xué)校進(jìn)一步推動(dòng)教學(xué)改革，進(jìn)一步提高學(xué)生培育質(zhì)量。

5，對(duì)實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。

6，依據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的看法》的通知12條規(guī)定：_______________在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。

二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)：_______________

1，幫助甲方做好宣揚(yáng)，組織報(bào)名工作，優(yōu)先舉薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對(duì)甲方來學(xué)校舉辦聘請活動(dòng)賜予優(yōu)先支配和重點(diǎn)支持與幫助。

2，幫助甲方做好實(shí)習(xí)生的教化和管理工作。

3，必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作狀況。

4，遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度保守技術(shù)隱私及商業(yè)隱私在實(shí)習(xí)結(jié)束后，剛好移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5，就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)遵守法律，嚴(yán)格自律，愛惜身體，端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款：_______________

五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

六、本協(xié)議(一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效)。

甲方：_______________乙方：_______________

托付授權(quán)人：_______________(簽名)托付授權(quán)人：_______________(簽名)

標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：_______________，聯(lián)系地址：_______________

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：_________，專業(yè)：_________身份證號(hào)碼：________學(xué)生所在系：_______________聯(lián)系地址：_______________

編碼：________，聯(lián)系電話：_______________，qq：_______________輔導(dǎo)員姓名：_______________

為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，在同等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將接著參加就業(yè)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省一般高等學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)探討生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口支配乙方在本單位從事_____工作。

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方供應(yīng)乙方_________________等福利。

3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人擔(dān)當(dāng)該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作學(xué)問或閱歷實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀評(píng)價(jià)填寫實(shí)習(xí)鑒定表。

4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。

5、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補(bǔ)貼假如實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本協(xié)議。

6、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定

(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告知乙方和說明緣由，并剛好通知乙方所在學(xué)校。

四、勞動(dòng)愛護(hù)

1、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，同時(shí)，視實(shí)際的工作狀況給實(shí)習(xí)學(xué)生購買相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間支配乙方實(shí)習(xí)工作。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《學(xué)問產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》?！秾W(xué)問產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

六、學(xué)問產(chǎn)權(quán)

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果全部權(quán)屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止

2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)詳細(xì)狀況確定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明緣由并取得所在學(xué)校及甲方同意狀況下，可以與甲方解除協(xié)議。

八、違約責(zé)任

任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_(tái)____元對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)依據(jù)《學(xué)問產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方居處地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：_______________

聯(lián)系人：_______________乙方家長(簽字)：______________

聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：_________。

乙方：_________(計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生)。

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)實(shí)力，真正培育適合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教化，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議)：

1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)老師巡察;

2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行平安教化，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題;

3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑;

4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的全部狀況，實(shí)習(xí)期間要常常與家長聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長，若因此造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé);

5.乙方聽從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》);

6.乙方要向甲方供應(yīng)具體的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé);

7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)遵守法律，對(duì)自己的一切平安行為負(fù)法律和平安責(zé)任，若因乙方個(gè)人緣由而引發(fā)的平安事故，均由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任;

8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合實(shí)力測試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成果。對(duì)于成果不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè);

9.乙方必需每月定期向甲方(責(zé)任老師)匯報(bào)實(shí)習(xí)狀況，如遇到特別狀況應(yīng)剛好報(bào)告甲方(責(zé)任老師)，以便甲方(責(zé)任老師)能剛好實(shí)行應(yīng)對(duì)措施;

10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關(guān)狀況;

11.乙方必需有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處;

12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任老師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________乙方家長(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：___________________

地址：___________________

聯(lián)系人：_________________

聯(lián)系電話：_______________

傳真：___________________

乙方：___________________

地址：___________________

聯(lián)系人：_________________

聯(lián)系電話：_______________

傳真：___________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，依據(jù)勞動(dòng)部門和教化部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟袒騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

二、實(shí)習(xí)生要求

1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名

2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必需符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必需經(jīng)過乙方面試，并在起先實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能起先實(shí)習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必需是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教化學(xué)生

2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生根據(jù)乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明)

