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文檔簡介

第第頁職場女性的生存之道

1、勇猛自信

男性在從小就被鼓舞做事要勇猛果決，所以在面對事情時，他們的潛意識總會比女性更加勇猛果決。他們參加各項競賽、運動競賽等活動，早己習慣競爭和輸贏，許多人也了解沒有永久的贏家。所以我們的職場女士也要有足夠的志氣和自信。

現在高校里許多都是女生占據了各種的獎學金、社團的領導地位、以及求職的面試表現。但是真正進入職場后，升職的主力卻變成了男性。所以拿出你當年在高校里參與辯論賽時的志氣，找回你在演講臺上的自信。在心里告知自己：我永久是最棒的！

2、主動出擊

大部分男性在潛意識中面對事情都喜愛快速掌控主動權。在職場中也一樣，男性慣于主導職場環(huán)境，一有機會便很自然地推舉自己，爭取表現的機會，扮演火車頭的角色。

相較之下，女性比較習慣悄悄耕耘，等待主管的賞識。但是機會往往是需要自己去爭取的，而不是一味的等待假如你想要爭取到一個項目，你就要讓別人知道，由于并不是全部的事情并不是能被安排到你手上。同樣有升職機會的時候，也要第一時間抓住。

3、轉變形象

假設你想要擁有更多的機會，更好的職位，不妨試著從轉變形象開始。女人在職場，漂亮者是奇葩，是錦上添花，沒有漂亮的容顏就要依靠形象的轉變了。

換一個發(fā)型，換一種穿衣風格，都會給人留下深刻的印象，但是你得當心謹慎選擇自己的穿著，并且確保自己沒有超出任何一種著裝的要求，最好是成熟干練的裝扮。由于身在職場還是要干活的，沒有哪個勝利的老板會請一個只能擺設的花瓶。

4、不要私下埋怨

要學會掌握自己的心情，職場中不主動提建議而私下埋怨是不會被采用的，反而會讓你的'上司和同事更加反感。

工作遇到瓶頸或挫折時，女性習慣私下向伙伴與同事表達各種埋怨與苦惱，最末可能全公司的人都知道你的挫折。結果是沒有解決原有的困難，卻換來團隊成員對你的不信任。每個人都會遇到瓶頸，但男性不會向其他同事透露苦惱，也不會表現出自己焦慮的心情，由于這天助于完成工作。

5、舉止大方得體

在職場上，女性大方的氣度和得體的舉止特別重要。大方的女人在職場，無論走在哪里，遇到什么人，什么事，都能處變不驚，安穩(wěn)對待，而不是做小鳥受驚狀，或者喋喋不休，或者花容失色；大方的女人，心境開闊，懂得寬容，樂于理解。

得體的女人在職場，不會刻意去抹殺自己的女性特質，非要裝得跟男人一樣強勢硬朗；得體的女人知道區(qū)分什么是贊美，什么是誘惑，什么時候該假以辭色，什么時候該嚴辭拒絕。身在職場的女人，要學會與上司、同事、客戶、供應商等等保持合適的距離，把

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