有關調(diào)薪申請書九篇

有關調(diào)薪申請書九篇調(diào)薪申請書篇1

公司領導：

我是XX部的XX，進入公司已經(jīng)一年有余，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

自加入XX以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，始終認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的.進展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓考試學習，以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。

全部這些都是與公司領導關懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升至XXXX元；優(yōu)良的業(yè)績，大工作量，收入與市場平均水平存在較大差距。當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得跟好!

此致敬禮

申請人：XXX

_年_月_日

調(diào)薪申請書篇2

敬重的公司各級領導:

保安部一向以來在公司各級領導的關懷和指導下，以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領導的很多心血和汗水，同時在保安部成長的過程中，涌現(xiàn)出了一批十分優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們悄悄地堅守自我的崗位上，堅守在公司的最前線，為公司的進展增添了很多的亮點。

這天，隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟的不斷進展，及高質量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的`考驗與挑戰(zhàn)，同時需要引進高素養(yǎng)的人才和避開人才的流失。目前，因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此，為了能留住人才和引進高素養(yǎng)的人才。特推舉公司領導在工資待遇方面略作調(diào)整，以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作專心性，發(fā)揮最大的潛能，為公司服務、為廣大住戶服務。

推舉:

1、試用期隊員的基本工資為700元/月，試用期滿為800元/月。

2、副領班級別試用期工資為1000元/月，試用期滿為1200元/月。

3、正領班級別試用期工資為1200元/月，試用期滿為1500元/月。

4、隊員做滿1年加50元，副領班、領班做滿1年加100元。

5、取消原有的夜餐補助。

以上推舉望公司領導給予酌情思索，批準為盼!

此致

敬禮!

保安部xx

20xx年7月22日

調(diào)薪申請書篇3

敬重的領導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽擱你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的'學生漸漸成長為具有專業(yè)學問的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成果。我基本了解我司相關的基本狀況，對管樁行業(yè)有進一步的認識，并且熟識了財務部門的運行，熟識把握出納、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關工作。

工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作狀況相對應。我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪，就我目前的工作狀況而言，我期望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

當然在工作中我也存在著許多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同催促。不過我信任通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。信任您的信任與我的實力將為我們帶來共同的勝利!期望我能為貴公司奉獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦，興盛發(fā)達!

此致敬禮

財務部門：xxxxx

20xx年1月13日

調(diào)薪申請書篇4

XX主管：

您好！

隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我特別的信任你們。基于對公司的酷愛和對領導的信任，鑒于如今的工作職責范圍和工作強度，我希看通過調(diào)薪月薪到達***x元〔在原基礎上增加xx元〕。

假如對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標準，員工的素養(yǎng)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來講，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請，其實不是“居功自負〞，我所付出的談不上“功〞，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我信任，只要付出，就會有收獲！

假如公司領導以為我如今的工作內(nèi)容及質量還未能到達***x元月薪的要求，我懇切的?？茨芴岢稣\肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的.方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予斟酌，我依舊會像之前一樣，用主動的、仔細負責的看法往做好每件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的。

期盼您的答復。

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年X月XX日

調(diào)薪申請書篇5

敬重的領導:

您好！

我去年碩士畢業(yè)后進入XXX公司，先后在市場部、研發(fā)中心和技術中心任職，至今已有半年時光。在此期間，公司領導和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學校到社會的轉變，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到XXX是一家專業(yè)和領先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的.學習和進步空間。

20xx年里，我將在技術中心任職，與技術中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要盡快完成XXX年度環(huán)境報告書的編寫，以此閱歷來嫻熟把握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要協(xié)作中心參加到上市企業(yè)常年環(huán)保服務的市場開發(fā)和談判中，最終我還要力所能及地參加到中心的其他工作中。同時，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：

1．工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種部隊，負責的項目都是公司重大和困難的項目，許多項目的履約都處于探究階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領導同事商量等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2．收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業(yè)務，加之項目的難度較大，就需要投入許多的時間和精力。與技術部的同事相比，技術中心的項目履約時付出的勞動沒有削減，但是收益回報差許多。