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回

4.甲方需向乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)舉薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方供應(yīng)的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生

5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并協(xié)作乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行支配其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方供應(yīng)詳細(xì)考核不合格緣由

7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生看法、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家進(jìn)步行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將看法剛好反饋給乙方

8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，詳細(xì)金額根據(jù)實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納

9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)幫助乙方處理

10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任：

10.1學(xué)生嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的

10.2學(xué)生嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)乙方利益造成重大損失的

10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的

10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的

10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者

10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.本著公允、公正的原則，乙方依據(jù)肯定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和學(xué)問培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實(shí)習(xí)的人員

2.乙方保證明習(xí)生薪資待遇與事前宣揚(yáng)的相符，如有不實(shí)之處干脆影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置

3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)須要延長工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資

4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資

5.乙方根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)平安發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方依據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理

6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6.1實(shí)習(xí)生在來_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不剛好繳納，將干脆影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除

6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回

6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再擔(dān)當(dāng)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任照實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)覺將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不擔(dān)當(dāng)在此期間的任何責(zé)任

7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正值緣由辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行支配工作

8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任如無正值緣由而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)舉薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資

9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)幫助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定

10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細(xì)金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一樣，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對(duì)方協(xié)商一樣，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：_____________

甲方代表(簽字)：_________

_________年________月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

乙方(蓋章)：_____________

乙方代表(簽字)：_________

_________年________月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

標(biāo)準(zhǔn)版應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：_______________

乙方：_______________

丙方：_______________

為使專業(yè)畢業(yè)生增加生產(chǎn)實(shí)踐學(xué)問、提高專業(yè)技能、提升綜合素養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)員工_____等柒人(名單附后)到甲方實(shí)習(xí)，并達(dá)成如下協(xié)議：_______________

一：_______________實(shí)習(xí)時(shí)間：_______________

自年月日起至年月日止。

二：_______________實(shí)習(xí)工作時(shí)間：_______________

根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過4小時(shí)，詳細(xì)作息時(shí)間按甲方制定執(zhí)行。

三：_______________實(shí)習(xí)費(fèi)用：_______________

實(shí)習(xí)費(fèi)用按元/人標(biāo)準(zhǔn)，由乙方在丙方實(shí)習(xí)期滿后一次性支付給甲方。

四：_______________實(shí)習(xí)津貼：_______________

甲方按丙方實(shí)際出勤天數(shù)賜予伙食補(bǔ)助2.元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五：_______________甲方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使丙方熟識(shí)甲方的生產(chǎn)環(huán)境，平安操作規(guī)程。

2、協(xié)作乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教化和日常管理，并向乙方反饋。

3、依據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行管理，對(duì)嚴(yán)峻違反制度者，或因個(gè)人身體緣由無法正常參與實(shí)習(xí)者，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)，并以書面形式通知乙方。

4、依據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位，向丙方供應(yīng)必備勞動(dòng)愛護(hù)用品。

5、負(fù)責(zé)支配師傅輔導(dǎo)丙方實(shí)習(xí)，并簽訂師徒協(xié)議，定期對(duì)丙方進(jìn)行考核，定期與乙方溝通丙方實(shí)習(xí)狀況。

6、若丙方在實(shí)習(xí)期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應(yīng)剛好通知乙方。

六：_______________乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)同委派到甲方實(shí)習(xí)的人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同副本交甲方備案一份。

2、切實(shí)做好丙方的思想品德教化工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。協(xié)作甲方搞好實(shí)習(xí)管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度，剛好向甲方反映丙方思想動(dòng)態(tài)。

3、做好丙方因不良狀況出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。

4、因特別狀況，需丙方返回的，乙方應(yīng)提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關(guān)請假手續(xù)。

5、丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或他人人身損害的，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

6、丙方實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動(dòng)法的規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

七：_______________丙方責(zé)任

1、遵紀(jì)遵守法律，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守平安生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

2、聽從甲方的實(shí)習(xí)支配，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù)。

3、丙方在甲方實(shí)習(xí)期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必需履行請假、銷假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實(shí)習(xí)，有特別緣由者，須向乙方提出申請，由乙方與甲方協(xié)商解決。

