出國(guó)勞務(wù)居間合同(有資質(zhì))

/出國(guó)勞務(wù)居間合同(有資質(zhì))一、合同締約雙方甲方：（出國(guó)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、地址、法定代表人姓名）乙方：（勞務(wù)輸出方或個(gè)人姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話(huà)）二、合同訂立背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商及確認(rèn)所簽訂的有資質(zhì)的出國(guó)勞務(wù)居間合同。三、合同內(nèi)容1.甲方業(yè)務(wù)甲方是經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)人事部門(mén)審批和頒發(fā)有關(guān)資質(zhì)證書(shū)的正規(guī)出國(guó)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)，主要從事勞務(wù)輸出、服務(wù)進(jìn)出口等國(guó)際貿(mào)易合作。2.乙方業(yè)務(wù)乙方是自愿到甲方登記、報(bào)名的勞務(wù)輸出方，擁有合法的就業(yè)能力、且具備本合同所規(guī)定的相關(guān)技能。3.合同期限本合同期限自簽約之日起至乙方勞務(wù)服務(wù)結(jié)束、即視為終止。本合同若無(wú)特殊約定，期限不得超過(guò)五年。4.勞務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供出國(guó)勞務(wù)服務(wù)，包括：在國(guó)外工作公司的招聘、錄取、安排乙方工作等；乙方到國(guó)內(nèi)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)接受所需的技能培訓(xùn)并通過(guò)考核；為乙方辦理出境手續(xù)和保險(xiǎn)等相關(guān)事宜；協(xié)助乙方解決在國(guó)外工作和生活中的問(wèn)題、提供必要的幫助等。乙方應(yīng)按照出國(guó)工作單位的要求完成所分配的各項(xiàng)工作，維護(hù)出國(guó)工作單位的形象和利益。5.勞務(wù)報(bào)酬及支付方式甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬以歐元（EUR）、美元（USD）或其他協(xié)商中的貨幣為主。甲方與乙方共有4種支付方式：（1）直接支付：甲方為乙方提供工作后直接支付報(bào)酬；（2）銀行匯款：甲方向乙方提供銀行賬號(hào)并進(jìn)行匯款；（3）信用卡支付：甲方為乙方提供信用卡支付服務(wù)；（4）貨到付款：甲方向乙方提供相關(guān)資料，由乙方自行付款。6.法律責(zé)任（1）乙方在合同期內(nèi)的行為若損害甲方的利益，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。（2）乙方在合同期內(nèi)的行為若損害其所在勞務(wù)輸出方利益，后者依法可以追究其法律責(zé)任。（3）乙方在合同期內(nèi)的行為若違反國(guó)外相關(guān)法律法規(guī)、損害國(guó)外雇主的合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方作出賠償，并要求乙方協(xié)同處理。（4）因乙方自身原因造成甲方或國(guó)外雇主的損失或責(zé)任追究，乙方自行承擔(dān)。7.違約責(zé)任（1）如果甲方和乙方中任何一方違反本合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如由于甲方的過(guò)錯(cuò)造成乙方在國(guó)外喪失了工作或無(wú)法找到合適的工作，甲方應(yīng)向乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.保密條款雙方應(yīng)相互保守涉及對(duì)方商業(yè)秘密及經(jīng)營(yíng)狀況的信息，并嚴(yán)格遵守國(guó)家的保密法律法規(guī)。四、合同簽署、變更和解決歧異1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。2.本合同如有變更，雙方應(yīng)與經(jīng)協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。3.因本合同引起的任何糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如未能協(xié)商解決，可向所在地人民法院提起訴訟。五、合同效力本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。如發(fā)生本合同未約定但需執(zhí)行必須要書(shū)面協(xié)議的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)征得甲、乙雙方協(xié)議并作出書(shū)面確認(rèn)。六、合同終止1.合同期限屆滿(mǎn)，自動(dòng)終止。2.乙方出現(xiàn)以下情況之一的，甲方有權(quán)單方終止本合同：（1）工作能力不符合所在國(guó)家規(guī)定，無(wú)法勝任員工崗位的；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，違反本合同約定的；（3）工作期間損害雇主、甲方、本人或他人權(quán)益的；（4）未獲得簽證或移民許可或不符合所在國(guó)家門(mén)禁、從業(yè)條件的。3.乙方可以在提前10天書(shū)面通知甲方的情況下，提前解除本合同，但是