【企業(yè)】化工企業(yè)崗位說明書_第1頁(yè)
【企業(yè)】化工企業(yè)崗位說明書_第2頁(yè)
【企業(yè)】化工企業(yè)崗位說明書_第3頁(yè)
【企業(yè)】化工企業(yè)崗位說明書_第4頁(yè)
【企業(yè)】化工企業(yè)崗位說明書_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

#文檔收集于互聯(lián)網(wǎng),已整理,word版本可編輯.【關(guān)鍵字】企業(yè)化工企業(yè)崗位說明書篇一:化工企業(yè)崗位說明書光氣崗位說明書崗位說明書光氣崗位說明書篇二:化工廠崗位職責(zé)、崗位職責(zé)目錄工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)工廠常務(wù)副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)工廠安全副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)工藝副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)設(shè)備副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)后勤副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)工藝工程師崗位職責(zé)設(shè)備工程師崗位職責(zé)安全員崗位職責(zé)儀表工程師崗位職責(zé)電氣工程師員崗位職責(zé)計(jì)量化驗(yàn)工程師崗位職責(zé)運(yùn)行班班長(zhǎng)崗位職責(zé)副班長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)操崗位職責(zé)設(shè)備操作工崗位職責(zé)工藝外操崗位職責(zé)化驗(yàn)班長(zhǎng)崗位職責(zé)化驗(yàn)副班長(zhǎng)崗位職責(zé)化驗(yàn)員崗位職責(zé)裝車班班長(zhǎng)崗位職責(zé)裝車班副班長(zhǎng)崗位職責(zé)裝車工崗位職責(zé)維修班班長(zhǎng)崗位職責(zé)維修班副班長(zhǎng)崗位職責(zé)維修工崗位職責(zé)儀表班班長(zhǎng)崗位職責(zé)儀表副班長(zhǎng)崗位職責(zé)儀表工崗位職責(zé)配電班班長(zhǎng)崗位職責(zé)配電副班長(zhǎng)崗位職責(zé)配電工崗位職責(zé)辦公室主管崗位職責(zé)庫(kù)房管理員崗位職責(zé)工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)一、堅(jiān)決服從公司總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);二、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);三、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;五、密切配合營(yíng)銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;六、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;七、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,成本總量控制監(jiān)督,安全生產(chǎn)嚴(yán)格落實(shí),督導(dǎo)、檢查現(xiàn)場(chǎng)安全工作落實(shí)情況。八、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;九、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);十、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;十一、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;十二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)工廠的正常運(yùn)營(yíng)管理工作。十三、組織制定并實(shí)施全廠安全管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和事故應(yīng)急方案。十四、安排督導(dǎo)對(duì)新工人進(jìn)行廠級(jí)安全教育,對(duì)全廠職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)培訓(xùn);組織開展崗位技術(shù)練兵;定期組織參加全廠的安全活動(dòng)。十五、每月組織一次全面安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全控保裝置、消防設(shè)施、消防器材等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。十六、組織開展全廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人。十七、對(duì)本廠發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過”的原則,及時(shí)報(bào)告和處理,查清原因,分清責(zé)任,采取防范措施,對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。常務(wù)副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)篇三:5.1參考一:某化工企業(yè)部門職責(zé)與崗位說明書某化工有限責(zé)任公司部門職責(zé)及崗位說明書二零零八年十月目錄TOC\o"1-5"\h\z一.人力資源部4(一)人力資源部部長(zhǎng)6(二)人事主管8(三)薪酬福利專員10(四)績(jī)效管理專員12(五)培訓(xùn)專員14(六)人事專員16二.公司辦公室18(一)辦公室主任20(二)總經(jīng)理秘書22(三)文字秘書24(四)機(jī)要秘書26(五)綜合辦事員28(六)辦公設(shè)備管理員30(七)車輛管理統(tǒng)計(jì)員32(八)司機(jī)班班長(zhǎng)33(九)司機(jī)35三.計(jì)劃財(cái)務(wù)部37(一)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)39(二)計(jì)劃預(yù)算主管41(三)預(yù)算會(huì)計(jì)43(四)綜合統(tǒng)計(jì)45(五)計(jì)劃員47(六)資金費(fèi)用主管49(七)總賬會(huì)計(jì)51(八)出納52(九)費(fèi)用會(huì)計(jì)54(十)電算化會(huì)計(jì)55(十一)銷售會(huì)計(jì)56(十二)稅務(wù)會(huì)計(jì)57(十三)成本材料主管58(十四)資產(chǎn)會(huì)計(jì)60(十五)成本會(huì)計(jì)62TOC\o"1-5"\h\z(十六)材料(原材料)會(huì)計(jì)64(十七)材料(輔料)會(huì)計(jì)66四.黨委辦公室68(一)黨辦主任69(二)黨辦秘書71五.工會(huì)辦公室73(一)工會(huì)辦主任74(二)工會(huì)綜合干事76(三)會(huì)計(jì)兼秘書78(四)女工委員兼出納80六.審計(jì)檢察部82(一)審計(jì)檢察部部長(zhǎng)84(二)審計(jì)專員87(三)檢察專員89(四)法務(wù)專員91七.基建部93(一)基建部部長(zhǎng)95(二)綜合辦事員97(三)現(xiàn)場(chǎng)工程師99(四)高級(jí)預(yù)算工程師101(五)預(yù)算工程師103八.科技與信息部105(一)科技與信息部部長(zhǎng)107(二)統(tǒng)計(jì)員109(三)采礦主任工程師111(四)科技體系工程師113(五)科技開發(fā)工程師115(六)信息主任工程師117(七)硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師119(八)軟件與數(shù)據(jù)維護(hù)工程師121(九)MES與生產(chǎn)應(yīng)用工程師123(十)計(jì)算機(jī)維護(hù)員124(十一)檔案管理員125九.HSE127(一)HSE部部長(zhǎng)129(二)安全工程師(主管體系)131(三)安全工程師(主管健康)133(四)安全工程師(主管安全)135(五)安全工程師(主管環(huán)境)137十.生產(chǎn)部..139(一)生產(chǎn)部部長(zhǎng)141(二)技術(shù)工程師143(三)生產(chǎn)考核主管145(四)統(tǒng)計(jì)員147(五)調(diào)度主管(本文來自:小草范文網(wǎng):化工企業(yè)崗位說明書).149(六)主調(diào)度151(七)副調(diào)度153十一.市場(chǎng)部155(一)市場(chǎng)部部長(zhǎng)157(二)策劃主管159(三)市場(chǎng)督察161(四)服務(wù)主管163(五)信息員165十二.銷售部167(一)銷售部部長(zhǎng)169(二)大區(qū)經(jīng)理171(三)區(qū)域經(jīng)理173TOC\o"1-5"\h\z(四)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論