2022年春風行動活動方案

2022年春風行動活動方案一、活動主題春風送溫暖就業(yè)送真情二、活動時間2022年1月21日至3月31日三、服務對象（一）就地過年的務工人員；（二）有轉移就業(yè)意愿的農村勞動力、返鄉(xiāng)返崗農民工，特別是脫貧人口、農村低收入人口等重點幫扶對象；（三）有用工需求的用人單位，特別是重要產業(yè)鏈、供應鏈企業(yè)。四、活動目標（一）留崗有關懷。使因疫情滯留就業(yè)地的務工人員得到黨和政府的溫暖關心，推動實現(xiàn)就地過年有關懷。（二）就業(yè)有幫扶。使有需要的務工人員得到就業(yè)服務、權益維護等支持幫助，推動實現(xiàn)就業(yè)、有序返崗。（三）用工有支持。使有需要的用人單位享有用工服務和政策支持，推動經濟穩(wěn)定運行和健康發(fā)展。五、主要內容（一）返鄉(xiāng)返崗錯峰行動。要按照當?shù)攸h委、政府統(tǒng)一要求，地區(qū)組織線上線下專場招聘活動次數(shù)提供崗位信息數(shù)幫助農村勞“點對點”服務保障情況動力實現(xiàn)轉移就業(yè)人數(shù)其中：脫貧人口（原建檔立卡貧困人口）專車專列包機累計輸送人數(shù)單位場個人人輛趟班次人序號12345678總計XX縣（區(qū)）??????填報日期：2022年月日市人力資源社會保障局填報說明：上述內容均為活動期間統(tǒng)計數(shù)字，由市級統(tǒng)一扎口報送。根據(jù)本地區(qū)疫情防控和生產用工情況，指導企業(yè)優(yōu)化調整放假和復工時間，分行業(yè)、分區(qū)域、分時段有序引導務工人員分批錯峰返鄉(xiāng)返崗，務工人員多的企業(yè)可要求務工人員持48小時內核酸檢測陰性證明返崗。在各級聯(lián)防聯(lián)控指揮部企業(yè)防控組、社會及社區(qū)防控組指導下，充分發(fā)揮省內外勞務協(xié)作機制作用，加強輸出地和輸入地的信息對接，提前摸清農民工返鄉(xiāng)返崗和企業(yè)開工復工情況，及時掌握有集中返鄉(xiāng)返崗需求的務工人員信息，會同相關部門和企業(yè)適時開展專車、專列、包機等“點對點”直達送工服務保障工作，引導農民工安全有序流動。（二）穩(wěn)崗留工暖心行動。針對國內疫情多點散發(fā)，要堅持精準施策，面向保供應保運轉企業(yè)、來自中高風險地區(qū)的外來務工人員提供穩(wěn)崗留工服務。主動向就地過年務工人員發(fā)出節(jié)日慰問信，開展集體過年、困境青少年關愛服務等多種形式的“送溫暖”活動，盡可能解除外來務工人員的后顧之憂。鼓勵企業(yè)為在崗職工發(fā)放留崗紅包、過年禮包，合理安排假期生產和調休計劃，靈活安排職工在崗培訓。督促指導企業(yè)依法落實好加班工資、休息休假等待遇。加大對滯留失業(yè)人員的轉崗就業(yè)服務力度，組織開展以低保、大齡、特困職工家庭、殘疾人等就業(yè)困難人員為重點的就業(yè)援助，幫助符合條件的援助對象享受扶持政策，延長失業(yè)補助金受理期限，及時足額發(fā)放失業(yè)保險各項待遇，確保節(jié)日期間政策落實不斷檔，有效保障困難群眾就業(yè)權益和基本生活。（三）組織春風行動招聘月活動。1月21日至3月31日春風行動招聘月期間，各轄市、區(qū)要為各類勞動者免費舉辦專項招聘活動，組織各類用人單位特別是我市的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”積極參與，線下招聘現(xiàn)場統(tǒng)一使用“2022年春風行動現(xiàn)場招聘會”名稱。充分發(fā)揮人社基層平臺作用，多渠道收集崗位信息，及時掌握務工人員就業(yè)情況，對有服務需求的重點企業(yè)經過篩選后納入招聘活動計劃，指導其合理制定招聘計劃和招聘條件，提供市場工資指導價位、勞動合同示范文本等方面的咨詢服務?，F(xiàn)場活動要設立專門的服務臺，提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹等“面對面”咨詢和服務，積極引導求職者到符合本市產業(yè)結構調整方向以及勞動力緊缺的行業(yè)求職就業(yè)。開展線上招聘活動，依托江蘇智慧就業(yè)云平臺、微信、APP等方式，實現(xiàn)“點對點”信息推送，通過遠程招聘、直播帶崗等方式實現(xiàn)崗位靶向推送。（四）促進就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要為有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農民工提供政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導、場地安排等創(chuàng)業(yè)服務，加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，幫助解決融資、用人等實際問題，鼓勵扶持返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。廣泛收集農民工就近就業(yè)崗位，組織參與春播春種農業(yè)生產、城鄉(xiāng)基礎設施建設和以工代賑項目，拓寬就近就業(yè)渠道。對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的脫貧人口、返貧監(jiān)測對象，按規(guī)定通過鄉(xiāng)村公益性崗位安置。（五）開展勞務對接。承擔對口協(xié)作任務的轄市、區(qū)要組織相關結對縣（市、區(qū)）聯(lián)動舉辦春風行動暨勞務協(xié)作對接行動，結合當?shù)匾咔榉揽匾螅y(tǒng)籌做好各類線上線下專場招聘，促進對口協(xié)作地區(qū)脫貧人口和農村勞動力組織化勞務輸出。