聘用合同經(jīng)紀(jì)人聘用合同

聘用合同經(jīng)紀(jì)人聘用合同范本1.合同雙方本聘用合同由以下雙方締結(jié)：雇主：（以下稱為“雇主”）地址：電話：郵箱：經(jīng)紀(jì)人：（以下稱為“經(jīng)紀(jì)人”）地址：電話：郵箱：2.任務(wù)描述雇主聘請經(jīng)紀(jì)人為其代理進(jìn)行以下任務(wù)：（1）根據(jù)雇主要求，在規(guī)定時間內(nèi)向受托人發(fā)出合法、有效的受托書，并妥善處理與受托人有關(guān)的事務(wù)；（2）代表雇主進(jìn)行商務(wù)談判，確保雇主利益的最大化；（3）根據(jù)雇主要求，收集有關(guān)金融市場及相關(guān)政策等信息，并及時向雇主報告；（4）完成其他與本合同相關(guān)的工作任務(wù)。3.工作時間本聘用合同的工作時間為____年，從____年____月____日起開始，到____年____月____日止。在完成本合同規(guī)定的任務(wù)前，如經(jīng)雙方同意，可繼續(xù)工作。在合同履行期內(nèi)，如需調(diào)整合同工作時間或任務(wù)內(nèi)容，須經(jīng)雇主和經(jīng)紀(jì)人協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.工作地點(diǎn)經(jīng)紀(jì)人的任務(wù)地點(diǎn)為雇主要求的工作地點(diǎn)。5.報酬標(biāo)準(zhǔn)雇主向經(jīng)紀(jì)人支付報酬的標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）按月支付，每月支付____元人民幣；（2）全部任務(wù)完成后，如因經(jīng)紀(jì)人原因，未能按期交出工作成果，雇主有權(quán)減少經(jīng)紀(jì)人報酬，扣除必要的成本支出；（3）完成任務(wù)后，雇主應(yīng)立即根據(jù)項目總體情況向經(jīng)紀(jì)人支付全額報酬，不得以任何理由拖欠；（4）如經(jīng)紀(jì)人發(fā)現(xiàn)雇主的工作有違法違規(guī)行為，經(jīng)紀(jì)人有權(quán)立即中止工作，并保留要求改善、解除合同及要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)确韶?zé)任的權(quán)利。6.工作成果經(jīng)紀(jì)人在規(guī)定時間內(nèi)，按照雇主要求完成任務(wù)。經(jīng)紀(jì)人完成任務(wù)后，雇主對其工作成果進(jìn)行認(rèn)真檢查，如經(jīng)雇主認(rèn)定經(jīng)紀(jì)人的工作成果合格，經(jīng)紀(jì)人的任務(wù)視為完成。如存在不合格、改進(jìn)建議等情況，雇主應(yīng)當(dāng)及時與經(jīng)紀(jì)人溝通，經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)積極改進(jìn)并按照規(guī)定時間重新完成任務(wù)。7.信息保密雙方應(yīng)當(dāng)對雙方在工作過程中涉及的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶資料等各類保密信息負(fù)有保密義務(wù)；不得在未經(jīng)對方書面許可的情況下擅自泄露該等信息，并應(yīng)當(dāng)對泄密后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同違約如雙方依照本合同履行義務(wù)存在妨礙或違反行為，對方有權(quán)就相應(yīng)的責(zé)任要求其賠償損失、停止違法行為、解除合同等。9.合同終止本合同一經(jīng)簽字蓋章生效，除非得到雇主及經(jīng)紀(jì)人的書面同意，不得擅自變更、解除。本合同自簽署之日起生效，到期自動終止，但如經(jīng)雇主及經(jīng)紀(jì)人雙方協(xié)商一致，在合同履行期滿前，可提前終止。10.爭議解決本合同或其履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；如經(jīng)協(xié)商難以解決，應(yīng)當(dāng)提交所在地人民法院解決。11.