八：_______________其它：_______________

1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

2、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式三份，簽名后由甲、乙、丙三方各持一份。

甲方代表：_______________乙方代表：_______________丙方：_______________

(蓋章)(蓋章)(簽字)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范文

甲方：_________(單位/公司)

乙方：_________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生)

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著同等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作須要，支配實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。照實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_(tái)________元)。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)愛護(hù)

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________聯(lián)系人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書范本

甲方：___________________

地址：___________________

聯(lián)系人：_________________

聯(lián)系電話：_______________

傳真：___________________

乙方：___________________

地址：___________________

聯(lián)系人：_________________

聯(lián)系電話：_______________

傳真：___________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，依據(jù)勞動(dòng)部門和教化部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟袒騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)供應(yīng)相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。

二、實(shí)習(xí)生要求

1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名

2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必需符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必需經(jīng)過乙方面試，并在起先實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能起先實(shí)習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必需是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教化學(xué)生

2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生根據(jù)乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參與體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明)

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回

4.甲方需向乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)舉薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方供應(yīng)的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生

5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并協(xié)作乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行支配其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方供應(yīng)詳細(xì)考核不合格緣由

7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生看法、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家進(jìn)步行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將看法剛好反饋給乙方

8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，詳細(xì)金額根據(jù)實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納

9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)幫助乙方處理

10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任：

10.1學(xué)生嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的

10.2學(xué)生嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)乙方利益造成重大損失的

10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的

10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前照實(shí)說明或隱瞞真實(shí)狀況的

10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者

10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.本著公允、公正的原則，乙方依據(jù)肯定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和學(xué)問培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄用，確定正式實(shí)習(xí)的人員

2.乙方保證明習(xí)生薪資待遇與事前宣揚(yáng)的相符，如有不實(shí)之處干脆影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置

3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)須要延長工作時(shí)間的，按國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資

4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資

5.乙方根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)平安發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方依據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理

6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生供應(yīng)有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6.1實(shí)習(xí)生在來_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，

以后逐月交付。如不剛好繳納，將干脆影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除

6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回

6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再擔(dān)當(dāng)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任照實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)覺將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不擔(dān)當(dāng)在此期間的任何責(zé)任

7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正值緣由辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行支配工作

8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任如無正值緣由而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)舉薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資

9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)幫助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定

10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細(xì)金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一樣，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必需與對(duì)方協(xié)商一樣，否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：_____________

甲方代表(簽字)：_________

_________年________月____日

簽訂地點(diǎn)：_________________

乙方(蓋章)：_____________

乙方代表(簽字)：_________

_________年________月____日

簽訂地點(diǎn)：________________

2023應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本

實(shí)習(xí)協(xié)議書怎么寫?下面是酷貓寫作我為大家整理的2023應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本，歡迎閱讀并希望對(duì)大家有幫助~

甲方：地址：

乙方：___________，性別______，居民身份證號(hào)：____________________________,文化程度：_________,所在學(xué)校：_________________________________,所在院系：_________,專業(yè)：_________,學(xué)生證編號(hào)：__________,現(xiàn)居住地址：_______________________________________________________,郵政編碼：____________,聯(lián)系電話：_________________。

甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、實(shí)習(xí)期限

第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。

實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

其次條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容根據(jù)公司制度要求執(zhí)行。

第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽從公司統(tǒng)一支配，仔細(xì)完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

三、工作時(shí)間

第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

第五條乙方享有的休息休假根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條

第七條甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)愛護(hù)措施與勞動(dòng)條件。五、實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)酬勞甲方為乙方供應(yīng)為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方根據(jù)公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算酬勞。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。

第九條

第十條

主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛惜甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)馬上終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。

七、協(xié)議的變更、解除

第十一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十三條如乙方連續(xù)請假時(shí)間超過10個(gè)工作日，對(duì)甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。

八、爭議處理

第十四條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)本著同等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

九、其他約定

第十五條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。

第十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：