主動加強與中西部勞動力資源豐富地區(qū)的勞務協(xié)作，有組織地引導更多中西部地區(qū)貧困勞動力轉移輸入到我市就業(yè)。活動期間，市本級將與勞務輸出基地進行勞務對接招聘活動，以滿足我市企業(yè)的節(jié)后用工需求。（六）強化服務培訓維權。要加強公共就業(yè)服務，為有需要的農民工開展“131”服務，提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、推薦至少1個合適的培訓項目。充分發(fā)揮各類零工市場作用，推動基層公共服務平臺服務功能向零工市場延伸，有條件地區(qū)可在春節(jié)后務工人員求職集中的地點設立臨時就業(yè)服務站（點），有效擴大服務半徑。統(tǒng)籌培訓資源，開發(fā)一批適合農民工的培訓課程，引導農民工主動參加技能培訓，落實好職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策。暢通勞動保障維權渠道，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，規(guī)范人力資源市場秩序。（七）支持重點企業(yè)用工。要做好春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)用工服務工作，優(yōu)先支持保供應、保運轉、重要產業(yè)鏈等重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產、保障供應。支持階段性用工需求量較大的企業(yè)與富余員工較多企業(yè)開展用工余缺調劑，實現(xiàn)正常生產經營。企業(yè)組織職工開展職業(yè)技能培訓的，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓補貼。對符合條件的企業(yè)，按規(guī)定落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等相關政策。六、工作要求（一）精心組織實施。各地要切實提高政治站位，將本次行動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿盏闹匾e措，高度重視,精心安排，周密組織，充分尊重勞動者和企業(yè)意愿，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，廣泛動員社會機構、企業(yè)和勞動者參與行動，充分利用市場化資源，形成工作合力。（二）加強風險防控。要按照黨委、政府統(tǒng)一安排，行動期間嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽亍踩a等要求，根據(jù)實際需要靈活多樣組織活動，穩(wěn)妥有序開展。加強就業(yè)形勢監(jiān)測分析，建立春節(jié)前后應急值守制度，做好應對預案，及時處置疫情影響勞動者返鄉(xiāng)返崗等突發(fā)事件。加強對在異地暫遇困難人員的關心關愛，及時疏解疏導，做好相關服務保障。（三）做好宣傳引導。要及時發(fā)布行動安排，組織省內各大媒體跟進報道，多渠道、多角度、全方位宣傳行動開展情況和所取得的進展，大力宣傳推廣各地區(qū)、各部門的好經驗、好做法，進一步擴大行動影響力，營造良好氛圍。行動期間即時報送現(xiàn)場圖片、圖文影像、新聞線索、典型案例等，便于有關部門及時宣傳。（四）加強部門聯(lián)動。2月19日，常州市“2022年春風行動專場招聘會”將在市人力資源市場舉行，市人社局、市婦聯(lián)、市總工會等部門將聯(lián)合開展政策宣傳活動；3月5日，市人社局、市婦聯(lián)將聯(lián)合舉辦“三八架金橋春風送崗位”專場招聘會。各轄市、區(qū)各部門也要加強聯(lián)動，聯(lián)合舉辦各類專場招聘、政策宣傳等活動。各轄市、區(qū)人社部門要結合《關于開展“六個一”助企用工留人專項行動的通知》（常人社辦（2022）1號）要求，積極開展用工服務、用工監(jiān)測、重點群體幫扶等服務。民政部門要全面落實各項社會救助與保障政策，及時足額發(fā)放低保對象、特困人員等各類保障資金。要進一步加強社會救助服務熱線值守，確保工作時間內，各地救助服務熱線暢通。要加大臨時救助力度，進一步強化臨時救助“救急解難”功能，提高救助時效，著力解決群眾突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難。工會部門要抓緊出臺措施，做好就地過年服務保障工作，開展各類主題活動，為留常過年群眾提供暖心服務。（五）及時上報材料。各部門要對本地2022年春風行動開展情況進行全面總結，對好的經驗和措施要形成制度化做法，對工作中的差距和不足要盡快改進，并建立為進城務工農村勞動者服務的長效機制。請轄市、區(qū)人社部門會同有關部門做好總結統(tǒng)計工作，于3月28日前將文字材料和統(tǒng)計表（附件2和附件3）報送市人社局。市人力資源和社會保障局聯(lián)系人：彭飛電話：電子郵箱：市工業(yè)和信息化局聯(lián)系人：顧柳婷電話：電子郵箱：市民政局聯(lián)系人：陳延成電話：電子郵箱：市交通運輸局聯(lián)系人：趙樂樂電話：電子郵箱：市鄉(xiāng)村振興局聯(lián)系人：萬琪電話：電子郵箱：市總工會聯(lián)系人：馮國連電話（傳真）：電子郵箱：共青團常州市委聯(lián)系人：裴璽電話：電子郵箱：市婦女聯(lián)合會聯(lián)系人：王梓靜電話（傳真）：電子郵箱：附件22022年春風行動省內工作情況統(tǒng)計表市人力資源社會保障局 填報日期：2022年月日地區(qū)發(fā)放宣傳資料份數(shù)組織線上線下專場