飯店服務(wù)員勞務(wù)合同

飯店服務(wù)員勞務(wù)合同第一條合同當(dāng)事人甲方：（雇主名稱）乙方：（服務(wù)員姓名）第二條合同期限本合同期限為（具體天數(shù)或時(shí)間段）。合同期滿前，乙方有權(quán)繼續(xù)與甲方續(xù)簽勞務(wù)合同。第三條勞務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，履行以下職責(zé)：接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；安排并打掃餐桌，確保餐桌和餐具干凈；根據(jù)顧客需求提供餐廳菜單，協(xié)助顧客點(diǎn)餐；按照規(guī)定收取餐費(fèi)，并將收入及時(shí)交給財(cái)務(wù)部門；協(xié)助餐廳管理人員維護(hù)餐廳秩序。第四條工作時(shí)間和休息工作時(shí)間：乙方每周工作六天，每天工作8個(gè)小時(shí)。加班工資：乙方如果需要加班，應(yīng)當(dāng)超過規(guī)定工作時(shí)間，每小時(shí)將按照乙方工資的1.5倍計(jì)算工資報(bào)酬。休息時(shí)間：乙方每天享有兩個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，不包括吃飯時(shí)間。甲方可以根據(jù)營業(yè)狀況適當(dāng)調(diào)整乙方的休息時(shí)間。第五條工資和福利待遇基本工資：乙方的基本工資為（具體數(shù)額）元/月?？冃И?jiǎng)金：根據(jù)乙方所完成的工作質(zhì)量和數(shù)量，甲方將額外發(fā)給乙方績效獎(jiǎng)金。福利待遇：乙方享受國家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。稅收：乙方負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅。第六條工作規(guī)定乙方必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定工作地點(diǎn)，并對(duì)飯店的設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行檢查。乙方在工作期間嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作制度和規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，保持餐廳環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。乙方不得將餐廳的物品和設(shè)備用于個(gè)人目的。第七條違約責(zé)任如果乙方出現(xiàn)以下情況，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：不按照規(guī)定完成工作任務(wù)或在工作期間發(fā)生差錯(cuò)，影響甲方經(jīng)濟(jì)效益的，應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)議進(jìn)行賠償；違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律、損害甲方形象，甲方有權(quán)根據(jù)情況決定是否終止合同；私自解除勞務(wù)合同將承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。第八條合同解除雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同；一方違反合同約定，被迫解除勞務(wù)合同；乙方到達(dá)合同期限。第九條法律適用及爭議解決本合同的訂立、履行和爭議解決，適用中華人民共和國的相關(guān)法律。如果雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依照法律程序提起訴訟或者通過其他方式解決爭議。第十條合同生效本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，至合同期限屆滿止。第十一條合