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文檔簡介
簡單橋梁工程勞務(wù)合同本合同書據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《橋梁工程施工安全生產(chǎn)管理規(guī)定》《質(zhì)量獎勵與處罰辦法》、《橋梁工程施工技術(shù)及質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,已于XX年XX月XX日簽訂,并自XX年XX月XX日起生效。一、員工基本情況姓名性別年齡身份證號碼聯(lián)系電話居住地張三男30歲XXXXXXXXXXXXXXXX138****1234北京市朝陽區(qū)李四女28歲XXXXXXXXXXXXXXXX139****5678北京市海淀區(qū)二、工作內(nèi)容及合同期限費(fèi)用:公司通過本次合同,雇傭李四及張三為指定項目中的橋梁工的勞動力,獲得相應(yīng)的勞動報酬。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)采用臨時人員或勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn),并不含稅。合同期限:本合同為固定期限合同,時間為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止,合同期間根據(jù)業(yè)務(wù)需求,先行解決。三、工作地點本次員工指派的工作地點為:XX市XX區(qū)XX路XX號。四、工作時間及休假工作時間:員工每日工作時間為8小時,小時休息一次,工作日為每周5天,周末雙休。調(diào)休:如有工作需求,員工同意在法定休假日調(diào)休。帶薪休假:員工享有法定帶薪休假,具體休假時間和操作以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。五、報酬及結(jié)算方式工資計算:根據(jù)工齡、職位以及相關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn),制定員工工資標(biāo)準(zhǔn);每月末以現(xiàn)金、銀行卡、電匯等方式支付。加班費(fèi):如果員工在正常工作時間之外工作超過8小時,按照當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍支付加班費(fèi)。在法定節(jié)假日工作或按照公司要求需要工作的情況下,按照國家有關(guān)規(guī)定提供加班費(fèi)。福利待遇:員工將享有工資福利、公費(fèi)醫(yī)療、根據(jù)工齡年金制度等。六、保密和競業(yè)禁止條款雙方需保守與公司有關(guān)的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)授權(quán)不得將其透露給任何第三方。在合同有效期限內(nèi),工作人員不得在公司工作以外的地方從事與公司業(yè)務(wù)有競爭性的任何工作。七、保險和社會保障本合同所規(guī)定的工資,均含稅。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi),乙方享受國家的各項社會保險及商業(yè)保險。如乙方因工作而發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。八、合同解散本合同有效期間,雙方如需變更,需要書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議,然后根據(jù)修改后的合同執(zhí)行。合同期滿后,公司有權(quán)決定是否與員工續(xù)簽勞動合同。如員工主動申請?zhí)崆敖K止合同,需提前30天提出申請;如無故違反合同規(guī)定,公司有權(quán)解除合同并要求返還費(fèi)用及補(bǔ)償損失。九、法律特別聲明本合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。如因本合同引起糾紛,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決;如協(xié)商不成,則提交至有法律權(quán)威的仲裁單位解決。雙方已經(jīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容,充分了解雙方所承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù),并在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,一旦簽字生效,不能撤回和變更。甲方(企業(yè)):__________乙方(個人):___________
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