簡單臨時(shí)工聘請(qǐng)合同

簡單臨時(shí)工聘請(qǐng)合同本合同是由以下雇主（以下簡稱“雇主”）與以下雇員（以下簡稱“雇員”）簽訂，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：一、雇用期限本臨時(shí)工聘請(qǐng)合同自簽署之日起生效，雇用期限為__________，期滿后自動(dòng)失效；如果雙方需要繼續(xù)合作，則應(yīng)在期限到期前提前30天雙方協(xié)商簽訂新合同。二、工作內(nèi)容雇員在職期間將擔(dān)任以下職務(wù)：__________，具體工作內(nèi)容和工作任務(wù)由雇主另行安排。三、薪酬待遇雇員全職工作8小時(shí)每天，周工作5天。雇員的基本薪酬為人民幣_(tái)___________元/月。雇員除基本薪酬外，無其他津貼和補(bǔ)貼。雇員的薪酬按月結(jié)算，每月____日將工資支付給雇員。如遇法定節(jié)假日，結(jié)算時(shí)間順延。四、工作時(shí)間和休息雇員每周工作5天，每周工作日8小時(shí)，合計(jì)40小時(shí)。雇員應(yīng)按照雇主的要求上班，并要求按時(shí)下班，不得在未經(jīng)雇主授權(quán)的情況下加班。如因工作需要加班，應(yīng)當(dāng)事先與雇主協(xié)商，并經(jīng)雇主批準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全雇主應(yīng)為雇員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全措施，確保雇員的生命、財(cái)產(chǎn)安全和身體健康。如雇員因工作原因受傷、患病等，應(yīng)當(dāng)提供足夠的醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。六、工作紀(jì)律和違約責(zé)任雇員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，保守雇主的商業(yè)秘密，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。雇員在服勤中如果犯紀(jì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受雇主給予的紀(jì)律處分。雇員因無客觀原因不履行工作職責(zé)或工作表現(xiàn)不佳，影響雇主工作情況，雇主有權(quán)要求雇員退回已發(fā)放的薪資，并有權(quán)立即終止本合同。七、保密條款本協(xié)議簽署后雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守合同內(nèi)容及各自從事的業(yè)務(wù)活動(dòng)的商業(yè)秘密。未經(jīng)一方的書面同意，任何一方不得將對(duì)方的商業(yè)秘密向第三方透露。八、合同變更和解除本合同簽訂后，在期限屆滿前任何一方如需終止合同，應(yīng)提前30日通知對(duì)方。一方違反合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后另行簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充和完善。九、爭議解決因本合同引起的爭議應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同備份本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各持一份，自合同簽訂后生效。本合同未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)辦理。雇主（簽名）：_________________________日期：______________