3．個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的奉獻，表達更多的個人價值。

基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是XXX元/月，稅后約XXX元/月，我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。

“有情有義〞讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為〞給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承當?shù)呢熑胃校皠?chuàng)業(yè)創(chuàng)新〞是公司和員工對新業(yè)務新理念的不斷追求，“開明開放〞讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情，這樣氣氛下我也會迸發(fā)出靈感，和這樣的團隊一起工作我情愿迎接更多的挑戰(zhàn)。

此致敬禮

申請人：XXX

_年_月_日

調(diào)薪申請書篇6

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷進展，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我許多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是**年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關懷和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我快速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以歡樂飽滿的心情投入到工作學習中去，一向認仔細真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的進展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的`申請能夠加以重視。

假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我懇切的期望您能提出珍貴意見或推舉，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

調(diào)薪申請書篇7

敬重的領導:

您好！

我去年碩士畢業(yè)后進入XXX公司，先后在市場部、研發(fā)中心和技術中心任職，至今已有半年時光。(.t262］在此期間，公司領導和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學校到社會的轉變，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到XXX是一家專業(yè)和領先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學習和進步空間。

20xx年里，我將在技術中心任職，與技術中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要盡快完成XXX年度環(huán)境報告書的編寫，以此閱歷來嫻熟把握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要協(xié)作中心參加到上市企業(yè)常年環(huán)保服務的市場開發(fā)和談判中，最終我還要力所能及地參加到中心的其他工作中。同時，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：

1．工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種部隊，負責的項目都是公司重大和困難的'項目，許多項目的履約都處于探究階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領導同事商量等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2．收益回報較低。技術中心負責的項目大多是常年服務業(yè)務，加之項目的難度較大，就需要投入許多的時間和精力。與技術部的同事相比，技術中心的項目履約時付出的勞動沒有削減，但是收益回報差許多。

3．個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的奉獻，表達更多的個人價值。

基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是XXX元/月，稅后約XXX元/月，我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。

“有情有義〞讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為〞給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承當?shù)呢熑胃校皠?chuàng)業(yè)創(chuàng)新〞是公司和員工對新業(yè)務新理念的不斷追求，“開明開放〞讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情，這樣氣氛下我也會迸發(fā)出靈感，和這樣的團隊一起工作我情愿迎接更多的挑戰(zhàn)。

此致敬禮

申請人：XXX

_年_月_日

調(diào)薪申請書篇8

敬重的董事長:

在您百忙之中有一件個人的事情想耽擱你點時間。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會，讓我學會了許多東西，從X年X月份到公司擔任XXXX一職以來，我始終認仔細真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。

在您、XX總及公司其他同事的指導和幫助下，我漸漸成長為具有專業(yè)學問的員工。幾個月以來，我的工作閱歷漸漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱難任務，如:每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領導戰(zhàn)略性項目報告的打印，幫助XX總如期完成了您交辦的各項管理事務、經(jīng)營事務、戰(zhàn)略事務及經(jīng)營管理模式設計、實施跟進，執(zhí)行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜愛這里的工作環(huán)境和工作氣氛，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的.同時，他們也給予了我更多。

我信任，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是XXX元，我認為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比。隨著“XXXX〞戰(zhàn)略體系建設的不斷推動，我申請公司在充分考慮的狀況下給我加薪，以資鼓舞和確定。就我目前的工作性質、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言，我期望能加到XXX元/月以上，望公司領導給予酌情考慮。

我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。信任領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美妙的明天。萬望批準為盼!

謹祝XXX前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

調(diào)薪申請書篇9

敬重的公司領導：

自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關懷、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷進展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了如今青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。

如今公司營業(yè)時間較長，而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的`會員服務好而做預備。每天營業(yè)結束后，要堅持到最終一名會員交款完畢，方可結賬。而且要保證肯定的精確，下班時間往